Nama : Wandita Judith Stephanie Simangunsong

No. Absen : 41

Tugas e-Learning
1. Jelaskan pengertian Etika, kode etik dan nilai-nilai dasar Etika Publik!
 Etika adalah suatu norma atau aturan yang dipakai sebagai pedoman dalam berperilaku di
masyarakat bagi seseorang terkait dengan sifat baik dan buruk.
 Kode etik adalah suatu pola aturan, tata cara, tanda, pedoman etis ketika melakukan suatu
kegiatan / suatu pekerjaan.
 Nilai-nilai dasar etika public adalah :
Memegang teguh nilai nilai ideologi negara Pancasila
Setia dan mempertahankan Undang Undang Dasar Negara Kesatuan Republik Indonesia
1945.
Menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak
Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian.
Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif.
Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur.
Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik.
Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah.
Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat,
berdayaguna, berhasilguna dan santun.
Mengutamakan kepemimpinan berkualitastinggi.
Menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerjasama.
Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai.
Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan.
Meningkatkan efektivitas system pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat sistem
karir.

2. Perubahan Mindset Aparatur Pemerintah menjadi sangat penting dalam mewujudkan Reformasi
Birokrasi di Indonesia. Jelaskan tiga aspek perubahan perilaku yang harus dilakukan Aparatur
Pemerintah!
 Perubahan mindset ini merupakan reformasi birokrasi yang paling penting, setidaknya mencakup
tiga aspek penting yakni:
Pertama, berubah dari penguasa menjadi pelayan;
Kedua, merubah dari ’wewenang’ menjadi ’peranan’;
Ketiga, menyadari bahwa jabatan publik adalah amanah, yang harus
dipertanggungjawabkan bukan hanya di dunia tapi juga di akhirat

Semua pemimpin harus mempertanggungjawabkan kepemimpinannya dihadapan Tuhan Yang

Maha Kuasa, Allah SWT.
3. Berikan 5 contoh nyata perilaku aparat pemerintah yang sejalan dengan nilai-nilai etika dan 5 contoh
nyata perilaku ASN yang tidak sejalan dengan nilai-nilai etika!
 5 contoh perilaku apparat yang sejalan nilai-nilai etika
Transparan
Tidak berpihak pada pihak manapun
Jujur dan adil
Menghargai pendapat siapapun
Ibadah tepat dan sesuai waktunya
 5 contoh perilaku apparat yang tidak sejalan dengan nilai-nilai etika
Menjatuhkan teman sendiri
Tidak menghargai pendapat
Berbohong
Tidak bekerja sesuai SOP dan JabFung
Menghasut teman kantor.