Karawang,26 Agustus 2019

Perihal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth :
Bapak/Ibu
Human Resources Development
Di tempat

Dengan hormat,

Bahwa yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Andri Hermawan

Jenis Kelamin : Pria
Tempat ,Tgl Lahir : Jakarta,26 Oktober 1984
Handphone : 0812-3131-2725
Email : andrih2610@gmail.com
Domisili : Dsn.Pangkalan 1 Rt.003 Rw.001 No.11 Ds.Mekarmaya
Kec.Cilamaya Wetan Kab.Karawang Kode Pos 41384

Dengan ini saya mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang bapak / ibu pimpin,sebagai
karyawan sesuai kebutuhan perusahaan bapak / ibu.Saya mempunyai pengalaman bekerja di
perusahaan retail dan perbankan serta telah menunjukan dedikasi baik selama bekerja.Hal ini di jelaskan
dalam daftar riwayat hidup dan surat pengalaman bekerja terlampir.

Selanjutnya besar harapan saya,dapat di terima bekerja dan siap menghadiri jadwal wawancara
atau tes seleksi penerimaan karyawan yang di tentukan oleh perusahaan yang bapak / ibu pimpin.

Sebagai bahan pertimbangan bapak / ibu saya lampirkan :

 Daftar Riwayat Hidup

 Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
 Photo copy IJAZAH
 Photo copy Surat Pengalaman Bekerja
 Pas Foto 4x6 = 1 Lembar
 Dan Lain-Lain

Demikian surat permohonan kerja ini saya buat dan di ajukan,atas perhatian bapak / ibu saya
mengucapkan terima kasih banyak.

Hormat Saya,

Andri Hermawan
 DAFTAR RIWAYAR HIDUP

DATA PRIBADI

1. Nama : Andri Hermawan

2. Tempat,Tanggal Lahir : Jakarta,26 Oktober 1984
3. Usia : 34 Tahun
4. Jenis Kelamin : Pria
5. Agama : Islam
6. Kewarganegaraan : Indonesia
7. Status : Belum Nikah
8. Tinggi / Berat Badan : 170 Cm / 70 Kg
9. Handphone : 0812-3131-2725
10. e-mail : andrih2610@gmail.com
11. Domisili : Dsn.Pangkalan 1 Rt.003 Rw.001 No.11 Ds.Mekarmaya
Kec.Cilamaya Wetan Kab.Karawang Kode Pos 41384

RIWAYAT PENDIDIKAN

A. FORMAL
1. (1996) Lulus SDN Tegalwaru 1 Karawang – Jabar
2. (1999) Lulus SLTP Negeri 3 Cilamaya Karawang – Jabar
3. (2002) Lulus SMU Negeri 1 Jatisari (Jurusan IPA) Karawang – Jabar
4. (2005) Lulus “ABA LPI” (Jurusan Bahasa Inggris) – Jakarta
5. (2012) Lulus Diploma III “AMIK BSI” (Jurusan Manajemen Informatika) Karawang –
Jabar
6. 2016 s/d sekarang Program Sarjana Univ.Terbuka Jakarta (Fokus Pendidikan Dasar)
B. NON FORMAL
1. Lembaga Karateka Indonesia (LEMKARI) Tahun 1995 - 2008
2. Pendidikan Kursus Bahasa Inggris (LA COURSE) Tahun 2000 - 2002
3. Pendidikan Kursus Komputer (LA COURSE) Tahun 2001 – 2002
4. Personal Leadership for Achiving High Performance (PT.BPR SYARIAH HARTA
INSAN KARIMAH BEKASI) Tahun 2017

KEMAMPUAN

1. Menguasai Komputer (MS Word, Excel, Power Point)

2. Bahasa Inggris Aktif (Both Oral or Written)
3. Mampu berkomunikasi dengan baik (Persentation Skills)
4. Mampu menganalisa pekerjaan dengan baik
5. Mampu bekerja di bawah tekanan (Under Pressured)
6. Berpenampilan Menarik (Good Performance)

PENGALAMAN

1. PT. Hinano International Jakarta

 Periode : February 2006 – Januari 2010
 Posisi : Sales Executive

Rincian Pekerjaan :

- Berperan sebagai tenaga pemasaran dalam menjual produk alat-alat kesehatan dan rumah
tangga
- Berperan mencari calon konsumen dan menawarkan produk perusahaan sesuai target
penjualan yang ditentukan oleh perusahaan
- Mempersentasikan produk perusahaan terhadap konsumen (Product Knowledge) dari awal
penawaran produk hingga terjadinya transaksi

2. PT. BFI Finance Indonesia,Tbk - Cab.Cikampek

 Periode : Juli 2010 – Oktober 2010
 Posisi : Account Executive

Rincian Pekerjaan :

- Mencari aplikasi pengajuan pembiayaan kredit dengan jaminan BPKB kendaraan roda dua
(motor)
- Membina dan menjaga hubungan baik dengan dealer dan sub dealer
- Menganalisa kapasitas dan kelayakan calon konsumen yang akan di biayai
- Menjaga hubungan baik dengan konsumen yang telah di biayai
- Memonitoring dan bertanggung jawab atas kelancaran angsuran konsumen dari awal kontrak
pembiayaan hingga akhir kontrak (pelunasan konsumen) sesuai tenor yang di tentukan
- Mengingatkan pembayaran angsuran kepada konsumen sebelum jatuh tempo angsuran
 - Penagihan (collection) kepada konsumen-kosumen yang telat bayar angsuran (collect 1
bulan dan collect 2 bulan)

3. PT. BFI Finance Indonesia,Tbk - Cab.Cikampek

 Periode : 28 November 2010 – 30 Agustus 2011
 Posisi : Bussines Area Executive

Rincian pekerjaan :

- Menganalisa potensi pasar sesuai cluster area yang di tentukan

- Mencari aplikasi (calon konsumen) pengajuan pembiayaan kredit dengan jaminan BPKB
kendaraan roda empat dan roda dua (mobil dan motor)
- Mengenalkan produk perusahaan langsung di lapangan (promosi) dengan cara penyebaran
flyer,spanduk,banner,dll
- Bekerjasama dengan dealer dan sub dealer untuk pemenuhan target aplikasi pembiayaan
- Bekerjasama dengan mediator perorangan untuk pemenuhan target aplikasi pembiayaan
- Menjelaskan skema fee dan bonus yang akan di dapat kepada dealer,sub dealer maupun
mediator perorangan sesuai syarat dan ketentuan perusahaan
- Membina dan menjaga hubungan baik dengan dealer,sub dealer dan mediator perorangan
- Memeriksa kapasitas,kelayakan calon konsumen (ots awal) dan melengkapi aplikasi calon
konsumen yang akan di biayai sebelum aplikasi di serahkan kepada team surveyor
- Berkomitmen kuat pada target personal (selling)

4. PT. Federal International Finance (FIF) - Cab.Cikampek

 Periode : Oktober 2011 – September 2012
 Posisi : Sales Refinancing

Rincian Pekerjaan :

- Mencari aplikasi (calon konsumen) pengajuan pembiayaan kredit dengan jaminan BPKB
kendaraan roda dua (motor)
- Menganalisa potensi pasar sesuai cluster area yg di tentukan
- Mengenalkan produk perusahaan langsung di lapangan dengan cara penyebaran brosur
- Menciptakan mediator perorangan untuk pemenuhan target aplikasi pembiayaan
- Bekerjasama dengan mediator perorangan untuk pemenuhan target aplikasi pembiayaan
- Menjelaskan skema fee dan bonus yang akan di dapat kepada mediator-mediator sesuai
syarat dan ketentuan perusahaan
- Membina dan menjaga hubungan baik dengan mediator-mediator
- Memeriksa kapasitas,kelayakan calon konsumen (ots awal) dan melengkapi aplikasi calon
konsumen yang akan di biayai
- Memposting data-data calon konsumen yang akan di biayai kepada bagian kredit review
untuk di proses selanjutnya
- Berkomitmen kuat kepada target personal (selling)

5. PT. Bank BJB,Tbk - KCP Klari

 Periode : 26 September 2012 – Juni 2013
 Posisi : Marketing Mikro
Rincian Pekerjaan :

- Memperkenalkan kepada masyarakat program unggulan bank bjb (Kredit Mikro Utama)
- Menawarkan pembiayaan kredit mikro utama bjb kepada UMKM (Usaha Mikro Kecil Dan
Menengah) dengan agunan/jaminan kredit (Sertipikat Hak Milik/SHGB/SHGP/Akta Jual
Beli/BPKB kendaraan roda 4)
- Menganalisa awal kapasitas dan kelayakan calon nasabah yang akan di biayai
- Melengkapi berkas persyaratan calon nasabah dan di serahkan kepada bagian analis kredit
mikro untuk di proses selanjutnya
- Bertanggung jawab dari proses awal sampai dengan akhir proses pengajuan
- Bertanggung jawab dan menjaga kelancaran angsuran nasabah yang telah di biayai
- Menjaga hubungan baik dengan nasabah
- Menjaga hubungan baik dengan seluruh karyawan/karyawati bank bjb
- Berkomitmen kuat kepada target personal (selling)

6. PT. Bank BJB,Tbk – KCP Klari,KCP Cilamaya

 Periode : Juni 2013 – 30 Juli 2014
 Posisi : Team Leader Marketing Mikro

Rincian pekerjaan :

- Memperkenalkan kepada masyarakat program unggulan bank bjb (Kredit Mikro Utama)
- Menawarkan pembiayaan kredit mikro utama bjb kepada UMKM (Usaha Mikro Kecil Dan
Menengah) dengan agunan/jaminan kredit (Sertipikat Hak Milik/SHGB/SHGP/Akta Jual
Beli/BPKB kendaraan roda 4)
- Berperan sebagai team leader marketing dalam menjual produk kredit mikro utama bjb
kepada calon nasabah
- Memberikan saran dan masukan kepada team marketing dalam strategi penjualan
- Memotivasi marketing untuk tetap semangat dalam bekerja dan tercapai nya target
individu marketing sesuai komitmen (target personal)
- Menjaga hubungan baik dengan setiap individu marketing
- Memonitoring berkas-berkas calon nasabah dari setiap marketing
- Melakukan kunjungan rutin di setiap kantor cabang pembantu (KCP) sesuai penempatan
team marketingnya
- Membuat laporan penjualan (Rekonsiliasi Pencairan) setiap bulan

7. PT. Bahana Artha Ventura (Mikro Ventura) Unit. Cikampek

 Periode : 07 Oktober 2014 – 16 Januari 2015
 Posisi : Venture Capital Officer (VCO)

Rincian Pekerjaan :

- Menawarkan pembiayaan kredit MIKRO VENTURA kepada UMKM (Usaha Mikro Kecil
Dan Menengah) dengan agunan/jaminan kredit (Sertipikat Hak Milik/SHGB/SHGP/Akta
Jual Beli/BPKB kendaraan roda 4)
 - Menganalisa awal kapasitas dan kelayakan calon nasabah yang akan di biayai
- Melengkapi berkas calon nasabah dan di serahkan kepada bagian analis kredit mikro
ventura untuk di proses selanjutnya
- Bertanggung jawab atas proses kredit dari awal pengajuan sampai akhir proses Kredit
- Bertanggung jawab dan menjaga kelancaran angsuran nasabah yng telah di biayai
- Bertanggung Jawab memenuhi/melebihi target penjualan per bulan
- Bekerja erat dengan tim Operasional dan Collection serta Tim Bussines
- Bertanggung jawab atas pemeliharaan konsumen, prospek dan database kompetitor serta
menilai, membuat dan mengimplementasi promosi

8. PT.BPR Syariah Harta Insan Karimah Bekasi (HIK Bekasi) Kantor Kas.Cikampek
 Periode : 16 Maret 2015 s/d 13 Juli 2017
 Posisi : Account Officer (AO)

Rincian Pekerjaan :

- Menawarkan pembiayaan HIK Bekasi kepada UMKM (Usaha Mikro Kecil Dan Menegah)
dengan agunan/jaminan (Hak Milik/SHGB/BPKB Kendaraan roda 4) Akad : Murabahah-
Musyarakah / Mudharabah-Ijarah.
- Menawarkan pembiayaan HIK Bekasi kepada guru pegawai negeri sipil (GURU PNS)
penerima serfikasi pendidik dengan agunan/jaminan (Seripikat Pendidik,Akta
IV,Atm,Buku Tabungan (rekening sertifikasi). Akad : Ijarah
- Menganalisa awal kapasitas dan kelayakan calon nasabah yang akan di biayai
- Melengkapi berkas pesyaratan calon nasabah pembiayaan untuk di lakukan Bi Checking
(SID) dan selanjutnya di serahkan kepada kepala kantor kas untuk proses survey usaha dan
jaminan nasabah.
- Membuat proposal nasabah (pemasukan dan pengeluaran usaha nasabah dalam 6 bulan
terakhir) di sesuaikan dengan print out buku tabungan 6 bulan terakhir,rekapan bon2,slip
gaji dan bukti pemasukan lainnya.
- Membuat nilai taksasi rumah dan bangunan agunan nasabah pembiayaan,berdasarkan nilai
njop,harga jual,harga pasar wajar,harga penilaian oleh bank yang sudah di tentuakan
plafond pembiayaannya oleh pihak bank.
- Membuat media pencairan pembiayaan (MPP) sesuai jenis akad kredit yang di lakukan
murabahah-musyarakah atau mudharabah-ijarah.
- Membuat nilai biaya asuransi nasabah dan perincian biaya-biaya lainnya.
- Membuat notulensi rapat komite pembiayaan sesuai akad pembiayaan yang akan dilakukan
dan plafond pembiayaan.Selanjutnya account officer melakukan rapat komite dengan
kepala kantor,pemimpin cabang dan direktur marketing untuk mempersentasikan perihal
pembiayaan nasabah di setujui atau tidaknya pembiayaan nasabah tersebut.
- Berkoordinasi dengan bagian legal staf dan notaris rekanan perusahaan untuk penjadwalan
nasabah yang akan akad kredit.
- Bertanggung jawab dan dan menjaga kelancaran angsuran nasabah yang telah di biayai
- Berkomitmen kuat kepada target penjualan (Portofolio Selling)
- Menjaga hubungan baik dengan nasabah
- Menjaga hubungan baik dengan seluruh karyawan/ti BPR Syariah HIK Bekasi.
8. PT.BPR Syariah Harta Insan Karimah Bekasi (HIK Bekasi) Kantor Cab.Karawang
 Periode : 14 Juli 2017 s/d 30 Oktober 2019
 Posisi : Koordinator Bisnis

Rincian Pekerjaan :

- Melakukan koordinasi dan pengawasan kerja serta pembagian tugas di bawah

supervisinya.
- Melakukan analisa laporan situasi dankondisi pasar
- Melakukan analisa Competitor
- Menjalin relasi dan kerjasama dengan nasabah
- Membimbing bagian marketing dan penagihanuntuk menjalankan rencana kerja
bawahannya.
- Melakukan pengawasan terhadap kedisiplinan dan ketertiban kerja.
- Bertanggung jawab atas kerapihan dokumen yang berkaitan dengan pemasaran dan
penagihan.
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang di berikan oleh atasan
- Mencapai target penyimpanan dana dan pembiayaan cabang.
- Mencapai target minimum NPF kantor
- Perluasan wilayah bisnis
- Membantu tim dalam mencapai target bisnis yang telah ditetapkan
- Menerapkan proses pembiayaan sesuai dengan kebijakan yang ada
- Melaporkan kendala-kendala kepada kepala kantor atau pimpinan cabang
- Melakukan pembinaan,pengawasan dan monitoring dari awal realisasi pembiayaan sampai
dengan pembiayaan tersebut lunas.
- Melakukan pembinaan,pengawasan dan monitoringterhadap kolektibilitas nasabah yang
berada dalam account bagian penagihan cabang

ALASAN MENCARI PEKERJAAN BARU :

 Mencari peluang dalam meniti jenjang karier secara lebih baik.

 Mempunyai MIMPI SUKSES (DREAM OF SUCCSESS)

Demikian daftar riwayat hidup ini dibuat dengan sebenar – benarnya,dan akal pikiran yang sehat.

Hormat Saya,

Andri Hermawan