Anda di halaman 1dari 2

Nomor : B-OT.01.03.2.9.10.23.

761 Jakarta, 9 Oktober 2023


Lampiran : -
Hal : Internalisasi dan Implementasi Core Values ASN BerAKHLAK

Yth.
1. Pimpinan Unit Kerja (JPT Pratama) BPOM Pusat
2. Kepala Balai Besar/Balai/Loka POM di Seluruh Indonesia
di Tempat

Sebagai tindak lanjut dari Keputusan Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan
Nomor 165 Tahun 2023 tentang Perubahan Road Map Reformasi Birokrasi Badan
Pengawas Obat dan Makanan, serta dalam rangka pengembangan budaya organisasi
BPOM “BerAKHLAK”, dengan ini disampaikan sekaligus diinstruksikan kepada seluruh
pegawai BPOM untuk dapat melaksanakan sosialisasi, internalisasi, dan implementasi
Core Values ASN BerAKHLAK dalam pekerjaan sehari-hari. Upaya tersebut sebagai
komitmen sekaligus konsistensi BPOM dalam melakukan transformasi organisasi melalui
Reformasi Birokrasi dan Pembangunan Zona Integritas di lingkungan BPOM.
Terkait dengan hal tersebut, maka dapat disampaikan hal-hal sebagai berikut:
1. Core Values ASN BerAKHLAK bersama dengan nilai dasar organisasi PIKKIR wajib
diimplementasikan oleh seluruh pegawai di lingkungan BPOM, baik PNS maupun
PPNPN.
2. Setiap pegawai BPOM juga wajib menjiwai Employer Branding ASN
#BanggaMelayaniBangsa sebagai bentuk kontribusi insan BPOM sekaligus bentul
nyata nilai kebermanfaatan bagi sesama, masyarakat, bangsa dan negara Indonesia.
3. Core Values ASN BerAKHLAK sebagaimana dimaksud nomor 1 meliputi nilai-nilai:
a. Berorientasi Pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi
kepuasan masyarakat;
b. Akuntabel, yaitu bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan;
c. Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas;
d. Harmonis, yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan;
e. Loyal, yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara;
f. Adaptif, yaitu terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta
menghadapi perubahan;
g. Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis.
4. Sebagai bentuk internalisasi Core Values BerAKHLAK kepada seluruh insan BPOM,
kepada setiap pegawai BPOM wajib mengikuti dan lulus modul pembelajaan materi
“Sosialisasi BerAKHLAK untuk semua nilai yaitu Berorientasi Pelayanan,
Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif” yang dapat
diakses melalui menu Pelatihan Tidak Terjadwal aplikasi IDEAS pada
https://ppsdm.pom.go.id/ideas/main/unschedule-training
5. Keberhasilan pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan Pembangunan Budaya
BerAKHLAK di BPOM sangat tergantung atas dukungan seluruh pegawai BPOM dan
stakeholders terkait, disponsori oleh seluruh Pimpinan Unit Kerja BPOM sebagai
Pemimpin Perubahan sekaligus Role Model Perubahan dan Role Model dalam
Perilaku BerAKHLAK, didukung kolaborasi Tim Reformasi Birokrasi, Tim
Pembangunan Zona Integritas, dan Agen Perubahan BPOM.
Capaian pembelajaran internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK dan peningkatan
Kompetensi Pelayanan Publik sebagaimana tersebut di atas akan dilakukan monitoring
dan evaluasi persentase capaian pegawai yang telah mengikuti dan lulus modul
pembelajaran setiap unit kerja. Agar program Internalisasi dan Implementasi Core
Values ASN BerAKHLAK dapat dilaksanakan dengan baik di BPOM, maka disampaikan:

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
-2-

1. Mohon komitmen setiap pimpinan Unit Kerja untuk mengawal program Internalisasi
dan Implementasi Core Values ASN pada Unit Kerja masing-masing, sekaligus
menjadi contoh dan role model dalam implementasi Core Values ASN BerAKHLAK
dan Employer Branding ASN #BanggaMelayaniBangsa.
2. Kepada Tim Reformasi Birokrasi BPOM, Tim Reformasi Birokrasi unit Eselon I,
dan Tim Pembangunan Zona Integritas Unit Kerja agar direncanakan,
dilaksanakan, dan memastikan Core Values ASN BerAKHLAK diintegrasikan dalam
sistem manajemen dan kebijakan pada masing-masing Unit Kerja, dan program
Internalisasi dan Implementasi Core Values ASN BerAKHLAK dan Peningkatan
Kompetensi Pelayanan Publik BPOM dilaksanakan dengan baik pada semua Unit
Kerja BPOM.
3. Kepada Tim Agen Perubahan Reformasi Birokrasi BPOM, agar dikembangkan
program-program inovatif untuk sosialisasi, internalisasi dan implementasi Core
Values ASN BerAKHLAK.
Demikian kami sampaikan untuk dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Atas
perhatian dan kerjasama yang baik, kami ucapkan terimakasih.

Sekretaris Utama

Dra. Rita Mahyona, Apt, M.Si

Tembusan:
1. Kepala BPOM
2. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya BPOM

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Anda mungkin juga menyukai