PEMERINTAH KABUPATEN INDRAMAYU

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KEDUNGWUNGU
Jln. Raya Kedungwungu No.019 Kec. Krangkeng - Indramayu Kode Pos: 45284
Hotline. 081223293593 Email: kedungwungu.puskesmas@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA UPTD KEDUNGWUNGU

NOMOR : 800/ -SK/ADM/I/2019

TENTANG
PENILAIAN KINERJA APAKAH SESUAI DENGAN VISI, MISI, TUJUAN, TATA
NILAI PUSKESMAS

KEPALA UPTD PUSKESMAS KEDUNGWUNGU,

Menimbang : a. Bahwa unit Pelaksana Teknis Pusat Kesehatan

Masyarakat dengan Tempat Perawatan yang selanjutnya
disebut UPTD Puskesmas adalah UPTD Puskesmas
dengan Tempat Perawatan pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Indramayu;
b. Bahwa kegiatan penyelenggaraan Puskesmas baik di
dalam gedung maupun di luar gedung harus dipandu
oleh Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai yang ditetapkan
oleh Pimpinan Puskesmas agar mampu memenuhi
kebutuhan masyarakat;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud tersebut diatas, perlu ditetapkan dengan
Keputusan Kepala Puskesmas.
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia, Nomor 36 Tahun
2009, tentang Kesehatan;
2. Undang-undang Republik Indonesia, Nomor 36 Tahun
2014, tentang Tenaga kesehatan;
3. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia, Nomor
828/Menkes/SK/IX/2008 tentang Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;
4. Peraturan Menteri Kesehatan, Nomor 75 Tahun 2014
tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Peratuan Daerah Kabupaten Indramayu, Nomor 18
Tahun 2013 tentang Pembentukan Organisasi Dinas
Daerah Kabupaten Indramayu.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KEDUNGWUNGU

TENTANG PENILAIAN KINERJA APAKAH SESUAI DENGAN
VISI, MISI, TUJUAN, TATA NILAI DI UPTD PUSKESMAS
KEDUNGWUNGU.
Kesatu : Pelaksanaan penilaian kinerja untuk disesuai dengan visi,
misi, tujuan, tata nilai puskesmas perlu ditentukan
indikator yaitu sebagaimana terlampir dalam Lampiran
Keputusan ini.
Kedua : Pelaksanaan penilaian kinerja puskesmas dilakukan satu
tahun sekali.
Ketiga : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan atau perubahan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Kedungwungu
Pada Tanggal : 23 Januari 2019

Kepala UPTD Puskesmas Kedungwungu

SUKATNO
LAMPIRAN : Keputusan Kepala UPTD Puskesmas KEDUNGWUNGU
NOMOR :
TANGGAL :
TENTANG : PENILAIAN KINERJA APAKAH SESUAI
DENGAN VISI, MISI, TUJUAN, DAN TATA
NILAI PUSKESMAS

Instrumen Indikator Penilaian Kinerja sesuai dengan Visi, Misi,

Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas

Definisi
No Tata Nilai
Oprasional Indikator
DOA

1. Setiap pegawai a) Pegawai datang tepat waktu

harus taat dan sesuai dengan jam yang telah
patuh terhadap di tentukan
peraturan yang b) Pegawai memakai atribut
berlaku di sesuai ketentuan.
DISIPLIN
lingkungan c) Pegawai mengumpulkan
kerja laporan kegiatan yang telah di
puskesmas lakukan sesuai dengan tanggal
kedungwungu dan ketentuan yang telah di
tetapkan.
2. Setiap pegawai a) Pegawai yakin dan tidak takut
berkeyakinan dengan kegagalan selalu
tinggi terhadap berusaha untuk bangkit.
keberhasilan b) Pegawai mempunyai keyakinan
OPTIMIS atas upaya tinggi terhadap tercapainya
yang telah di program yang dijalankan
lakukan c) Pegawai mempunyai semangat
tinggi dalam melaksanakan
tugas
3. Setiap pegawai a) Pegawai bertanggung jawab
bertanggung mengumpulkan laporan
jawab atas kegiatan yang telah di lakukan.
pekerjaan b) Pegawai puskesmas
AKUNTABLE
sesuai tupoksi kedungwungu berkomitmen
berdasarkan untuk melakukan pelayanan
ketentuan yang yang sesuai dengan sop dan
berlaku ketentuan yang berlaku.

Kepala UPTD Puskesmas Kedungwungu

SUKATNO