Nomor

PT. RAMA PUTRA : FR.RP.HGA.024

Dokumen

Uraian Tugas Research and Tanggal Terbit : 1/08/2019

Development Revisi : 00
Human Resource
Departemen/
: and General Halaman : 1 dari 2
Divisi
Affairs

Nama Pemegang Jabatan : Irma Surmalia

Nama Jabatan : Research and Development Manager
Bertanggung Jawab Kepada : Direktur
Membawahi langsung jabatan : Spv. QA, Staff Regulatory, Staff R&D Premix

1. Fungsi
1.1. Mengembangkan produk baru dan proses produksi yang lebih baik.
1.2. Bertanggung jawab untuk memegang kerahasiaan (confidentiality) di
lingkungan seksi R&D, serta menjaga kredibilitas..
2. Tugas dan Tanggung Jawab
2.1. Merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan semua aktifitas research
and development untuk tujuan perbaikan dan pengembangan produk
perusahaan.
2.2. Melakukan identifikasi kebutuhan dan pengembangan produk baru dan
diversifikasi.
2.3. Mengajukan ide-ide pengembangan produk
2.4. Melakukan research pengembangan produk baru dan diversifikasi, untuk
skala laboratorium.
2.5. Melakukan pengecekan terhadap bahan-bahan yang digunakan sesuai
aspek legal dan halal.
2.6. Mencari ingredients dan informasi untuk pengembangan produk baru.
2.7. Menyusun draft spesifikasi bahan baku, untuk bahan baku baru.

3. Wewenang
3.1. Merencanakan, dan mengembangkan produk baru.
3.2. Melakukan penilaian kinerja karyawan
3.3. Melakukan kerja sama dengan pihak eksternal berkaitan dengan pengadaan
barang dan jasa untuk aktivitas riset dan pengembangan produk.

Dibuat : Diperiksa : Disetujui : No.Copy :

Dept. HGA Ketua Tim KP Top Manajemen
Tanggal : 01/08/2019 Tanggal : 01/08/2019 Tanggal : 01/08/2019
Td Tangan : Td Tangan : Td Tangan :
 Nomor
PT. RAMA PUTRA : FR.RP.HGA.024
Dokumen

Uraian Tugas Research and Tanggal Terbit : 1/08/2019

Development Revisi : 00
Human Resource
Departemen/
: and General Halaman : 2 dari 2
Divisi
Affairs

3.4.
4. Hubungan Kerja
4.1. Hubungan Internal
4.1.1. Seluruh bagian di produksi
4.1.2. QA
4.1.3. Direktur
4.2. Hubungan Eksternal
4.2.1. Supplier-supplier barang dan jasa
4.2.2. Lembaga-lembaga pemerintah terkait
5. Spesifikasi Jabatan
5.1. S1 Teknologi Pangan.
5.2. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama..
5.3. Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.
5.4. Mampu mengoperasikan Komputer.
5.5. Kemampuan komunikasi yang baik.
5.6. Tegas dan cepat dalam mengambil keputusan.
5.7. Mampu bekerja dalam tekanan dan bekerja dalam tim.
5.8. Sehat jasmani dan tidak buta warna.
5.9. Memiliki Integritas (Kejujuran) yang baik.

Dibuat : Diperiksa : Disetujui : No.Copy :

Dept. HGA Ketua Tim KP Top Manajemen
Tanggal : 01/08/2019 Tanggal : 01/08/2019 Tanggal : 01/08/2019
Td Tangan : Td Tangan : Td Tangan :