ANGGARAN RUMAH TANGGA

BAB.I
KEANGGOTAAN

Pasal.1

Syarat-syarat keanggotaan :
1. Warga Negara Indonesia dan berdomisili di indonesia.
2. Pengurus, atau Pembina , anggota dan Masyarakat .
3. Permohonan diberikan secara lisan dan akan diberikan sertifikat keanggotaan, terlebih dahulu
menyetorkan biaya pendaftaran Anggota sebesar :
a. Simpanan Pokok Rp.1.000.000,- Simpanan Pokok; hanya sekali bayar
b. Simpanan wajib Rp.50.000,-/bulan
c. Simpanan sukarela bebas.

BAB.II
MODAL KOPERASI

Pasal.2
Simpanan Anggota

1. Jumlah simpanan terdiri dari :

a. Simpanan Pokok sebesar Rp.1.000.000,- satu juta rupiah hanya sekali bayar;
b. Simpanan wajib sebsar Rp.50.000,-/ setiap bulan; system perbulan/per 4 bulan/pertahun
c. Simpanan sukarela sifatnya bebas sesuai kemampuan Anggota
2. Ketiga simpanan yang dimaksud ayat (1) hanya simpanan sukarela yang bisa diambil setiap
akhir tahun.
3. Jumlah simpanan pokok dan/atau jumlah simpanan wajib dapat ditingkatkan nilainya sesuai
dengan tingkat kebutuhan dan diperuntukan untuk pengembangan Koperasi persetujuannya
dilakukan melalui Rapat Anggota Tahunan (RAT).

Pasal.3
Dana Sosial

Dana sosial minimal Rp.5.000,-setiap bulan dan bagi Anggota yang mau memberi lebih dipersilahkan .
dana sosial adalah dana yang dipergunakan apapbila ada dari Anggota atau keluarganya yang sakit
(dirawat) atau meninggal dunia , besaran nilai maupun syarat mendapatkanya akan diputuskan pada
Rapat Anggota Tahunan pertama koperasi didirikan.

Pasal.4
Modal Tambahan
Selain simpanan Pokok dan wajib dari para anggota Koperasi LPKPK KARYA MANDIRI juga terdapat
modal dari :
1. Pinjaman dari pihak lain
2. Deposito dari mitra usaha dalam hubungan kerja sama
3. Bantuan atau hiba tidak mengikat dari Pihak Pemerintah maupun swasta
4. Dan income lain yang sah.
 BAB. III

Pasal.5
Pengurus Koperasi

Pengurus Koperasi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab nya berpedoman pada Anggaran
dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) :
1. Melayani dan memberikan informasi baik diminta atau tidak kepada Anggotanya
2. Mengelola modal dengan baik ,tegas ,inovatif dan akuntable.
3. Membuat dan melaporkan hasil kerjanya secara tertulis baik per triwulan maupun pada rapat
Anggota tahunan.
4. Menampung Aspirasi Anggota
5. Memberikan solusi ekonomi bagi Anggota demi kemajuan usaha anggota demi kemajuan
koperasi.
6. Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Pengurus diberikan hak untuk
mengangkat /mempekerjakan tenaga-tenaga ahli dibidangnya sesuai kebutuhan.
7. Pengurus/Anggota berhalangan tetap ,sakit permanen /meninggal dunia maka :
a. Hak-haknya akan dikembalikan /dibayarkan
b. Kewajibannya / tanggung jawabnya akan diperhitungkan dan berhak mendapat dana sosial
c. Setelah diperhitungkan ternyata minus ,maka akan ditanggung oleh ahli warisnya .

BAB. IV
USAHA-USAHA KOPERASI

Pasal.6

Jenis usaha Koperasi LPKPK Karya mandiri mengutamakan sektor Jasa-jasa sbb :
1. Program Usaha UKM ( Usaha Kecil Menegah )
a. Program UKM diprioritas pada Anggota yang memiliki usaha
b. Bagi Anggota yang merencanakan buka usaha baru.

2. Program pendidikan :
Melanjutkan pendidikan bagi yang putus sekolah atau ke jenjang yang lebih tinggi /kuliah
impian setiap keluarga ,program ini akan diwujudkan impian setiap anggota

3. Unit Usaha Percetakan :

Program usaha Percetakan akan melayani :
a. Pembuatan Idcard ,Atribut,Baju seragam , dll
b. Percetakan Tabloid Suara LPKPK
c. Percetakan Buku dan Atk
4. TOSERBA ( Toko Serba Ada ) :
Koperasi akan mengadakan Toko serba ada untuk memnuhi kebutuhan pokok para anggota
dengan harga yang mampu memnuhi daya beli para Anggota ,mampu bersaing dengan pihak
lain.

5. Usaha jasa kontraktor :

Koperasi dapat melaksanakan projeck Kontraktor dengan system kerjasama dan kemitraan
dengan pihak kontraktor lain.

6. Koperasi Simpan Pinjam Anggota :

Simpan pinjam dapat dilakukan setelah 2 (dua) tahun Koperasi berjalan dan atas persetujuan
para Anggota pada rapat tahunan.

7. Usaha Peternakan dan pasokan Daging ayam :

a. Mendorong majunya usaha para Anggota
b. Bekerjasama dengan peternak wilayah
c. Mengembangkan Usaha Ternak ayam
d. Mensuplay daging potong ke rumah makan.

BAB.V
BUNGA PINJAMAN

Pasal.7

Besar bunga pinjaman koperasi akan ditentukan pada Rapat Akhir Tahunan Pertama.

BAB.VI
KEUANGAN SALDO KAS

Pasal.8
Saldo minimal kas besar 15 % dari total simpanan akhir tahun.

BAB.VII
PEMBAGIAN SISA HASIL USAHA (SHU)

Pasal.9

1. Sisa hasil usaha (SHU) dibagi setelah tutup tahun buku denan ketentuannya akan
ditentukan pada rapat akhir tahunan dengan cara :
a. Transfer ke rekening Anggota masing-masing
b. Kalau dimungkinkan pembagian SHU pada saat Rapat Anggota Tahunan (RAT)
c. Bagi Anggota yang domisili di Jabodetabek dapat di transfer atau diambil langsung
2. Karena Anggota Koperasi tersebar diseluruh wilayah NKRI bisa saja seluruh anggota dapat
berkumpul setahun sekali pada acara RAT yang dapat dilaksanakan secara bergilir di
seluruh provinsi.
 3. Pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU) porsinya adalah :
a. Anggota 50 %
b. Pengurus dan BP 15 %
c. Ke tabungan sukarela 5 %
d. Dana sosial 10 %
e. Dana Cadangan Modal 15 %
f. Dana lain-lain 5 %

4. Pembagian Fee Pengurus :

a. Ketua 30 %
b. Sekretaris 25 %
c. Bendahara 25 %
d. BP 20 %

BAB.VIII
SANKSI-SANKSI

Pasal.8

1. Apabila anggota yang menunggak dan/atau tidak dapat membayar uang pinjamandalam
tempo paling lambat 2 (dua) bulan akan diberikan teguran secara lisan dan apabila dalam 3
(tiga) bulan tidak ada tanggapan akan diberikan teguran secara tertulis oleh ketua
perwakilan wilayah .

Pasal.9
LAI-LAIN

Apabila dikemudian hari sesuai kebutuhan diperlukan perubahan-perubahan dalam anggaran

dasar dan anggaran rumah tangga dilakukan melalui persetujuan rapat anggota tahunan.

Pasal.10
Penutup

Hal-hal yang belum ter urai dalam AD/ART ini yang bersifat technis pelaksanaan akan diatur
kemudian oleh Pengurus Koperasi .

Pasal.11
Pembubaran Koperasi

Pembubaran Koperasi sehingga terjadi pailit yang disebabkan oleh beberapa faktor
1. Penerimaan Kas koperasi tidak sebanding dengan pengeluaran sehingga terjadi defisit yang
berkelanjutan.
2. Salah mengambil kebijakan sehingga berdampak kerugian yang disebabkan kesalahan
management para pengurus.
3. Tindakan ini akan diserahkan kepada Pihak yang berwenang yaitu akuntan publik yang akan
menilainya.
4. Hasil auditor akan merekomendasikan apakah ada kesalahan dari pihak pengurus atau
kebijakan yang keliru atau lalai.
5. Diselesaikan dengan cara Musyawarah untuk mufakat

DITETAPKAN DI: BOGOR

PADA TANGGAL : 18 DESEMBER 2017

Ketua Sekretaris

Terlampir seluruh KTP

ANGGOTA PENDIRI