KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN NOMO http://www.jdih.kemenkeu.go.id/fullText/2011/312~KMK.01~2011Kep.

htm

MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA

SALINAN

KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN

NOMOR 312/KMK.01/2011

TENTANG

NILAI-NILAI KEMENTERIAN KEUANGAN

MENTERI KEUANGAN,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mewujudkan Kementerian Keuangan sebagai

institusi pemerintahan terbaik, berkualitas, bermartabat,
terpercaya, dihormati, dan disegani, perlu dilakukan penyatuan
nilai-nilai yang ada dan tersebar di masing-masing unit eselon I
Kementerian Keuangan;

b. bahwa sehubungan dengan penyatuan nilai-nilai sebagaimana

dimaksud dalam huruf a dan untuk mendukung peningkatan
kinerja institusi Kementerian Keuangan, perlu ditetapkan Nilai-Nilai
Kementerian Keuangan yang akan menjadi dasar dan pondasi bagi
institusi Kementerian Keuangan, Pimpinan dan seluruh pegawainya
dalam mengabdi, bekerja, dan bersikap;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam

huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Menteri
Keuangan tentang Nilai-Nilai Kementerian Keuangan;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok

Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974
Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43
Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999
Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
3890);

2. Keputusan Presiden Nomor 56/P Tahun 2010;

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN TENTANG NILAI-NILAI

KEMENTERIAN KEUANGAN.

PERTAMA : Menetapkan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan sebagai berikut:

1 of 4 3/8/2018, 4:29 PM
KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN NOMO http://www.jdih.kemenkeu.go.id/fullText/2011/312~KMK.01~2011Kep.htm

1. Integritas

Dalam Integritas terkandung makna bahwa dalam berpikir,

berkata, berperilaku, dan bertindak, Pimpinan dan seluruh Pegawai
Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan melakukannya
dengan baik dan benar serta selalu memegang teguh kode etik dan
prinsip-prinsip moral.

2. Profesionalisme

Dalam ProfesionaIisme terkandung makna bahwa dalam bekerja,

Pimpinan dan seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Kementerian Keuangan melakukannya dengan tuntas dan akurat
berdasarkan kompetensi terbaik dan penuh tanggung jawab dan
komitmen yang tinggi.

3. Sinergi

Dalam Sinergi terkandung makna bahwa Pimpinan dan seluruh

Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan memiliki
komitmen untuk membangun dan memastikan hubungan
kerjasama internal yang produktif serta kemitraan yang harmonis
dengan para pemangku kepentingan, untuk menghasilkan karya
yang bermanfaat dan berkuaIitas.

4. Pelayanan

Dalam Pelayanan terkandung makna bahwa dalam memberikan

pelayanan, Pimpinan dan seluruh Pegawai Negeri Sipil di
lingkungan Kementerian Keuangan melakukannya untuk
memenuhi kepuasan pemangku kepentingan dan dilaksanakan
dengan sepenuh hati, transparan, cepat, akurat, dan aman.

5. Kesempurnaan

Dalam Kesempurnaan terkandung makna bahwa Pimpinan dan

seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan
senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk
menjadi dan memberikan yang terbaik.

KEDUA : Pelaksanaan NiIai-Nilai Kementerian Keuangan sebagaimana

dimaksud dalam Diktum PERTAMA diwujudkan dalam kaidah-kaidah
Perilaku Utama sebagai berikut:

1. Integritas

Perilaku Utama Integritas adaIah:

a. bersikap jujur, tulus dan dapat dipercaya; dan
b. menjaga martabat dan tidak melakukan hal-hal tercela.

2. Profesionalisme

2 of 4 3/8/2018, 4:29 PM
KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN NOMO http://www.jdih.kemenkeu.go.id/fullText/2011/312~KMK.01~2011Kep.htm

Perilaku Utama Profesionalisme adalah:

a. memiliki keahlian dan pengetahuan yang luas; dan
b. bekerja dengan hati.

3. Sinergi

Perilaku Utama Sinergi adalah:

a. memiIiki sangka baik, saling percaya, dan menghormati; dan
b. menemukan dan melaksanakan solusi terbaik.

4. Pelayanan

Perilaku Utama Pelayanan adalah:

a. melayani dengan berorientasi pada kepuasan pemangku
kepentingan; dan
b. bersikap proaktif dan cepat tanggap.

5. Kesempurnaan

Perilaku Utama Kesempurnaan adalah:

a. melakukan perbaikan terus menerus; dan
b. mengembangkan inovasi dan kreativitas.

KETIGA : Pimpinan dan seluruh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian

Keuangan wajib melaksanakan tugas dan fungsinya dengan
mendasarkan pada Nilai-Nilai dan kaidah-kaidah Perilaku Utama
sebagaimana dimaksud dalam Diktum PERTAMA dan Diktum KEDUA.

KEEMPAT : Sekretaris Jenderal dibantu oleh seluruh pimpinan unit eselon I

bertanggung jawab dalam pewujudan serta pelaksanaan Nilai-Nilai
dan kaidah-kaidah Perilaku Utama sebagaimana dimaksud dalam
Diktum PERTAMA dan Diktum KEDUA oleh seluruh Pegawai Negeri
Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan.

KELIMA : Nilai-Nilai dan kaidah-kaidah Perilaku Utama sebagaimana dimaksud

dalam Diktum KEDUA dan Diktum KETIGA, dikelola sesuai ketentuan
dan tata cara yang ditetapkan dengan Keputusan Menteri Keuangan
tersendiri.

KEENAM : Keputusan Menteri Keuangan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan
berlaku surut sejak tanggal 29 Juli 2011.

Salinan Keputusan Menteri Keuangan ini disampaikan kepada:

1. Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi;
2. Sekretaris Jenderal, Inspektur Jenderal, para Direktur Jenderal,
para Kepala/Ketua Badan di lingkungan Kementerian Keuangan;
3. Kepala Biro Sumber Daya Manusia.

3 of 4 3/8/2018, 4:29 PM
KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN NOMO http://www.jdih.kemenkeu.go.id/fullText/2011/312~KMK.01~2011Kep.htm

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 12 September 2011
MENTERI KEUANGAN,

ttd

AGUS D.W. MARTOWARDOJO

4 of 4 3/8/2018, 4:29 PM