EDISI VI 2018

Negeri Festival Transformasi

Bugar Return
Para
Dewata
Pemotongan
Rambut Gimbal
Digital BPJS
Ketenagakerjaan
Selepas
Bepergian
to Work
1V4nsdw18-IV
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
2

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Indahnya Berbagi
SUDAH menjadi agenda tahunan, saban Ramadan
PUBLISHER dan Idul Fitri BPJS Ketenagakerjaan menyelenggarakan
BPJS KETENAGAKERJAAN kegiatan yang bertajuk sosial. Di berbagai Kantor
Wilayah (Kanwil) BPJS Ketenagakerjaan di Indonesia
EDITORIAL BOARD yang memiliki jumlah pekerja baik formal maupun informal dengan muslim terbesar,
DIREKSI BPJS dilaksanakan bazar dan pembagian sembako murah.
KETENAGAKERJAAN
Setidaknya tahun 2018 ini BPJS Ketenagakerjaan menggelar kegiatan bazar atau
EDITOR IN CHIEF penjualan sembako murah di 11 Kanwil. Sedikitnya 81 kantor cabang menggelar
IRVANSYAH UTOH BANJA kegiatan ini, terutama kantor cabang dengan mayoritas muslimnya cukup besar.
Diujung Ramadhan, kegiatan yang sangat penting dilakukan adalah menggelar
MANAGING EDITOR Mudik Bareng Pekerja. Mudik bareng sudah menjadi kegiatan rutin bagi BPJS
HERY JOHARI Ketenagakerjaan, karena program ini merupakan bentuk kepedulian terhadap
para pekerja peserta program.
EDITOR
ARIYANTO Sekitar 10.000 pemudik yang merupakan pekerja peserta program BPJS
REPORTERS Ketenagakerjaan ikut dalam program Mudik Bareng BPJS Ketenagakerjaan 2018
MARIA EMMY MAHARJATI yang dilepas oleh sejumlah direksi di tiga wilayah pemberangkatan berbeda. 3

PHOTOGRAPHERS Sama dengan tahun lalu, pemberangkatan peserta Mudik Bareng BPJS
ARFANUL AJI Ketenagakerjaan dilaksanakan di tiga Kanwil yaitu Banten, DKI dan Jawa Barat.
Pemberangkatan peserta mudik bareng dilakukan secara serentak pada 9 Juni 2018.
GRAPHIC DESIGNER Tujuan pemberangkatan pemudik, sama dengan tahun-tahun sebelumnya, yaitu ke
BRIAN RADIASTRA seluruh wilayah Jawa. Untuk wilayah Jawa ini pemberangkatan terbagi menjadi tiga
jurusan, yaitu jalur utara, jalur selatan dan jalur tengah. Juga akan ada
ALAMAT REDAKSI pemberangkatan pemudik ke Lampung.
JL. JENDERAL GATOT
SUBROTO NO. 79 Majalah ini hadir juga sebagai bentuk apresiasi kepada seluruh pekerja di
JAKARTA SELATAN, Indonesia yang tak pernah lelah bekerja keras membangun negeri ini. Di sini kami
INDONESIA 12930 suguhkan artikel destinasi wisata, dan budaya yang dapat dijadikan referensi
para pekerja untuk sejenak keluar dari rutinitas pekerjaan, untuk menikmati
WEBSITE indahnya panorama Indonesia.
www.bpjsketenagakerjaan.go.id
Selain itu ada informasi menarik dari beberapa merchant yang dapat dinikmati
CO PUBLISHER dengan cara menunjukkan kartu peserta BPJS Ketenagakerjaan. Akhirnya, sekali
PT INOVASI VISI ANAK NEGERI lagi kami ucapkan terima kasih kepada para peserta BPJS Ketenagakerjaan. Kami
terus berkomitmen untuk selalu memberikan perlindungan dan kesejahteraan
kepada semua pekerja di Indonesia.

Selamat membaca.
Agus Susanto
Direktur Utama

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

4

8 Negeri Para Dewata

Rambut Gimbal
Simbol Sejahtera 18

12 Rumah Para Dewata

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 The Wujil Resort 47

Mie Ongklok
31 EDISI 4 / 2018

Negeri Para Festival Transformasi

• Bugar

Dewata
Pemotongan
Rambut Gimbal
Digital BPJS
Ketenagakerjaan
Selepas
Bepergian 1234567890-1
MAJALAH SADEWA EDISI 4

COVER
Lokasi:
Dieng,
Jawa Tengah

36
Foto:

Lucky Cat Coffe Nova Wahyudi

22 27 52
Agus Setiawan Perubahan
Senior HR Manager
Sriwijaya Air Perilaku Tentukan Mudik Bareng
Bekerja Sekaligus Arah Jaminan Pekerja
Mengabdi Sosial

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Potret

Menunggu mentari
Ketika budaya, alam, dan religi
disatukan dalam satu bingkai,
itulah INDONESIA.

Lokasi:
Gunung Dieng, JawaTengah

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Potret

SHUTTERSTOCK.COM

Mangsah Minggis-ing Budi,

Memasuh Malaning Bumi,
Hamemayu Hayuning Bawana

Mengasah ketajaman akal budi, mencuci

keburukan (malapetaka) bumi,
mempercantik keindahan bumi.

Lokasi:
Gunung Dieng, JawaTengah

SHUTTERSTOCK.COM

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Jalan-jalan

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Jalan-jalan

Dieng wajib untuk dikunjungi.....

MALAM semakin pekat, hawa dingin telah menyergap. Perjalanan
menuju Dieng, kawasan wisata di dua kabupaten, yakni
Wonosobo dan Banjarnegara, Provinsi Jawa Tengah yang cukup
melelahkan, seakan terbayar. Terlihat dari kejauhan api unggun
yang dinyalakan warga setempat menyembul menerangi
kegelapan malam. Rupanya api unggun itu sebagai pertanda
bahwa Dieng semakin dekat. Benar saja, setelah melewati api
unggun, tak berapa lama sampailah “di negeri di awan”, julukan
bagi dataran tinggi tersebut.

Nama Dieng seperti dilansir wikipedia, berasal dari gabungan dua

kata Bahasa Kawi; “di” yang berarti “tempat” atau “gunung” dan
“Hyang” yang bermakna (Dewa). Dengan demikian, Dieng berarti
daerah pegunungan tempat para dewa dan dewi bersemayam.

Begitu melewati gerbang atau tugu selamat datang, warga

sekitaran sudah menyambut menawarkan penginapan yang
berupa rumah singgah. Jangan bayangkan Dieng seperti
kawasan wisata Gunung Bromo yang banyak bertebaran resort
dan hotel. Di Dieng jarang ditemui penginapan seperti itu. 9
Tetapi jangan khawatir, harga penginapan di Dieng sangat
terjangkau dengan fasilitas yang baik.

Keesokan paginya, kita segera bisa menemukan indahnya

nuansa Dieng dari semua penjuru. Pemandangan alam
menjadi daya tarik luar biasa yang ada di sini. Beberapa lokasi
terkenal seperti Batu Pandang, Bukit Sidengkeng, Padang
Savana, Telaga Dringo, Bukit Teletubbies di Puncak Prau dan
Gardu Pandang sayang dilewatkan begitu saja.

Dieng memiliki ketinggian rata-rata sekitar 2.000 meter di atas

permukaan laut. Suhu udara berkisar 12-20 °c di siang hari dan
6-10 °c di malam hari. Pada musim kemarau antara Juli hingga
Agustus, suhu udara dapat mencapai 0°C di pagi hari.

Dataran tinggi dengan aktivitas vulkanik di bawah

permukaannya menjadikan Dieng seperti Dataran Tinggi
Tengger. Terdapat banyak kawah sebagai tempat keluarnya
gas, uap air dan berbagai material vulkanik lainnya. Selain
kawah, terdapat danau-danau vulkanik yang berisi air
bercampur belerang sehingga memiliki warna khas kuning
kehijauan.

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Jalan-jalan
10 Kawah Sibanteng
Sibanteng terletak di Desa Dieng Kulon. Kawah ini
pernah meletus freatik pada Januari 2009, dan
menyebabkan kawasan wisata Dieng harus ditutup
beberapa hari untuk mengantisipasi terjadinya
bencana keracunan gas. Letusan lumpurnya
terdengar hingga dua kilometer, merusak hutan milik
Perum Perhutani di sekitarnya, dan menyebabkan
longsor yang membendung Kali Putih, anak Sungai
Serayu. Kawah Sibanteng pernah pula meletus pada
Juli 2003.
Kawah Sikidang
Sikidang adalah kawah yang paling populer dikunjungi
wisatawan karena paling mudah dicapai. Kawah ini
terkenal karena lubang keluarnya gas selalu berpindah-
pindah di dalam suatu kawasan luas. Dari karakter inilah
namanya berasal karena penduduk setempat
melihatnya berpindah-pindah seperti kijang.
Kawah Sileri
Sileri bisa dibilang kawah yang paling aktif dan pernah
meletus beberapa kali; tahun 1944, 1964, 1984, Juli 2003,
dan September 2009. Pada aktivitas freatik 26
September 2009 muncul tiga celah kawah baru disertai
dengan pancaran material setinggi 200 meter.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
Kawah Sinila
Sinila terletak di antara Desa Batur, Desa Sumberejo,
dan Desa Pekasiran, Kecamatan Batur. Kawah Sinila
pernah meletus pada pagi hari tahun 1979, tepatnya 20
Februari 1979.
Kawah Timbang
Timbang adalah kawah yang terletak di dekat Sinila
dan beraktivitas sedang. Meskipun kurang aktif, kawah
ini merupakan sumber gas CO2 berkonsentrasi tinggi.
Kawah ini terakhir tercatat mengalami kenaikan aktivitas
pada Mei 2011 dengan menyemburkan asap putih
setinggi 20 meter, mengeluarkan CO2 dalam konsentrasi
melebihi ambang aman dan memunculkan gempa
vulkanik. Pada 31 Mei 2011 pagi, kawah ini kembali
melepaskan gas CO2 disertai dengan gempa tremor.
FAKTA MENARIK:
Dieng memiliki satu tanaman khas bernama
Purwaceng. Banyak orang yang berkata
bahwa purwaceng ini merupakan gingseng
asli nusantara dan memang hanya tumbuh
di Dieng. Perpaduan rasa yang pedas serta hangat dari
purwaceng dipercaya sangat baik untuk meningkatkan
stamina, melancarkan peredaran darah, dan beragam
manfaat lainnya.

Selain kawah, peninggalan budaya dan alam di Dieng
telah dijadikan sebagai obyek wisata. Sebut saja Telaga
Warna, sebuah telaga yang sering memunculkan nuansa
warna merah, hijau, biru, putih, dan lembayung. Selajutnya
Telaga Pengilon, yang letaknya bersebelahan persis
dengan Telaga Warna, uniknya warna air di telaga ini
bening seperti tidak tercampur belerang.
Keunikan lain adalah yang membatasi Telaga Warna
dengan Telaga Pengilon hanyalah rerumputan yang
terbentuk seperti rawa kecil. Ada lagi Telaga Merdada,
yang merupakan terbesar di antara telaga yang ada di
Dataran Tinggi Dieng.
Airnya yang tidak pernah surut dijadikan sebagai
pengairan untuk ladang pertanian. Bahkan Telaga ini juga
digunakan para pemancing untuk menyalurkan hobi atau
juga wisatawan yang sekadar berkeliling dengan perahu
kecil yang disewakan oleh penduduk setempat.
Masih ada lagi Sumur Jalatunda, Dieng Volcanic
Theater atau teater untuk melihat film tentang
kegunungapian di Dieng. Museum Dieng Kailasa yang
menyimpan artefak dan memberikan informasi tentang
alam (geologi, flora-fauna), masyarakat Dieng
(keseharian, pertanian, kepercayaan, kesenian) serta
warisan arkeologi dari Dieng.
Kawasan Dieng merupakan penghasil sayuran dataran
Jalan-jalan
tinggi untuk wilayah Jawa Tengah. Kentang adalah
komoditas utama. Selain itu, wortel, kubis, dan bawang-
bawangan dihasilkan dari kawasan ini. Selain sayuran,
Dieng juga merupakan sentra penghasil pepaya
gunung (carica), jamur, buah kemar, dan purwaceng.
Namun, akibat aktivitas pertanian yang pesat kawasan
hutan di puncak-puncak pegunungan hampir habis
dikonversi menjadi lahan pertanaman sayur. Kawasan
Dieng masih aktif secara geologi dan banyak memiliki
sumber-sumber energi hidrotermal.
Ada tiga lapangan hidrotermal utama, yaitu Pakuwaja,
Sileri, dan Sikidang. Di ketiganya terdapat fumarola (kawah
uap) aktif, kolam lumpur, dan lapangan uap. Mata air
panas ditemukan, misalnya, di Bitingan, Siglagah, Pulosari,
dan Jojogan, dengan suhu rata-rata mulai dari 25 °C
(Jojogan) sampai 58 °C (Siglagah) Kawasan Sikidang telah
mulai dimanfaatkan sebagai sumber energi hidrotermal.
TIPS:
Bagi yang tak kebagian kamar
hotel dan homestay, ada alter­natif
program camping ground yang bisa diman­ 11
faatkan. Terdapat banyak area camping
di sekitar Bukit Sikunir dan Dieng Plateau. Yang paling
direkomendasikan adalah tepian Telaga Cebong, Gunung
Pakuwojo, Gunung pangonan, Bukit Sidengkeng, Gunung
Prau, Lembah Seroja dan Telaga Dringo. Masing-masing lokasi
camping mempunyai kelebihan tersendiri yang menyediakan
aneka fasilitas umum sesuai kebutuhan pengunjung.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Ikon
12
[ Kompleks Candi Dieng berusia relatif tua ]
IDENTITAS fisik sebuah kota adalah landmark. Landmark
berdiri atau didirikan bisa berbentuk logo suatu daerah
atau patung pejuang setempat. Atau bisa juga berupa
prasasti yang turun temurun telah ada. Landmark tidak
melulu berada di tengah kota atau juga di tugu selamat
datang, bisa di mana saja, termasuk di tempat yang
memiliki nilai sejarah tinggi.
Masih mengulas seputaran Dieng, pengunjung tentu tak
akan melewatkan begitu saja keberadaan candi yang ada
di Dieng. Candi yang sudah tersohor seantero Tanah Air
dan mancanegara adalah Candi Pandawa Lima. Bahkan
candi ini menjadi ikon wisata dataran tinggi ini selain
keberadaan alamnya yang indah.
Kompleks candi ini memiliki arsitektur unik di luar logika
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
manusia. Bayangkan, di zaman itu, mereka sudah
mampu mendirikan bangunan yang memiliki nilai seni
tinggi, dengan kekuatan yang tidak kalah dengan
bangunan zaman modern, bahkan bisa dibilang lebih
kokoh.
Seperti disebutkan di awal tulisan, Pandawa Lima
merupakan salah satu candi yang tersebar di wilayah
dataran tinggi ini dan telah dibangun sekitar abad
kedelapan sampai sembilan. Bahkan kemungkinan,
candi-candi di Dataran Tinggi Dieng ini telah dibangun
jauh sebelum abad kedelapan.
Candi ini terletak di sebelah selatan Komplek Candi
Arjuna, dihubungkan oleh jalan setapak lebar 1,5 meter

[ Gatot Kaca ]
yang menanjak sepanjang kurang lebih 300 m, di sebelah
jalan raya kecil dimana Museum Kailasa terletak di
seberangnya.
Diperkirakan candi ini dibangun pada masa
pemerintahan Ratu Sima. Dulunya, di bawah bukit
tempat Candi Gatotkaca berada terdapat telaga
bernama Balai Kambang. Candi Gatotkaca tingginya
sekitar satu meter dibuat bersusun dua dengan denah
dasar berbentuk bujur sangkar.
Di pertengahan sisi selatan, timur dan utara terdapat
Ikon
13
bagian yang menjorok keluar, membentuk relung seperti
bilik penampil. Pintu masuk terletak di sisi barat dan
dilengkapi dengan bilik penampil. Anak tangga di batur
terlindung dalam dalam bilik penampil.
Candi Gatotkaca ini merupakan bagian dari kelompok
candi sebagaimana Komplek Candi Arjuna yang terdiri
atas lima Candi yaitu, Candi Gareng, Candi Petruk,
Candi Sadewa, Candi Nakula dan Candi Setyaki. Namun
saat ini yang masih tersisa bangunannya hanyalah Candi
Gatotkaca dan Candi Setyaki yang sedang dibangun
kembali.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Ikon
[ Bima ]
Candi ini terletak di sebuah Bukit, arah dari Telaga Warna
menuju Kawah Sikidang. Candi Bima adalah candi
terbesar di wilayah Dieng. bentuknya pun berbeda
dengan candi kebanyakan di daerah ini. Kaki candi
berbentuk bujur sangkar, dengan penampil yang
menjorok keluar pada setiap sisinya.
Atap Candi Bima berupa lima tingkatan dengan desain
masing-masing tingkat mengikuti bentuk tubuh candi,
dihiasi dengan pelipit padma ganda dan relung kudu.
Kudu adalah arca setengah badan dengan posisi
melongok keluar. Puncak atap sudah hancur sehingga
tidak diketahui bentuk aslinya.
[ Pandawa Lima ]
Komplek candi ini terdiri dari lima, ada empat candi yang
berdiri berjejer menghadap ke barat yakni, Candi
Puntadewa, Candi Srikandi, Candi Sembadra, dan yang
satunya adalah candi yang menghadap ke timur yakni,
Candi Semar.
14
Akan tetapi kelima candi yang berdiri berdekatan di
kompleks ini mempunyai bentuk berbeda satu dan
lainnya. Candi utama di sini adalah Candi Arjuna yakni,
candi yang memiliki denah dasar bentuk persegi dengan
seluas enam m².
Atap pada Candi Arjuna ini membentuk kerucut. Di
dalam terdapat sebuah yoni yang berbentuk meja dan
pada bagian tengah ada lubang yang bisa menampung
tetesan air pada langit atap di atas candi ini. Apabila
penampung lubang penuh, maka air dialirkan ke lingga
yang akhirnya diteruskan ke depan bagian luar candi.
[ Semar ]
Ada juga Candi Semar, yang berada tepat di depan
Candi Arjuna dan ukurannya 3,5 m x 7 m. Candi Semar
ukurannya lebih pendek dan bentuk atapnya limasan.
Candi Srikandi, Candi Puntadewa dan Candi Sembadra,
memiliki dasar candi yang berbentuk kubus, ukuran dan
bentuk yang tidak sama satu dan lainnya.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
[ Tertua ]
Sebagai informasi, candi-candi yang
berlokasi di tengah-tengah kawasan
Dieng ini dianggap sebagai candi-candi
yang tertua di Indonesia. Konon candi
dibangun pada masa Dinasti Sanjaya
dan hanya berupa puing. Kenapa
demikian? Karena puing-puing candi ini
dulunya jajaran candi yang besar dan
sangat megah.
Pun demikian, candi-candi di kawasan
ini sempat menghilang akibat banjir serta
genangan telaga dengan debit air yang
besar hingga menenggelamkan
candi-candi tersebut. Namun pada
tahun 1814 ada seorang tentara dari
Inggris tengah berlibur ke daerah ini dan
tanpa sengaja menemukan candi-candi
terendam dalam air genangan telaga.
Di sini terdapat 19 candi, namun hanya
delapan candi yang saat ini masih utuh
dan kuat berdiri. Pada umumnya
bermacam candi di Dieng ini
mempunyai nama yang sesuai dengan
tokoh dalam nama Pewayangan.
FAKTA MENARIK:
Candi Dieng pertama kali diketemukan kembali
pada tahun 1814. Ketika itu seorang tentara
Inggris yang sedang berwisata ke daerah Dieng
melihat sekumpulan candi yang terendam dalam
genangan air telaga. Pada tahun 1856, Van Kinsbergen memimpin
upaya pengeringan telaga tempat kumpulan candi tersebut
berada. Upaya pembersihan dilanjutkan oleh pemerintah Hindia
Belanda pada tahun 1864, dilanjutkan dengan pencatatan dan
pengambilan gambar oleh Van Kinsbergen.
 Ikon

15

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Ikon

TIPS:
Karena suhu di Dieng bisa sangat dingin dengan oksigen yang tipis, hal yang harus diperhatikan adalah baju
hangat. Ini sangat penting dibawa lantaran rangkaian acara festival di Dieng ada di ketinggian 2000 meter di atas
permukaan laut (mdpl). Obat-obatan dan keperluan pribadi juga dianjurkan dibawa. Bila ada yang punya riwayat
penyakit asma, bisa melaporkan ke pos layanan kesehatan terdekat.

16

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Ikon

17

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Sisi Lain
DATARAN Tinggi Dieng jangan hanya dikenal dari sisi
keindahan alam, dan peninggalan berupa candi yang
eksotik. Dieng juga memiliki khasanah budaya yang
mengundang minat wisatawan untuk datang kembali.
Agenda Dieng Culture Festival atau Festival Budaya
Dieng adalah pemicunya. Pesta budaya terbesar ini
selalu diadakan setiap setahun
sekali dengan berbagai rangkaian
kegiatan budaya. Namun, prosesi
yang selalu ditunggu para
wisatawan adalah ruwatan rambut
gimbal sebagai acara inti.
Sedangkan event lainnya adalah
pagelaran wayang kulit, pentas
seni budaya, festival film,
pertunjukkan jazz di atas awan.
Ruwatan rambut gimbal sebagai
inti merupakan prosesi penyucian
yang sudah sangat lekat dengan
kebudayaan dan adat di Dataran
18 Tinggi Dieng. Ruwatan Anak
Rambut Gimbal kurang lebih
memiliki maksud untuk mengusir
nasib buruk atau kesialan baik
pada si anak Gimbal maupun masyarakat Dieng.
Anak berambut Gimbal sendiri merupakan sebuah
fenomena unik yang sudah ada di Dieng sejak dulu kala,
dimana anak-anak tertentu yang berusia antara 40 hari
hingga enam tahun tumbuh rambut gimbal di kepalanya
secara alami. Masyarakat Dataran Tinggi Dieng percaya
bahwa anak-anak berambut Gimbal merupakan titipan
dari Kyai Kolo Dete.  marah. Sebelum tewas, dia mengucapkan sumpah
Kyai Kolo Dete merupakan seorang pejabat atau
punggawa di masa Mataram Islam (abad ke 14) yang
ditugaskan untuk mempersiapkan pemerintahan di
wilayah Dataran Tinggi Dieng. Tiba di Dataran Tinggi
Dieng, Kyai Kolo Dete dan istrinya (Nini Roro Rence)
mendapat wahyu dari Ratu Pantai Selatan.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
Pasangan ini ditugaskan membawa masyarakat Dieng
menuju kesejahteraan. Tolak ukur sejahteranya masyarakat
Dieng akan ditandai dengan keberadaan anak-anak
berambut gimbal. Sejak itulah, muncul anak-anak
berambut gimbal di kawasan Dataran Tinggi Dieng.
Dalam cerita yang lain seorang putri cantik bernama
Sinta Dewi telah memesona
Pangeran Kidang Garungan.
Pangeran berniat mempersunting
Sinta Dewi dan Sinta Dewi
menerima lamaran Pangeran
Kidang. Padahal, Sinta Dewi belum
pernah berjumpa dengan
pangeran.
Saat rombongan pangeran tiba di
istana, Sinta Dewi terbelalak.
Pangeran Kidang bukan pangeran
gagah perkasa dan tampan,
melainkan seorang pangeran
dengan kepala kijang. Sinta Dewi
yang telanjur menerima lamaran
itu kecewa.
Lantas Sinta Dewi meminta
Pangeran Kidang membuat sebuah sumur. Alasannya,
penduduk di kerajaan Sinta Dewi sulit mendapatkan air.
Sumur itu harus selesai dalam satu malam saja. Pangeran
Kidang pun menyanggupi permintaan tersebut.
Sang Pangeran lalu menggali sumur dan terus menggali.
Dari atas bibir sumur, pengawal dan dayang-dayang
Sinta Dewi malahan menimbunnya. Pangeran kesal dan
bahwa keturunan Sinta Dewi akan berambut gimbal.
Bagi masyarakat Dataran Tinggi Dieng, jumlah anak
berambut gimbal berkorelasi dengan kesejahteraan
masyarakat. Semakin banyak jumlah anak berambut
gimbal, masyarakat Dieng yakin kesejahteraan mereka
akan semakin baik. Begitu pula sebaliknya.
 Sisi Lain

ISTIMEWA

Munculnya rambut gimbal pada seorang anak akan
ditandai dengan panas tubuh yang tinggi selama
beberapa hari. Suhu tubuh anak tersebut akan normal
dengan sendirinya pada pagi hari, bersamaan dengan
munculnya rambut gimbal di kepala sang anak.
Dalam kehidupan sehari-hari, seorang anak berambut
gimbal tidak berbeda dengan anak-anak lainnya.
Mereka bermain bersama dengan anak-anak lain. Hanya
saja, anak berambut gimbal biasanya cenderung lebih
aktif dibanding anak-anak lain.
Pada saat-saat tertentu, emosi anak berambut gimbal
19
pun menjadi tidak terkendali, bisa tanpa sebab yang
jelas. Kecenderungan ini akan berkurang bahkan
menghilang ketika rambut gimbal anak tersebut sudah
dipotong.

ISTIMEWA

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Sisi Lain

20

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 FAKTA MENARIK:
Orang tua yang memiliki
anak berambut gimbal
mengaku gimbal yang
tumbuh pada rambut
anaknya bukan bawaan lahir. Anak-anak
yang memiliki rambut gimbal rata-rata baru
tumbuh gimbalnya pada usia 4-8 tahun.
TIPS:
Jika menonton festival
Dieng menjadi salah satu
tujuan kunjungan Anda,
maka perhatikan jadwal
acara dengan seksama. Khususnya saat
pertunjukan jazz atas awan, penerbangan
lampion, dan acara ritual cukur rambut
gembel. Usahakan 30 menit sebelum
acara sudah on gate, agar tidak terjebak
kerumunan ribuan orang atau pengunjung.  kirab menuju tempat pencukuran.
Sebelum acara pemotongan rambut,
akan dilakukan ritual doa dibeberapa
tempat, di antaranya Candi
Dwarawati, Komplek Candi Arjuna,
Sendang Maerokoco, Candi
Gatotkaca, Telaga Balaikambang,
Candi Bima, Kawah Sikidang, Gua di
Telaga Warna, Kali Pepek dan tempat
pemakaman Dieng.
Keesokan harinya baru dilakukan
Selama berkeliling desa anak – anak
rambut gimbal ini dikawal para
sesepuh, tokoh masyarakat, kelompok
paguyuban seni tradisional, serta
21
masyarakat. Seiring dengan keinginan
memotong rambut, ada keinginan
anak yang unik, misalnya meminta
upacara dengan membagikan 2.000
jeruk, atau meminta diambilkan
sisa-sisa padi dari sawah tertentu.
Jika orangtua sembarangan
memotong rambut gimbal itu tanpa
upacara, anak jatuh sakit. Setelah
memotong rambut, rambut akan
tumbuh normal seperti rambut anak
lainnya. Setiap Agustus atau Sura
dalam kalender Jawa dilakukan
upacara pemotongan rambut gimbal
secara massal di pelataran Candi
Arjuna.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Bincang

Bekerja Sekaligus Agus Setiawan

Senior HR Manager

Mengabdi Sriwijaya Air

“Karir penting namun jangan sampai menggangu

keutuhan Keluarga, jangan sampai karir naik tetapi
regenerasi kita hancur, ya nothing dan pepesan
kosong buat saya lah, pokoknya harta yang paling
utama adalah keluarga.”
Agus Setiawan,
Senior Manager Human Resources (HR) Sriwijaya Air Group

22

“Kuliah apapun jurusannya harus aktif disegala kegiatan
akademis dan organisasi intra dan ekstra kampus.
Karena kegiatan tersebut merupakan pembentukan
mental dan pola pikir menjadi pribadi yang tangguh.
Jadi apapun jurusannya bisa bekerja di bidang apapun,
sebab yang dibutuhkan di dunia kerja tidak hanya
kepandaian akademis tapi juga kepandaian mental.
Makanya kita harus tetap bersyukur ketika adakalanya
kita bekerja tidak sesuai dengan cita-cita. Karena bisa
jadi Allah memberikan anugrah lewat jalan lain, maka
itu kita harus berprasangka baik dengan Allah dengan
mensyukuri dengan bekerja keras dan ikhlas. Insyaallah,
hasil akhirnya akan sama dengan apa yang kita
cita-citakan”
Demikian kata Agus Setiawan, Senior Manager Human
Resources (HR) Sriwijaya Air Group saat berbincang
dengan tim redaksi Sadewa medio awal Mei 2018. Agus
terlihat energik dan gesit. Tampaknya rajin berolahraga
menjadi kuncinya.
“Dalam rangka menjaga stamina agar tetap fit dalam
beraktifitas, saya rutin setiap minggu bersama dengan
teman-teman bermain futsal. Bermain futsal dengan
teman-teman yang berusia muda (kepala dua, red) jadi
terlihat awet muda dan menjaga tetap memilki
semangat muda-mudi. Alhamdulilah, dalam hal fisik dan
stamina tak kalah dengan yang muda-muda apalagi
kalau disuruh balap lari, insyaallah saya nggak kalah deh.

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018


Terus saya juga setiap Sabtu atau Minggu rutin berenang.
Berenang merupakan jenis olahraga anti-aging,” ujarnya.
Agus berpendapat dengan badan yang sehat dan bugar
apapun aktivitasnya akan membuat kita tetap terjaga
stamina dan terhindar dari kelelahan. Walaupun aktivitas
kita padat dari pagi sampai malam, apalagi kalau harus
dinas keluar kota atau pulau yang membutuhkan ekstra
tenaga dan stamina, insyaallah kalau kita bugar pasti tetap
fit dan terhindar dari serangan penyakit.
“Saya kuliah itukan ditanggung oleh beasiswa negara,
dimana negara dapat anggaran dari pajak rakyat.
Karena itu saya berjanji selepas kuliah harus memberikan
Bincang
23
kontribusi kepada masyarakat dengan melakukan
pengabdian. Pengabdian pertama dimulai pada saat
baru lulus kuliah, langsung diminta mengajar di jurusan
Administrasi Negara FISIP UNPAD dan aktif di lembaga
swadaya masyarakat yang mendampingi para
usahawan kecil untuk bertambah pengetahuan di
bidang manajemen usaha di Pusat Inkubasi Usaha kecil
Jawa Barat. Kemudian saat hijrah ke Jakarta karena
tuntutan pekerjaan, saya melanjutkan pengabdian
dengan menjadi staff pengajar di Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Jakarta, diwaktu libur bekerjanya di
Sriwijaya Air yaitu Hari Sabtu, sampai tahun 2016. Dan
tahun 2017 sampai sekarang aktif menjadi staff pengajar
untuk teman-teman mahasiswa di Institut Transportasi dan
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Bincang
Logistik Universitas Trisakti.
Mengajar merupakan cara saya untuk membayar
hutang saya kepada negara yang telah membiayai
kuliah saya,” ungkap alumni FISIP Universitas Padjajaran
dan Master Bisnis di FE UGM ini.
Resep selain olah raga, dalam rangka membangun
quality time bersama keluarga, Agus mengaku rutin
saban hari Minggu belanja bersama keluarga. Biasanya
kegiatan yang ia lakukan adalah ‘ngemall’.
“Rumah saya di sekitaran Jatiwarna, letaknya di
perbatasan Bekasi dan Jakarta. Enaknya bila ‘ngemall’
bisa ke Cibubur, Cilandak, Tamini, Metropolitan Mall atau
Summarecon terasa dekat, karena semua jarak
tempuhnya sama sekitar 30 menit. Jangan dibayangkan
pergi ke mall itu berbelanja saja lho. Ada kalanya kita
pergi ke mall hanya sekadar untuk mencuci mata saja
atau uji kesabaran. Maksudnya lihat lihat barang bagus
tapi nggak dibeli,” katanya.
24 Silaturahmi juga merupakan kegiatan rutin yang
dilakukan, minimal dua minggu sekali berkunjung ke
orang tua di kota Bekasi dan minimal sebulan sekali, Agus
menyempatkan bersilaturahmi ke rumah mertuanya di
Bandung. Sekaligus tak menyiakan untuk jalan-jalan
keliling kota dan wisata kuliner.
Dalam hal pola makan Agus juga sudah mulai menjaga. Ia
menambahkan bahwa gaya hidup dan pola makan yang
tidak sehat membuat penyakit degeneratif sangat rentan
menghampiri orang berusia muda, selain faktor gaya hidup
kurang sehat, tingkat stres yang tinggi, dan kurang olah
raga. Makanya untuk menghindari penyakit tersebut harus
membiasakan pola hidup dan makan sehat. Namun
memanfaatkan waktu cheating atau “kulineran” di hari
Sabtu dan Minggu juga bisa melepas stres, asal jangan
berlebihan.
Karir
Bagi Sriwijaya Air, nama Agus Setiawan bukanlah sosok
yang asing. Agus yang sejak tahun 2003 berkiprah sudah
menjadi bagian keluarga besar maskapai nasional ini.
Sebagai kilas balik, dulunya Chandra Lie (Presiden
Direktur dan CEO Sriwijaya Air Group) bukanlah orang
yang asing di mata Agus.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
Agus masuk ke dunia kerja pertama kali di Bali Air, anak
perusahaan Bouraq Airlines. Ketika itu Chandra Lie sudah
intens melakukan kerja sama dengan Bali Air dalah hal
Charter pesawat. Setahun kemudian Chandra Lie
berkeinginan untuk mendirikan maskapai baru Sriwijaya Air
“Dari gagasan itu akhirnya saya diajak untuk bersama-
sama membangun perusahaaan, khususnya dalam
pengelolaan sumberdaya manusia. Waktu itu saya kaget
juga karena di Bali Air baru sebagai HRD staff ditawarkan
langsung menjadi HRD Manager, makanya sangat takjub
karena saya pada saat itu masih berusia 28 tahun dan
pengalaman di dunia HRD juga masih terbilang muda.
Tetapi buat saya sih, everything gona be okay,” terangnya.
Awal bergabung Divisi HRD dan General Affair (GA) one
self service, dimana semua proses fungsi pekerjaan HRD
dikerjakan sendiri dari proses rekruitmen, development,
legal document sampai administrasi penggajian.
Kemudian seiring semakin besar dan berkembang
Sriwijaya Air, juga semakin padatnya beban dan volume
kerja, maka tahun 2009 Divisi HRD dan GA dipisah.
“Dari tahun 2009 hingga 2015, saya menjadi HRD
Manager. Dalam rangka mendukung efisiensi dan
mengurangi cost perusahaan, Sriwijaya Air
mengembangkan unit bisnis usaha untuk mendukung
bisnis inti seperti Nam Air, flying school, training center,
ground handling, maintenance, and IT System. Sejak
tahun 2015 sampai sekarang, saya dipercaya menjadi
Senior Manager HRD untuk seluruh grup unit bisnis
Sriwijaya Air Group,” jelasnya.
Agus mengaku tantangan bekerja di industri
penerbangan itu sangat besar dan unik, atau berbeda
dengan industri lainnya. Kenapa demikian? Industri
penerbangan selain padat modal juga padat karya,
karena yang dikelola itu tidak hanya orang yang bekerja
di darat namun juga di udara.
Nah, yang kerja di darat mungkin secara umum itu sama
dengan tuntutan yang ada perusahaan-perusahaan lain,
tetapi yang bekerja di udara, berbeda. Pegawai udara
seperti pilot, flight attendant, flight operation officer,
mekanik, maupun engineer, mereka harus memiliki
sebuah sertifikasi atau lisensi yang berstandar
internasional yang biayanya tidaklah murah.

Tantangan
Semua pekerjaan pasti punya tantangan. Dalam industri
penerbangan, kata Agus adalah bagaimana
memastikan bahwa ini adalah bisnis yang padat karya
dan modal. Alat produksi yang dipakai harus dikelola
oleh orang yang memiliki keahlian tinggi. Karena itu mau
tidak mau harus menjaga kualitas. Oleh karena itu, salah
satu misi Sriwijaya Air berkomitmen dalam pembinaan
dan pengembangan SDM yang profesional.
Bagi Agus pengelolaan sumberdaya manusia yang
handal dan profesional menjadi tujuan utama. Sebagai
Senior Manager HRD, ia harus memastikan ketersediaan
karyawan sesuai dengan tuntutan dan kebutuhan yang
diminta oleh para user. Dengan melaksanakan sistem
seleksi dan rekrutmen yang berbasis kompetensi, Agus
berharap kualitas karyawan dapat terjaga. Kemudian
untuk menjaga karyawan agar tetap memiliki ekspetasi
dalam berkreatifitas, berinovasi dan memiliki semangat
kerja yang tinggi, karyawan haruslah mendapatkan
pelatihan dan pengembangan. Sehingga karyawan
dapat berperan dalam meningkatkan kinerja
perusahaan dalam hal meningkatkan pendapatan atau
menurunkan ongkos produksi perusahaan.
Selanjutnya, bagaimana karyawan agar betah,
tanggung jawab selanjutnya harus memastikan
Bincang
kesejahteraan karyawan dengan menerapkan sistem
kompensasi dan benefit yang mampu menjaga rasa
keadilan, kompetitif, dan disesuaikan dengan 25
kemampuan perusahaan
Dan yang terakhir, penting untuk memastikan terciptanya
hubungan harmonis antara perusahaan dan karyawan,
dan tentunya dengan mengikuti aturan sesuai dengan
Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003
Perlindungan
Bicara tentang perlindungan jaminan sosial bagi
sumberdaya manusia, Agus menegaskan bahwa seluruh
karyawan Sriwijaya Grup yang berjumlah sekitar 5000-an
orang, semuanya sudah di-cover oleh BPJS
Ketenagakerjaan. Selain gaji, Sriwijaya Grup sebagai
salah satu perusahaan yang punya prospek jangka
panjang untuk berkembang, mengharuskan untuk
megikuti aturan sesuai dengan Undang-Undang
Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003 dan regulasi tentang
jaminan sosial ketenagakerjaan. Maka perlindungan
jaminan sosial menjadi sebuah keharusan.
Perlindungan ini, kata Agus merupakan sebuah
kebutuhan dasar rasa aman dan rasa nyaman, sehingga
karyawan akan senang bekerja. Kalau karyawan sudah
senang bekerja maka akan mudah untuk diajak
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Bincang

melakukan sebuah pengembangan dan

pencapaian.

“Kita fair saja, bahwa memberikan perlindungan

jaminan sosial kepada karyawan adalah
merupakan investasi bagi perusahaan, agar
karyawan tetap loyal dan betah di perusahaan. Ya,
selain BPJS Ketenagakerjaan juga kita menjamin
asuransi kesehatan. Kita ciptakan bukan suasana
yang tertekan, tapi aman dan nyaman dalam
bekerja,” ujarnya.

Secara umum, Agus mengapresiasi kehadiran BPJS

Ketenagakerjaan dan segala inovasinya dalam
memberikan pelayanan terbaik bagi peserta.

“Pelayanannya semakin bagus, sudah digital. Yang

jelas kalau bisa manfaatnya bukan hanya JKK
atau JKM. Kemarin ada manfaat tambahan
perumahan, ke depan kalau bisa
26 memberikan manfaat yang lebih lagi,”
jelasnya.

Bagi Agus keluarga ditempatkan

sebagai yang utama. Sejauh ini,
keluarga sangat baik dalam
mendukung karir, full
memberikan semangat. Ikhtiar
dan rezeki yang kita
usahakan di dunia ujung-
ujungnya untuk
membangun rumah kita di
akhirat, jadi keluarga
merupakan wadah ibadah
yang utama untuk
menciptakan keturunan yang
bisa menjadi generasi penerus
misi orang tua di akhirat.

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018


Perubahan Perilaku Tentukan
Arah Jaminan Sosial
Seminar internasional terkait Information and Communication Technology (ICT) dalam
bidang jaminan sosial, baru saja digelar di Cassablanca, Maroko, pada 18-21 April 2018.
ALAM seminar yang diselenggarakan oleh
International Sosial Security Association (ISSA)
D tersebut, menyoroti berbagai aspek tatanan
kehidupan termasuk perilaku sosial masyarakat
yang sedang berubah sebagai dampak disrupsi
teknologi digital.
Seminar ini yang diikuti sekitar 130 delegasi dari 95 negara
tersebut dibuka oleh Menteri Tenaga Kerja Maroko, Mohammed
Yatim, dan Sekretaris Jenderal ISSA, Hans Horst Konkolewsky.
Dan seperti seminar ISSA sebelumnya, BPJS Ketenagakerjaan juga
hadir sebagai peserta, bahkan Direktur Utama (Dirut) BPJS
Ketenagakerjaan, Agus Susanto juga ditunjuk sebagai salah satu
pembicara.
Konkolewsky selain memaparkan dampak disrupsi teknologi
digital, juga memperkirakan pada masa mendatang, 45 persen
pekerjaan akan dilakukan secara otomatisasi. Dan tantangan lain
yang akan dihadapi adalah administrasi jaminan sosial yang
harus mampu menyamai ekspektasi publik.
Data menunjukkan bahwa sekitar 50 persen penduduk dunia
belum mempunyai akses ke jaminan sosial. Sedangkan untuk
Aktual
27
pekerja migran, hanya sebesar 20 persen di dunia yang telah
memiliki jaminan sosial.
Hal ini tentunya terjadi karena berbagai faktor, salah satunya
adalah akses pekerja atas jaminan sosial. Menanggapi isu-isu
tersebut, Agus Susanto dalam paparannya sejalan dengan
pembicara sebelumnya.
Agus Susanto menekankan pentingnya institusi jaminan sosial
melakukan transformasi digital untuk penguatan operasional dan
peningkatan layanan kepada masyarakat.
Dicontohkan saat ini di Indonesia, BPJS Ketenagakerjaan juga
sedang melakukan transformasi teknologi berbasis digital pada
sistem Teknologi Informasi (TI)-nya, termasuk seluruh kanal
e-services BPJS Ketenagakerjaan juga tengah ditingkatkan
kapasitasnya.
Menurutnya tujuan peningkatan sistem TI ini adalah agar peserta
dan stakeholders dapat melakukan layanan secara mandiri (self
service) untuk berbagai fungsi.
“Mulai dari melihat informasi, pendaftaran peserta baru,
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Aktual
28
mencetak kartu, mengecek saldo, melakukan pembayaran,
melakukan pengaduan, mengajukan klaim, bahkan mendaftar
antrian,” jelasnya.
Salah satu transormasi yang telah dilaksanakan BPJS
Ketenagakerjaan, lanjutnya adalah melakukan
penyederhanaan dan otomasi proses bisnis sistem aplikasi
perluasan kepesertaan melalui keagenan Perisai (Penggerak
Jaminan Sosial Indonesia) dan aplikasi pendaftaran Pekerja
Migran Indonesia (PMI), yang seluruhnya diproses oleh sistem
secara otomasi tanpa membutuhkan dokumen apapun
(paperless).
“Kedua aplikasi tersebut dapat dioperasikan hanya dengan
menggunakan smartphone. Ke depannya, kami akan memiliki
dua cara pelayanan dengan ragam dan standar layanan yang
sama, yaitu pertama dengan cara pelayanan secara fisik
sebagaimana yang dilakukan di cabang cabang kami seperti
yang berjalan selama ini, dan kedua dengan pelayanan secara
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
digital melalui kanal website dan aplikasi smartphone, yang
seluruhnya ditangani secara otomasi, layanan 24 jam, paperless
dan officeless,” katanya.
Pada kesempatan tersebut, Agus Susanto juga menyampaikan,
bahwa transformasi TI adalah proses yang berkesinambungan,
membutuhkan waktu dan komitmen perubahan berbagai pihak.
Agus Susanto menekankan hal terpenting dalam melakukan
transformasi teknologi adalah komunikasi, khususnya
mengkomunikasikan visi dan goals pengembangan TI kepada
seluruh stakeholder, khususnya seluruh karyawan mulai dari top
manajemen hingga level grass root..
Dengan demikian, nantinya diharapkan semuanya mempunyai
satu visi dan bekerja satu arah untuk mewujudkan tujuan
bersama. Faktor penting lain yang diungkapkan Direktur Utama
BPJS Ketenagakerjaan ini adalah keterlibatan pemimpin untuk
mengawal komitmen perubahan.

Agus Susanto menegaskan, pemimpin harus mampu menggunakan
teknologi secara efektif serta memahami arah proses transformasi
teknologi itu sendiri. Tujuannya adalah agar solusi layanan yang
ditawarkan merupakan solusi yang dibutuhkan saat ini dan juga di
masa yang akan datang. Semangat ini tentunya harus dibarengi
dengan cara berpikir digital dan perspektif digital.
Disisi lain, bahwa transformasi teknologi digital yang sedang
dilakukan BPJS Ketenagakerjaan adalah sebagai tindak lanjut atas
reformasi Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) yang
dicanangkan oleh Pemerintah Indonesia pada 2014 lalu.
Selain itu, transformasi digital juga perlu dilakukan untuk
efisiensi biaya dan peningkatan efektifitas pekerjaan. “Apalagi
dengan kondisi geografis Indonesia yang sangat luas serta
struktur demografi yang beragam, pemanfaatan teknologi digital
sangat penting untuk bisa menjangkau remote area sehingga
seluruh pekerja bisa dengan mudah mendapatkan akses jaminan
sosial,” pungkasnya.
Aktual
Aparatur Desa
Dilindungi
Jaminan Sosial
Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia sangat
memperhatikan kesejahteraan dan keselamatan sekitar
750.000 aparatur desa di seluruh Indonesia. Karena dengan
kesejahteraan dan adanya keselamatan bekerja, para
aparatur desa akan semakin baik dalam memberikan
pelayanan kepada masyarakat. Untuk itu, Kementerian
Dalam Negeri menggandeng BPJS Ketenagakerjaan untuk
memberikan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan
kepada ratusan ribu aparat desa di seluruh Indonesia.
Kedua lembaga negara pemerintah ini saling berkoordinasi
dan melakukan sosialisasi tentang pentingnya perlindungan
jaminan sosial kepada aparatur desa. Sosialisasi secara
masif terus dilakukan. Dan yang teranyar, melalui Rakornas 29
Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintah Desa Pusat dan
Daerah tahun 2018 yang diselenggarakan di Jakarta
Internasional Expo Kemayoran, Jakarta Pusat (14/5/2018).
Sebelumnya BPJS Ketenagakerjaan sudah melakukan
penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) sekaligus
Perjanjian Kerjasama dengan Kementerian Dalam Negeri,
tentang Fasilitas dan Penyelenggaraan Program
Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi
Aparatur Pemerintahan Desa.
Melalui kerjasama yang terjalin tersebut, Direktur Utama BPJS
Ketenagakerjaan Agus Susanto menjelaskan kemungkinan
seluruh aparatur pemerintahan desa yang tersebar di 74.957
desa di Seluruh Indonesia bisa mendapatkan perlindungan
jaminan sosial ketenagaker­jaan agar lebih aman dan nyaman
dalam bekerja.
“Kami hadir untuk memastikan kesejahteraan bagi seluruh
pekerja di Indonesia dapat terwujud, termasuk para aparat
desa di seluruh Indonesia. Sosialisasi yang dilaksanakan di
Rakornas ini merupakan perwujudan dari keseriusan
Kementerian Dalam Negeri dalam memberikan perlindungan
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Aktual
30
kepada aparat desanya. Kami juga melakukan sosialisasi dan
bimbingan teknis secara berkesinambungan tentang manfaat yang
didapat jika ikut dalam program BPJS Ketenagakerjaan,” jelas Agus.
Aparatur Pemerintahan Desa ini nantinya akan terlindungi oleh
program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian
(JKM) dan Jaminan Hari Tua (JHT) yang iurannya dibayarkan
melalui Anggaran Dana Desa (ADD).
Agus menegaskan, BPJS Ketenagakerjaan memiliki 325 kantor
layanan di seluruh Indonesia yang siap memberikan pelayanan
kepada seluruh aparat desa. Para aparatur Desa ini nantinya juga
akan mendapatkan sejumlah manfaat lain dari program BPJS
Ketenagakerjaaan. Diantaranya program pinjaman uang muka
perumahan, program E-commerce dan program Return to Work
Jaminan Kecelakaan Kerja.
Dirjen Pembinaan Pemberdayaan Desa Kementerian Dalam
Negeri, Nata Irawan menegaskan, dengan kerjasama yang telah
ditandatangani tersebut, Kemendagri akan mendorong pemimpin
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
daerah mulai dari Gubernur, Bupati, Walikota, Camat hingga
Kepala Desa, untuk bersama-sama BPJS Ketenagakerjaan
menyosialisasikan program jaminan sosial ini.
“Kita harus lakukan kerja keras bersama. Karena kalau hanya
dilakukan BPJS Ketenagakerjaan sendiri tidak mungkin bisa
merangkul ratusan ribu perangkat desa sebagai peserta secara
cepat,” ujar Nata Irawan
“Kemendagri, sangat mendukung penuh program perlindungan
jaminan sosial ini, karena membuat perangkat pekerja atau
aparatur desa semakin tenang bekerja. Sehingga diharapkan
dapat memberikan pelayanan yang semakin baik kepada
masyarakat,” harapnya.
Sebelumnya BPJS Ketenagakerjaan telah bekerjasama dengan
Ditjen Dukcapil tentang tentang pemanfaatan NIK, data
kependudukan, dan KTP elektronik dalam lingkup layanan BPJS
Ketenagakerjaan.
 Kuliner

Mie Ongklok

31

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Kuliner
B
32
ILA rasa lapar telah menyergap,
adakalanya nalar kita akan sebuah rasa
akan hilang. Hal yang muncul dibenak kita
selanjutnya adalah bagaimana sesegera
mungkin memenuhi rasa lapar dengan
mencari rumah makan atau resto terdekat agar rasa
yang membuncah itu terpenuhi. Maka dari itu niscaya
bila kemudian bisa menikmati kelezatan menu makanan.
Membincangkan Dieng, rasanya tak lengkap jika tidak
mencicipi hidangan yang bernama Mie Ongklok.
Sebenarnya mie ini bukanlah makanan khas Dataran
Tinggi Dieng, melainkan menjadi menu andalan
masyarakat di tlatah Kabupaten Wonosobo.
Namun, identitas bahwa Mie Ongklok juga bagian dari
ciri khas Dieng terlanjur melekat karena banyak
pelancong yang menggunakan rute Wonosobo untuk
mencapai negeri para dewata ini. Seperti kebanyakan
bakmi bahan baku yang disajikan tidaklah jauh berbeda.
Hanya saja, pengolahan dan penyajiannya yang kentara
sekali berbeda.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
Bakmi ongklok ini dibuat dengan racikan khusus
menggunakan kol, potongan daun kucai, dan kuah
kental berkanji yang disebut loh. Bakmi ini banyak
dijajakan di berbagai warung dan rumah makan di Kota
Wonosobo. Sebagai teman makan biasanya tersaji sate
sapi, tempe kemul, dan keripik tahu.
Lantas kenapa begitu popular disebut Mie Ongklok?
Usut punya usut jawabannya karena sebelum disajikan,
mie ini diramu dengan sayuran kol segar dan potongan
daun kucai. Kol dan daun kucai merupakan sayuran khas
Wonosobo. Kucai sendiri adalah daun yang terkenal
sebagai penurun darah tinggi.
Ongklok adalah semacam keranjang kecil dari
anyaman bambu yang dipakai untuk membantu
perebusan mie. Penggunaan alat bantu ini khas daerah
setempat sehingga diberikanlah nama mie rebus ini
sesuai dengan alat tersebut.
Kemudian setelah dicampur di sebuah gayung dari
bambu, campuran bakmi sayuran tadi dicelup-celupkan
selama beberapa menit di air mendidih, dan cara inilah

yang disebut diongklok. Cara pembuatan bakmi yang
seperti ini hanya ada di Wonosobo. Hanya beberapa
menit, bakmi dan campuran sayuran tadi ditaruh di
mangkuk dan diguyur kuah.
Kuah bakmi ongklok inilah yang terkenal khas. Berasal
dari pati yang dicampur gula jawa, ebi, serta rempah.
Supaya rasanya lebih maknyus, Mie Ongklok diguyur juga
oleh bumbu kacang. Ada beberapa varian lauk yang
disajikan bareng Mie Ongklok, di antaranya sate sapi,
tempe kemul.
Kesegaran mie ini karena ada campuran ebi. Setelah
dirasakan bersama lauknya, kelezatan pun bertambah.
Sate sapi yang empuk dan tempe kemul yang renyah
menyatu dengan rasa Mie Ongklok yang sedap dan
segar. Untuk harga Mie Ongklok sendiri sangatlah
terjangkau. 1 porsi hanya Rp 10.000.
Soal penjual bakmi ongklok, tak usah risau bingung
mencarinya, karena hampir di sudut kota Wonosobo
terdapat penjual bakmi ini. Namun, bila hendak mencari
rasa, Mie Ongklok Longkrang, termasuk yang terbaik.
Kuliner
Lantas kenapa begitu popular
disebut Mie Ongklok? Usut punya
usut jawabannya karena sebelum
disajikan, mie ini diramu dengan
sayuran kol segar dan potongan
daun kucai. Kol dan daun kucai
merupakan sayuran khas
Wonosobo. Kucai sendiri adalah
daun yang terkenal sebagai
penurun darah tinggi.
33
Warung Mie Ongklok Longkrang bertempat di Jalan
Ronggolawe No. 14 Wonosobo.
Meski bukan pionir, warung ini termasuk pelopor mie
ongklok. Menurut berbagai sumber di sekitaran
Wonosobo, Mie Ongklok Longkrang ini sudah tersebar
luas kelezatannya hingga Asia, Amerika, dan Eropa. Hal
ini menyebar dari mulut ke mulut oleh para pendaki
maupun wisatawan umum lainnya. Hanya saja, Mie
Ongklok Longkrang ini tempatnya kecil, namun bersih,
rapi, dan terasa rumahan, karena memang berada
pada sebuah rumah. Selain nama warung tersebut, yang
termasuk kesohor soal rasanya adalah Mie Ongklok
Muhadi.
Sejarah mie ongklok berasal dari sini. Muhadi diyakini
sebagai pencetus resep Mie Ongklok. Merunut cerita
yang berkembang di tengah masyarakat Kota
Wonosobo, Muhadi menciptakan resep mie ongklok ini
secara tidak sengaja. Mau tahu cerita selanjutnya,
alangkah baiknya saat liburan nanti Anda segera
bergegas menuju Kota Wonosobo mencoba Mie Ongklok
dan menelusuri asal muasalnya.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
OURNETWORK

Badan Penyelengg
Badan
publik yang Pen
member
publik
ekonomi yangd
tertentu
ekonomi
melayani seluruh pekerj
melayani seluru

34

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

gara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan
Badan Penyelenggara Jaminanmerupakan
Sosial (BPJS) program
Ketenagakerjaan merupakan program publik
rikan perlindungan bagiyang
tenagakerja untuk mengatasi
memberikan perlindungan bagi tenaga risiko sosial
dan penyelenggaraannya menggunakan
kerja untuk BPJS
mengatasi risiko sosial Ketenagakerjaan
ekonomi
tertentu dan penyelenggaraannya menggunakan
ja melalui 11 Kantor Wilayah, 122 Kantor Cabang, dan 203 Kantor
BPJS Ketenagakerjaan melayani seluruh pekerja
Cabang Perintis yangWilayah,
melalui 11 Kantor tersebar di seluruh
122 Kantor Cabang,Indonesia.
dan 203 Kantor Cabang Perintis yang tersebar
di seluruh Indonesia

35

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Trend

36

Silahkan berlama-lama
sembari berekspresi

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Trend

Lucky Cat Coffeee Kitchen

T
EMPAT kongkow tidak lagi hanya sekadar mudah dijangkau, tersedia wifi dan
harganya murah. Tetapi sudah lebih jauh dari itu, kaum milenial yang tinggal di
perkotaan memilih tempat kongkow yang hijau, super santai, dan tidak formal. Tempat
kongkow yang berjuluk Lucky Cat ini pun sesuai dengan yang dibutuhkan selera kaum
milenial bahkan generasi yang ada di atasnya.

Lucky Cat memang membuat siapa pun yang berkunjung akan berada berlama-
lama. Lantas apa sih daya tariknya? Padahal, sekilas biasa saja seperti kebanyakan tempat tinggal
yang diubah menjadi restaurant atau cafe.

Sepertinya pemilik dan pengelola sadar betul bahwa tempat yang luas menjadi syarat utama agar
diminati dan menjadi daya tarik. Selanjutnya bangunan berlantai dua ini di tata sedemikian rupa yang
membuat betah pengunjung, yakni lantai satu terdapat meja-meja besar dengan penataan yang
terkesan lebar untuk arisan dan ngerumpi.

Kemudian lantai dua terbagi atas sayap kiri dan kanan, kedua sayap bisa melihat ke lantai satu.
Khusus smoking area ada di lantai dua, menghadap ke luar. Suasananya juga terang karena
atapnya yang sun through, tetapi suhunya tetap dingin. 37

Di tengah-tengah cafe ada pohon besar yang menjulang, batang pohonnya melintang di dekat
tangga dan berkesan hijau asri. Kebaradaan pohon besar ini tidak kemudian membuat cafe
menjadi gelap, sebaliknya tetap terang. Tangga yang berada di dekat pohon acap kali menjadi
tempat berfoto ria.

Soal Menu
Berlokasi di kawasan Plaza Festival, Jakarta Selatan plus buka 24 jam, Lucky Cat memang pantas
direkomendasikan sebagai tujuan hangout.

Bukan hanya design bangunannya yang patut dipuji, tetapi rasa dari menu-menunya juga bisa
dibilang mewah. Menu yang disajikan untuk makanan sangat beragam jenisnya.

Soal pengisi perut, Lucky Cat menyediakan menu makanan main course seperti Pan Seared
Salmon, Mushroom & Avocado on Toast, Roasted Chicken, Nasi Lemak Malaca, Bubur Ayam
Sukabumi, hingga aneka pasta.

Kalau ingin sekadar ngemil, pesan saja di antara pilihan Fresh Cut & Organic Potato Fries, Nachos,
Deep Fried Calamari, Chicken Wings, Brushetta, atau Fried Cassava.

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Trend

Ada juga pilihan cakes seperti Banana Cake,

Strawberry Cheese Cake, Triple Choco Cake,
hingga Tiramisu dan pilihan pastry mulai dari
Chicken Curry Puff, Tuna Curry Puff, Cheese
Croissant, Cheese Quiche, hingga Beef Puff Pizza.

Tutup waktu bersantap Anda dengan dessert

seperti Panna Cotta, Brownies, Blueberry Muffin,
atau Chocolate Muffin. Untuk harga makanannya
berkisar antara Rp 25.000,- hingga Rp 79.000,-.

Bagaimana dengan penikmat kopi? Jika Anda

datang ke sini untuk ngopi, ada pilihan mulai dari
Black Coffee, White Black, hingga Flavored
Coffee. Bila Anda tidak suka kopi jangan khawatir,
karena tersedia juga menu minuman non-kopi
seperti teh dan jus. Harganya minumannya pun
berkisar antara Rp 35.000,- hingga Rp 40.000,-.

Alternatif Pilihan
38
Di Jakarta yang super luas tentu saja tak hanya
Lucky Cat Coffee Kitchen yang mentereng berdiri
sendiri. Sejumlah cafe pun telah lebih dulu ada dan
belakangan ada menawarkan desain ruangan dan
menu maupun rasa yang ciamik.
Selera konsumen dari berbagai kalangan dan kelas
masyarakat di metropolitan seperti Jakarta pun tak
bisa disamakan. Setidaknya menurut berbagai
sumber berbagai pilihan coffee shop pun tersebar
di berbagai daerah dari Utara ke Selatan.
Pilihan menu kopi, wifi gratis, dekorasi unik,
semua berlomba-lomba ditawarkan oleh coffee
shop untuk membuat pelanggan betah. Sebut
saja Kopi Es Tak Kie; tempat ini menawarkan
desain masa lalu dan sederhana. Kedai kopi yang
berlokasi di daerah Glodok ini sudah puluhan
tahun menyajikan kopi lokal yang dipanggang
sendiri bijinya. Segelas kopi yang ramah kantong
akan membawa Anda bernostalgia, apalagi jika
minumnya sore hari.
Ada lagi Caribou Coffee; tak banyak coffee shop
di Jakarta yang menawarkan tempat super
nyaman seperti di Caribou Coffee. Suasana
layaknya lodge house membuat siapapun yang
bersantai di tempat ini betah berlama-lama. Belum
lagi aneka kopi lokal dan minuman unik lain untuk
menemani kongkow Anda.
Masih ada lagi Aperture Coffee. Mungkin hanya di
Aperture Coffee Anda bisa ngopi sambil
mengagumi karya-karya fotografi dari klub foto
Aperture. Inilah faktor utama yang membuat
Aperture Coffee jadi salah satu coffee shop unik di
Jakarta. Aperture memang sudah sering dijadikan
tempat berkumpul para fotografer.
Kemudian Nala Coffee Cilandak. Tempat ini terkenal
dengan desain kafe yang didominasi oleh warna putih
dan aksen kayu. Dengan sajian utama kopi yang enak
dan otentik, Nala Coffeee juga menyediakan Green
Tea Latte dengan komposisi susu dan green tea yang
pas banget. Terakhir Kopimama 27 Tebet, dan Doppio
Coffee Jakarta Senopati.

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Trend

39

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Tips

Bugar
Usai
40
Liburan
Libur panjang selalu menjadi idaman
setiap orang. Pasalnya, mereka bisa
merancang liburan untuk
mengunjungi sanak famili dan
mendatangi tempat-tempat wisata.
Sudah tentu perjalanan jauh ini
membawa kegembiraan bagi semua
anggota keluarga. Rasa letih, lelah
seakan tertutup dengan kebahagian
keluarga yang bisa bepergian
bersama.

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Tips

N AMUN demikian, bagi yang bekerja formal tentu tidak ingin usai liburan malah ‘jatuh sakit’
karena kelelahan. Pastikanlah untuk tetap menjaga diri agar tetap fit sebelum kembali
beraktivitas. Dilansir dari Huffington Post dan Boldsky, ada sejumlah cara yang akan  membuat
Anda tetap sehat, bahagia, dan bermanfaat selama dan usai libur panjang.

Makan tepat waktu

Terkadang, libur panjang membuat berat badan naik beberapa kilo. Oleh karena itu, penting untuk
memakan makanan yang sehat, rendah kalori, dan jangan lupa selalu tepat waktu. Jangan menahan
lapar karena enggan mengonsumsi makanan berat.  Anda sebaiknya makan makanan kecil
atau snack di waktu luang, agar saat makan siang atau makan malam, perut Anda tidak kosong. Perut
kosong mendorong Anda untuk makan lebih banyak. Jika membawa oleh-oleh untuk keluarga atau
teman yang akan dikunjungi, sebaiknya bawa makanan sehat dan hati-hati terhadap kalori dalam
bentuk cair, seperti minuman beralkohol.

Berolahraga
Jangan sampai liburan membuat Anda malas-malasan. Tetaplah aktif dengan olahraga untuk menjaga
semangat Anda sebelum kembali beraktivitas maupun bekerja. Olahraga disarankan untuk dilakukan 4
sampai 5 kali dalam seminggu. Anda juga bisa mengajak anggota keluarga untuk berolahraga
bersama.

Mencegah tertular penyakit

Saat berlibur, biasanya Anda akan bertemu banyak orang di banyak tempat. Maka, penting untuk
menjaga kebersihan selama liburan, agar liburan Anda tetap menyenangkan. Cucilah tangan sebelum 41
makan, jangan malas untuk mandi dan ganti baju, juga selalu perhatikan orang-orang di sekitar Anda
dan pastikan mereka melakukan hal serupa.

Periksa kendaraan dan rumah sebelum liburan

Jika Anda mengisi liburan dengan bepergian, cegah kebakaran saat rumah ditinggalkan dengan
memeriksa kondisi rumah sebelum pergi. Pastikan rumah dalam kondisi terkunci, tidak ada api menyala,
matikan aliran listrik, dan titipkan rumah pada seseorang yang Anda percaya. Jika Anda bepergian
dengan kendaraan, cek kondisi ban, oli, ketersediaan bensin, air radiator, dan hal-hal penting lainnya,
agar Anda tidak perlu berurusan dengan mobil mogok di perjalanan.

Kenali perjalanan
Sebelum berangkat, Anda harus mempersiapkan diri untuk menghadapi perjalanan. Misalnya, seperti
menyimpan nomor-nomor yang bisa dihubungi saat keadaan darurat, seperti kecelakaan, kebakaran,
atau hambatan-hambatan lain selama perjalanan. Anda juga perlu tahu rumah sakit dan kantor polisi
terdekat. Dengan mengenali medan perjalanan, Anda juga bisa mempersiapkan obat-obatan tertentu,
termasuk juga jangan lupa untuk selalu memperhatikan kondisi cuaca.

Kontrol stres
Sebelum liburan, biasanya Anda harus menyelesaikan target pekerjaan, mengatur jadwal liburan,
tekanan dari keluarga, dan juga soal pengeluaran bujet untuk liburan. Kuncinya, jangan pernah
menyesali dan merasa bersalah atas apa yang telah Anda korbankan untuk liburan.

Perhatikan Orang Lain

Saat liburan, Anda juga bisa ikut membahagiakan orang lain selain diri Anda sendiri. Sebagian orang

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Tips

kadang merasa depresi karena tidak bisa berlibur, entah

karena tak ada dana, atau tak ada teman. Sebaiknya
Anda mulai memperhatikan orang-orang di sekitar Anda
yang memiliki gejala depresi seperti ini, Anda bisa
mengajak mereka ikut liburan, atau setidaknya mengirim
kartu atau bingkisan.

Me Time
Bagi beberapa orang, liburan tak selalu harus bepergian.
Anda bisa juga menghabiskan waktu di rumah, dengan
bangun siang, memasak, membaca buku yang jarang
Anda lakukan jika bekerja. Anda bisa ke salon, menyewa
tukang pijat, berbelanja, atau hal-hal lain yang membuat
Anda bahagia. Setelah masa liburan usai, masa kerja
atau beraktivitas sudah menanti. Meskipun kesibukan di
tempat kerja kembali melanda, kesehatan dan
kebugaran badan harus tetap menjadi prioritas dan
harus dijaga. 

Bawa bekal
Makanan buatan rumah selalu menjadi pilihan terbaik

42 untuk membantu menjaga tubuh Anda tetap sehat saat

bekerja. 

Taruh sebotol air minum di atas meja kerja

Tetaplah terhidrasi. Dehidrasi bisa menurunkan stamina
dan kekuatan Anda. Dua hal ini tentunya Anda butuhkan
saat bekerja. Selain itu, masalah kesehatan seperti
konstipasi, penyakit terkait ginjal dan kerusakan otot
dapat Anda hindari bila asupan cairan Anda cukup.
Jangan lupa taruhlah sebotol air di atas meja kerja, untuk
membantu menjaga tubuh tetap terhidrasi.

Konsumsi buah-buahan
Buah kaya kandungan serat dan nutrisi terbaik yang
ditawarkan alam untuk tubuh Anda. Buah yang
ditambah dengan segelas susu bisa membuat tubuh
Anda terbebas dari kekurangan vitamin dan mineral.

Siapkan selalu oatmeal

Oatmeal instan berpadu buah atau kacang, merupakan
pilihan yang sangat bagus. Oat tidak hanya merupakan
penolong yang cukup bagus dalam manajemen berat
badan tetapi juga membantu mengendalikan kolesterol
darah. 

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Tips

43

Makan camilan sehat Hindari junk food

Beberapa pilihan camilan sehat bisa Anda taruh di
atas meja kerja misalnya kacang-kacangan atau
kecambah yang direbus. Camilan ini lebih baik
ketimbang keripik asin. Mengonsumsi camilan ini
akan sangat membantu dalam memuaskan hasrat
lapar Anda. 
Berpikirlah dua kali sebelum mengonsumsi “junk
food”. Obesitas, penyakit kardiovaskular, diaberes,
masalah gigi hingga depresi bisa menghantui para
penyuka makanan olahan.

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Motivasi
44
Mengatur
Keuangan
AKHIR atau awal bulan menjadi saat
yang ditunggu oleh mereka yang
bekerja, karena pada saat ini,
biasanya mereka menerima upah
gaji dari perusahaan. Namun karena
banyaknya kebutuhan, seringkali gaji
sebulan yang diterimanya hanya
‘numpang lewat’ atau separuh gaji
yang diterima habis untuk
membayar hutang.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
J
IKA dua ‘fenomena’ (numpang
lewat dan bayar utang) ini sering
terulang, berarti ada yang salah
dengan cara Anda mengatur
keuangan, yang menjadi
penyebab keuangan Anda
amburadul adalah kebiasaan
Anda yang tidak mampu mengatur
keluar masuknya uang, sehingga sering
mengalami defisit dan mencari pinjaman
sana-sini.
Mungkin Anda tidak terbiasa disiplin
mengatur keuangan dan tidak bisa
membedakan antara nafsu dan
kebutuhan. Untuk menghindari dan
memperbaiki masalah kondisi
keuangan, sudah saatnya Anda belajar
disiplin dalam mengatur keuangan.
Berikut ini kami memberikan sejumlah kiat
bagaimana caranya mengatur
keuangan pribadi yang bisa Anda
terapkan biar gaji atau upah yang Anda
terima tidak cuma ‘numpang lewat ‘ saja.

Berikut kiat yang bisa Anda jalankan:
1. Melacak pendapatan dan pengeluaran
Seringkali kita tidak peduli dengan pengeluaran
kita. Kemana saja gaji sebulan kita pergi?
Melacak pendapatan dan pengeluaran bisa
dilakukan dengan membuat pembukuan
sederhana. Kalau tidak mau repot, kita bisa
memakai aplikasi pengatur keuangan di
smartphone-mu.
2. Memberi angpau
Undangan pernikahan kerabat atau teman
bisa datang bertubi-tubi dalam sebulan.
Menyumbang uang memang sah-sah saja, tapi
tetap harus diingat : jangan sampai kocek jebol
gara-gara keseringan memberi sumbangan.
3. Cek tagihan
Terbiasa mengecek tagihan itu penting, mulai
dari struk belanja sampai yang paling penting
tagihan kartu kredit. Ini penting agar kita tidak
menemukan “biaya siluman” yang tak terduga.
4. Manfaatkan internet
Sudah nggak jaman mengantre di bank cuma
buat transfer. Manfaatkan e-banking dong.
Apalagi kalau kita mau membandingkan dan
mengajukan produk perbankan seperti kredit
tanpa agunan (KTA), kredit pemilikan motor,
kartu kredit, dll. Dengan internet Anda sudah
nggak perlu keliling bank hanya sekedar untuk
mencari informasi.
5. Menabung, menabung, menabung
Kebiasaan menabung memang perlu dipupuk
sejak dini. Tapi tidak ada kata terlambat buat
Anda yang tidak terbiasa. Mulailah menyisihkan
sebagian kecil gajimu. Ini penting buat dana
cadangan atau dana masa depan.
6. Manfaatkan kartu kredit
Siapa bilang kartu kredit itu kartu setan? Kalau
digunakan dengan bijak, kartu kredit justru
Motivasi
memudahkan hidup. Belanja bulanan dan beli
tiket akan lebih mudah. Tidak jarang kartu kredit
yang menawarkan promo, point rewards dan
cash back.
7. Selalu bikin pos pengeluaran
Sehabis gajian selalu bikin pos-pos pengeluaran.
Daftar pengeluaran ini harus dipatuhi biar tidak
kelimpungan menjelang akhir bulan.
8. Menghindari biaya yang nggak perlu
Sering telat bayar tagihan dan kena denda,
memakai jasa calo, melanggar lalu lintas yang
berujung tilang. Biaya yang sebenarnya tidak
perlu ini sering kita sepelekan karena merasa
gaji kita sudah lumayan. Kalau kita tidak disiplin
dalam hal sepele seperti ini, bagaimana bisa
mengatur keuangan dengan bijak?
45
9. Selalu membandingkan
Pastikan untuk selalu membandingkan harga
saat mau membeli barang. Entah itu barang
elektronik, smartphone atau tiket pesawat.
Tidak ada alasan untuk malas, toh sudah ada
teknologi internet kan?
10. Selalu merawat
Terbiasa untuk merawat itu bagus. Tidak cuma
barang yang harus dirawat biar awet, merawat
diri sendiri juga penting.
Sakit itu mahal harganya. Lebih baik mencegah
daripada mengobati.
11. Menahan diri
Nafsu dan keinginan bisa muncul kapan saja.
Apalagi kalau lagi jalan-jalan ke mall. Melihat
papan diskon besar dada langsung deg-
degan. Memang susah menahan diri, tapi
daripada kelaparan di akhir bulan, mending
tahan dulu belanja yang tidak perlu.
Ingat, diskon bisa terjadi setiap saat. Jadi sabar
saja.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Motivasi
12. Selalu pasang target
Ada prinsip dalam hidup ‘let it flow’. Prinsip ini
nggak salah.
Tapi memasang target dalam hidup bakal jauh
lebih baik. Misalnya saja, saat menginjak usia 30
harus sudah punya rumah. Usia 35 tahun harus
punya usaha sendiri.
Tapi jangan cuma pasang target kosong. Pegang
teguh target itu dan berusaha memenuhinya.
13. Evaluasi diri
Evaluasi diri sendiri. Jangan menunggu akhir tahun
buat evaluasi. Mengevaluasi kesalahan dan
hal-hal yang telah dilakukan merupakan
kebiasaan yang bagus. Dengan evaluasi kita bisa
belajar untuk tidak jatuh ke lubang yang sama.
46
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
14. Antisipasi
Mengantisipasi kejadian yang belum terjadi itu
harus dilakukan. Contohnya, menyiapkan dana
cadangan buat mengantisipasi kejadian yang tak
terduga.
15. Berpikir panjang
Berpikir panjang dan ke depan. Menginvestasikan
danamu itu termasuk contoh berpikir panjang.
Artinya, dengan berinvestasi Anda sedang
menyiapkan masa depan.
Bagi pekerja atau karyawan yang menjadi peserta
BPJS Ketenagakerjaan, tabungan di program
Jaminan Hari Tua (JHT) juga termasuk tabungan
untuk masa depan.
Ayo! Tidak ada kata terlambat untuk mengatur
keuangan, agar Keuangan Anda tidak lagi hanya
’numpang lewat’ dan habis untuk membayar
hutang.
 Co Marketing

Resort & Conventions Ungaran

The Wujil Resort & Conventions Ungaran
Jl. Soekarno Hatta Km 25,5 Ungaran, Kab
Semarang, Jawa Tengah.

The Wujil Resort and Conventions terletak di lahan
bernuansa hijau di kaki Gunung Ungaran seluas 4 hektar.
The Wujil berada di lokasi strategis karena berada di
pertemuan tiga kota besar, yaitu Semarang, Solo dan
Yogyakarta. Tol Ungaran dan Tol Bawen yang dapat
ditempuh hanya dalam beberapa menit saja,
memudahkan Anda untuk bersantai sejenak maupun
menginap di hotel selama perjalanan Anda.
The Wujil Resort and Conventions memiliki 104 kamar
non-smoking dengan desain sederhana dan modern.
Bagi para tamu yang merokok tidak perlu khawatir
karena setiap kamar di The Wujil dilengkapi dengan
balkon yang menghadap taman atau gunung Ungaran.
Fasilitas yang dimiliki antara lain Taman Indah
Sari Restaurant yang menyajikan masakan khas Jawa yang
istimewa. Dengan kapasitas hingga 200 orang serta 12
gazebo dengan kapasitas gazebo maksimal 10 orang yang
kesemuanya berada di dalam taman. Dengan mengusung
jargon “When Business Meets Leisure”, The Wujil
menyediakan beberapa fasilitas yang bisa mendukung
urusan bisnis maupun rekreasi bagi keluarga Anda.  Tempat Bermain
Untuk tamu yang ingin menjelajah tempat wisata dari
Ungaran, berbagai tempat wisata menarik di sekitar
hotel bisa dikunjungi untuk berlibur. Seperti Taman
Konservasi Bunga Krisan, Museum Palagan Ambarawa
hingga Candi Gedong Songo.
FASILITAS
Restoran Taman Indah Sari   47
Agra Lounge
Restoran nyaman berdesain modern minimalis ini
berlokasi di roof top. Pastikan nikmati pemandangan
Gunung Ungaran yang memanjakan mata ketika
berkumpul bersama keluarga maupun rekan bisnis
Anda.
Meeting Room and Conventions
Jogging Track
Jogging track sepanjang 3 km dengan nuansa
alam di kaki gunung Ungaran dalam lingkungan
hotel menjadikan The Wujil Resort and
Conventions pilihan yang tepat untuk bersantai
sekaligus menjaga kesehatan Anda.
Kolam Renang  

Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan terdekat :

Kantor Cabang Semarang Majapahit Kantor Cabang Semarang Pemuda
Jl. Brigjend Sudiarto no. 4, Semarang, Jawa Tengah 50193 Jl. Pemuda no. 130 Semarang, Jawa Tengah 50132
Telp : (024) 76747997, 76746681 Telp : (024) 3520279, 3588880
Fax : (024) 76746682, 76746683 Fax : (024) 553712, 3585530

Dapatkan Discount kamar 10 % dengan menunjukkan kartu BPJS Ketenagakerjaan Anda. Berlaku Hingga : 30-10-2018

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Indeks
HOTEL
Ollino Garden Hotel
Jl. Aries Munandar No. 41-45,
Kiduldalem, Klojen 65119 KOTA
MALANG - JAWA TIMUR
* DISKON 15% UNTUK ROOM, FOOD &
BAVERAGE
Berlaku Hingga : 05-10-2018
Hotel Pusako Bukittinggi
Jalan Soekarno-Hatta No. 7, Manggis
Ganting, Mandiangin Koto Selayan,
Manggis Ganting 26169 KOTA
BUKITTINGGI Mandiangin Koto Selayan
SUMATERA BARAT
* Hotel Room Rate & Food Beverage
(kecuali hari besar keagamaan, libur
panjang dan tahun baru)
Berlaku Hingga : 28-11-2018
48
Queen Garden Hotel – Purwokerto
Jl. Pariwisata, Karangsalam, Baturaden,
Karangsalam, Banyumas, Kabupaten
Banyumas, Jawa Tengah 53151 (0281)
681688 53151 BANYUMAS
Karangsalam JAWA TENGAH
* Potongan Harga 30% Untuk Room
Rate (Tidak berlaku untuk weekend,
long weekend, peakseason)
Berlaku Hingga : 30-12-2018
Hotel Harmonis Tarakan
JL. P Diponegoro, No. 5, RT 005 77114
KOTA TARAKAN Sebengkok
KALIMANTAN UTARA
* Diskon sebesar 15% untuk kamar
hotel
Berlaku Hingga : 30-12-2018
Golden Palace Hotel Lombok
Jalan Sriwijaya No. 38, Cakranegara,
Sapta Marga, 83232 KOTA MATARAM
- NTB
* Diskon 55% All type Room, 15% F&B
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
Daparkan diskon menarik khusus untuk pemegang kartu BPJS
Ketenagakerjaan. selengkapnya cek informasinya di
https://comarketing.bpjsketenagakerjaan.go.id
(tidak termasuk alcoholic product), 15%
Spa & Sauna, 15% Karaoke
Berlaku Hingga : 29-11-2018
Grand Victoria Hotel
Jl Letjend S Parman No. 11 75125 Kota
Samarinda Sidodadi, Kalimantan Timur
* Diskon 40% untuk kamar dari harga
publish rate. Syarat & ketentuan :
Hanya untuk sewa kamar hotel
Berlaku Hingga : 29-12-2018
Aerowisata Hotels & Resorts
Gedung Aerowisata, Jl. Prajurit KKO
Usman & Harun No. 32 Jakarta 10401
JAKARTA PUSAT Senen DKI JAKARTA
* Diskon 10% untuk kamar dari
Flexy Rates menginap di
Aerowisata Hotels seluruh
Indonesia tanpa minimum
transaksi untuk peserta BPJS
Ketenagakerjaan.
Berlaku Hingga : 07-03-2019
Hotel Noken
Jl. Cendrawasih SP 2 99910
Mimika Inauga, Papua
* Discount 5%
Berlaku Hingga : 16-03-2019
Binatara Persada
( Sutan Raja Hotel )
Desa Watutumou 11 Kec. Kalawat
Minahasa Utara 95379 Kota
Manado Kalawat, Sulawesi Utara
* Diskon 21% dari harga booking.
Berlaku Hingga : 18-11-2018
Hotel Horison Bandung
Jln. Pelajar Pejuang 45 No. 121
40264 Kota Bandung Sukasari
Jawa Barat
* Potongan Harga 70% untuk
semua tipe kamar
* Potongan Harga 20% untruk
Food & Beverages
* Potongan Harga 10% untuk
Fasilitas Laundry.
Potongan diberikan dengan cara
menunjukan kartu BPJS
Ketenagakerjaan serta KTP.
Berlaku Hingga : 03-09-2018
restoran
Tiga Dapoer Batavia –
Tulungagung
Jl. Mastrip No.6 66212
Tulungagung Jepun, Jawa Timur
* Potongan Harga (Discount)
Sebesar Lima Belas Persen (15%)
dari Publish Rate (Untuk Makanan
Dan Snack).
Berlaku Hingga : 31-08-2018
RM Lesehan Lansano Jaya
(Bebek Lado Ijo)
Jl. Lambah Ngarai Sianok 0 KOTA
BUKITTINGGI Ngarai Sianok
SUMATERA BARAT
* Potongan Harga 10 % dengan
menunjukan kartu peserta BPJS
Ketenagakerjaan (berbentuk kartu BPJS
Ketenagakerjaan / kartu Jamsostek /
kartu ASTEK) dan identitas pendukung
lainnya seperti Kartu Tanda Penduduk
(KTP).
Berlaku Hingga : 14-11-2018
Rumah Makan Handayani
Jl. Taman Pinang Indah Blok B1 No.3-4
Sidoarjo Jawa Timur
* Transaksi Minimal Rp.150.000
Maksimal 1.000.000 Discount 10%
Tidak Berlaku Promo Lainya, Tidak
Perlaku Take A Way.
Berlaku Hingga : 24-10-2018

Gampoeng Coffee And Roastery
Jl. Iskandar Muda, Kuta Padang Kab Aceh
Barat, DI Aceh
* Diskon 10% Minimal Transaksi Rp
100.000.
Berlaku Hingga : 25-04-2021
The Classio
Jl. Gatot Subroto RT 09 Kel. Sei Asam
Kec. Pasar Jambi, Kota Jambi
* Diskon Khusus Sebesar 10% untuk
Harga Food And Beverage dengan
Menunjukkan Kartu BPJS
Ketenagakerjaan. Berlaku Harga Publish
Pada Saat Itu.
Berlaku Hingga : 23-05-2019
Ros-In Resto
Spesial Masakan Jawa
Jl. Raya Solo - Sragen KM 7,5 Palur,
Jaten, Karanganyar 57731
Karanganyar Ngiro, Jawa Tengah
* DISKON 5% ALL ITEM
Berlaku Hingga : 15-07-2018
D Mom Minahasa Baru Restaurant
Jl. Sam Ratulangi Wanea Plaza Blok
A1 95122 Kota Manado, Pinaesaan,
Sulawesi Utara
* Diskon 10% Untuk Pembelian
Makanan dan Minuman
Berlaku Hingga : 18-07-2018
DKO Donuts Coffee
The Forum Lantai 1 Lippo Plaza
Jember Roxy Square Blok A2
Jember Jl. Kalimantan No. 68, Ruko
Asia Kampus Jember, Jember Kidul,
Jawa Timur
* Potongan 5% dari harga total
pembelian sekali transaksi, untuk
transaksi dibawah Rp 100.000,-
(seratus ribu rupiah)
* Potongan 10% dari harga total
pembelian sekali transaksi, untuk
transaksi diatas Rp. 100.000,-
(seratus ribu rupiah)
Berlaku Hingga : 08-01-2019
hiburan
Taman Satwa Taru
Jurug – Surakarta
Jl. Ir. Sutami No.109, Jebres, Kota
Surakarta, Jebres, Jawa Tengah
* Diskon harga 50% untuk Tiket Masuk
Berlaku Hingga : 29-02-2020
Taman Safari Prigen
Desa Jatiarjo Prigen Pasuruan, Jatiarjo,
Jawa Timur
* Diskon 15% untuk Tiket Badak dan
Gajah
* Diskon 10% dari Harga Saat check in
Menginap di Baobab Safari.
* Tidak berlaku di libur Natal dan Tahun
baru tanggal 22 Desember 2017 – 2
Januari 2018 dan Libur Lebaran
Berlaku Hingga : 17-12-2018
Kalawa Waterpark Palangkaraya
Bukit Tunggal, Jekan Raya, Kota Palangka
Raya, Kalimantan Tengah
* Diskon 10% untuk Setiap Pembelian
Tiket Masuk dan Diskon 20% Untuk
Pembelian Tiket Masuk Minimal 20 Tiket.
Berlaku Hingga : 16-07-2018
Dream Land Park Purwokerto
Pancasan, Ajibarang, Kabupaten
Banyumas, Jawa Tengah
* Potongan Harga 20% Per Kunjungan
(Tidak berlaku untuk libur natal dan tahun
baru)
Berlaku Hingga : 30-12-2018
Indeks
Inul Vizta Karaoke
Jl. Sultan Thaha Blok. B no. 1,
Kompleks Ruko Mall WTC
Batanghari, Kota Jambi Pasar
Jambi, Jambi
* Diskon Khusus Sewa Room 1 Jam
Free 1 Jam dan Diskon FnB 10%
Bagi Yang Memiliki Kartu Bpjs
Ketenagakerjaan
Di Cabang Jambi.
Berlaku Hingga : 23-01-2019
Guthrie Jaya Indah Resort
Jalan Ir. Sutami Kelurahan Patam
Lestari Kecamatan Sekupang, Batam,
Kepulauan Riau
* Diskon 10% untuk PERMAINAN
GOLF, APARTEMEN DAN MEETING
ROOM
Berlaku Hingga : 13-09-2018
49
Masterpiece Family Karaoke
Surabaya
Jl. Dr. Sutomo No. 97 Kota
Surabaya, Darmo, Jawa Timur
* Free Room 1 Jam Untuk Minimal
Pemakaian 2 Jam dan Discount 10
% Room, Food & Beverages Dari
Harga Normal (Berlaku all room).
Berlaku Khusus weekday Hari
Minggu s/d Jumat Jam 11.00 - 17.59
WIB. Kecuali Sabtu, Tanggal Merah
dan Apabila Libur Keesokan
Harinya.
Berlaku Hingga : 30-12-2018
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Indeks
FASHION
Muslim Mode
Jl. Gajah Mada No. 52 Jember
Kaliwates JAWA TIMUR
* Potongan 10% dari harga label
barcode yang berlaku pada saat
membeli produk Muslim Mode.
Berlaku Hingga : 02-01-2019
Rabbani Asysa
Jl. Citarum No. 20A Kota Bandung
Cihapit Jawa Barat
* Discount 10% dengan menunjukan
kartu BPJS Ketenagakerjaan.
Berlaku Hingga : 06-08-2018
50 Batik Isyam Syamsi
Jl. Jenderal Gatot Subroto, Klatak,
Kalipuro 1 BANYUWANGI - JAWA
TIMUR
* Potongan harga 20 %, untuk Batik
Khas Banyuwangi.
Berlaku Hingga : 30-12-2018
Toko Rien Collection
Jl. Sultan Agung No. 174 Jember,
Kaliwates, JAWA TIMUR
* Potongan 10% dari Harga Label
barcode yang Berlaku Pada Saat
Membeli Produk Rien Collection
Berlaku Hingga : 02-01-2019
Galeri Ulos Sianipar
Jl. AR Hakim gg. Pendidikan No. 130
Kota Medan, Binjai, Sumatera Utara
* Diskon All items up to 20%.
Berlaku Hingga : 26-03-2019
Ciputra Healthcare
Jl. Boulevard Blok G 01 No. 01,
Citra 5 - CitraGarden City,
Kalideres, Jakarta Barat, DKI
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
JAKARTA
* Discount 15% medical check up
reguler Rumah Sakit dan Klinik
yang berada di bawah naungan
Ciputra Healthcare.
Berlaku Hingga : 08-04-2019
kesehatan
Trend Optik
Gajah Mada Plaza Lt. 3A, Jl. Gajah
Mada No. 19-26 Kel Petojo Utara
Kec. Gambir, Petojo Utara, Jakarta
Pusat, DKI Jakarta.
* Discount Khusus Untuk Frame
30% + 15% dan Lensa 20% + 5%
Berlaku di Semua Toko Trend
Optik Wilayah Jakarta Dan
Tangerang.
Berlaku Hingga : 24-09-2018
RS ANTAM MEDIKA
Jalan Raya Pemuda No.1A,
Pulogadung, Rawamangun,
Jakarta Timur, DKI JAKARTA
* Diskon Rp 35.000 per tindakan
untuk Layanan Hyperbaric
Oxygen Therapy.
* Diskon 5% per resep untuk
obat.
Berlaku Hingga : 13-06-2019
Nakamura Akupressur Sidoarjo
Ruko Pondok Mutiara Harum
B-1E, Jati, Sidoarjo - JAWA TIMUR
* Diskon 10% dari Therapy
MINIMAL 1,5 jam ruangan
executive dan VIP, sesuai
ketentuan yang berlaku.
Berlaku Hingga : 01-11-2018
Klinik Mata Dr. Sjamsu
Jl. Arief Rachman Hakim No.40,
Klampis Ngasem, Sukolilo, Kota
Surabaya Gubeng Jawa Timur
* Diskon 10% all treatment,
skrining diabetik, skrining mata
anak, lensa kontak premium.
Berlaku Hingga : 30-12-2018
Laboratorium Parahita Jember
Jl. A. Yani No. 83 Kaliwates,
Jember, Kaliwates, Jawa Timur
* Fasilitas potongan harga
(Discount) bagi peserta BPJS
Ketenagakerjaan berupa
potongan 15% untuk setiap
peserta BPJS Ketenagakerjaan
yang melakukan pemeriksaan
laboratorium. Syarat dan
ketentuan berlaku.
Berlaku Hingga : 30-12-2018
OTOMOTIF
AHASS UMS Motor
Jl. Garuda Mas Kampus 2 UMS,
Pabelan, Kartasura, Sukoharjo, Jawa
Tengah
* Discount 25 % jasa service
* Discount 5 % oli + spare part
* Discount 10 % untuk part khusus (ban,
gearset, aki)
Berlaku Hingga : 30-10-2018
Buana Auto Center
Jl. S. Parman No. 81 Purwokerto Kulon,
abupaten Banyumas, Jawa Tengah
* Potongan Harga 10% Untuk All
Transaksi.
Berlaku Hingga : 30-12-2018
Gading Serpong Motor (AHASS
Gading Serpong)
Komplek Ruko Paramont Blitz A 12 Jl. Raya
Kelapa Dua, kota Tangerang Selatan

Kelapa Dua Banten
* Service/Tune Up 30% + Sparepart 5%
Berlaku Hingga : 26-11-2018
Timbul Jaya Motor
Jl. Mastrip No. 24, Kepanjen Kidul, Kota
Blitar, Jawa Timur
* Mendapatkan Potongan Harga
Discount Sampai dengan Rp.
1.000.000,-
Berlaku Hingga : 08-02-2019
Valen Motor Meulaboh
Jalan Meulaboh Tapaktuan Km 2
Kecamatan Meureubo Kabupaten
Aceh Barat, Meulaboh, DI Aceh
* Promo Pemotongan 200.000
Setiap Pembelian 1 Unit Sepeda
Motor
Berlaku Hingga : 03-04-2021
PT. Surya Timur Sakti Jatim
Jl. Basuki Rachmat 45-47 Kota
Surabaya Embong Kaliasin. JAWA
TIMUR
* Potongan harga pembelian
sepeda motor (nominal diskon
tentatif) dan sparepart (diskon 5%,
kecuali oli, busi, aki, ban, dan
apparel) dan jasa servis 20%
* Pemberian perlindungan
Jaminan Kecelakaan Kerja dan
Jaminan Kematian selama 12
bulan untuk pembeli sepeda
motor
* Pemberian Priviledge Card
untuk pembeli sepeda motor
Berlaku Hingga : 25-11-2018
PT. Persada Indonesia Cabang
Mojokerto
Jl. Surodinawan No. 9 CSE Kota
Mojokerto, Surodinawam, JAWA
TIMUR
* Potongan harga Rp.500.000
untuk pendaftaran haji atau
umrah. Berlaku untuk
pendaftaran haji atau umrah di
Persada Indonesia Cabang
Mojokerto
Berlaku Hingga : 28-02-2019
travel
Garuda Indonesia
Jl. Gajah Mada No. 295 Jember,
Indeks
Kaliwates, Jawa Timur
* Potongan 3%-6% untuk semua
rute penerbangan domestik kelas
ekonomi dari harga tiket ekonomi
normal.
* Potongan 10%-12% untuk semua
rute penerbangan internasional
kelas ekonomi, bisnis dan first
class harga normal/ non promo.
* Manfaat diskon ini hanya
berlaku atas pembelian tiket yang
transaksi pembeliannya dilakukan
di garuda indonesia Kantor
Cabang Jember.
Berlaku Hingga : 31-12-2018
PT Sriwijaya Air
Sriwijaya Air Tower Cengkareng
Business City, Tower A Jl. Atang
Sanjaya no. 21 Tangerang,BANTEN
* Isi identitas anda dan dapatkan
diskon 10% untuk semua 51
penerbangan (berlaku all season)
melaui website https://www.
sriwijayaair.co.id/ dan aplikasi
mobile Sriwijaya Air.
Berlaku Hingga : 29-11-2019
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Fokus

Mudik Bareng Pekerja

52 Mudik bersama merupakan kegiatan rutin bagi BPJS
Ketenagakerjaan dalam rangka menyambut Idul Fitri, karena
program ini merupakan salah satu bentuk kepedulian BPJS
Ketenagakerjaan terhadap pesertanya, dengan membantu
pekerja untuk bisa berlebaran dengan orang tua dan keluarganya
pada perayaan Hari Raya Idul Fitri 1439 Hijriah.

SEBANYAK 10.000 pemudik yang merupakan pekerja peserta Perekrutan calon pemudik bareng juga sudah dilakukan sejak
program BPJS Ketenagakerjaan ikut serta dalam kegiatan Maret 2018 oleh seluruh kantor cabang yang terlibat. Mereka
program Mudik Bersama BPJS Ketenagakerjaan 2018, yang menghubungi perusahaan untuk mendaftarkan pekerjanya yang
dilepas oleh sejumlah direksi di 6 (enam) titik pemberangkatan. ingin ikut program mudik bersama BPJS Ketenagakerjaan.

Sama dengan tahun lalu, pemberangkatan peserta Mudik
Bersama BPJS Ketenagakerjaan dilaksanakan di tiga kantor
wilayah yaitu Kantor Wilayah Banten, DKI Jakarta dan Jawa Barat.
Zainal Abidin selaku Asisten Deputi Bidang TJSL BPJS
Ketenagakerjaan mengungkapkan, pemberangkatan peserta
mudik bersama ini dilakukan secara serentak pada 9 Juni 2018.
Tujuan pemberangkatan pemudik, yaitu ke seluruh wilayah Jawa
dan Lampung. Untuk wilayah Jawa ini pemberangkatan terbagi
menjadi tiga jurusan, yaitu jalur utara, jalur selatan dan jalur
tengah. Juga akan ada pemberangkatan pemudik ke Lampung.
Persyaratan lainnya, perusahaannya harus tertib administrasi
dan pekerja yang mendaftar minimum masa kepesertaan selama
1 tahun. Peserta program yang mendaftar maksimum mendapat
jatah empat kursi, yaitu Tenaga Kerja, suami/isteri peserta BPJS
Ketenagakerjaan dengan dua orang anak. “Alhamdulillah,
seluruh wilayah yang bertanggungjawab pada pemberangkatan
peserta mudik ini sudah siap sejak awal Maret 2018, sehingga
persiapan pemberangkatan pada 9 Juni mendatang berjalan
lancar,” tutur Zainal Abidin saat ditemui wartawan.
Kanwil Banten pada tahun ini memberangkatkan 1500 pemudik,

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018


lokasi pemberangkatan di area parkir Mall Sutra BSD Tangerang
Selatan.
Sementara Kantor Wilayah DKI Jakarta, pemudik yang akan
diberangkatkan sebanyak 5000 orang. lokasi pemberangkatan di
halaman Polda Metro Jaya. Lokasi ini sengaja dipilih karena
sangat strategis.
Sedangkan di Kantor Wilayah Jawa Barat, titik pemberangkatan
Mudik Bersama 2018 ini diikuti sekitar 3.500 pemudik, dan titik
pemberangkatannya dilakukan di empat kantor cabang, yaitu :
Kantor Cabang Bekasi sebanyak 1.000 pemudik, lokasi
pemberangkatan berada di Bekasi Town Square. Bekasi kota atau
Cikarang sebanyak 1000 pemudik, lokasi pemberangkatan
berada di GOR (Gedung Olah Raga) Wibawa Mukti Cikarang.
Karawang sebanyak 750 pemudik, lokasi pemberangkatan
berada di Plaza Pemda Karawang atau perkantoran Kantor
Bupati Karawang. Purwakarta, sebanyak 750 pemudik lokasi
pemberangkatan berada di Taman Sribaduga Situ Bulueud.
Sepuluh ribu pemudik ini diberangkatkan dengan 250 armada
bus dari sejumlah perusahaan transportasi. Bus yang digunakan
minimum pembuatan tahun 2015, sehingga peserta mudik
merasa nyaman dan aman, karena bus yang ditumpanginya
masih dalam kondisi sehat dan bagus serta layak jalan.
Bahkan agar peserta lebih nyaman bus yang dipergunakan
dengan seat dua-dua agar lebih lega dan tidak berdesak-
desakan. Melalui program mudik bersama ini, BPJS
Ketenagakerjaan ikut berbagi kebahagiaan menjelang Hari Raya
Idul Fitri 1439 Hijriah.
Fokus
Misalnya, menjelang keberangkatan pemudik, BPJS
Ketenagakerjaan memberikan hiburan musik di titik
pemberangkatan dan juga memberikan sejumlah doorprize. “Kami
juga memberikan makanan bekal untuk berbuka puasa dan makan
kecil serta minuman ringan. Kami ingin pemudik nyaman selama
perjalanan dan bahagia karena bisa berkumpul dengan keluarga di
kampung halamannya,” ungkap Zainal Abidin.
Sembako Murah 53
Dalam momen Ramadhan dan menyambut Hari Raya Idul Fitri
1439 H, selain menyelenggarakan mudik bareng, BPJS
Ketenagakerjaan juga menggelar kegiatan bazar atau penjualan
sembako murah di 11 kantor wilayah. Sedikitnya 81 kantor
cabang menggelar kegiatan ini, terutama kantor cabang yang
mayoritas karyawan muslimnya cukup banyak. Untuk penjualan
sembako murah diselenggarakan dengan memberikan diskon
sebesar 50 persen dari harga sembako Rp 150.000.
“Jadi tenaga kerja bisa membeli sembako seharga Rp 150.000
cukup dengan membayar Rp 75.000,” tutur Zainal Abidin.
Paket sembako yang dijual tersebut berupa beras 5 Kg, gula 3 Kg
kemudian minyak goreng 4 Kg. Bahkan ada kantor cabang yang
memberikan tambahan teh atau kopi.
Menurutnya, BPJS Ketenagakerjaan memang berusaha
memberikan yang terbaik untuk pesertanya, sehingga pekerja
peserta program dapat memahami banyak manfaat yang bisa
diterima pekerja dengan menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan.
Dan yang terpenting, BPJS Ketenagakerjaan berusaha membantu
meringankan beban pekerja dalam menghadapi momen
Lebaran.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Filantropi

54

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Filantropi

Manfaat Program Return To Work

MEMULIHKAN
HINGGA
BEKERJA
KEMBALI
dr. Fani Syafani MKK, Penata
Senior Program Jaminan
Kecelakaan Kerja dan
Jaminan Kematian (JKK-JK)
Kebijakan Operasional
Program BPJS
Ketenagakerjaan ini, merasa 55
bangga ditunjuk menjadi pilot
project dalam program Return
To Work (RTW).

MENGAPA? Karena program ini pertama kali dirintis pada 2014,

saat dr. Fani masih bertugas di Kantor Cabang Bekasi
Cikarang. Saat baru diterapkan, ada sekitar 12 orang yang
mengikuti program tersebut di Bekasi Cikarang. Sementara itu
peraturannya baru ditetapkan pada Juli 2015, dengan
adanya PP 44 tahun 2015 pasal 49 tentang dukungan dalam
penerapan bekerja kembali / return to work.

“Jadi kebayang selama enam bulan kita itu berusaha benar-

benar menunjukkan bahwa program RTW itu memang perlu
bagi tenaga kerja yang mengalami musibah kecelakaan kerja
apalagi jika sampai amputasi. Sebelum ada program RTW,
pekerja yang mengalami kecelakaan kerja hingga diamputasi
dikategorikan kecelakaan kerja, yang kemudian santunannya
akan dibayar saat dia sudah mengajukan klaim. Kita bayarkan
klaim, selesai!” kata Fani.

Setelah itu, tidak tahu lagi bagaimana nasib pekerja yang

mengalami kecelakaan kerja, bisa saja setelah santunan

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Filantropi
dibayarkan yang bersangkutan di PHK dan kehilangan
pekerjaan. Padahal, dalam kondisi seperti itu, pekerja
yang mengalami musibah dan cacat anatomi tersebut
butuh pendampingan.
“Melalui program RTW ini, BPJS Ketenagakerjaan akan
memberikan pendampingan selama pekerja menjalani
perawatan hingga bekerja kembali. Kita pantau sekitar
3-6 bulan, apakah pekerja yang cacat ini ditempatkan
dibidang pekerjaan yang sudah sesuai dengan kondisi
dia setelah pasca mengalami musibah,” jelas Fani yang
ditemui di ruang kerjanya.
Misalnya, pekerja yang semula ditempatkan sebagai
operator, karena mengalami cacat anatomi kaki,
ternyata dia sudah tidak sanggup banyak berdiri. Melalui
program RTW, BPJS Ketenagakerjaan menyarankan
perusahaan untuk memindahkan kebagian lain, seperti
administrasi.
Tanpa Batas
Program RTW tidak mengenal batas biaya perawatan
56 untuk pekerja yang mengalami kecelakaan kerja.
Seluruh biaya akan ditangggung BPJS Ketenagakerjaan.
Mulai dari masuk UGD (Unit Gawat Darurat), perawatan
hingga kembali bekerja.
Untuk upah, memang tenaga kerja yang mengalami
kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, sesuai
peraturan yang berlaku, tetap diberi gajinya oleh
pemberi kerja. Dan BPJS Ketenagakerjaan akan
menggantikan gaji yang tetap diberikan pemberi kerja
tersebut, dengan santunan yang disebut STMB.
“Tidak ada batasan biaya. Contoh pasien RTW di daerah
Karawang itu biaya perawatannya mencapai Rp1,2
miliar. Semua ditanggung, karena itu sudah diatur dalam
peraturan pemerintah. Kami juga membantu pekerja
atau pasien yang membutuhkan pelatihan
keterampilan. Untuk itu BPJS Ketenagakerjaan bekerja
sama dengan PLKB (Pusat Layanan Kembali Bekerja).
Kita bantu dia mendapat keterampilan baru, kemudian
perusahaan diminta memberi pekerjaan sesuai
keterampilannya tersebut,” katanya menambahkan.
PLKB (Pusat Layanan Kembali Bekerja) atau BLK (Balai
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
Latihan Kerja) sangat membantu para peserta kembali
bekerja dengan membekali ketrampilan yang
dibutuhkan. Tentunya disesuaikan dengan kondisi
pekerja paska kecelakaan dan melihat kebutuhan di
tempat kerjanya.
PLKB ini dapat dibawah naungan pemerintah, maupun
swasta yang telah melakukan MoU dengan BPJS
Ketenagakerjaan setempat.  
Saat ditanyakan jika perusahaan tempatnya bekerja
tidak bisa menerima kembali pekerja yang mengalami
kecacatan tersebut, Fani berharap ke depannya
perusahaan lain (berbeda) mau mendukung program
RTW ini dengan menampung pekerja bersangkutan
sesuai kriteria yang dibutuhkan perusahaan.
Agar para penyandang cacat atau disabilitas ini bisa
bekerja, BPJS Ketenagakerjaan menargetkan tahun 2018
ini bisa menggelar job fair (bursa kerja) khusus disabilitas.
Dengan demikian, diharapkan para penyandang
disabilitas yang memiliki keterampilan ini bisa mengisi
lowongan kerja disejumlah perusahaan.
Butuh Dukungan
Program RTW tentu tidak akan berjalan lancar tanpa
dukungan dan koordinasi baik dari pihak pemberi kerja,
pihak keluarga, dan motivasi yang kuat dari diri peserta
RTW. Selain itu, yang tak kalah penting adalah dukungan
dari manager kasus KK PAK yang tulus mendampingi
peserta RTW, tim medis paramedik RTW, dan tim dari
PLKB. Hingga saat ini tercatat sudah 8.208 rumah sakit
se-Indonesia, baik klinik sampai rumah sakit yang
bekerjasama. (Data lengkapnya bisa dicek di website
bpjsketenagakerjaan.co.id)
Selain dukungan dari pusat pelayanan kesehatan dan BLK,
Fani mengatakan dukungan terpenting adalah dari
perusahaan peserta program. Saat ini, BPJS
Ketenagakerjaan mencatat ada sekitar 41.000 perusahaan
yang sudah menandatangani dukungan program RTW.
Pemilik perusahaan menyambut baik program RTW ini
karena mereka tidak dikenai tambahan iuran. Bahkan
kini program ini menjadi idola perusahaan, karena
bebannya sudah ditanggung oleh BPJS
Ketenagakerjaan.

Fani mengungkapkan hingga akhir Desember 2017,
peserta yang sudah menerima manfaat program RTW itu
ada 570 orang. Sementara peserta yang sudah mulai
kembali bekerja 452 orang. Itu artinya, hampir 80 persen
sudah kembali bekerja. 20 persennya bukan berarti tidak
bisa bekerja, tetapi masih menjalani perawatan dan
pengobatan.
Dirinya yakin, melalui program RTW BPJS Ketenagakerjaan
ini, ke depan pekerja yang mengalami musibah
kecelakaan kerja tidak akan takut lagi menjadi
pengangguran, karena mereka terus didamping oleh
petugas dari BPJS Ketenagakerjaan, yaitu Manajer Kasus
Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja (KK-PAK)
Jumlah kecelakaan kerja di Indonesia, saat ini banyak
terjadi atau menimpa pekerja sektor manufaktur dan
mesin. Faktor berikutnya adalah kecelakaan lalu lintas,
baik saat berangkat atau pulang bekerja.
Saat ditanyakan, dengan banyaknya pekerja yang
mendapat pelayanan RTW akan membebani BPJS
Ketenagakerjaan, Fani membantah. Menurutnya,
program kesehatan kerja sudah sesuai dengan PP 44
Filantropi
tahun 2015, dimana pengobatan, perawatan,
rehabilitasi medis, orthose protesa sesuai indikasi medis 57
itu masuk program Jaminan Kecelakaan Kerja.
Kerjasama dengan PLKB atau BLK juga tidak ada tagihan
biaya, karena BLK ini dibawah Kemnaker ataupun
pelatihan Kemensos sudah ditanggung pemerintah.
Bahkan ada lembaga swasta yang mendukung.
Program JKK-RTW ini diharapkan tidak hanya untuk sektor
pekerja PU saja, tapi juga BPU dan PMI atau TKI yang
saat ini sudah masuk ke dalam perlindungan BPJS
Ketenagakerjaan.
Ke depan, BPJS Ketenagakerjaan
akan mengembangkan program RTW dan bekerjasama
dengan negara-negara tetangga untuk saling update
dalam ilmu dan dalam implementasi jaminan sosial bagi
pekerja. Diharapkan pelaksanaan program JKK-RTW ini
akan semakin baik dan semakin memberikan harapan
pada pekerja yang mengalami musibah kecelakaan
kerja.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Filantropi

Testimoni Peserta Return to Work

MANFAAT program Return to Work (RTW) Jaminan

Kecelakaan Kerja (JKK-RTW) BPJS Ketenagakerjaan,
betul-betul dirasakan oleh . Karyawati PT. Lohmun
Indonesia ini mengalami kecelakaan pada saat
perjalanan pulang kerja yang mengakibatkan kaki
kirinya patah pada awal Juni 2017.

Musibah kecelakaan ini dialami Sri saat mengendarai

motor yang mengakibatkan patah kaki sebelah kiri.
Wanita pekerja tersebut kemudian dilarikan ke Pusat
Layanan Kecelakaan Kerja (PLKK)-Rumah Sakit Mitra
Keluarga Kelapa Gading.

Tanpa menanyakan siapa yang akan bertanggungjawab

pada penyelesaian administratif, Sri setibanya di Rumah
Sakit langsung menjalani tindakan operasi untuk
58 pemasangan pen atau plat pada paha sebelah kiri.

Menurut dokter yang merawatnya, Sri diharuskan

istirahat total selama lebih kurang 10 bulan.“Awalnya
saya mengira musibah ini bakal menjadi akhir dari karir
saya. Saya juga sempat khawatir, seluruh biaya ini siapa
yang menanggung. Tetapi dengan bantuan perusahaan
saya dan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Kelapa
Gading, semua biaya saya ditanggung sampai sembuh.
Alhamdulillah,” ungkap Sri.

Sri mengaku senang, karena sejak awal dirawat sampai

masuk kerja kembali selalu mendapat pendampingan
dari BPJS Ketenagakerjaan. “Saya tidak menyangka
ternyata pelayanan dan manfaat dari Program JKK-RTW
sebesar ini. Selain mendapat pengobatan gratis, ketika
dirawat mendapat pendampingan, sampai saya tidak
perlu khawatir kalau kehilangan pekerjaan. Karena
perusahaan sudah mengikutsertakan ke dalam program
RTW sehingga saya dapat bekerja kembali,” terangnya.
Manajer Operasional PT. Lohmun Indonesia, Syahrul Chilfi
menuturkan, program RTW ini sangat berguna sekali dan
sangat menguntungkan bagi perusahaan serta
karyawan yang terkena musibah.
“Semua biaya pengobatan, gaji selama karyawan yang
mengalami musibah tidak masuk kerja ditanggung
penuh oleh BPJS Ketenagakerjaan. Saya ucapkan
terimakasih yang sebesar-besarnya kepada BPJS

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018


Ketenagakerjaan,” ujar Syahrul.
Linda Suryani, Manajer Kasus Kecelakaan Kerja dan
Penyakit Akibat Kerja (KK-PAK) BPJS Ketenagakerjaan
Kacab Jakarta Kelapa Gading menambahkan,
bertepatan dengan peringatan Hari Buruh, ada dua
orang peserta program jaminan kecelakaan kerja RTW
yang berhasil kembali bekerja, salah satunya Sri Murni
Mulyati, karyawati PT. Lohmun Indonesia.
Filantropi
59
“Selama proses pendampingan, sangat kooperatif
sehingga memudahkan pelaksanaan program ini.
Terlebih lagi pihak perusahaan yang turut mendukung
kebutuhan karyawannya dan sangat mendukung
pelaksanaan program RTW. Kami sangat mengapresiasi
perusahaan yang juga sangat patuh pada program
perlindungan pekerja, dan semoga hal ini dapat
menginspirasi perusahaan lainnya,” pungkasnya.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018
 Agenda

PEKAN RAYA JAKARTA, DKI JAKARTA BIAK MUNARA WAMPASI,

Pekan Raya Jakarta (PRJ) merupakan
festival tahunan yang diselenggarakan
Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi
DKI Jakarta. Dikenal juga dengan sebutan
Jakarta Fair, PRJ merupakan pameran dan
festival paling lama diselenggarakan tanpa
jeda sejak tahun 1968. Pekan Raya Jakarta
merupakan transformasi dari Pasar Malam
Gambir, yang telah berlangsung sejak zaman
Belanda tahun 1930-an. PRJ menjadi salah
satu pameran perdagangan dan pertunjukan
terbesar yang berlangsung sebulan penuh.
Waktu : 5 Juni – 15 Juli 2018
Lokasi : JI Expo Kemayoran, Jakarta
Penyelenggara : Dinas Pariwisata dan
Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta
PAPUA BARAT
Biak Munara Wampasi merupakan
serangkaian acara yang digelar di
Kabupaten Biak Numfor. Acara ini terdiri
dari beberapa rangkaian, antara lain snap
mor (menangkap ikan di air laut surut/meti),
apen beyeren (berjalan kaki di atas batu
panas), lari Biak 10 km, perjalanan kapal
pesiar ke objek wisata, pameran anggrek
dan budaya, hiburan musik, kesenian dan
tari khas Biak, lomba internasional foto
bawah laut, seminar dan pelatihan fotografi.
Waktu : 1 -4 Juli 2018
Lokasi : Biak, Papua Barat
Penyelenggara : Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Provinsi Papua Barat

YADNYA KASADHA DAN BROMO

EXOTICA, JAWA TIMUR
Yadnya Kasada dan Bromo Exotica
merupakan upacara suku Tengger di
setiap bulan kesepuluh kalender adat.
Upacara ini diselenggarakan di lereng dan
60 kawah Gunung Bromo. Maknanya sebagai
ungkapan rasa syukur dan perayaan awal
waktu. Upacara adat yang berlangsung
ratusan tahun ini kini diperkaya dengan
respon kolaboratif dari para seniman
yang berasal dari berbagai kota. Kesenian
sebagai bagian dari prosesi upacara ini,
mencoba menafsirkan kembali kisah asal
usul penduduk Tengger.
Waktu : 29-30 Juni 2018
Lokasi : Kawasan Gunung Bromo,
Jawa Timur
Penyelenggara : Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Provinsi Jawa Timur

FESTIVAL LIMA GUNUNG, JAWA TENGAH

Festival lima Gunung merupakan agenda tahunan
yang digelar secara mandiri oleh para seniman
petani Komunitas Lima Gunung di Kabupaten
Magelang, yakni Gunung Merapi, Merbabu,
Sumbing, Andong, dan Menoreh. Berbagai atraksi
seni, kirab budaya, pameran seni rupa, pidato
budaya dipertunjukkan di perhelatan ini.
Waktu : 20-22 Juli 2018
Lokasi : Magelang, Jawa Tengah
Penyelenggara : Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata Provinsi Jawa Tengah

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Agenda

FESTIVAL PESONA BUDAYA

ASMAT, PAPUA
Salah satu ciri khas Festival Budaya
Asmat adalah pameran ukiran seni
patung. Selain itu, pesta Budaya
Asmat juga menampilkan atraksi
tarian dan lagu yang dibawakan
oleh kelompok penari tifa dari
ratusan kampung. Pada puncak
pesta Budaya Asmat, selalu , digelar
lelang dua ratusan ukiran Asmat
yang bernilai tinggi. Lukisan tersebut
merupakan ukiran terbaik hasil
seleksi panitia festival.
Waktu : 19-23 Juni 2018
Lokasi : Agats-Asmat, Papua
Penyelenggara : Dinas Kebudayaan
dan Pariwisata Provinsi Papua Barat

ACEH INTERNATIONAL RAPA’I FESTIVAL, ACEH
Aceh International Rapa’i Festival merupakan Event Musik Perkusi
bertaraf Internasional. Perhelatan ini sebagai salah satu langkah
dan komitmen Pemerintahan Aceh dalam melestarikan Kesenian
Tradisi yang berkesinambungan sebagai Jati Kebudayaan Aceh.
Umumnya kesenian Tradisi Aceh bersifat perkusif dan dengan
alasan tersebut maka Seni Musik Perkusi menjadi item pilihan
dikegiatan Aceh International Rapa’i Festival, sekaligus menjadi
ajang untuk memperkenalkan beragam khasanah Seni Perkusi
Aceh ke mata dunia International.
Waktu : 12-15 Juli 2018
Lokasi : Lhokseumawe, NAD
Penyelenggara : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi
Nanggroe Aceh Darussalam
AL MIZAN SUFI MUSIC FESTIVAL, JAWA BARAT 61
Festival Musik dan Pertunjukan yang diselenggarakan di Pesantren
Al Mizan Majalengka telah berlangsung satu dekade. Dimulai dari
tradisi musik Ki Buyut yang digunakan untuk berdakwah bagi iman
yang terbuka, kini menjadi festival keberagaman yang aktif dan
unik. Menghadirkan berbagai aliran musik sufi, ditampilkan pula
ekspresi seni dari lintas iman yang memperkaya ekspresi religius
berbagai tradisi.
Waktu : 14 Juli 2018
Lokasi : Majalengka, Jawa Barat
Penyelenggara : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi
Jawa Barat

ERAU ADAT KUTAI AND INTERNATIONAL FOLK ART FESTIVAL,

KALIMANTAN TIMUR
Erau merupakan upacara adat warisan tradisi Kesultanan Kutai
Kartanegara Ing Martadipura. Erau berasal dari kata “Eroh” yang
berarti ramai, riuh dan penuh sukacita. Semula upacara adat ini
dilakukan untuk prosesi Tijak Tanah Aji Batara Agung Dewa Sakti
( Raja Pertama Kerajaan Kutai ), kemudian Upacara Adat Erau
dilakukan pada saat Penobatan Raja / Sultan dan Putra Mahkota,
Ulang Tahun Sultan serta acara-acara lainnya yang dilaksanakan
atas titah Sultan.
Waktu : 21-29 Juli 2018
Lokasi : Kutai, Kalimantan Timur
Penyelenggara : Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi
Kalimantan Timur

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

62

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 63

MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018

 Perlindungan Untuk Para
Pejuang Devisa
PEKERJA
MIGRAN Mulai 1 Agustus 2017, Pekerja Migran Indonesia (PMI)
dilindungi BPJS Ketenagakerjaan

64

Jaminan Kecelakaan
Kerja

Jaminan Kematian

Jaminan Hari Tua

Sekarang Pekerja Migran Indonesia (PMI) bisa mendapatkan perlindungan jaminan sosial
dari BPJS Ketenagakerjaan. Pastikan anda terdaftar sebelum bekerja di luar negeri.
MAJALAH SADEWA EDISI VI 2018