Bukti No.

95

SEKOLAH/MADRASAH MENDAYAGUNAKAN PENDIDIK DAN

TENAGA KEPENDIDIKAN, MELIPUTI: (1) PEMENUHAN
KEBUTUHAN, (2) PEMBERDAYAAN, (3) PENGEMBANGAN DAN
PROMOSI, (4) PENGHARGAAN.

BUKTI DOKUMEN

1. DOKUMEN ANALISIS KEBUTUHAN PENDIDIK DAN TENAGA

KEPENDIDIKAN
2. DAFTAR PEMBAGIAN TUGAS MENGAJAR GURU-GURU DAN DAFTAR
TUGAS TENAGA KEPENDIDIKAN
3. PROGRAM PENGEMBANGAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
4. DOKUMEN TINDAK LANJUT HASIL PENILAIAN KINERJA (ADANYA
PENGHARGAAN DAN SANKSI/ REWARD AND PUNISHMENT)

No. 95
 BUKTI DOKUMEN

1. DOKUMEN ANALISIS KEBUTUHAN PENDIDIK DAN TENAGA

KEPENDIDIKAN
2. DAFTAR TUGAS MENGAJAR GURU-GURU DAN DAFTAR TUGAS TENAGA
KEPENDIDIKAN
3. PROGRAM PENGEMBANGAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
( PELATIHAN/PENATARAN UNTUK MENGEMBANGKAN KOMPETENSI,
SEMINAR, LOKAKARYA, KEGIATAN PKB DI MGMP, IHT, STUDI LANJUT,
ADANYA PROMOSI JABATAN, DSB.)
4. DOKUMEN TINDAK LANJUT HASIL PENILAIAN KINERJA (ADANYA
PENGHARGAAN DAN SANKSI/ REWARD AND PUNISHMENT)
PELAKSANAAN PROGRAM PENDAYAGUNAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
No. Jenis program pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan Ada Tidak
1. Pemenuhan kebutuhan pendidik dan tenaga kependidikan
2. Pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan
3. Pengembangan dan promosi pendidik dan tenaga kependidikan
4. Pemberian penghargaan kepada pendidik dan tenaga kependidikan

........................, ...................... 2017

Kepala SMK ...................................

.........................................................