PROGRAM KINERJA KEPALA SEKOLAH

SDN 2 KRAMATJAYA
TAHUN PELAJARAN : 2012 / 2013

NO KOMPETENSI ASPEK INDIKATOR

1 Kemampuan a. Kemampuan membimbing program Pengajaran /
memebimbing IPTEK
Guru b. Melaksanakan Program Pengajaran / BK
c. Melaksanakan evaluasidan analisa hasil evaluasi
d. Melaksanakan program perbaikan / pengajaran

2 Kemampuan a) Kemampuan membimbing karyawandalam

membimbing menyusun program kerja
karyawan b) Kemampuan membimbing karyawan dalam
melaksanakan tugas shari-hari

3 Kemampuan a. Kemampuan membimbing siswa dalam kegiatan

membimbing ekstrakurikuler
siswa b. Kemampuan membimbing osis
c. Kemampuan membimbing siswa untuk mengikuti
lomba
KEPALA SEKOLAH
SEBAGAI 4 Kemampuan a) Melalui pendidikan dan pelatihan
I EDUKATOR / membimbing staf b) Melalui pertemuan sejawat MGMP/MGBK
PENDIDIK c) Melalui Sminar / Diklat
d) Melalui bahan bacaan
e) Memperhatikan kenaikan pangkat
f) Mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon
KS

5 Kemam puan a. Melalui pendidikan dan pelatihan

belajar/ mengikuti b. Melalui pertemuan profesi / MKKS
Perkembangan / c. Melalui seminar / Diskusi
IPTEK

6 Kemampuan a) Melalui jadwal mengajar minimal 6 jam perminggu

memberi contoh b) Memiliki program semester, SP, RP dan daftar nilai
mengajar yang
baik

1 Kemempuan a) Memiliki program jangka panjang (8 tahun)

menyusun b) Memiliki program jangka menengah
program c) Memiliki program jangka pendek(1 tahun)

2 Kemampuan a. Memiliki susunan program sekolah

menyusun b. Memiliki personalia pelindung
organisasi / c. Menyusun personalia untuk kegiatan temporer
personalia
KEPALA SEKOLAH
II SEBAGAI MENEJER
/ MANAGER
3 Kemampuan a) Memberi arahan
menggerakan staf b) Mengkoordinasikan staf yang sedang melaksanakan
guru dan karyawan tugas

4 Kemampuan a. Memanfaatkan sumber daya manusia secara optimal

mengoptimalkan b. Memanfaatkan sarana /prasarana
sumber daya c. Membuat sarana prasarana sekolah
sekolah
 1. Kemampuan a. Memiliki kelengkapan dan administrasi KBM
mengelola b. Memiliki kelengkapan dan administrasi BK
administrasi
KBM dan BK.

2. Kemampuan a) Memiliki kelengkapan data administrasi kesiswaan

mengelola b) Memiliki kelengkapan data kegiatan ekstrakurikuler
administrasi
siswa

3. Kemampuan a. Memiliki kelengkapan data administrasi tenaga

mengelola guru
administrasi b. Memiliki kelengkapan data administrasi tenaga
ketenagaan. karyawan

KEPALA SEKOLAH 4. Kemampuan a) Memiliki administrasi keuangan rutin

III SEBAGAI mengelola b) Memiliki administrasi keuangan OPF
ADMINISTRATOR administrasi c) Memiliki administrasi keuangan
keuangan

5. Kemampuan a) Memiliki data administrasi gedung dan ruang

mengelola b) Memiliki data administrasi mabeler
administrasi c) Memiliki kelengkapan data administrasi
sarana /prasarana labolatorium
d) Memiliki kelengkapan data administrasi
perpustakaan

6. Kemampuan a. Memiliki data administrasi surat keluar

mengelola b. Memiliki data administrasi surat masuk
administrasi c. Memiliki data administrasi surat keputusan
persuratan

1 Kemampuan a. Memiliki program supervisi KBM dan BK

menyusun b. Memiliki program supervisi untuk kegiata
program ekstrakurikuler
supervisi
a) Memiliki program supervisi /klinis
2 Kemampuan b) Memiliki program supervisi (dadakan (kilnis)
KEPALA SEKOLAH melaksanakan c) Memiliki program supervisi untuk kegiatan ekstra
SEBAGAI
IV program kurikuler
SUPERVISI/
PENYELIA supervisi

3 Kemampuan a. Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan

menggunakan guru dan karyawan
supervisi b. Memanfaatkan hasil supervisi untuk pengembangan
sekolah

1. Memiliki a) Jujur
kepribadian yang b) Percaya diri
kuat c) Bertanggung jawab

2. Memaklumi a) Memahami kondisi guru

KEPALA SEKOLAH
kondisi anak b) Memahami kondisi karyawan
V SEBAGAI LEADER/
PEMIMPIN
buah yang baik c) Memahami kondisi siswa

3. Memiliki visi a. Memiliki visi sekolah yang dipimpinnya

dan memahami b. Memahami misi yang diemban sekolah
misi sekolah
a) Mampu mengambil keputusan urusan interen
 4. Memiliki sekolah
kemampuan b) Mampu mengambil keputusan urusan eksteren
membuat sekolah
keputusan
a. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Memiliki b. Mampu menggunakan gagasan dalam bentuk tulisan
kemampuan
berkomunikasi

1 Kemampuan a. Mampu mencari gagasan baru

mencari atau b. Mampu memilih gagasan
menemukan
gagasan baru
untuk
pembaharuan
sekolah
KEPALA SEKOLAH
VI SEBAGAI 2 Kemampuan a) Mampu melakukan pembaharuan bidang KBM dan
INOVATOR melakukan BK
pembaharuan b) Mampu melakukan pembaharuan dibidang
sekolah pengadaan dan pembinaan guru dan karyawan
c) Mampu melakukan pembaharuan dibidang kegiatan
ekstrakurikuler
d) Mampu melakukan pembaharuan dalam menggali
sumber daya komite sekolah dan masyarakat

1. Kemampuan a) Mampu mengatur ruang kantor yang konduktor

mengatur untuk kerja
lingkungan kerja b) Mampu mengatur ruang kelas yang konduktif
(fisik) untuk KBM dan BK
c) Mampu mengatur ruang laboratorium yang
konduktif
d) Mampu mengatur ruang perpustakaan yang
konduktif untuk belajar
e) Mampu mengatur halaman/lingkungan sekolah
yang sejuk dan teratur

2. Kemampuan a. Mampu menciptakan hubungan kerja yang

KEPALA SEKOLAH
mengatur harmonis sesama guru
VII SEBAGAI
MOTIVATOR
suasana kerja b. Mampu menciptakan hubungan kerja yang
(non fisik) harmonis sesama karyawan
c. Mampu menciptakan hubungan kerja yang
harmonisguru dan karyawan
d. Mampu menciptakan hubungan kerja yang
harmonis antara seklah dan lingkungan

3. Kemampuan a) Mampu menerapkan prinsip penghargaan (reward)

menerapkan b) Mampu menerapkan prinsip hukuman
prinsip (permuslument)
penghargaan dan
hukuman

Kramatjaya,...............................2013
Kepala Sekolah

H. NUR USMANTRI,S.Pd.SD
Nip. 195605281978041001