RUMAH SAKIT
dr. Peter Rusli
MITRA
NIK: 1810003
Nama Jabatan Tim Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Sifat Jabatan Secara Struktural dan fungsional bertanggung jawab langsung kepada
Ketua Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Atasan Langsung Ketua Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Jam Kerja
Tanggung Jawab 1. Melakukan koordinasi dan kerja sama denagan semua unit di RS
tentang kesehatan dan keselamatan kerja sehingga dapat
menjamin keselamatan dan kesehatan kerja baik untuk pasien
pengunjung dan keryawan
2. Melakukan pengawasan, penyuluhan dan pemeriksaan kesehatan
bagi karyawan dan pasie nserta pengunjung yang memerlukan
penanganan medis
3. Melakukan pengawasan, penyuluhan dan perbaikan peralatan baik
medis dan non medis yng menjamin keselamatan bagi pasien
pengunjung dan karyawan RS
2. Pengawasan :
a. Membuat jadwal rencana monitoring alat medis dan non medis
b. Melakukan pengawasan tentang kesehatan karyawan
c. Melakukan pengawasan tentang keselamatan kerja
d. Melakukan pengawasan renovasi bangunan
e. Melakukan pengawasan keselamatan kerja pada waktu renovasi
f. Melakukan pengawasan tentang kesehatan karyawan dan pasien
serta memberikan penyuluhan sehingga kesehatan dan
keselamatan menjadi prioritas dalam bekerja
g. Melakukan pengawasan peralatan yang berada di lingkungan RS
3. Penggerakan :
a. Melakukan sosialisasi kesehatan dan keselamatan kerja
b. Melakukan sosialisasi dan pengawasan penggunaan APD untuk
tenaga medis dan non medis
c. Melakukan sosialisasi dann pengawasan penggunaan APD pada
waktu renovasi bangunan
d. Melakukan sosialisasi dan pengawasan penggunaan APD pada
waktu perbaikan alat
e. Melakukan pemantauan peralatan baik medis dan non medis
f. Melakukan kerja sama dengan dinas terkait sehubungan
dengan K3RS
g. Melakukan penyuluhan tentang K3 kepada apasien dan
pengunjung
h. Melakukan pemeriksaan kesehatan karyawan
i. Melakukan perbaikan perlalatan yang rusak
j. Melakukan kerja sama dengan vendor untuk perbaikan
peralatan
4. Evaluasi :
a. Membuat laporan hasil pemeriksaan kesehatan karyawan
secara berkala serta memberikan terapi untuk karyawan yang
memerlukan bantuan kesehatan
b. Membuat laporan hasil perbaikan setiap satu bulan
c. Melakukan evaluasi keinerja tim K3 selama satu tahun
d. Melakukan pelaporan kinerja tim k3 selama satu tahun
e. Membuat rencana perbaikan tim K3 selama satu tahun