SURAT KEPUTUSAN

PENGANGKATAN KARYAWAN MASA PERCOBAAN

No. 01 / HRD-KDP/ SK-PKMP/ I/ 2018

MANAGEMENT PT. KEN DIVA PRATAMA

Menimbang : a. Kebutuhan Organisasi Perusahaan guna mencapai tujuan operasional

untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara terpadu
b. Perlu adanya surat keputusan secara tertulis sebagai pedoman bersama

Mengingat : a. Surat lamaran kerja yang bersangkutan

b. Hasil Penilaian Interview
c. Peraturan Perusahaan PT. KEN DIVA PRATAMA

Memperhatikan: a. Kebijakan Management PT. Ken Diva Pratama tentang Perencanaan

dan Penempatan Tenaga Kerja.

MEMUTUSKAN
Menetapkan
Pertama : Menerbitkan Surat Keputusan Karyawan sbb :
Nama : Tiwuk Lestari Anggraeni
Jabatan : Accounting
Masuk Kerja : 2 Januari 2018

Diangkat menjadi karyawan dengan status Masa Percobaan

Kedua : Masa percobaan berlaku untuk 3 (tiga) bulan terhitung mulai Tanggal Dua
Bulan Januari Tahun Dua Ribu Delapan Belas sampai dengan Tanggal Tiga
Bulan April Tahun Dua Ribu Delapan Belas

Ketiga : Selama masa percobaan, gaji yang diterima saudara (point kedua) adalah
sebesar 100 % dari Take Home Pay yang seharusnya diterima

Keempat : Pada jabatan tersebut Saudara menerima Gaji Pokok Rp. 1.600.000,- dan
Tunjangan uang makan Rp. 15.000/hari Netto sebesar Rp. 1.975.000,- (satu
Juta Sembilan Ratus Tujuh Puluh Lima Ribu Rupiah }

Kelima : Kepada yang bersangkutan sebagai karyawan dengan status masa percobaan
Di PT. Ken Diva Pratama telah berlaku ketentuan sesuai dengan peraturan
Perusahaan yang berlaku

Keenam : Surat keputusan ini berlaku terhitung mulai Tanggal Dua Bulan Januari
Tahun Dua Ribu Delapan Belas , dengan ketentuan bilamana dikemudian hari
terdapat kesalahan/kekeliruan akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya

Ketujuh : Berdasarkan penilaian pihak perusahaan apabila dalam batas waktu kurang
dari dan atau maksimal 3 (Tiga) bulan, Saudara dinilai tidak memiliki
 kemampuan seperti yang diharapkan Perusahaan maka saudara dianggap tidak
lulus masa percobaan, dan Pihak Perusahaan akan menerbitkan Surat
Keputusan Tidak Lulus Masa Percobaan. Atas dasar Surat Keputusan tersebut,
saudara menerima dengan baik dan sadar serta tidak akan ada penuntutan
kepada pihak Perusahaan dalam bentuk apapun.

Kedelapan : Apabila berdasarkan penilaian dari pihak perusahaan, saudara dinilai

memiliki kemampuan seperti yang diharapkan perusahaan, maka perusahaan
akan mengangkat saudara menjadi karyawan tetap serta mengeluarkan Surat
Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap

Dikeluarkan di : Jember
Pada Tanggal : 2 Januari 2018

PT. KEN DIVA PRATAMA

TRI YANI RAHAYU

HRD