MENTERI KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

SALINAN
KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 127/KMK.01/2013

TENTANG

PROGRAM BUDAYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN

2013

MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka internalisasi dan implementasi

Nilai-Nilai Kementerian Keuangan sebagaimana
ditetapkan dalam Keputusan Menteri Keuangan
Nomor 312/KMK.01/2011, perlu menyusun suatu
program budaya untuk dilaksanakan oleh seluruh
Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di
lingkungan Kementerian Keuangan;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan
Keputusan Menteri Keuangan tentang Program
Budaya Di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun
2013;
Mengingat : 1. Keputusan Presiden Nomor 56/P Tahun 2010;
2. Keputusan Menteri Keuangan Nomor
312/KMK.01/2011 tentang Nilai-Nilai Kementerian
Keuangan;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN TENTANG PROGRAM
BUDAYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN 2013.
PERTAMA : Menetapkan Program Budaya Kementerian Keuangan
Tahun 2013 sebagai berikut.
1. Satu Informasi Setiap Hari.
2. Dua Menit Sebelum Jadual.
 3. Tiga Salam Setiap Hari.
4. Rencanakan, Kerjakan, Monitor dan Tindaklanjuti.
5. Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin.
KEDUA : Maksud ditetapkan Program Budaya Kementerian
Keuangan Tahun 2013 sebagaimana dimaksud dalam
Diktum PERTAMA adalah:
1. Satu Informasi Setiap Hari dimaksudkan untuk
mendorong seluruh Pegawai Negeri Sipil dan Calon
Pegawai Negeri Sipil Kementerian Keuangan (Pegawai
Kementerian Keuangan) mencari informasi yang positif
dan membaginya (sharing) dengan Pegawai
Kementerian Keuangan lainnya untuk pengetahuan
bersama.
2. Dua Menit Sebelum Jadual dimaksudkan untuk
melatih, membiasakan dan menumbuhkan
kedisiplinan seluruh Pegawai Kementerian Keuangan
dengan hadir di ruang/tempat rapat 2 (dua) menit
sebelum rapat di mulai sesuai jadual, guna
meningkatkan efektifitas dan efisiensi rapat.
3. Tiga Salam Setiap Hari dimaksudkan untuk
mendorong seluruh Pegawai Kementerian Keuangan
terbiasa memberikan pelayanan terbaik dan bersikap
sopan serta santun, dengan memberikan salam sesuai
dengan waktunya, yaitu selamat pagi, selamat siang
dan selamat sore.
4. Rencanakan, Kerjakan, Monitor dan Tindaklanjuti
dimaksudkan agar seluruh Pegawai Kementerian
Keuangan dalam melaksanakan tugas sehari-hari
menerapkan etos kerja dan prinsip
manajemen/organisasi yang baik, dengan senantiasa
membuat perencanaan terlebih dahulu, mengerjakan
hingga tuntas, memantau dan mengevaluasi proses
dan hasil terhadap sasaran dan spesifikasi dan
melaporkan hasilnya, dan menindaklanjuti hasil
untuk membuat perbaikan.
5. Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin dimaksudkan
untuk mendorong tumbuhnya kesadaran, keyakinan,
dan kepedulian Pegawai Kementerian Keuangan akan
pentingnya penataan ruang kantor dan dokumen kerja
yang ringkas, rapi, resik/bersih melalui perawatan
yang dilakukan secara rutin, agar tercipta lingkungan
kerja yang nyaman guna meningkatkan etos kerja dan
semangat berkarya.
KETIGA : Pelaksanaan Program Budaya Kementerian Keuangan
Tahun 2013 sebagaimana dimaksud dalam Diktum
PERTAMA diselenggarakan selama 12 (dua belas) bulan,
terhitung mulai 1 Januari 2013 sampai dengan 31
Desember 2013.
KEEMPAT : Pimpinan dan seluruh Pegawai Kementerian Keuangan
wajib melaksanakan Program Budaya Kementerian
Keuangan Tahun 2013 sebagaimana dimaksud dalam
Diktum PERTAMA.
KELIMA : Dalam rangka pelaksanaan Program Budaya Kementerian
Keuangan Tahun 2013, pejabat eselon II di masing-
masing unit eselon I di lingkungan Kementerian
Keuangan membentuk tim budaya dengan susunan
keanggotaan sebagai berikut:
1. Ketua : Pejabat Eselon II;
Pejabat Eselon III atau Pejabat Eselon IV
2. Anggota : selaku Change Agent, paling sedikit
berjumlah 3 (tiga) orang.
Tim budaya sebagaimana dimaksud Diktum KELIMA
KEENAM :
mempunyai tugas sebagai berikut:
1. merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan
mengevaluasi efektivitas proses
sosialisasi/internalisasi dan implementasi Nilai-Nilai
Kementerian Keuangan di lingkungan unit kerja
masing-masing;
2. melakukan sosialisasi/internalisasi dan implementasi
Nilai-Nilai Kementerian Keuangan di lingkungan unit
kerja masing-masing;
3. melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap
seluruh pelaksanaan sosialisasi/internalisasi dan
implementasi Nilai-Nilai Kementerian Keuangan di
lingkungan unit kerja masing-masing;
4. menyusun dan melaksanakan Program Budaya
Kementerian Keuangan Tahun 2013 unit eselon II,
yang akan dilaksanakan oleh seluruh pegawai di
lingkungan unit kerja masing-masing.
KETUJUH : Setiap tim budaya melaporkan pelaksanaan kegiatan
Program Budaya Kementerian Keuangan Tahun 2013
kepada Menteri Keuangan melalui pimpinan unit eselon I.
KEDELAPAN : Keputusan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal
ditetapkan.
Salinan Keputusan Menteri ini disampaikan kepada:
1. Sekretaris Jenderal, Inspektur Jenderal, para Direktur
Jenderal, Kepala/Ketua Badan di lingkungan
Kementerian Keuangan;
2. Para Kepala Biro/Pusat, Sekretaris Direktorat
Jenderal, Direktur di lingkungan Kementerian
Keuangan.
Ditetapkan di
Jakarta
Pada tanggal 3 April
2013
MENTERI
KEUANGAN
REPUBLIK
INDONESIA

ttd.

AGUS D.W.
MARTOWARDOJO