PUSKESMAS LEMPAKE
PERIODE JANUARI – MEI 2019
Disusun Oleh :
Pembimbing:
Dr. Krispinus Duma, SKM, M.Kes
dr. Misbahuddin Hasan
dr. Zulhijrian Noor
Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala
rahmat dan karunia-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan tugas Laboratorium
Ilmu Kesehatan Masyarakat mengenai Diagnosis Komunitas di Puskesmas
Lempake Periode Januari-Mei 2019.
Kami menyadari bahwa keberhasilan penyusunan tugas ini tidak lepas dari
bantuan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini kami menyampaikan
penghargaan dan ucapan terima kasih kepada:
1. Dr. Krispinus Duma, SKM, M.Kes,sebagai Kepala Laboratorium Ilmu
Kesehatan Masyarakat Fakultas Kedokteran Universitas Mulawarman dan
Pembimbing kami selama di stase Ilmu Kesehatan Masyarakat.
2. dr. Misbahuddin dan dr. Zulhijrian Noor, sebagai pembimbing kami di
Puskesmas Lempake.
3. Seluruh dokter pengajar di Laboratorium Ilmu Kesehatan Masyarakat yang
telah mengajarkan ilmunya dan memberikan masukan kepada penyusun.
4. Seluruh staf Puskesmas Lempake yang telah menerima kami di Puskesmas
Lempake dalam rangka kepaniteraan klinik Ilmu Kesehatan Masyarakat.
5. Rekan sejawat dokter muda angkatan 2017 yang telah bersedia memberikan
saran kepada penulis.
Akhir kata, ”Tiada gading yang tak retak”. Oleh karena itu, kami membuka
diri untuk berbagai saran dan kritik yang membangun guna memperbaiki laporan
ini.Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi semuanya.
Penyusun
ii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ........................................................................................... ..i
KATA PENGANTAR ......................................................................................... .ii
DAFTAR ISI........................................................................................................iii
Data Pemantauan Wilayah Kerja Puskesmas Lempake... ..................................... 1
Lembar Kerja 1 Analisis Data ............................................................................... 8
Lembar Kerja 2 Analisis Multiple Skoring Prioritas Masalah .............................. 9
Lembar Kerja 3 Permasalahan Kesehatan, Faktor Risiko, Sumber Daya ............. 11
Lembar Kerja 4 Pemecahan Masalah .................................................................... 12
Lembar Kerja 5 Penelitian Ketepatan Intervensi .................................................. 14
Lembar Kerja 6 Plan of Action ............................................................................. 16
iii
DATA PEMANTAUAN WILAYAH KERJA
PUSKESMAS LEMPAKE
1
1.2 Data Demografi
Berdasarkan data Dinas Kesehatan Kota Samarinda, jumlah penduduk di
wilayah UPTD Puskesmas Lempake tahun 2018 sebesar 21.194 jiwa dimana
jumlah penduduk perempuan sebanyak 10.221 jiwa (48,22 %) dan penduduk laki-
laki sebanyak 10.973 jiwa (51,78 %). Sedangkan jumlah penduduk di Wilayah
Kerja UPTD Puskesmas Lempake menurut data Badan Pusat Statistik (BPS) dan
UPTD Surveilans adalah sebesar 21.616 jiwa.
Berikut merupakan data kependudukan wilayah kerja Puskesmas Lempake
yang disajikan dalam bentuk tabel.
1 0 – 15 tahun 7.173
2 15 – 65 tahun 7.183
3 65 tahun ke atas 3.371
Jumlah 18.805
Sumber: Data Monografi Kelurahan Lempake Tahun 2018
2
3 SMP 3.310
4 SMA 6.722
5 Akademi (D1-D3) 2.510
6 Sarjana (S1-S2) 1.837
7 Pasca Sarjana 289
8 Pondok Pesantren 581
9 Pendidikan Keagamaan 132
Jumlah 12.083
Sumber: Data Monografi Kelurahan Lempake Tahun 2018
c. Tani 3.901
d. Tukang 712
f. Pensiunan 614
3
g. Nelayan 5
h. Pemulung 0
4
1.3 Sarana Pelayanan Kesehatan
1.3.1 Fasilitas Kesehatan
Tabel 1.6 Distribusi Fasilitas Kesehatan
NO Jenis Pelayanan Jumlah
1 Puskesmas Induk 1
2 Puskesmas Pembantu 3
3 Rumah Dinas Pusban 3
4 Poskesdes 2
5 Posyandu Balita 23
6 Posyandu Lansia 4
7 Ambulans IGD 1
8 Pusling 2
9 Praktek Dokter Umum 3
10 Praktek Dokter Hewan 1
11 Praktek Bidan 4
12 Ruang Obat 1
13 Gudang Obat 1
Sumber : Bagian Kepegawaian UPTD. Puskesmas Lempake & Data
Monografi Kelurahan tahun 2018
Jumlah Tenaga
No Jenis Tenaga Jumlah Kekurangan
PNS CPNS PTTB PTTH HONORER
Kepala
1 1 - - - - 1
Puskesmas
2 KaTu Puskesmas 1 - - - - 1
3 Dokter Umum 3 - 6 - 9
4 Dokter Gigi 2 - - - - 2
5 Bidan 7 - 2 6 - 14
6 Perawat 10 - - 8 18
7 Perawat Gigi 1 - - - 1 1
8 Promkes 2 - - - 2 1
9 Nutrisionist 2 - - - 2
10 Kesling 1 - - - - 1 1
11 Apoteker 1 1 - 2 1
12 Asisten Apoteker 1 - - 3 - 4 1
13 Analis 1 - 2 - 3 2
5
14 Epidemiolog - - - - - 0
15 SPK 3 - - - - 3
Petugas Loket
16 1 - - 2 - 3 2
Rawat Jalan
Administrasi
17 - - 1 1 - 2 1
Rawat Jalan
Administrasi
18 - - - 3 - 3 1
IGD
Cleaning Service
19 - - - 1 - 1 1
Rawat Jalan
Cleaning Service
20 - - - 2 - 2 2
IGD
21 Satpam - - - 1 - 1 1
22 Wakar - - 1 - 1
23 Koki 3 3
24 Laundry 3 3
Sopir Rawat
25 1 1
Jalan
26 Sopir IGD - - 1 1 2
Jumlah 41 4 37 - 82
Sumber: Bagian Kepegawaian UPTD Puskesmas Lempake tahun 2018
6
Grafik Sepuluh Besar Penyakit di Wilayah Kerja Psukesmas Lempake Tahun
Periode Januari- Mei 2019
1400
1200
1000
800
600
400
200
0
7
LEMBAR KERJA 1
ANALISIS DATA
MASALAH
NO. TEMUAN / KETERANGAN
KESEHATAN
Jumlah kasus Infeksi Nasofaring Akut (Common Cold) periode Januari -Mei 2019 menempati urutan pertama penyakit di
1. Common Cold
wilayah kerja Puskesmas Lempake dengan jumlah kasus sebanyak 1196 kasus.
Jumlah kasus Hipertensi periode Januari - Mei 2019 menempati urutan kedua penyakit di wilayah kerja Puskesmas Lempake
2. Hipertensi
dengan jumlah kasus sebanyak 1031 kasus.
Dispepsia Jumlah kasus Dispepsia periode Januari - Mei 2019 menempati urutan ketiga penyakit di wilayah kerja Puskesmas Lempake
3.
dengan jumlah kasus sebanyak 634 kasus
Jumlah kasus Faringitis Akut periode Januari - Mei 2019 menempati urutan ketiga penyakit di wilayah kerja Puskesmas
4. Faringitis Akut
Lempake dengan jumlah kasus sebanyak 435 kasus
Febris tanpa sebab yang Jumlah kasus Febris tanpa sebab yang jelas periode Januari - Mei 2019 menempati urutan ketiga penyakit di wilayah kerja
5.
jelas Puskesmas Lempake dengan jumlah kasus sebanyak 430 kasus
8
LEMBAR KERJA 2
ANALISIS MULTIPLE SKORING PRIORITAS MASALAH
9
Dengan penilaian masing-masing indikator berikut : nilai 1 (Sangat kecil) ; nilai 2
(Kecil) ; nilai 3 (Sedang) ; nilai 4 (Besar) dan nilai 5 (Sangat besar).
Dari hasil analisis prioritas masalah kesehatan di atas, kami dapat
mengambil kesimpulan bahwa masalah kesehatan yang menjadi fokus kami
adalah Hipertensi.
10
LEMBAR KERJA 3
PERMASALAHAN KESEHATAN, FAKTOR RISIKO, SUMBER DAYA
MANUSIA
METODE
Kurangnya pengetahuan masyarakat akan
DANA
penyakit hipertensi
Rendahnya kesadaran masyarakat untuk Metode penyuluhan kurang
memeriksakan kesehatan secara rutin
Interaktif
Kurangnya pengetahuan dan kesadaran
Kurangnya publikasi kesehatan -
masyarakat untuk menjalani pola hidup sehat
mengenai penyakit hipertensi
Kurangnya kesadaran masyarakat mengenai
pentingnya olahraga yang teratur
Tingginya
Jumlah Kasus
Hipertensi
Alat media promosi mengenai Pengaruh gaya hidup
hipertensi perlu ditingkatkan
11
SARANA LINGKUNGAN
LEMBAR KERJA 4
PEMECAHAN MASALAH
No. Prioritas
Penyebab Masalah Alternatif Pemecahan Masalah
Masalah
1. Kurangnya pengetahuan Mengadakan penyuluhan mengenai penyakit
pasien mengenai penyakit hipertensi
hipertensi
Membagikan leaflet tentang hipertensi dan diet
hipertensi
Tingginya
Kasus Menyediakan ruangan konseling khusus untuk
Hipertensi penderita hipertensi dan keluarga
2. Wilayah Kurangnya kesadaran Mengadakan pemeriksaan tekanan darah secara rutin
Kerja masyarakat untuk
Puskemas memeriksakan kesehatannya
3. Lempake Mengadakan penyuluhan mengenai pola makan sehat
bagi penderita hipertensi
Kurangnya pengetahuan dan
kesadaran akan pengaturan
Mengadakan demo masak makanan sehat untuk
pola makan sehat bagi
penderita hipertensi
penderita hipertensi
12
hipertensi
13
LEMBAR KERJA 5
PENELITIAN KETEPATAN INTERVENSI
Keterangan
1 = Ya
14
0 = Tidak
PEARL Factors:
P = Properness yaitu kesesuaian masalah dengan prioritas berbagai kebijaksanaan
/ program / kegiatan instansi / organisasi terkait.
E = Economic feasibility yaitu kelayakan dari segi pembiayaan
A = Acceptability yaitu situasi penerimaan masyarakat dan instansi terkait atau
instansi lainnya.
R= Resource availability yaitu ketersediaan sumber daya untuk memecahkan
masalah (tenaga, sarana / peralatan, waktu).
L = Legality yaitu dukungan aspek hukum / perundang-undangan / peraturan
terkait seperti peraturan pemerintah/protap.
15
LEMBAR KERJA 6
PLAN OF ACTION
16
tentang hipertensi Klinik gizi leaflet Puskesmas leaflet
dan diet hipertensi Posyandu lansia
17