Sehubungan dengan rekruitment Calon karyawan pada perusahaan kami PT.Perusahaan Gas Negara.
Penerimaan/Rekruitment calon karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources
Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung bersama tenaga-tenaga profesional
di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan melalui
proses/tahap rekruitment dengan seleksi berbaris kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahap
selanjutnya tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami
tawarkan guna mendukung keberhasilan dan berkelanjutan dari kegiatan operasi PT.Perusahaan Gas
Negara disetiap wilaya kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal administrasi dan kualifikasi lamaran kerja saudara(i), maka dengan ini Tim
seleksi menyatakan bahwa saudara(i) memenuhi persyaratan Administrasi dan Kualifikasi sehingga
saudara(i) dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya atau tahap interview rekruitment karyawan akan
dilaksanakan pada:
Dimana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan(i) perusahaan kami terdiri atas 3(tiga)
tahapan yakni:
1. Tahapan interview.
2. Penanda tangan perjanjian kerja.
3. On the job training di lokasi penempatan masing-masing.
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara diucapkan terima kasih.
Hendi Kusnadi
Tembusan :
1.Direktur Utama PT.Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.
2.Department of Human Resources Development PT.Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk
Ketentuan
Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing)Hotel di Travel yang sudah di
tunjukkan oleh Perusahaan, Serta Mobilisasi Penjemputan peserta dari Bandara maupun dari alamat rumah
menuju ke tempat pelaksanaan kegiatan, Ketentuan peserta di harapkan menghubungi
Agen perjalanan (PT. Traveloka Tour & Travel) bertugas dan bertanggung jawab untuk:
b). Mengantar Calon Karyawan(i) dari Bandar Udara(airport) ke tempat pelaksanaan kegiatan
c). Mengantar Calon Karyawan(i) untuk mobilisasi (pemulangan)dari tempat kegiatan ke Bandar Udara
(airport).
II. Keterangan
1. Peserta dari Luar Jabodetabek disediakan akomodasi, konsumsi serta penggantian biaya transportasi (PP).
2. Biaya transportasi & akomodasi tersebut akan menjadi beban sementara peserta yaitu peserta terlebih
dahulu yang talangi/tanggung sementara pembayaran ticket transportasi/akomodasi.
3. Penggantian biaya transportasi & akomodasi dilaksanakan pada saat peserta di sesi awal cek in, dan
digantikan sepenuhnya sesui jumlah yang tercatat di bukti transaksi pembayaran (bukti transfer).
4. Bagi peserta yang di Wilayah Jabodetabek, hanya di wajipkan Reservasi Akomodasi pada agent travel
yang sudah disediakan, berupa pembiayaan akomodasi & konsumsi saja selama tes berlangsung, namun
tetap digantikan.
5. Melayani peserta untuk melakukan registrasi no tes, dan meresrvasi ticket transportasi/akomodasi.
6. Mengatur jadwal transportasi pemberangkatan peserta, serta menyediakan akomodasi dan komsumsinya.
7. Menjemput Peserta dari luar kota di bandara (airport) Jakarta, mengantar/menjemput peserta dari tempat
penginapan ke tempat seleksi selama acara berlangsung.
1.Penggantian biaya transportasi Calon Karyawan berdasarkan bukti pembayaran/bukti transfer Calon
Karyawan kepada Pihak PT. Traveloka Tour & Travel.
2. Nilai nominal yang diganti oleh pihak PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk adalah sesuai dengan
nilai nominal yang terdapat dalam bukti transaksi.
3. Calon Karyawan menyerahkan bukti pembayaran/bukti transfer kepada Pihak PT. Traveloka Tour &
Travel setelah di tempat pelaksanaan kegiatan.
4. Pihak PT. Traveloka Tour & Travel mengajukan permintaan pembayaran atas tagihan biaya transportasi
kepada Direktur Keuangan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.
5. Direktur Keuangan dan Admninstrasi PT.Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk membayar tagihan
kepada Pihak PT. Traveloka Tour & Travel.
6. Pihak PT. Traveloka Tour & Travel melaksanakan penggantian pembayaran sesuai nilai nominal
transaksi kepada Calon Karyawan sebelum acara berakhir.
3.Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti
keabsahannya; dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar.
4.Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun
setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan
sebagai karyawan di perusahaan.
-Ticket: Berikut adalah contoh e-ticket dari Lion Air