Berkomitmen bahwa pencapaian target activasi minimal 30/hari atau 1500 act perbulan,
device minimal 30/bulan dan apabila saya tidak mencapai target minimum maka akan memasuki
tahapan EVALUASI, dan jika sampai akhir bulan pada tahapan evaluasi tetap tidak mencapai
target yang di tentukan maka saya bersedia dilakukan penggantian hingga pemutusan hubungan
kerja.
Demikian surat komitmen ini kami buat dalam keadaan sadar dan tanpa paksaan dari pihak
manapun agar dapat di pergunakan sebagaimana mestinya.
NIK. : 37060109
Nomor : 01/SFA-SUL/BJM/VII/2018
Dengan hormat,
Berdasarkan ketidakdisiplinan saudara Joni Kurianto dalam menjalankan jam kerja maka kami keluarkan
Surat peringatan Pertama.
Kami berharap Surat Peringatan ini dapat menjadi langkah pembinaan demi perbaikan tindakan dan
performa kerja Saudara di kemudian hari.
Apabila dalam kurun waktu 6 bulan terhitung sejak tgl 13 Mei 2018 s/d 12 November 2018 Saudara
masih melakukan kelalaian serupa atau tindakan indispliner / pelanggaran lain yang mempunyai
bobot yang sama, kurang dan atau bahkan lebih dari perbuatan ini, maka Saudara akan dikenakan
sanksi administratif yang lebih berat dan bahkan sampai pada pemutusan hubungan kerja.
Demikian surat ini dibuat untuk menjadi perhatian Saudara dan agar dapat dilaksanakan dengan baik.
Berkomitmen bahwa pencapaian target activasi minimal 30/hari atau 1500 act perbulan,
device minimal 30/bulan dan apabila saya tidak mencapai target minimum maka akan memasuki
tahapan EVALUASI, dan jika sampai akhir bulan pada tahapan evaluasi tetap tidak mencapai
target yang di tentukan maka saya bersedia dilakukan penggantian hingga pemutusan hubungan
kerja.
Demikian surat komitmen ini kami buat dalam keadaan sadar dan tanpa paksaan dari pihak
manapun agar dapat di pergunakan sebagaimana mestinya.
Berkomitmen bahwa pencapaian target activasi minimal 30/hari atau 1500 act perbulan,
device minimal 30/bulan dan apabila saya tidak mencapai target minimum maka akan memasuki
tahapan EVALUASI, dan jika sampai akhir bulan pada tahapan evaluasi tetap tidak mencapai
target yang di tentukan maka saya bersedia dilakukan penggantian hingga pemutusan hubungan
kerja.
Demikian surat komitmen ini kami buat dalam keadaan sadar dan tanpa paksaan dari pihak
manapun agar dapat di pergunakan sebagaimana mestinya.
Berkomitmen bahwa pencapaian target activasi minimal 30/hari atau 1500 act perbulan,
device minimal 30/bulan dan apabila saya tidak mencapai target minimum maka akan memasuki
tahapan EVALUASI, dan jika sampai akhir bulan pada tahapan evaluasi tetap tidak mencapai
target yang di tentukan maka saya bersedia dilakukan penggantian hingga pemutusan hubungan
kerja.
Demikian surat komitmen ini kami buat dalam keadaan sadar dan tanpa paksaan dari pihak
manapun agar dapat di pergunakan sebagaimana mestinya.
Berkomitmen bahwa akan lebih disiplin keluar dari zona low perform berupa pencapaian
target activasi minimal 30/hari atau 1500 act perbulan, apabila saya tidak mencapai target
minimum maka akan memasuki tahapan EVALUASI, dan jika sampai akhir bulan pada tahapan
evaluasi tetap tidak mencapai target yang di tentukan maka saya bersedia dilakukan penggantian
hingga pemutusan hubungan kerja.
Demikian surat komitmen ini kami buat dalam keadaan sadar dan tanpa paksaan dari pihak
manapun agar dapat di pergunakan sebagaimana mestinya.
Hormat Saya,
Mengetahui, Mengetahui,
Berkomitmen bahwa akan lebih disiplin keluar dari zona low perform berupa pencapaian
target activasi minimal 30/hari atau 1500 act perbulan, apabila saya tidak mencapai target
minimum maka akan memasuki tahapan EVALUASI, dan jika sampai akhir bulan pada tahapan
evaluasi tetap tidak mencapai target yang di tentukan maka saya bersedia dilakukan penggantian
hingga pemutusan hubungan kerja.
Demikian surat komitmen ini kami buat dalam keadaan sadar dan tanpa paksaan dari pihak
manapun agar dapat di pergunakan sebagaimana mestinya.
Hormat Saya,
Rahmah
SGS
Mengetahui, Mengetahui,