Adanya perbandingan perawat dan Adanya konflik peran perawat
pasien Sistem Kerja Tim Perawat yang masa kerjanya lebih Ketrampilan tindakan, performace, lama lebih banyak jumlahnya dari dan komunikasi pada yang baru Letak Kamar mandi lebih tinggi dari Jenis ketenaga kerjaan lengkap lantai dan letaknya didepan pintu Adanya Nurse Call kamar mandi Merupakan kamar vip,vvip,kelas 1 Kamar mandi pasien belum terpasang Adanya Waterheater exshaust dan shower Penggunaan alkes yang single use Tidak ada Wastafel dikamar pasien Tirai bed Kaca Film pada pintu masuk ruang cendana Tidak ada ruang karu Sosialisasi asuhan Keperawatan
EFAS
Peluang Strategi SO Strategi WO
(Opportunity) Ajukan untuk jobdesk yang lebih jelas Jarak ruangan untuk perawat Icu dengan Mengajukan ruang cendana untuk ruang Cendana menggunakan sistem kerja fungsional. Kerjasama Usulkan Perubahan letak kamar mandi Perusahaan/Asu lebih efisien ransi besar dan Diadakan Diklat-diklat untuk BPJS ketrampilan tindakan, performance. Maintenece AC Dan komunikasi secara berkala Ajukan fasilitas atau alat yang masih Sistem belum lengkap ( exshaust, shower, keamanan Rs wastafel) Usulkan penutupan skat bed pasien Ajukan kaca film pada pintu masuk ruang cendana Ajukan ruangan karu Ajukan SOP asuhan keperawatan Berikan pelayanan maksimal untuk pasien asuransi dan perusahaan
Ancaman Strategi ST Strategi WT
(Threats) • • Kondisi Linen Letak dan Pendistribusian Obat dari farmasi Kebijakan rumah sakit Dokter jaga hanya ada 1 Lift yang sering tidak berfungsi Instruksi dr spesialis ke dokter umum Belum dipatenkanya jam kunjung ruang kenanga dan icu