DAFTAR KEGIATAN ORIENTASI TENAGA MEDIS DAN STAF LAINNYA

HARI I
Sesi Orientasi Umum

No. Waktu Topik Fasilitator

1. 09.00 – 10.30 Pembukaan Bagian Diklat
2. 10.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi Kesubbid Personalia dan
- Sejarah RS Diklat
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan,
Motto, Peran, Nilai nilai,
Keyakinan dasar, Logo RS dan
Struktur Organisasi Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian
(Kesepakatan Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai

11.30 – 13. 00 ISTIRAHAT

No. Waktu Topik Fasilitator

1 Orientasi di Bidang pelayanan medik Bidang Pelayanan Medik.
meliputi :
- Struktur organisasi Bidang
pelayanan medik
- Kebijakan yang ada di Bidang
pelayanan medik

2 Fasilitas / sarana kesehatan yang Bidang Pelayanan Medik.

13.00 – 14.30 tersedia di RS KHUSUS MATA
MEDAN BARU

3 - Kebijakan dan prosedur yang Bidang Pelayanan Medik.

berlaku di Pelayanan Medik RS
KHUSUS MATA MEDAN BARU
- Pengenalan PPK ( Panduan Praktis
Klinis )

4 - Kebijakan / Prosedur DPJP dan Bidang Pelayanan Medik.

Jadwal Dinas di RS KHUSUS
MATA MEDAN BARU.
- Pemberian Edukasi
- Proses Kredensial

6 14.30 – 15.30 - Prosedur pengendalian infeksi IPCN / Kepala Bidang

1
 rumah sakit di Unit Rawat Inap / Keperawatan
unit rawat jalan seperti Hand
Hygiene,Five Moment.
- Penanganan sampah infeksius dan
non infeksius

Hari II
Sesi Orientasi Khusus Di Unit Yang Sudah Ditentukan

No. Waktu Topik Fasilitator

1 08.00 – 10.30 Orientasi Dokter Ruangan / Dokter - Kepala UGD / Bidang
UGD di unit pelayanan meliputi : Pelayanan Medik
- Perkenalan kepada seluruh staf
medis di RS KHUSUS MATA
MEDAN BARU.
- Struktur organisasi unit yang
bersangkutan
- Perkenalan kepada setiap Ketua
SMF
- Pemahaman Kebijakan
(SPO Case Manager )
- Penulisan CPPT
(Catatan Perkembangan Pasien
Terintegrasi) “ Metode SOAP “
- Pemahaman Formulir Edukasi
Terintegrasi.
- Pemahaman Pasien safety
( 6 sasaran )

3 10.30 – 11.30 - Pengenalan kapasitas dan fasilitas - Kepala UGD / Bidang

kamar perawatan. Pelayanan Medik
- Pemahaman cara melaporkan
Situasi dan Kondisi Pasien kepada
DPJP ( Metode SBAR )

4 11.30 – 13.00 Istirahat

5 13.00 – 14.00 - Prosedur pengendalian infeksi IPCN / Kepala Bidang

rumah sakit Keperawatan
- Penanganan sampah infeksius dan
non infeksius

2
No. Waktu Topik Fasilitator
1 14.00 – 15.30 Orientasi keperawatan di unit Kepala ruangan
pelayanan meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi ruangan
- Tata tertib, hak dan kewajiban
pasien, perawat
- Pendokumentasian dan pelaporan
antar shift seperti SBAR.
- Pemahaman CPPT (Catatan
perkembangan pasien terintegrasi)
seperti penulisan SOAP.
- Formulir-formulir keperawatan
- Pengenalan pengendalian infeksi
lanjutan di unit rawat inap
seperti hand hygiene, five
moment.
- Pasien safety meliputi :
 Pengenalan resiko jatuh
 Manajemen nyeri
 Komunikasi efektif
 Site marker
 Pengenalan obat LASA
dan High Alert
- Mutu RS KHUSUS MATA
MEDAN BARUmeliputi :
 Penanganan komplain pasien
 Melaksanakan Motto RS
KHUSUS MATA MEDAN
BARU

HARI KE III

No. Waktu Topik Fasilitator

1. 09.00 – 09.30 Etika pelayanan pasien di unit rawat Kepala Ruangan / Kepala
inap / unit kerja Perawatan
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering Kepala Ruangan / Kepala
dihadapi dalam melaksanakan tugas Perawatan
keperawatan
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan Kepala Ruangan / Kepala
sebelum dan sesudah operan shift Perawatan
4. 10.15 -11.00 Test orientasi meliputi orientasi Kepala Ruangan / Kepala
umum, khusus, PPI, Patient safety Perawatan
dan mutu RS KHUSUS MATA
MEDAN BARU

3
 5 11.00 – 12.30 Pengenalan fasilitas di unit pelayanan IPCN dan Kepala
meliputi : Keperawatan
- Fasilitas kamar
- Inventaris ruangan :
 alat medik
 alat keperawatan
alat tenun/manajemen linen
6 12.30 - Selesai PENUTUPAN Panitia

Medan, 25 November 2017

Diketahui Oleh, Disusun Oleh,
Ka. Komite PPI RSK Mata Medan Baru IPCN RSK Mata Medan Baru

(dr. Laszuarni, Sp. M) (Dwi Siska Wardani, S.Kep, Ns)