PROGRAM KERJA SHE

PT KOPI PRIMA INDONESIA

Latar Belakang
Keberhasilan dalam mencapai tujuan merupakan cita-cita dan harapan di setiap
perusahaan, baik perusahaan kecil, sedang, hingga perusahaan besar. Oleh karena itu sudah
selayaknya pimpinan perusahaan dapat memahami dan memperhitungkan besarnya pengaruh
dari faktor-faktor produksi terhadap proses produksi. Faktor-faktor produksi dalam suatu
perusahaan antara lain tenaga kerja/manusia, biaya, material, metode dan pasar.
Kehadiran manusia dalam kegiatan produksi di suatu perusahaan menjadi sangat
penting karena manusia tidak dapat digantikan oleh apapun termasuk kecanggihan mesin.
Perusahaan yang menggunakan mesin dengan kecanggihan yang luar biasa tetap memerlukan
peran manusia sebagai pengoperasi. Oleh sebab itu menjadi keharusan bagi perusahaan untuk
memperhatikan tenaga kerja sebagai faktor penting dalam meningkatkan produksi dan
produktivitas.
Keselamatan dan kesehatan menjadi salah satu unsur penting dalam memberikan
perlindungan terhadap tenaga kerja dengan tujuan untuk menjamin keselamatan bagi para
pekerja, menjamin agar sumber-sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien
serta menjamin kelancaran proses produksi yang merupakan faktor penting dalam
meningkatkan produksi dan produktivitas. Dalam upaya melindungi sumber daya manusia yang
dimiliki, maka setiap perusahaan diwajibkan merencakan dan melaksanakan program
keselamatan dan kesehatan kerja serta meningkatkan mutu lingkungan kerja. Para pengusaha
wajib menyediakan sarana dan fasilitas pengaman untuk mencegah berbagai bentuk
kecelakaan kerja dan membuat program safety, health, and environment (SHE).
PT Kopi Prima Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang komoditi kopi
memiliki komitmen terhadap kesehatan, keamanan dan keselamatan kerja pada karyawannya.
Untuk itu PT Kopi Prima Indonesia ditahun 2020 fokus dan concent terhadap program Safety,
Healt and Environment (SHE). Sehingga visi, misi dan tigeline perusahaan “Bringing The Best
Indonesian Coffee Worldwide“ dapat tercapai.
Visi
Mewujudakan tenaga kerja yang sehat, selamat, sejahtera dan produktif

Misi
 Komitmen dan Implementasi kebijakan SHE sesuai standard
 Tercapainya SDM yang berkualitas dalam bidang keselamatan, kesehatan kerja dan
lingkungan
 Tercapainya analisis dan evaluasi kinerja program SHE

Target
1. Zero accident
2. Mengutamakn keselamatan, kesehatan, kerja dan lingkungan yang bersih, sehat, nyaman
dan aman, dalam setiap pekerjaan.

Tahapan Implementasi
(sesuai dengan peraturan menteri tenaga kerja RI no.Per.05/MEN/1996)

1. Komitmen dan Kebijakan

 Kepemimpinan dan Komitmen
 Tinjauan awal program SHE
 Kebijakan program SHE

2. Perencanaan
 Penyusunan rencana dan program kerja SHE
 Membuat perencanaan training program SHE
 Perencanaan identifikasi Bahaya, Penilaian, dan Pengendalian Resiko
 Membuat schedule inspeksi program SHE dan safety patrol
 Membuat indicator kinerja program SHE
 Membuat rencana anggaran biaya pelaksanaan program SHE

3. Pelaksanaan
 Sharing, sosialisasi dan simulasi program SHE
 Menentukan PIC SHE di masing-masing Divisi
 Melakukan kesepakatan terhadap regulasi SHE yang telah dibuat
  Training dan simulasi untuk memberikan pengetahuan kepada karyawan terkait
proses kerja, bahaya, APD dan hal lain yang harus dipahami sebelum melakukan
pekerjaan.
 Membuat Posko/Unit Kesehatan
 Membuat Tempat Penyimpanan APD
 Membuat montoring mingguan terhadap kepatuhan karyawan dalam mematuhi
kebijakan SHE
 Safety Meeting untuk menyampaikan temuan yang bersifat mayor yang tidak dapat
diselesaikan oleh team safety untuk diputuskan di level management.

4. Pengukuran dan Evaluasi

 Inspeksi dan safety patrol
 Audit SHE
 Tindakan koreksi dan preventif atas temuan audit
 Membuat laporan kegiatan program SHE

5. Review dan Improvement

 Evaluasi penerapan dan kinerja program SHE
 Evaluasi hasil temuan audit SHE
 Tinjauan ulang tujuan, sasaran dan kebijakan SHE