PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS SERIRIT III
Jalan Seririt-Pupuan Km.3 Desa Ringdikit. Telepon (0362-3361335) e-mail;
puskesmasseririt3@yahoo.co.id

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PUSKESMAS

I. PENDAHULUAN
Pusat Kesehatan Masyarakat sebagai salah satu jenis fasilitas kesehatan tingkat pertama
memliki peranan penting dalam sitem kesehatan nasional, khususnya subsistem upaya
kesehatan
Pusat Kesehatan Masyarakat sebagai salah satu jenis fasilitas pelayanan keehatan
tingkat pertama memiliki peranan penting dalam system kesehatan nasional, khususnya
subsitem upaya kesehatan. Penyelenggaraan Pusat Kesehatan masyarakat perlu ditata ulang
untuk meningkatkan aksesibilitas, keterjangkauan dan kualitas pelayanan dalam rangka
meningkatkan derajat masyarakat serta menyukseskan program jaminan social nasional.

II. LATAR BELAKANG

Sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor : 75 tahun 2014,
pada Bab III tentang persyaratan pendirian puskesmas memuat :
a. Puskesmas harus didirikan pada setiap kecamatan
b. Dalam kondisi tertentu pada satu kecamatan dapat didirikan lebih dari satu puskesmas
c. Kondisi tertentu ditetapkan berdasarkan pertimbangan kebutuhan pelayanan, jumlah
penduduk dan aksesibilitas
d. Pendirian Puskesmas harus memenuhi persyaratan lokasi, bangunan, prasarana, peralatan
kesehatan, ketenagaan, kefarmasian dan laboratorium
e. Lokasi pendirian puskesmas harus memenuhi persyaratan meliputi : geografis, aksesibilitas
untuk jalur transportasi, kontur tanah, fasilitas parkir, fasilitas keamanan, ketersediaan
utilitas public, pengelolaan kesehatan lingkungan dan kondisi lainya
f. Selain persyaratan pendirian puskesmas harus memperhatikan ketentuan teknis
pembangunan gedung Negara
Dalam upaya peningkatan mutu pelayanan puskesmas, masing-masing puskesmas wajib
diakreditasi secara berkala paling sedikit 3 (tiga) tahun sekali. Akreditasi dilakukan oleh lembaga
independen penyelenggara akreditasi yang ditetapkan oleh Menteri

III. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Untuk meningkatkan penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan yang dapat diakses dan
terjangkau oleh seluruh masyarakat di wilayah kerjanya.
b. Tujuan Khusus
1. Dapat memberikan pelayanan yang optimal
2. Dapat memberikan pelayanan yang aman bagi pasien dan masyarakat
3. Dapat memenuhi ketersediaan tenaga baik jenis dan jumlah dan memenuhi persyaratan
kompetensi
4. Terlaksananya akreditasi puskesmas tahun 2016
IV. ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA
A. KETERSEDIAAN KETENAGAAN SESUAI DENGAN PERMENKES RI NOMOR 75 TAHUN 2014
NO JENIS TENAGA PUSKESMAS KAWASAN KET
PEDESAAN NON RAWAT
INAP
1 Dokter atau dokter layanan primer 1 orang
2 Dokter gigi 1 orang
3 Perawat 5 orang
4 Bidan 4 orang
5 Tenaga Kesehatan Masyarakat 1 orang
6 Tenaga Kesehatan Lingkungan 1 orang
7 Ahli teknologi laboratorium medic 1 orang
8 Tenaga gizi 1 orang
9 Tenaga kefarmasian 1 orang
10 Tenaga administrasi 2 orang
11 Pekarya 1 orang
Jumlah 19 orang

B. KETERSEDIAAN TENAGA DI PUSKESMAS SERIRIT III

NO JENIS TENAGA JUMLAH TENAGA YANG KET
ADA
1 Dokter atau dokter layanan primer 3 orang PNS
2 Dokter gigi 1 orang PNS
3 Perawat 3 orang PNS
4 Perawat gigi 1 orang PNS
5 Bidan 8 orang PNS
6 Tenaga Kesehatan Masyarakat 0 orang PNS
7 Tenaga Kesehatan Lingkungan 2 orang PNS
8 Ahli teknologi laboratorium medic 0 orang -
9 Tenaga gizi 2 orang PNS
10 Tenaga kefarmasian 0 orang -
11 Tenaga administrasi 3 orang KONTRAK
12 Pekarya 2 orang PNS
13 Sopir 1 orang PNS
14 CS 1 orang KONTRAK
15 PP Madenan 1 orang Bidan
15 PP Bondalem 1 orang Perawat
16 PP Pacung 1 orang Perawat
17 PP Sembiran 1 orang Bidan
18 Poskesdes Madenan 0 orang -
19 Poskesdes Bondalem 1 orang Bidan PTT
20 Poskesdes Julah 1 orang Bidan PNS
21 Poskesdes Pacung 1 orang Bidan PTT
22 Poskesdes Sembiran 1 orang Bidan PNS
Jumlah 36 Orang

C. NAMA KETENAGAAN PUSKESMAS SERIRIT III

NO JENIS TENAGA NAMA TENAGA STATUS JABATAN PDDKN
TENAGA
1 Dokter atau Dr. Gede Nuada PNS KAPUS S1
dokter layanan Dr. Km Ari Wirama PNS POLI UGD S1
primer S.Ked
Dr. L Pt Rini Astuti PNS POLI UMUM S1
2 Dokter gigi Drg. Ifsil Ari Permana CPNS UKGS / UKS S1
3 Perawat Putu Sukmawati PNS Kes Jiwa, SPK
Mata
I Wyn Yuliana S.Kep,Ns PNS Promkes S1
Nyn Indra Wijaya A.Md CPNS P2 Kusta, PHN D3
Kep
4 Perawat gigi Ni Luh Serikanti PNS Poli gigi SPRG
5 Bidan Md Sumartadi PNS JKN D3
A.Md.Keb
Nyn Suartini PNS Poli Umum D1
Luh Suciarini A.Md.Keb PNS BOK D3
Ni Kd Dewi D A.Md.Keb PNS Apotek D3
Ni Sayu Pt Sri Adnyani PNS KIA-KB D4
SST
Putu Erny Udayani PNS GF D1
Putu Suciningsih PNS Bend PAD, D1
Lansia
Luh Gd Jumiati PNS P2 Imunisasi, D3
A.Md.Keb P2 TB

6 Tenaga Kesehatan - - - -
Masyarakat
7 Tenaga Kesehatan Endang ES A.Md.kl PNS Pencegahan & D3
Lingkungan pengendalian
Ketut Budin PNS Penyehatan D1
lingkungn
8 Ahli teknologi - - - -
laboratorium
medic
9 Tenaga gizi Nyn Darmasih A.Md.Gz PNS Upaya Gizi D3
L Dian Ariati A.Md.Gz PNS Kes Remaja, D3
Loket
10 Tenaga - - - -
kefarmasian
11 Tenaga Md Suartaya Karnawa KONTRAK Adm JKBM SMK
administrasi Km Vita DR A.Md.Keb KONTRAK Adm Loket D1
L Alit Pt Mira AN KONTRAK Adm TU D3
12 Pekarya Wayan Mahendra PNS KA. TU SMA
Ketut Arcis PNS Kepegawaian SMA
13 Sopir Wayan Suparta PNS SOPIR SMP
14 CS Nyn Suba Aba KONTRAK Kebersihan SMA
15 PP Madenan L Etty Susyantini PNS Pet PP D3
A.Md.Keb
16 PP Bondalem Md Susiana A.Kep,Ns PNS Pet PP S1
17 PP Pacung Kd Widariyantini PNS Pet PP D3
A.Md.Kep
18 PP Sembiran Md Artini A.Md.Keb PNS Pet PP D3
19 Poskesdes - - - -
Madenan
20 Poskesdes Nyn Ayunita A.Md.Keb PTT Pet Poskesdes D3
Bondalem
21 Poskesdes Julah Nyn Citarsini A.Md.Keb PNS Pet Poskesdes D3
22 Poskesdes Pacung Km Dina Sri Utami PTT Pet Poskesdes D3
 A.Md.Keb
23 Poskesdes Kt Suparniti A.Md.Keb PNS Pet Poskesdes D3
Sembiran

D. ANALISIS
1. DOKTER
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk tenaga medis
dibandingkan dengan kebutuhan tenaga medis di Permenkes RI Nomor 75 Tahun
2014 berjumlah 1 orang, sedangkan di Puskesmas Seririt III ada 3 orang tenaga
dokter yaitu 1 orang sebagai Kepala Puskesmas, 1 orang penenggungjawab Poli
Umum, dan 1 orang penanggungjawab poli UGD.
KESIMPULAN
Tenaga medis di Puskesmas Seririt III sudah melebihi dari standar
2. DOKTER GIGI
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk tenaga medis / dokter
gigi dibandingkan dengan kebutuhan tenaga medis di Permenkes RI Nomor 75
Tahun 2014 berjumlah 1 orang, sedangkan di Puskesmas Seririt III ada 1 orang yang
bertugas dan bertanggungjawab untuk UKS dan UKGS serta pelaksanaan pelayanan
gigi di Poli Gigi Puskesmas Seririt III
KESIMPULAN
Tenaga medis / dokter gigi di Puskesmas Seririt III sudah cukup dari standar.
3. PERAWAT
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk tenaga perawat
dibandingkan dengan kebutuhan tenaga perawat di Permenkes RI Nomor 75 Tahun
2014 berjumlah 5 orang, di Puskesmas Seririt III ada 3 orang, yaitu 1 orang
pemegang promosi kesehatan masyarakat, SP2TP, dan IKM, 1 orang pemegang P2
kusta & Perkesmas, dan pelaksana poli UGD, 1 orang pemegang upaya kesehatan
jiwa, upaya kesehatan mata dan pembantu di apotek.
KESIMPULAN
Tenaga perawat di Puskesmas Seririt III belum mencukupi dari standar baik dari
jumlah maupun dari kompetensi terutama pemegang program kesehatan jiwa dan
kesehatan mata.
4. BIDAN
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk bidan dibandingkan
dengan kebutuhan tenaga bidan di Permenkes RI Nomor 75 Tahun 2014 berjumlah
4 orang, di Puskesmas Seririt III ada 8 orang, yaitu 1 orang pemegang bendahara
JKN, 1 orang pemegang laboratorium, 1 orang pelaksana poli umum, 1 orang
penanggungjawab apotek, kesehatan anak, 1 orang penanggungjawab KIA-KB, 1
orang penanggungjawab bendahara PAD dan upaya kesehatan lansia, 1 orang
penanggungjawab gudang farmasi, 1 orang penanggungjawab P2 imunisasi dan P2
TB
KESIMPULAN
Tenaga bidan di Puskesmas Seririt III sudah melebihi dari kebutuhan, untuk
penanggungjawab bendahara PAD, upaya lansia, pelaksana poli umum dan
penanggungjawab gudang farmasi belum sesuai dengan standar kompetensi.
5. PERAWAT GIGI
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk tenaga perawat gigi
dibandingkan dengan kebutuhan tenaga perawat gigi di Permenkes RI Nomor 75
 Tahun 2014 berjumlah 1 orang, sedangkan di Puskesmas Seririt III ada 1 orang, yaitu
1 orang pelaksanaan poli gigi & pelaksana UKS/UKGS
KESIMPULAN
Tenaga perawat gigi di Puskesmas Seririt III, dari jumlah ketenagaan sudah cukup
tetapi dari segi pendidikan belum sesuai dengan kompetensi.
6. TENAGA KESEHATAN MASYARAKAT
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk tenaga kesehatan
masyarakat dibandingkan dengan kebutuhan tenaga medis di Permenkes RI Nomor
75 Tahun 2014 berjumlah 1 orang, di Puskesmas Seririt III, tidak ada tenaga
kesehatan masyarakat
KESIMPULAN
Tenaga kesehatan masyarakat di Puskesmas Seririt III belum ada
7. TENAGA KESEHATAN LINGKUNGAN
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk tenaga kesehatan
lingkungan dibandingkan dengan kebutuhan tenaga kesehatan lingkungan di
Permenkes RI Nomor 75 Tahun 2014 berjumlah 1 orang, di Puskesmas Seririt III ada
2 orang, yaitu 1 orang pemegang dan penanggungjawab penyehatan lingkungan dan
loket dan 1 orang pemegang dan penanggungjawab pencegahan dan pengendalian
penyakit.
KESIMPULAN
Tenaga kesehatan lingkungan di Puskesmas Seririt III sudah melebihi dari
kebutuhan, namun belum sesuai dengan standar kompetensi yang berlaku terutama
pemegang dan penanggungjawab penyehatan lingkungan
8. AHLI TEKNOLOGI LABORATORIUM MEDIK
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Tejakula II, untuk tenaga ahli teknologi
laboratorium medic, dibandingkan dengan kebutuhan tenaga ahli teknologi
laboratorium medik di Permenkes RI Nomor 75 Tahun 2014 berjumlah 1 orang, di
Puskesmas Seririt III belum ada / tidak ada tenaga ahli teknologi laboratorium medik
KESIMPULAN
Tenaga ahli teknologi laboratorium medik di Puskesmas Seririt III belum ada
9. TENAGA GIZI
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk tenaga gizi
dibandingkan dengan kebutuhan tenaga gizi di Permenkes RI Nomor 75 Tahun 2014
berjumlah 1 orang, di Puskesmas Seririt III ada 2 orang, yaitu 1 orang pemegang dan
penanggungjawab upaya gizi dan 1 orang pemegang dan penanggungjawab upaya
kesehatan remaja dan ASPAC
KESIMPULAN
Tenaga kesehatan gizi di Puskesmas Seririt III sudah melebihi dari kebutuhan,
namun pelaksanaan pemanfaatan tupoksi belum sesuai dengan kompetensi
terutama pemegang dan penanggungjawab upaya kesehatan remaja dan ASPAC
10. TENAGA KEFARMASIAN
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Tejakula II, untuk tenaga kefarmasian,
dibandingkan dengan kebutuhan tenaga kefarmasian di Permenkes RI Nomor 75
Tahun 2014 berjumlah 1 orang, di Puskesmas Seririt III belum ada / tidak ada tenaga
kefarmasian
KESIMPULAN
Tenaga kefarmasian di Puskesmas Seririt III belum ada
11. TENAGA ADMINISTRASI
 Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk tenaga administrasi
dibandingkan dengan kebutuhan tenaga adminstrasi di Permenkes RI Nomor 75
Tahun 2014 berjumlah 2 orang, di Puskesmas Seririt III ada 3 orang, yaitu 1 orang
pemegang dan penanggungjawab JKBM, 1 orang sebagai pelaksana adminstrasi
loket dan satu orang sebagai tenaga pelaksana administrasi di tata usaha puskesmas
KESIMPULAN
Tenaga adminstrasi di Puskesmas Seririt III sudah melebihi dari kebutuhan, namun
pelaksanaan pemanfaatan tenaga administrasi di puskesmas belum maksimal
12. PEKARYA
Ketersedian data ketenagaan di Puskesmas Seririt III, untuk tenaga pekarya
dibandingkan dengan kebutuhan tenaga pekarya di Permenkes RI Nomor 75 Tahun
2014 berjumlah 1 orang, di Puskesmas Seririt III ada 2 orang, yaitu 1 orang
penanggungjawab sebagai Ka. Tata Usaha dan 1 orang sebagai penanggungjawab
pengarsipan dan penyimpanan barang
KESIMPULAN
Tenaga pekarya di Puskesmas Seririt III sudah melebihi dari kebutuhan, namun
secara kompentensi belum sesuai dengan standar yang berlaku.

V. PENUTUP
A. KESIMPULAN
Berdasarkan hasil analisis kebutuhan tenaga Puskesmas Seririt III, dari komponen
yang tersedia di Permenkes RI Nomor 75 Tahun 2014 sebanyak 19 orang ditambah
PP dan bides tergantung jumlah wilayah dimasing-masing puskesmas, sedangkan
ketersediaan tenaga di Puskesmas Seririt III sebanyak 28 orang untuk di induk dan 4
orang di Puskesmas Pembantu dan 4 orang di Poskesdes, sehingga total tenaga di
Puskesmas Seririt III berjumlah 36 orang. Artinya di Puskesmas Seririt III untuk
ketenagaan yang tersedia sudah melebihi dari standar yang ada.
Kompetensi dari segi unsur pendidikan sebagai berikut :
1. Ada 3 orang bidan yang masih berpendidikan D1 Kebidanan
2. Ada 1 orang perawat berpendidikan SPK
3. Ada 1 orang perawat gigi berpendidikan SPRG
4. Ada 1 orang petugas kesling berpendidikan D1
5. Ada 2 orang petugas adminstrasi berpendidikan SMA sederajat
6. Ada 2 orang tenaga pekarya berpendidikan SMA
Kompetensi dari pemegang, pelaksana dan penanggung jawab
1. Penanggungjawab dan pelaksana laboratorium masih dipegang oleh seorang
bidan
2. Penanggungjawab dan pelaksana kegiatan pelayanan kefarmasian di gudang
farmasi dan apotek masing dipegang oleh seorang bidan

B. SARAN
Diharapkan hal-hal yang belum terpenuhi yang sesuai dengan ketentuan Permenkes
RI Nomor 75 Tahun 2014, pihak Puskesmas Seririt III dalam penentuan Perencanan
Tingkat Puskesmas agar dimasukan dalam perencanaan, sehingga nantinya pihak
Dinas Kesehatan Kabupaten Buleleng bisa membahas atau mempertimbangkannya
atau mengajukannya ke Pemerintah Kabupaten Buleleng atau memasukannya ke
perencanaan tahun berikutnya sehingga komponen yang diperlukan di puskesmas
bisa terpenuhi
Ditetapkan di : Ringdikit
pada tanggal :
Kepala Puskesmas Seririt III,

dr. Dewa Ayu Putu Sharmila Devi

NIP : 19730608 200904 2 001