SOAL TES KOMPETENSI BIDANG HUKUM PTPN 5

1. Organ utama perusahaan di dalam Perseroan terbatas, Kecuali..

a. RUPS c. Direktur
b. Komisaris d. Satuan pegawas internal

2. Yang berhak bertindak mewakili Perseroan Terbatas (PT) baik di dalam maupun diluar
pengadilan adalah …
a. RUPS c. Direksi
b. Komisaris d. Kuasa Pemegang Saham

3. Perjanjian kerja bersama dibentuk oleh….

a. Serikat Pekerja, Pengusaha dan Pemerintah
b. LKS Bipartit
c. LKS Tripartit
d. Serikat Pekerja dan Pengusaha

4. Hak atas tanah diberikan kepada perusahaan perkebunan untuk mengusahakan sawit adalah…
a. Hak Guna Usaha c. Hak Guna Bangunan
b. Hak Pakai d. Hak Memungut Hasil

5. Salah Satu pendukung organ GCG adalah …

a. Direksi c. Bagian Keuangan
b. Satuan Pengawas Intern d. Komisaris

6. Hak ulayat adalah …

a. Hak yang dimiliki perusahaan
b. Hak yang dimiliki oleh masyarakat Hukum Adat
c. Hak atas Tanah yang dimiliki oleh masyarakat Hukum Adat
d. Hak atas tanah yang dimiliki oleh karyawan
7. Berikut ini merupakan usaha Berbadan Hukum, kecuali,…
a. Koperasi c. Perseroan
b. Dana Pensiun d. CV

8. Jangka waktu pemberian HGU adalah…

a. 35 Tahun c. 75 Tahun
b. 25 Tahun d. 30 Tahun

9. Dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan, PT A dan PT B bergabung sehingga menjadi

PT C, hal ini disebut …
a. Merger c. Konsolidasi
b. Akuisisi d. Pengabungan

10. Persyaratan agar perusahaan dapat menjalin hubungan kerja berdasarkan perjanjian kerja
waktu tertentu (kontrak) sebagai berikut , kecuali …
a. Untuk pekerjaan penunjang c. Merupakan pekerjaan bersifat musiman
b. Ada batas waktu tertentu d. Kegiatan baru / Percobaan

11. Tanggung jawab social (CSR) sesuai dengan dengan pasal 74 UU No. 40 Tahun 2007
merupakan kewajiban …
a. Perusahaan Milik Negara
b. Perseroan Terbatas
c. Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya dibidang sumber daya alam
d. Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya dibidang dan atau berkaitan dengan sumber
daya alam

12. Jaminan sosial tenaga kerja dapat berupa BPJS ketenagakerjaan dan BPJS kesehatan. Berikut
ini merupakan program BPJS Ketenaga kerjaan, kecuali …
a. Jaminan Hari Tua c. Jaminan Pemeliharaan
b. Jaminan Kecelakaan d. Jaminan Kematian
13. Apabila Persahaan A mempunyai anak perusahaan dan anak perusahaan tersebut mengalami
pailit ( bangkrut) maka …
a. Perusahaan A ikut bertanggung jawab
b. Perusahaan A wajib menambah modal
c. Perusahaan A mengambil alih anak perusahaan
e. Perusahaan A bertanggunga jawab sebatas modal yang disetorkan

14. berikt ini merupakan unsur-unsur masyarakat hukum adat dianggap masih ada yaitu, kecuali..
a. Karena kelembagaan dalam bentuk perangkat kekuasaan
b. Adanya wilayah hukum adat yang jelas
c.Adanya pranata hukum peradilan yang ditaati
d. Adanya rumah adat

15. Didalam pemberian surat kuasa , maka yang bertanggung jawab atas perbuatan hukum
penerima kuasa adalah …
a. Pemberi Kuasa
b. Penerima Kuasa
c. Pemberi kuasa dalam batas sesuai dengan apa yang dikuasakan
d. Pemberi kuasa sepanjang penerima kuasa tidak melakukan perbuatan melanggar hukum

16. Kententuan mengenai perseroan terbatas diatur dalam …

a. UU No. 13 Tahun 2003 c. UU No. 40 Tahun 2007
b. UU No. 21 Tahun 2003 d. UU No. 1 Tahun 1995

17. Perseroan terbatas didirikan dengan modal dasar minimal …

a. 50 juta c. 25 Juta
b. 30 juta d. 12,5 Juta

18. Bentuk perusahaan dalam BUMN yaitu …

a. Perjam dan Persero c. Perum
b. Perum dan Persero d. Persero
19. Berikut ini merupakan Organ Pendukung dalam penerapan Good Corporate Government
(GCG) , Kecuali …
a. Corporate Secretary c. Eksternal Auditor
b. Dewan Komisaris d. Satuan Pengawas Intern

20. Perbedaan Pokok antara PT ( Perseroan) dan PT Swasta adalah ….

a. Organ Perusahaan
b. Tanggung Jawab Perusahaan
c. Tanggung Jawab Direksi
d. Kepemilikan Saham seluruhnya atau minimal 51 % dimiliki oeh negara

21. Berikut ini merupakan badan usaha yang berbadan hukum ….

a. Perseroan Terbatas
b. Perseroan Terbatas dan CV
c. Perseroan Terbatas dan Yayasan
d. Perseroan terbatas dan Firma

22. Syarat perusahaan dikatakan pailit adalah …

a. Tidak mampu membayar hutang 1 kreditur
b. Tidak mampu membayar Hutang lebih dari satu kreditur
c. Terlambat membayar Hutang
d. a, b, c salah semua

23. Model Holding dimana induk masih menjalankan bisnis secara langsung dan disisi lain
memberikan kebijakan kepada anak perusahaan di sebut …
a. Strategik holding c. Operasional Holding
b. Invesment Holding d. Campuran
24. Salah satu implementasi dari penerapan good coporate Govermance berkaitan dengan RUPS
adalah ….
a. RUPS berhak sewaktu-waktu meminta data atau informasi secara cepat dan tepat
b. RUPS mempunyai komite audit
c. RUPS dapat memanggil satuan Pengawas Intern
d. RUPS langsung melaksanakan Operational Perusahaan

25. Ketentuan tentang perjanjian diatur dalam …

a. KUHP c. Perundang-undangan
b. KUHD d. KUH Perdata

26. Pasal yang mengatur syarat sahnya perjanjian …

a. Pasal 1338 KUH Perdata c. Pasal 1336 KUH Perdata
b. Pasal 1320 KUH Perdata d. Pasal 1365 KUH Perdata

27. Sesuai dengan pasal 1320 KUH Perdata syarat sahnya perjanjian adalah ….
a. Kata Sepakat, Kecakapan Bertindak, Obyek Tertentu, Sebab yang Halal
b. Kata Sepakat, dan kecakapan bertindak
c. Kata Sepakat, Kecakapan Bertindak, Kedewasaan, Tidak Bertentangan dengan UU
d. Tidak Bertentangan dengan UU, Kesusilaan, dan kepentigan umum

28. Suatu perselisihan tidak termasuk kewenangan pengadilan Negeri, pernyataan tersebut diatas
a. Pasal 134 HIR mengenai kompetensi absolute
b. Pasal 134 HIR mengenai kompetensi relatif
c. Pasal 144 HIR mengenai kompetensi absolute
d. Pasal 144 HIR mengenai kompetensi relatif

29. Sebelum dimulai dengan pembacaan gugatan, maka hakim …

a. Mengusahakan perdamaian 130 HIR c. Meminta pengugat untuk membaca gugatan
b. Memerintahkan pihak untuk berdamai d. Tidak wajib mengusahakan perdamaian
30. Putusan Pengadilan tanpa dihadiri oleh pihak tergugat menurut pasal 125 HIR disebut …
a. Putusan Sela c. Putusan Kontradiktor
b. Putusan Verstek d. Putusan Verzet

31. Surat gugatan menurut pasal 118 (1) harus diajukan didaerah tempat …
a. Pengugat c. Benda
b. Tergugat d. Penanggung

32. Jika dalam suatu perkara yang sedang berlangsung terdapat pihak ketiga yang dapat
mengabungkan diri kepada salah satu pihak, baik pengugat atau tergugat, maka campuran pihak
ketiga dalam perkara ini disebut …
a. Intervensi c. Derden Verzet
b. Voeging d. Vridjwaring

33. Hukum acara perdata memberikan peluang untuk dicabutnya suatu gugatan dengan syarat
bahwa pencabutan tersebut dilakukan oleh …
a. Dilakukan oleh penggugat secara sepihak, asalkan tergugat belum menyampaikan
jawaban
b. Dilakukan oleh penggugat secara sepihak, meskipun tergugat telah menyampaikan jawaban
c. Dilakukan oleh penggugat atas persetujuan tergugat, meskipun tergugat belum menyampaikan
jawaban
d. Dapat dilakukan oleh penggugat ataupun tergugat, meskipun perkara yang bersangkutan
sedang dalam proses pemeriksaan

34. Berikut ini, alat bukti dalam hukum acara pidana kecuali …
a. Saksi dan Surat
b. Petunjuk
c. Keterangan Ahli
d. Sumpah
35. Sebagaimana dalam pasal 69 KUHP penasehat hukum berhak menghubungi tersangka sejak..
a. Saat ditangkap atau ditahan pada semua tingkat pemeriksaan
b. Setelah ditahan oleh kejaksaan
c. Setelah berkas dilimpahkan kepengadilan negeri
d. Saat tersangka akan disidangkan pertama kali

36. Dibawah ini terdapat beberapa alasan dilakukannya penahanan terhadap tersangka atau
terdakwa, kecuali …
a. Tersangka atau terdakwa diduga akan melarikan diri
b. Tersangka atau terdakwa dikwatirkan akan menghilangkan barang bukti
c. Tersangkaatau terdakwa melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara
kurang dari lima tahun
d. Tersangka atau terdakwa diduga akan mengulangi tindak pidana

37. Alasan – Alasan untuk kasasi menurut 253 KUHAP dibawah ini dibenarkan, kecuali …
a. Tidak diterapkannya suatu peraturan hukum atau diterapkan tidak sebagaimana mestinya
b. Cara megadiliyang tidak dilaksanakan menurut ketentuan
c. Pengadilan melampaui batas wewenangnya
d. Berat ringannya hukuman atau besar kecilnya jumlah denda yang dijatuhkan

38. Salah satu karyawan diduga melakukan penggelapan. Unsur obyektif yang harus ada, kecuali
adalah …
a. Perbuatan memiliki dan sesuatu benda
b. Yang sebagian atau seluruhnya milik orang lain
c. Yang berada dalam kekuasaannya bukan karena kejahatan
d. Menguntungkan diri sendiri

39. Ketentuan mengenai penyelesaian hubungan industrial terdapat dalam …

a. UU No. 02 Tahun 2005 c. UU No. 02 Tahun 1992
b. UU No. 02 Tahun 2004 d. UU No. 03 Tahun 1992
40. Pihak yang berselisihan dalam hubungan industrial adalah …
a. Pengusaha dan pekerja c. Pengusaha, pekerja dan atau serikat pekerja
b. Pengusaha dan serikat pekerja d. A,b, c benar semua

41. Pengadilan penyelesaian perselisihan hubungan industrial terdapat …

a. Pengadilan Negeri c. Pengadilan Khusus
b. Pengadilan Tinggi d. Pengadilan tata usaha Negara

42. Pengadilan hubungan industrial bertugas dan berwenang memeriksa dan memutuskan
ditingkat pertama dan terakhir mengenai perselisihan …
a. Perselisihan Hak dan PHK c. Perselisihan antar serikat pekerja
b. Perselisihan Kepentingan d. Perselisihan perburuhan

43. Ada beberapa jenis/macam perselisihan hubungan industrial ?

a. 2 Jenis/macam c. 4 Jenis/macam
b. 3 Jenis/macam d. 5 Jenis/macam

44. Jika dalam perselisihan hubungan industrial terdapat perkara perselisihan kepentingan dan
juga terdapat perkara perselisihan pemutusan hubugan kerja, maka pengadilan Hubungan
Industrial berkewajiban untuk memutus terlebih dahulu :
a. Perkara Perselisihan Kepentingan
b. Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja
c. dapat memutus perkara perselisihan kepentingan ataupun perkara perselisihan pemutusan
hubungan kerja, tergantung kepada pertimbangan hakim yang bersangkutan
d. Dapat memutus perkara perselisihan kepentigan ataupun perkara perselisihan pemutusan
hubungan kerja dengan melihat kepada kehendak para pihak

45. Gugatan perselisihan hubugan industrial diajukan kepada ?

a. Tergugat c. Ketua pengadilan negeri
b. Perusahaan d. Panitera pengadilan negeri
46. Pada prinsipnya hukum acara yang dignakan dalam pengadilan hubungan industrial adalah ...
a. Hukum Acara Perdata Khusus c. Hukum Acara Pekerja
b. Hukum Acara Tata Usaha Negara d. Hukum Acara Perdata

47. Alat Bukti yang dapat diajukan dalam pengadilan hubungan industrial adalah …
a. Bukti Tulisan, Saksi, Prasangkaan, Pengakuan
b. Bukti Tulisan, Keterangan Ahli, Persangkaan, pengakuan, sumpah
c. Bukti Tulisan, saksi, persangkaan, pengakuan dan sumpah
d. Bukti Tulisan, saksi, pengakuan, sumpah

48. Jawaban Gugat berupa, Kecuali …

a. Eksepsi c. Gugat Rekonpensi
b. Pokok Perkara d. Intervensi

49. Apabila penggugat atau kuasa hukum, tidak hadir 2 kali dalam sidang, maka akibat
hukumnya ?
a. Gugatan Batal c. Gugatan ditunda
b. Gugatan Gugur d. Putusan Verstek

50. Serikat pekerja disuatu perusahaan merasa bahwa perusahaan tidak melaksanakan kewajiban
sebagai tercantum dalam perjanjian kerja bersama. Hal yang dapat dilakukan adalah …
a. Mengajukan mediasi
b. Mengajukan Konsoliasi
c. Mengajukan gugatan kepengadilan hubungan industrial
d. Mengajukan perundingan

51. Dalam suatu keputusan pengadilan Hubungan industrial, penggugat atau karyawan
dikabulkan gugatan pokoknya . untuk selanjutnya persahaan dapat mengajukan ….
a. Banding c. Tidak dapat mengajukan upaya hukum
b. Kasasi d. a,b,c tidak ada yang benar
52. Apabila Perusahaan ingin menjelaskan dasar hukum yang dikeluarkannya surat keputusan
PHK, maka akan dicantumkan dalam surat gugatan bagian ?
a. Parties c. Petitum
b. Posita d. a,b, dan c salah semua

53. Hak guna bangunan diberikan untuk jangka waktu maksimal …

a. 30 Tahun c. 20 Tahun
b. 25 Tahun d. Salah semua

54. Hak Guna Usaha merupakan hak untuk mengusahakan tanah yang dikuasai langsung Negara
yang diperuntukkan, kecuali …
a. Pertanian c. Perternakan
b. Perikanan d. Kehutanan

55. Hak Guna Usaha untuk usaha perkebunan diberikan untuk jangka waktu …
a. 60 Tahun c. 25 Tahun dan dapat diperpanjang 30 Tahun
b. Paling lama 30 Tahun d. 35 Tahun dan dapat diperpanjang 25 Tahun

56. Subyek hukum yang dapat diberikan HGU …

a. WNI c. Badan Hukum Asing
b. Badan Hukum Indonesia d. WNI dan Badan Hukum Indonesia

57. Menteri dapat mengusulkan kepada pihak yang berwenang untuk menghapus HGU dengan
dengan alasan tanah telah ditelantarkan selama … sejak hak guna usaha diberikan ….
a. 2 Tahun c. 3 Tahun
b. 5 Tahun d. 10 Tahun

58. Berikut ini merupakan alat bukti kepemilikan tanah, kecuali …

a. Sertifikat Tanah c. Surat keterangan tertua
b. Letter C d. Gross Akte Hak Erpach
59. Pendaftaran tanah meliputi …
a. Pengukuran c. Pemberian Sertifikat
b. Pendaftaran atas Tanah d. Jawaban a,b,c benar semua

60. Perpanjangan waktu hak guna usaha paling lambat … tahun sebelum jangka waktu habis
a. 2 Tahun c. 4 Tahun
b. 3 Tahun d. 1 Tahun

61. Ketentuan pokok ketenagakerjaan diatur didalam pasal …

a. UU No. 13 Tahun 2003 c. UU No. 21 Tahun 2000
b. UU No.4 Tahun 2001 d. UU No. 40 Tahun 2007

62. Hubungan kerja didasarkan hal-hal di bawah ini, kecuali …

a. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu c. Perjanjian Kerja Harian Lepas
b. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu d. Perjanjian Outsoursing

63. Cuti Tahunan diberikan kepada karyawan yang telah bekerja lebih dari 12 bulan, selama …
a. Minimal 12 Hari c. Minimal 14 Hari
b. Minimal 10 Hari d. Minimal 8 Hari

64. Jangka waktu cuti melahirkan, adalah …

a. 3 bulan
b. 1,5 bulan sebelm dan 1,5 bulan sesudah melahirkan
c. 1 bulan sebelum dari 2 bulan sesudah melahirkan
d. 2 bulan sebelum dan 1 bulan sesudah melahirkan

65. Hak-hak karyawan yang di PHK secara hormat, sesuai hukum ketenagakerjaan berupa ?
a. Pesangon
b. Pesangon dan penghargaan kerja
c. Pesangon, penghargaan kerja, dan penggantian hak
d. Pesangon, penghargaan kerja, jamsostek
66. Karyawati yang sedang dalam masa haid merasakan sakit dan memberitahukan kepada
perusahaan, berhak …
a. Uang Sakit c. Tidak wajib kerja 3 hari
b. Tidak wajib kerja 2 hari d. Tidak wajib kerja 4 hari

67. Berikut ini pekerjaan yang dapat diserahkan kepada penyediaan jasa tenaga kerja, kecuali…
a. Catering c. Satpam
b. Transportasi (driver) d. Juru Tulis

68. Yang dimaksud dengan anak menurut UU Ketenagakerjaan , setiap orang yang berumur
dibawah …
a. 17 Tahun c. 21 Tahun
b. 18 Tahun d. 25 Tahun

69. Syarat pekerjaan yang dapat menggunakan pola perjanjian kerja waktu tertentu sebagai
berikut, kecuali …
a. Pekerjaan yang sekali selesai c. Berhubungan dengan produk baru
b. semusim (musiman) d. Jenis Pekerjaan lapangan

70. Berikut ini merupakan sarana menciptakan hubngan industrial yang harmonis, dinamis, dan
berkeadilan, kecuali …
a. Lembaga kerja sama bipartit
b. Lembaga kerja sama Tripartit
c. Lembaga mediasi
d. Serikat pekerja

71. Syarat pendirian serikat pekerja adalah …

a. didirikan oleh pekerja dengan persetujuan pengusaha
b. didirikan minimal 10 orang pekerja
c. didirikan minimal 50 % karyawan
d. disyahkan oleh depnaker
72. Apabila perusahaan tidak mempunyai serikat pekerja, maka hak dan kewajiban serta syarat -
syarat kerja diatur dalam …
a. Surat keputusan direksi
b. Peraturan perundang-undangan
c. Peraturan menteri tenaga kerja
d.

73. Jam kerja seminggu karyawan :

a. 45 jam
b. 54 jam
c. Maksimal 40 jam
d. Maksimal 50 jam

74. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial diantur didalam…

a. UU No. 20 Tahun 2001
b. UU No. 24 Tahun 2011
c. UU No. 02 Tahun 2004
d. UU No. 13 Tahun 2004

75. Hak untuk mengalihkan suatu kuasa kepada pihak yang lain disebut :
a. Subtitusi
b.Intervensi
c. Kuasa Pengganti
d. Kuasa Khusus

76. Suatu perjanjian kerja berisi ketentuan yang bertentangan dengan peraturan tenaga kerja. Hal
ini berakibat :
a. Tidak ada akibatnya, karena sepakat kedua belah pihak
b. Batal demi Hukum
c. Dapat dibatalkan
d. Dapat diteruskan atau dibatalkan oleh para pihak
77. Header pembatalan atau perubahan suatu kontrak hanya dapat dilakukan atas kesempatan
kedua belah pihak , hal ini berdasarkan asas …
a. Action pauliana c. Pacta sun servanda
b. Kebebasan berkontrak d. Legalitas

78. PT. A menginginkan untuk melakukan kerja sama operasional dengan PT. B untuk
mengelola unit usaha. PT. B menghendaki agar hutang PT. B ke bank yang berkaitan dengan unit
usaha tersebut berpindah ke B, maka yang dapat dilakukan adalah …
a. Novasi c. Kompensasi Hutang
b. Barter d. Take over kredit

79. Pada saat penandatanganan perjanjian, salah satu pihak diwakili oleh salah satu manager
wilayah, sedangkan dari pihak PTPN adalah dirut, apa yang harus dilakukan :
a. Tetap menandatangani perjanjian
b. Melakukan cek terhadap kecakapan bertindak
c. Tidak menandatangani
d. Semua jawaban benar

80. Apabila setelah ditanda tangani suatu kontrak diketemukan bahwa yang menanda tangani
kontrak tidak mempunyai kewenangan, maka kontrak …
a. Batal demi hukum
b. Dapat dibatalkan
c. Tetap Sah
d. Dimintakan pengesahan pengadilan

81. Direksi merasa ragu-ragu terhadap suatu kontrak apakah sudah sesuai dengan peraturan atau
tidak. Dalam hal ini maka penyusun kontrak dapat dimasukkan prosedur atau dasar hukum
kontrak dalam …
a.Partij c. Premis
b. Isi d. Menimbang
82. Pungutan yang dilakukan oleh suatu Negara sehubungan dengan penggunaan jasa … jasa
yang disediakan oleh Negara disebut …
a. Retribusi c. Iuran
b. Bea Masuk d. Pajak Negara

83. Surat yang oleh wajib pajak digunakan untuk melakukan pembayaran atau penyetoran yang
terutang ke Negara disebut …
a. SPP c. SPT
b. STP d. SSP
44. Dasar Hukumnya dipasal 86 UU No. 02 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan
Hubungan Industrial.
Pasal 86 : Dalam Hal Perselisihan hak/dan atau perselisihan kepentigan diikuti dengan
perselisihan pemutusan hubungan kerja, maka pengadilan Hubungan Industrial wajib memutus
terlebih dahulu perkara perselisihan hak dan/atau perselisihan Kepentingan.(a. Perkara
Perselisihan Kepentingan)

45. Dasar Hukumnya dipasal 81 UU No. 02 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan
Hubungan Industrial.
Pasal 81 : Gugatan perselisihan industrial diajukan kepada pengadilan hubungan industrial pada
pengadilan negeri yang daerah hukumnya meliputi tempat pekerjaan/buruh bekerja. (d. Ketua
pengadilan negeri)
46. Dasar Hukumnya dipasal 57 UU No. 02 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan
Hubungan Industrial.
Pasal 57 : hukum acara yang berlaku pada pengadilan Hubungan Industrial adalah hukum acara
perdata yang berlaku pada pengadilan dalam lingkungan peradilan umum, kecuali yang diatur
secara khusus dalam UU ini. (d. Hukum Acara Perdata)

47.
48.