Soal Psikotes UI- Home Software Skoring Psikotes Testimoni Pesan Psikotes Info Psikologi
IST
Psikotes UI, IST,BLIT, EPPS, CFIT, DISC, SHL dan TOEFL
Home contoh soal psikotes PAPI papi inventory papi kostick soal pembahasan psikotes tes ke…
Cari artikel...
Soal jawaban dan alat Skoring psikotes Kepribadian Pentingnya memahami Psikotes
5
6
Jual Soal Psikotes UI-IST
PAPI Kostick merupakan laporan inventori tes psikologi kepribadian (self report inventory),
(TERBARU 2019) + TOEFL harga
terdiri dari 90 pasangan pernyataan pendek berhubungan dalam situasi kerja, yang
termurah
menyangkut 20 aspek kepribadian yang dikelompokkan dalam 7 bidang, yaitu : kepemimpinan
(leadership), arah kerja (work direction), aktivitas kerja (work activity), relasi sosial (social Administrasi tes EPPS
7
nature), gaya bekerja (work style), sifat temperamen (temperament), dan posisi atasan-
bawahan (followership). Tes Papi Kostick saat ini sering digunakan dalam lingkup HRD di
suatu perusahaan/organisasi. Tes ini merupakan salah satu tes kepribadian yang tercermin 8
Soal Psikotes: Metode Tes IQ
dalam tingkah laku yang didasarkan pada kategorisasi. PAPI Kostick mengukur role dan need dengan Raven Standar dan
individu dalam kaitannya dengan situasi kerja. Dengan mempelajari PAPI Kostick, maka kita Advanced Progresive Matriks
akan banyak memeroleh informasi mengenai profil individu, baik dari segi tipologi
9
CARA INTERPRETASI
kepribadiannya maupun dalam konteks pekerjaannya.
Kepribadian seseorang dari
PSIKOTES EPPS
10
Psikotes menggambar Pohon
(Baum Tree Test)
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 1/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
Tes PAPI Kostick dibuat oleh Dr. Max Martin Kostick, pada awal tahun 1960-an. PAPI Kostick
mengukur dinamika kepribadian (psychodynamics) dengan memerhatikan keterkaitan dunia
sekitarnya (environment) termasuk perilaku dan nilai perusahaan (values) yang diterapkan
dalam suatu perusahaan/situasi kerja dalam bentuk motif (need) dan standar gaya perilaku
menurut persepsi kandidat (role) yang terekam saat psikotes.
Skor 5-9 : tingkat kebutuhan untuk menerima tanggung jawab orang lain, menjadi
orang yang bertanggung jawab.
Skor 4-0 : menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan
tindakan orang lain.
Skor 6-9 : bersikap setia dan membantu, kemungkinan bantuannya bersifat politis
Skor 4-5 : setia terhadap perusahaan
Skor 2-3 : mengurus kepentingan sendiri
Skor < 2 : cenderung egois, kemungkinan dapat memberontak
5. W = Kebutuhan Mengikuti Aturan dan Pengawasan (Need for Rules and Supervision)
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 2/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
9. D = Peran Bekerja dengan Hal-hal yang Rinci (Interest in Working With Details)
Skor 0-3 : menyadari kebutuhan akan kecermatan, tetapi tidak berminat bekerja
detail
Skor 4-9 : minat tinggi untuk bekerja secara detail
13. O = Kebutuhan Kedekatan dan Kasih Sayang (Need for Closeness and Affection)
Skor < 6 : perhatian rendah terhadap hubungan sosial, kurang percaya pada orang
lain
Skor 6-9 : kepercayaan tinggi dalam hubungan sosial, senang berinteraksi sosial
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 3/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
Skor 0-5 : ketidakpastian tujuan, kepuasan dalam suatu pekerjaan, tidak ada usaha
lebih
Skor 6-9 : tujuan jelas, kubutuhan sukses dan ambisi tinggi
Skor 3-4 : bekerja untuk kesenangan saja, bukan untuk hasil optimal
Skor 4-7 : kemauan bekerja keras yang tinggi
Skor 0-2 : menghindari masalah, menolak untuk mengenali situasi sebagai masalah
Skor 3-4 : suka lingkungan tenang, menghindari konflik
Skor 5 : keras kepala
Skor 6-7 : agresi berhubungan dengan pekerjaan, dorongan semangat bersaing
Skor 8-9 : agresif, cenderung defensif
Untuk Mengerjakan PSIKOTES PAPI KOSTICK ini admin akan berbagi beberapa soal yang
muncul ketika tes dan strategy yang dianjurkan untuk menjawabnya.
4 Saya suka mengerjakan apa yang sedang saya kerjakan, sampai selesai
8 Saya senang mengatakan kepada orang lain, apa yang harus dilakukannya
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 4/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 5/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
70 Pada suatu waktu tertentu, saya hanya ingin mengerjakan satu tugas saja
83 Orang lain beranggapan bahwa saya adalah seorang pemimpin yang baik
88 Orang lain menganggap saya dapat melakukan penataan yang rapi dan teratur
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 6/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
102 Orang lain menganggap, saya tidak mengenal lelah, dalam kerja sehari-hari
113 Saya ingin berkenalan dengan orang-orang baru dan mengerjakan hal baru
114 Saya selalu ingin menyelesaikan pekerjaan yang sudah saya mulai
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 7/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
139 Saya senang bila orang-orang lain mengambil keputusan untuk kelompok
155 Saya suka tugas yang perlu ditekuni sampai kepada hal sedetilnya
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 8/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
179 Saya senang diberi petunjuk mengenai apa yang harus saya lakukan
Cara Menjawab
Perhatikan terdapat dua anak panah (di atas dan di bawah) di masing-masing nomor. Setiap
anak panah selalu mengarah dan berakhir di huruf. Misalnya, soal nomor 24, dengan melihat
arah anak panah ke kanan, melewati nomor 14, 4, arah diagonal ke bawah melewati soal
nomor 5, 16, 27, 38, 49, 60 dan berakhir di huruf X di bawah lembar jawaban.
Penjelasan huruf-huruf
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 9/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
D = PERAN BEKERJA DENGAN HAL – HAL RINCI (Interest in Working With Details)
• Skor 0-3: menyadari kebutuhan akan kecermatan, tetapi tidak berminat bekerja detail
• Skor 4-9: minat tinggi untuk bekerja secara detail
O = KEBUTUHAN KEDEKATAN DAN KASIH SAYANG (Need for Closeness and Affection)
• Skor <3: tidak suka hubungan perorangan
• Skor 3-4: sadar akan hubungan perorangan, tapi tidak terlalu tergantung
• Skor 5-9: sangat tergantung, butuh penerimaan diri
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 10/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
Strategi Menjawab
Sederhana saja:
Kenali posisi pekerjaan yang dilamar
Perhatikan masing-masing huruf dan jangkauan skornya.
Sesuaikan poin a dengan b
Misalkan, posisi yang dilamar adalah Marketing. Marketing adalah suatu pekerjaan
berorientasikan pada target dan sangat membutuhkan "kemauan bekerja keras tinggi", jadi
JANGAN biarkan skor pada huruf G kurang dari 5, karena jika kurang dari lima kesimpulannya
adalah Anda "bekerja untuk kesenangan saja, bukan hasil optimal". HRD bisa menilai bahwa
Anda tidak bisa diandalkan dalam mencapai target perusahaan.
Rekomendasi Jawaban
Asumsi anak panah yang berada di atas di setiap nomor soal adalah a, dan anak panah di
bawah adalah b.
Rekomendasi untuk jawaban b (anak panah bawah yang dilingkari) adalah soal nomor:
1,3,8,11,12,21,22,31,32,34,35,36,37,43,44,46,48,49,50,58,59,60,63,68,69,70,79,80,90
Meskipun baru diterapkan di beberapa perusahaan, sejauh ini BERHASIL untuk setiap posisi
pekerjaan.
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 11/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
Bacaan Lain
Soal dan Kunci Jawaban Psikotes UI-IST
Soal dan Kunci Jawaban Psikotes BLIT
Cara Menghadapi Psikotes
Psikotes untuk Masuk BUMN dan PNS
Soal Psikotes Bank BRI, MANDIRI, BNI, BTN
Kunci Jawaban Tes Kemampuan Verbal
Rahasia dibalik tes Menggambar Pohon, Orang dan Wartegg
Google
Facebook
Twitter
Artikel Terkait
Berbagi Pengalaman: Seleksi Jual Soal jawaban dan alat JUAL SOAL PSIKOTES BLIT +
Psikotes dan Interview bank BCA Skoring psikotes Kepribadian KUNCI JAWABAN+ Bonus
PAPI Kostick dan DISC Psikotes SHL
Apa saja jenis soal tes dalam Pembahasan mengenai Psikotes Contoh Soal Jawaban dan
psikotes kerja? FACT (Flannagan Aptitude Pembahasan Psikotes EPPS Tes
Clasi cation Test) Psikologi Keribadian Individu
Balas
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 12/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
Balas
Ada Tes via online kah,saya search via Google ada, tapi terkadang hasil selalu
berubah ubah ? Kira kira lebih tepat via online atau manual.
Balas
lebih terpercaya yang manual, yang online diragukan kredibilitas tesnya
Balas
Terimakasih... Cukup bisa memberikan pencerahan
Balas
Warning!! SPAM has been detected!
Emoticon
Psikotes UI IST BLIT CFIT EPPS WPT RAVEN Pesan Psikotes Berlangganan artikel Psikotes terbaru dari blog ini
SPM/APM dan Tips Melamar Kerja lainnya Disclaimer langsung via email.
untuk pemesanan SMS/ Whatsapp ke 0857 Privacy Policy
1681 5101 Sitemap Email address Submit
Terms of Service
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 13/14
12/16/2019 Strategi, Pembahasan soal dan Penjelasan Psikotes PAPI Kostick (Tes Psikologi Kepribadian) - Soal Psikotes UI-IST
Copyright © 2019 Soal Psikotes UI-IST All Right Reserved Arlina Design · Blogger
https://psikotes-ui.blogspot.com/2017/03/pembahasan-soal-penjelasan-tes-PAPI-kostick-pdf-contoh-soal.html 14/14