SOP PERSONALIA CS
A.Personalia cleaning service ( kepala bagian umum dan Rumah Tangga )
2. Surat menyurat
3. Penarikan
4. Penempatan
A.5.1. cuti
Pengunduran diri
mutasi
Penarikan
Pembinaan
sistem kerja cs
sistem pengawasan
4M ( 4 Mental )
terus menerus.
11. Pembinaan
4. Membersihkan ;
Kursi
Sawang sawang
Kamar mandi
Kloset/wc
pulang
pasien.
ALAT –ALAT CLEANING SERVICE
1. SAPU
2. SAPU LIDI
3. ALAT PELL
4. CIKRAK
5. STEAK KACA
6. VACUUM CLEANER
7. MESIN POLES
8. DIESEL AIR
9. KERANJANG SAMPAH
10. KANEBO
14. TANGGA/ANDANG
15. EMBER
16. SIKATLANTAI
11. TEMPAT SAMPAH DIKONTROL SETIAP JAM 11.00 WIB. SESAAT WAKTU MENYAPU
DAN MENGEPELL KE 2 JAM 11.00.WIB DAN MENGGANTI KANTONG PLASTIK DAN
MENCUCI TEMPAT SAMPAH
1. MASUK KERJA PADA PUKUL 05.00 WIB S/D 13.00 WIB UNTUK SHIFS PAGI
2. MASUK KERJA PADA PUKUL 08.00WIB S/D 16.00 WIB UNTUK SHIFS SIANG
Fungsi petugas taman ; segala usaha dan kegiatan kebersihan,pemeliharaan,keindahan taman dan
sekitarnya
1. cangkul
2.sabit
3.sapu lidi
4.gunting potong
5.cikrak
6.sekop
7.tangki sprayer
8.selang air
9.dan lainya
1. Supervisor
1. Bertanggung jawab terhadap lokasi yang diberikan
2. Keliling rutin lokasi
3. Membantu pembersihan lokasi
4. Mengisi penilaian terhadap lokasi dan tenaga Cleaning Service
5. Diwajibkan menghadap kabag umum atau pimpinan (pemakai Jasa)
6. Mengisi form keluar kantor
7. Training tenaga Cs baru di lokasi
8. Wajib piket kantor
9. General cleaning service dilokasi Surabaya dan luar kota
10. Mengganti tenaga kerja yang tidak masuk apabila tidak ada pengganti
PROGRAM TETAP SUPERVISOR CS KANTOR
General Cleaning :
Pembersihan kaca luar + Lis
General kamar mandi
Pencucian Karpet (bila ada karpet
) Pemolesan marmer / keramik
V. Mengepel
Selesai Melaksanakan tugas rutin clening service diwajibkan merapikan serta merawat peralatan kerja
yang habis digunakan.
Apabila tugas pagi sudah dilaksanakan untuk clening service diwajibkan melakukan pengontrolan lagi
terhadap hasil kerja pagi.
Semua tenaga cleaning sevice wajib menjalankan dan melaksanakan pedoman kerja yaitu 5M & 5
R 1T:
5. Dasar mental
1. iklhas : dalam melaksanakan suatu pekerjaan.
2. jujur : jujur segi keuangan , absensi.
3. disiplin : dalam waktu kerja.
4. tanggung jawab : dalam bekerja maupun hasil kerja.
5 R 1 T .Pedoman kerja
1. resik : Bersih secara rasa, raba dan pandang.
2. Ringkas : Cara Kerja yang tertib dan terarah (efiktif).
3. rapi : kerapian untuk diri sendiri maupun hasil kerja.
4. Rawat : Pemeliharaan peralatan dan ketelitian.
5. Rajin : melakukan pekerjaan secara kontinu dan terus menerus.
JADWAL KERJA CS
JamKETERANGAN
S E N I N – MINGGU
04.30 – 09.00
09.00 – 10.00
Istirahat
10.00 – 12.00
13.00 – 14.00
14.00 – 15.00
17.00 -20.00
A.Menyapu,mengepel,buang sampah
B.pulang
20.00 – 05.00
Tugas cleaning service malam sama seperti petugas cleaning service pagi dan sore hari.
Kondisi lingkungan yang bersih dan nyaman merupakan salah satu penunjang berjalannya proses
pelayanankesehatan dengan lancar sehingga dapat menghasilkan hasil kerja dan prestasi yang opotimal.
Hal ini merupakan tugas utama bagi urusan kebersihan bersama cleaning serviceRumah Sakit Widodo
Ngawi yang terjabarkan dalam standar operasional prosedur berikut ini:
Presensi kehadiran tenaga cleaning service sesuai dengan pembagian tugas masing-masing
a. Pengkondisian gedung perkantoran dan rawat inap pembagian tugasnya
Pagi hari (dua kali membersihkan)
1) Membuka setiap ruangan perkantoran
2) Membersihkan ruangan dan isinya
a) Membersihkan dan menata mebeler yang ada
b) Membersihkan kaca
c) Menyapu
d) Mengepel
e) Menyalakan AC/Fan
f) Menyalakan lampu
g) Memberi pengharum ruangan
h) Membuang sampah
3) Membersihkan kamar toilet
Siang hari
Melakukan pengecekkan berkala
Sore hari
Presensi kepulangan tenaga cleaning service sesuai dengan pembagian tugas masing-masing
Membuat laporan