Matriks Hasil
Matriks Hasil
ANALISIS Jurnal Akuntansi Populasi dalam penelitian ini 1) Hasil pengujian variabel pressure yang
Bob Mustafa & PENGARUH Indonesia, Vol. 6 adalah perusahaan non keuangan diproksi dengan financial stability,
Linda Suherma FRAUD No. 2 Juli 2017, yang terdaftar di BEI tahun 2012- external pressure, personal financial
DIAMOND Hal. 167 -184 2014. Penelitian ini menggunakan need dan financial targets menunjukkan
DALAM metode purposing hasil yang tidak signifikan terhadap
MENDETEKSI sampling.Sampel yang dijadikan accounting irregularities.
TINGKAT responden dalam penelitian ini 2) Hasil pengujian variabel opportunity
ACCOUNTING adalah seluruh perusahaan non yang diproksi dengan nature of
IRREGULARITIES keuangan yang terdaftar di BEI industry, ineffective monitoring dan
pada tahun 2012-2014 dengan transaksi pihak istimewa menunjukkan
kriteria pemilihan sampel yaitu hasil yang tidak signifikan terhadap
perusahaan non keuangan yang accounting irregularities.
sudah go public atau terdaftar 3) Hasil pengujian variabel rationalization
pada tahun 20122014, perusahaan yang diukur dengan total aset akrualdan
yang mempublikasikan laporan pergantian KAP oleh perusahaan
keuangan dalam website BEI menunjukkan hasil yang signifikan
selama tahun 2012-2014, dan terhadap accounting irregularities.
perusahaan yang melakukan 4) Hasil pengujian menunjukkan bahwa
penyajian kembali laporan pergantian direksi tidak memiliki
keuangan (restatement) yang pengaruh signifikan terhadap
diakibatkan karena kesalahan accounting irregularities.
mendasar dan bukan disebabkan
karena penggabungan bisnis.
Peneliti memfokuskan penelitian Dari artikel yang telah disajikan oleh
ini pada analisis dan sistematis penulis bahwa semua entitas
literature yang ditulis pada bidang memerlukan audit internal untuk
ini serta pada aturan yang efesiensi bisnis dalam pengartian
The Role of Internal
Procedia Economics mengatur kegiatan audit internal manajemen yang baik, pengurangan
Daniela Petraşcua, Audit in Fraud
and Finance 16 yang ditebitkan pada tingkat biaya (dalam kerangka kerja
Alexandra Tieanu Prevention and
(2014) 489 – 497 nasional dan internasional. terorganisir) sambil memaksimalkan
Detection
Untuk melakukan penelitian, laba, dan untuk mencapai tujuan jangka
penulis menerapkan analisis menengah dan jangka panjang.
kualitatif, dan berfokus pada Ditelisiri lebih jauh, kegiatan ini
metode perbandingan dengan (pencegahan dan pendeteksian fraud)
menghadirkan analogi antara audit tidak boleh dianggap semata-mata
internal dan fraud. Peneliti juga sebagai kegiatan yang menghasilkan
menggunakan sintesis dalam pengeluaran, tetapi lebih dari perspektif
menarik kesimpulan dan manfaat yang ditimbulkannya dalam
memberikan solusi terhadap melawan fraud dan khususnya dalam
situasi yang ditemukannya. meningkatkan nilai tambah di masa
depan.
Tujuan dari penelitian ini adalah Hasil penelitian memiliki implikasi
untuk menguji hubungan antara praktis baik untuk bisnis dan pembuat
deteksi kecurangan, efektivitas kebijakan. Mengenai bisnis, fakta
audit internal, tanggung jawab bahwa tanggung jawab auditor internal
auditor internal dan pelatihan secara positif memengaruhi deteksi
auditor internal. Audit internal kecurangan, membuka jalan baru bagi
diterapkan oleh perusahaan yang pemilik perusahaan dan manajer sumber
terdaftar di bursa efek secara daya manusia karena penting ketika
George Drogalasa, The effect of
Accounting and hukum, karena mereka memiliki mempekerjakan auditor internal untuk
Michail internal audit arus kas yang besar dan lebih memeriksa apakah ia memiliki sifat
Management
Pazarskisb, effectiveness, rentan terhadap penipuan. Untuk khusus yang dapat meningkatkan
Information
Evgenia auditor
Systems Vol. 16, penelitian empiris kami, kuesioner kemampuannya untuk mendeteksi
Anagnostopouloua, responsibility and
No. 4, pp. 434-454, online dibuat, yang dikirim ke penipuan. Selain itu, perusahaan dapat
and Angeliki training in fraud perusahaan yang terdaftar di berinvestasi dalam pelatihan auditor
2017
Papachristou. detection Bursa Efek Athena. Pertanyaan- internal mereka tidak hanya dalam
pertanyaan yang termasuk dalam prosedur audit yang ditetapkan tetapi
kuesioner adalah tipe tertutup, dan juga dalam mengembangkan rasa
khususnya pada skala Likert lima tanggung jawab mereka mengenai
tingkat. Para responden diminta prosedur audit internal.
untuk menyatakan tingkat Mengenai pembuat kebijakan, fakta
persetujuan atau ketidaksetujuan bahwa efektivitas audit internal secara
mereka pada sejumlah pertanyaan positif mempengaruhi deteksi
tentang subjek audit internal dan kecurangan harus memotivasi adopsi
deteksi penipuan. undang-undang yang mempromosikan
penggunaan audit internal dalam bisnis
Kuesioner dibagi menjadi lima
dan menawarkan insentif bagi akuntan
bagian. Bagian pertama meneliti
dan praktisi audit untuk meningkatkan
demografi responden. Bagian
kemampuan mereka untuk deteksi
kedua mengacu pada deteksi
kecurangan. Insentif ini dapat berbentuk
kecurangan, bagian ketiga untuk
seminar atau lokakarya yang dapat
efektivitas audit internal, bagian
didanai sebagian oleh kementerian
keempat untuk tanggung jawab
ekonomi atau departemen pemerintah
auditor internal dan bagian kelima
terkait lainnya. Juga lokakarya
untuk pelatihan auditor internal.
kolaboratif antara auditor swasta
Kuesioner dikirimkan melalui
internal dan auditor publik eksternal
email. Secara total, 207 kuesioner
dapat memberikan dasar untuk
dikirim dan 112 kuesioner
mengembangkan prosedur audit yang
lengkap diterima, mewakili
lebih efektif yang dapat memfasilitasi
tingkat respons 54,10%. Untuk
pekerjaan auditor internal dan eksternal
meningkatkan tingkat respons,
tiga pengingat dikirim ke masing-
masing responden target. Yang
pertama adalah setelah satu
minggu dari posting email awal,
yang kedua setelah dua minggu
dari posting awal dan yang ketiga
setelah tiga minggu dari posting
email awal. Pengumpulan
kuesioner dimulai pada 21
Agustus 2017, dan selesai pada 22
September 2017.