PENGUMUMAN

Nomor : 800 / 869 / BKPSDMD/IX/2018

TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
LINGKUP PEMERINTAH KOTA MAKASSAR TAHUN ANGGARAN 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : 493 Tahun 2018 Tanggal 30
Agustus 2018 Tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kota Makassar Tahun Anggaran 2018, maka Pemerintah
Kota Makassar akan melaksanakan seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun Anggaran 2018 sebagaimana rincian
formasi dan ketentuan sebagai berikut :
I. RINCIAN FORMASI SERTA LOKASI PENEMPATAN
KUALIFIKASI ALOKASI
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA PENEMPATAN
PENDIDIKAN FORMASI
A. Formasi Khusus Eks TH K-2
Paling Rendah S.1 Sebelum Sekolah Negeri di Lingkungan Dinas
1 Tenaga Guru
Nopember 2013 36 Pendidikan
B. Formasi Umum
B.1. Tenaga Guru
SD. Negeri di Lingkungan Dinas
1 Guru Kelas Ahli Pertama S.1 PGSD 123 Pendidikan
SD. Negeri di Lingkungan Dinas
2 Guru Penjaskes Ahli Pertama S.1 Pendidikan Penjaskes 53 Pendidikan
Guru Agama Islam Ahli SD. Negeri di Lingkungan Dinas
3
Pertama
S.1 Pendidikan Agama Islam 136 Pendidikan
SMP Negeri di Lingkungan Dinas
4 Guru Bahasa Daerah S.1 Bahasa Daerah 28 Pendidikan
B.2. Tenaga Kesehatan
Puskesmas di Lingkungan Dinas
1 Dokter Umum Ahli Pertama S.1 Kedokteran Umum 2 Kesehatan
Puskesmas di Lingkungan Dinas
2 Dokter Gigi Ahli Pertama Kedokteran Gigi 1 Kesehatan
Puskesmas di Lingkungan Dinas
3 Apoteker Ahli Pertama Apoteker 5 Kesehatan

4 Nutrisionis Ahli Pertama S.1 Gizi 4 RSUD Kota Makassar

Penyuluh Kesehatan Puskesmas di Lingkungan Dinas

5
Masyarakat Ahi Pertama
S.1 Kesehatan Masyarakat 11 Kesehatan
Puskesmas di Lingkungan Dinas
6 Bidan Pelaksana D.III Kebidanan 32 Kesehatan
B.3. Tenaga Teknis

1 Penyuluh Pertanian Ahli S.1 Pertanian 5 Dinas Ketahanan Pangan

Penyuluh Penanganan Masalah

2
Sosial
S.1 / D.IV STKS 5 Dinas Sosial

Teknik Jalan Dn Jembatan Ahli

3.
Pertama
S.1 Teknik Sipil 5 Dinas Pekerjaan Umum

SKPD di Lingkungan Pemerintah Kota

4 Analis Sistem Informasi S.1 Teknik Infomatika 24 Makassar

Asesor Manajemen Mutu

5
Industri Ahli Pertama
S.1Teknik Industri 4 Dinas Perdagangan

6 Auditor Ahli Pertama S.1 Akuntansi 4 Inspektorat

Analis Kepegawaian Ahli Badan Kepegawaian dan

7
Pertama
S.1 Administrasi Negara 3 Pengembanagan SDM
II. PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum
a. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar;
b. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara
Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
d. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
e. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
f. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan;
g. IPK minimal 2,50 bagi pelamar formasi umum.
h. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar;
i. Bersedia ditempatkan pada unit kerja di seluruh wilayah Pemerintah Kota Makassar sesuai formasi; dan
j. Persyaratan lain sesuai kebutuhan Jabatan yang ditetapkan oleh PPK.
B. Ketentuan dan Persyaratan Tambahan Untuk Formasi Khusus
1. Pelamar Formasi Lulusan Terbaik Berpredikat Dengan Pujian (Cumlaude)
a. Formasi Lulusan Terbaik Berpredikat Dengan Pujian (Cumlaude) dikhususkan bagi putra / putri lulusan minimal jenjang pendidikan
strata 1;
b. Calon pelamar merupakan lulusan dari Perguruan Tinggi Dalam Negeri dengan predikat dengan pujian (Cumlaude) dan berasal dari
Perguruan Tinggi terakreditas A / Unggul dan Program Studi terakreditasi A / Unggul pada saat kelulusan;
c. Calon pelamar dari lulusan Perguruan tinggi Luar Negeri dapat mendaftar setelah memperoleh penyetaraan ijazah dan surat
keterangan yang menyatakan predikat kelulusannya setara dengan angka 4 (empat) dari Kementerian Riset, Teknologi, dan
Pendidikan Tinggi;
2. Pelamar Penyandang Disabilitas
a. Calon Pelamar dari penyandang disabilitas wajib melampirkan surat keterangan dokter yang menerangkan Jenis / tingkat
disabilitasnya;
b. Calon pelamar dari penyandang disabilitas diwajibkan untuk menghadiri undangan verifikasi untuk memastikan kesesuaian formasi
dengan tingkat / jenis disabilitas yang disandang, waktu dan tempat akan diatur lebih lanjut oleh Panitia Seleksi Penerimaan Calon
Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Makassar.
3. Pelamar Formasi Tenaga Pendidik dan Tenaga Kesehatan dari Eks Tenaga Honorer Kategori – II
a. Diperuntukkan bagi Eks Tenaga Honorer Kategori – II yang terdaftar dalam database Badan Kepegawaian Negara dan memenuhi
persyaratan perundang – undangan sebagai Tenaga pendidik;
b. Persyaratan sebagaimana dimaksud huruf a merujuk pada Undang – Undang 5 Tahun 2014, Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun
2005 sebagaimana terakhir diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2012 dan Undang – Undang Nomor 14 Tahun
2005 bagi Tenaga Pendidik;
c. Usia paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Agustus 2018, masih aktif bekerja secara terus-menerus sampai sekarang;
d. Bagi Tenaga Pendidik minimal berijazah Strata 1 yang diperoleh sebelum pelaksanaan seleksi Tenaga Honorer Kategori II pada
tanggal 3 November 2013;
e. Memiliki tanda bukti nomor ujian Tenaga Honorer Kategori II Tahun 2013, dan
f. Memiliki kartu tanda penduduk.
III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN PELAMARAN
1. Pendaftaran online menunggu informasi lebih lanjut dari Panitia Seleksi Nasional
2. Pelamar melakukan login pada portal PANlTIA SELEKSI NASIONAL (PANSELNAS) dengan alamat http://sscn.bkn.go.id dengan
menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Nomor Induk Kependudukan pada Kartu Keluarga (KK)
dan Nomor Kartu Keluarga (KK);
- Setelah menginput NIK dan NIK KK data yang tampil adalah bukan data pelamar yang bersangkutan kemungkinan NIK yang bersangkutan
salah atau sudah dipakai, dalam hal ini Panitia SSCN menginstruksikan tidak melanjutkan pendaftaran;
- Jika NIK dan NIK KK tidak sesuai dengan data yang sebenarnya atau tidak dapat digunakan untuk melakukan pendaftaran maka pelamar
diwajibkan untuk melaporkannya ke DUKCAPIL untuk mendapatkan NIK dan NIK KK yang sesuai;
- Untuk kasus data yang tampil tidak sesuai, Jika nama yang berbeda (tidak jauh bercbeda), hanya penyingkatan atau perbedaan
pengetikan, maka ada kolom pengisian nama sesuai Ijazah. Begitu juga dengan perbedaan tanggal lahir;
- Lupa password dapat direset jika memasukan pertanyaan pengaman yang diisi pada saat pembuatan akun;
- Pertanyaan Pengaman pada SSCN dibuat 2 tahap, yaitu pertanyaan pengaman 1 dan pertanyaan pengaman 2, dimana tiap pertanyaan
pengaman berbeda.
- Jika lupa pertanyaan pengaman 1, maka akan diarahkan untuk menjawab pertanyaan pengaman 2;
- Jika lupa kedua jawaban pertanyaan pengaman, maka diarahkan kepada Helpdesk BKN pusat atau Kanreg dan akan dicek oleh Tim
SSCN untuk di reset passwordnya.
3. Pelamar mengisi Formulir Pendaftaran secara lengkap;
4. Pelamar mengunduh Formulir Pendaftaran yang telah diisi dan menandatanganinya di atas materai Rp.6000,-
5. Pelamar mengunggah hasil scan dokumen lamaran dalam format pdf atau jpg yang meliputi:
- Formulir Pendaftaran yang telah ditandatangani di atas materai Rp.6.000,-
- Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
- Surat lamaran yang ditujukan kepada Walikota Makassar di Makassar, yang diketik dengan komputer dan ditandatangani dengan pena
bertinta hitam, bermaterai Rp.6.000,-. (format dapat diunduh dilaman http://bkpsdmd,makassar.go.id/
- Ijazah Asli yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi;
- Transkip Nilai Asli;
 - Bukti Akreditasi yang masih berlaku yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT);
- Surat Keputusan Walikota Makassar tentang Penetapan Mahasiswa yang Lulus Untuk Mengikuti Pendidikan Program D.IV Sekolah Tinggi
Kesejahteraan Sosial Bandung bagi Pelamar Jabatan Penyuluh Penanganan Masalah Sosial;
- Surat Tanda Registrasi bagi pelamar Jabatan Dokter, Apoteker dan Bidan;
- Pasfoto terbaru berlatar belakang warna merah.
- Kartu Tanda Penduduk asli atau surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan
Catatan Sipil.
- Pasfoto terbaru latar belakang merah
IV. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Admnistrasi;
Seleksi administrasi adalah pelaksanaan verifikasi dokumen lamaran yang telah diunggah dan mencocokannya dengan persyaratan dan data
pelamar pada formulir Pendaftaran;
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD);
untuk menilai kesesuaian antara kompetensi dasar yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi dasar PNS dengan menggunakan
Computer Assisied Tesit (CAT) meliputi karakteristik pribadi, intelegensia umum, dan wawasan kebangsaan.
a. Materi Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil meliputi ;
1) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan :
a) Nasionalisme;
b) Integritas;
c) Bela Negara;
d) Pilar Negara;
e) Bahasa Indonesia;
f) Pancasila;
g) Undang – Undang Dasar 1945
h) Bhineka Tunggal Ika; dan
i) Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa
Indonesa dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).
b. Tes Intelegensia Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai :
a) Kemampuan Verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan;
b) Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan di antara angka-
angka;
c) Kemampuan figural yaitu kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa
gambar, simbol dan diagram;
d) Kemampuan berfikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan
e) Kemampuan berfikir analitis yaitu kemampuan mengurai sesuatu permasalahan secara sistematik.
c. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai;
a) Pelayanan publik;
b) Sosial budaya;
c) Teknologi informasi dan komunikasi;
d) Profesionalisme;
e) Jejaring kerja;
f) Integritas diri;
g) Semangat berprestasi;
h) Kreativitas dan inovasi;
i) Orientasi pada pelayanan;
j) Orientasi kepada orang lain;
k) Kemampuan beradaptasi;
l) Kemampuan mengendalikan diri;
m) Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
n) Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
o) Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; dan
p) Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

3. Seleksi Kompetensi Bidang

- Seleksi kompetensi bidang dilakukan untuk menilai kesesuaian antara kompetensi bidang yang dimiliki oleh pelamar dengan standar
kompetensi bidang sesuai dengan kebutuhan jabatan, seleksi dilaksanakan dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT);
- Bagi Pendaftar formasi umum jabatan Guru yang memiliki sertifikat pendidik yang dikeluarkan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan,
tidak diperlukan mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang.
V. KETENTUAN KELULUSAN
1. Seleksi Administrasi;
Kelulusan Seleksi Administrasi dilakukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen pelamar yang telah diunggah dan mencocokannya dengan
persyaratan jabatan yang ditetapkan serta memeriksa keakuratan data pelamar pada formulir pendaftaran daring (online).
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD);
Kelulusan SKD didasarkan pada nilai ambang batas (passing grade) yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi.
3. Kelulusan Akhir;
Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang sebagaimana yang diatur
dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.