KERANGKA ACUAN KEGIATAN REFRESHING KADER POSYANDU

DI PUSKESMAS GEDONG PANJANG TAHUN 2018

A. Pendahuluan
Dalam undang-undang nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan, tujuan pembangunan
kesehatan adalah untuk meningkatkan pengetahuan, kesadaran, kemampuan dan
kemauan untuk hidup sehat bagi seluruh masyarakat Indonesia sehingga dapat produktif.
Pembangunan disektor kesehatan perlu terus dilaksanakan, yang salah satunya adalah
perbaikan dan peningkatan status gizi. Salah satu program gizi itu adalah refreshing kader.

B. Latar Belakang
Kader Posyandu mempunyai peran penting dalam pelayanan kesehatan kepada
masyarakat. Selama ini Kader Posyandu lebih sering menjadi pelaksana kegiatan saja,
bukan Pengelola Posyandu. Pengelola Posyandu artinya bukan hanya melaksanakan
kegiatan posyandu saja tetapi juga merencanakan kegiatan dan mengaturnya.
Pengetahuan, sikap dan keterampilan Kader Posyandu masih belum optimal, ada
yang belum memahami hal – hal baru baru berkaitan dengan kegiatan posyandu.
Peningkatan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan kader juga sangat
diharapkan dapat meningkatkan peran aktif Kader Posyandu. Dalam upaya meningkatkan
pemahaman, pengetahuan dan kemampuan kader Posyandu di Puskesmas Gedong
Panjang serta meningkatkan peran serta masyarakat perlu diadakan Refreshing Kader
Posyandu.

C. Tujuan
a. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan kader posyandu
b. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan peran serta masyarakat untuk datang ke Posyandu
2. Meningkatkan pengetahuan kader mengenai masalah gizi
3. Mereview pengetahuan kader tentang pengetahuan gizi

D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

1. Kegiatan Pokok
- Pretest dan Post Test kegiatan refreshing kader
 - Pemberian Materi Kepada Kader mengenai masalah gizi
- Pemberian materi kepada kader mengenai pengetahuan gizi
2. Rincian Kegiatan
1. Pelaksana Kegiatan Pelaksana Kegiatan refreshing Kader Posyandu,
dengan rincian sebagai berikut :
a. Narasumber :
2 orang ( Kepala Puskesmas dan Dinas Kesehatan Kota Sukabumi,
Staf Puskesmas Gedong Panjang)
b. Peserta :

24 orang Kader Posyandu diwilayah kerja Puskesmas Gedong

Panjang

c. Panitia : 4 orang
d. Moderator : 1 orang
2. Penanggung Jawab Kegiatan refreshing Kader Posyandu adalah Kepala
Puskesmas Gedong Panjang
E. Cara Melaksanakan Kegiatan
1. Metode Pelaksanaan Metode pelaksanaan dilakukan dengan cara :
a. Presentase / Pemaparan
b. Diskusi / Tanya Jawab
c. Penyepakatan Rencana Tindak Lanjut
2. Tahapan Kegiatan
Tahapan pelaksanaan kegiatan refreshing Kader Posyandu dilaksanakan
dengan tahapan sebagai berikut :
a. Persiapan
1) Menyusun rencana pelaksanaan kegiatan
2) Menetapkan panitia pelaksana kegiatan
3) Membuat dan mendistribusikan undangan
b. Pelaksanaan
4) Presentase/pemaparan materi oleh Narasumber
5) Diskusi dan tanya jawab dengan peserta pelatihan
6) Menyepakati Rencana Tindak Lanjut pelaksanaan di lapangan
3. Batasan Kegiatan
Refreshing Kader hanya disampaikan pada kader yang berada diwilayah
Puskesmas Gedong Panjang.
F. Sasaran
Kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Gedong Panjang
G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
1. Tempat Pelaksanaan
Kegiatan ini dilaksanakan di ruang pertemuan Puskesmas Gedong Panjang
2. Waktu Pelaksanaan
Refreshing Kader Posyandu dilaksanakan pada bulan Maret, Juni,
September, dan Desember 2018.
H. Biaya
Biaya Transpor Narasumber dan Peserta kegiatan refreshing Kader Posyandu
Tahun 2018 dibebankan pada Biaya Operasional Kesehatan (BOK) Tahun Anggaran
2018 dengan jumlah Rp. 16.480.000,-.
I. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan
Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan melaporkan hasil kegiatan ke
koordinator program UKM dan kepala puskesmas, yang terdiri dari indikator input,
proses dan output
a. Input
Man : Adanya panitia pelaksana kegiatan, peserta merupakan kader
posyandu diwilayah kerja Puskesmas Gedong Panjang,
Money : tersedianya dana sesuai dengan rencana pelaksanaan kegiatan
Method : metoda kegiatan refreshing kader menggunakan metoda yang telah
ditetappkan
b. Proses

Terlaksananya kegiatan refreshing kader sesuai jadwal

c. Output
Peningkatan pengetahuan kader terlihat dari hasil post tes
J. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan
Pencatatan dilakukan oleh panitia yang kemudian dilaporkan pada penanggung
jawab UKM dan kepala puskesmas dan ditanda tangani oleh kepala puskesmas.

Demikian Kerangka Acuan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Sukabumi, 2 Januari 2018

Kepala UPT Puskesmas Gedong Panjang

Dr. Syarifa Nur

NIP. 19781229 200604 2 011