PROPOSAL PERMOHONAN DANA BANTUAN

PENYELESAIAN STUDI AKHIR

O
O
L
E
H

ANDI M. PAERAH
091517067301

PROGRAM STUDI DOKTOR

PENGEMBANGN SUMBER DAYA MANUSIA
SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS AIRLANGGA
SURABAYA
2017
Lampiran : 1 (satu) Bundel Proposal
Hal : Permohononan Dana Bantuan Pendidikan Penyelesaian Studi Doktor (S3)

Kepada Yth, Bupati Kabupaten Buol

Di –
Buol

Assalamualaikum Wr. Wb.

Dengan Hormat,
Teriring salam dan do’a semoga kita senantiasa dalam limpahan rahmat dan lindungan
Allah SWT (Tuhan Yang Maha Esa) diberikan kekuatan dan kesehatan serta
kemampuan dalam melaksanakan segala aktivitas keseharian kita. Amin
Sehubungan proses penyelesaian studi akhirpada Program Doktor (S3) Pengembangan
Sumber Daya Manusia di Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga (Unair)
Surabaya, saat ini proses studi sudah sampai pada tahap penelitian, namun masih
terkendala dengan biaya penelitian dan biaya lainnya. Untuk itu kami mohon dan sangat
mengharapkan bantuan dari Bapak, kiranya dapat memberikan bantuan dana dalam
proses penyelesaian studi akhir (Estimasi Anggaran Terlampir)
Sehubungan dengan hal tersebut, kami lampirkan sebagai bahan pertimbangan berikut :
1. Proposal Bantuan Dana 1 Bundel
2. Foto Copy KTP
3. Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa (KTM)
4. Foto Copy Transkrip Akademik Sementara
5. Foto Copy Bukti Pembayaran Biaya Pendidikan Semester 4
6. Surat Ijin Penelitian
7. Surat Keterangan Aktif Kuliah& Keterangan Lulus Ujian Proposal
8. Identitas Pemohon
9. Anggaran Yang Dibutuhkan
Demikian proposal ini disampaikan, atas bantuan dan kerjasamanya kami ucapkan
terima kasih.
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Buol, 30 Juli 2017
Hormat Kami,
Pemohon

ANDI M. PAERAH
NIM. 091517067301
 PROPOSAL PERMOHONAN DANA BANTUAN
PENYELESAIAN STUDI AKHIR

A. Pendahuluan
Pendidikan merupakan suatu hal yang terpenting dalam menjaga
keberlangsungan kehidupan manusia, karena pendidikan adalah modal utama untuk
mencapai proses kemajuan kehidupan manusia yang adil, aman dan sejahtera. Oleh
karena itu, sumber daya manusia melalui pendidikan terus didorong untuk dapat
mengembangkan segala potensi yang dimilikinya sehingga nantinya dapat menjadi
manusia-manusia/anak bangsa yang tangguh, berwawasan global dan mampu
bersaing dikanca internasioanal. Sebagaimana yang diamanatkan dalamUndang-
Undang Nomor 2 tahun 1989 Tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran
Negara Tahun 1989 Nomor 6 Tambahan Lembar Negara Nomor 3390) bahwa sumber
daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor terpenting dalam melaksanakan
pembangunan bangsa sebagaimana yang kita ketahui bahwa generasi muda
merupakan tongkat estafet sekaligus sebagai pilar bangsa yang memiliki
tanggungjawab dan peran yang begitu besar terhadap perkembangan dan kemajuan
bangsa saat ini dan akan datang. Hal ini, dapat ditunjang dengan kemampuan SDM
yang matang serta elemen pendukung lainnya dalam era globalisasi yang telah
ditandai dengan adanya Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), maka kemudian
sebagai generasi bangsa tidak akan mampu mengaplikasikan serta menyesuaikan diri
atas tawaran dari globalisai manakala tidak didukung dengan sumber daya manusia
(SDM) yang baik.
Berkaitan dengan hal tersebut di atas, Undang-Undang No 22 tahun 1999
tentang Otonomi Daerah, mengharuskan kita sebegai generasi muda agar terus
berupaya dalam membangun daerah masing-masing sehingga dapat bersaing dengan
daerah-daerah yang lebih maju lainnya dan tidak hanya dalam skala nasional bahkan
internasional. Oleh karena itu, diperlukan SDM yang tangguh yang memiliki
wawasan global untuk dapat mengelola semua potensi yang dimiliki daerah demi
kesejahteraan masyarakatnya.
Pada umumnya generasi muda Indonesia memiliki potensi dan kapabilitas
intelektual yang tinggi yang tidak kalah bersaing dengan negara-negara lain. Akan
 tetapi, yang masih menjadi hambatan dan tantangan dan selalu menjadi persoalan
yang sangat krusial bagi generasi khususnya para pelajar terutama para pelajar di
daerah-daerah terpencil dalam menempuh pendidikan yaitu masih kurangnya biaya
pendidikan ditambah lagi dengan terbatasnya akses dan sosialisasi bantuan dana
pendidikan yang disediakan oleh pemerintah maupun swasta. Berbagai macam
bantuan yang digelontorkan oleh pemerintah untuk menjawab persoalan tersebut,
namun nyatanya masih ada yang tidak dapat melanjutkan pendidikan kejenjang yang
lebih tinggi bahkan masih ada anak Indonesia yang putus sekolah karena terkendala
dengan masalah biaya, terkhusus di daerah-daerah pedesaan yang hanya bermodalkan
tenaga untuk menggarap lahan pertanian sebagai sarana memenuhi kebutuhan hidup
sehari-hari. Oleh karena itu, peran dari pemerintah terutama pemerintah daerah dan
dari berbagai pihak sangat dibutuhkan untuk memberikan dukungan terhadap
perkembangan SDM di daerahnya melalui penyediaan sarana pendidikan yang
memadai. Kualitas SDM yang baik sudah barang tentu akan mendorong
pembangunan suatu daerah karena SDM yang baik berkualitas akan secara otomatis
bersinergi dengan sumber daya alam (SDA) yang ada di daerah. Potensi SDA
tersebut, pada akhirnya dapat dimanfaatkan secara baik untuk kepentingan
masyarakat, manakala dikelolah oleh SDM yang baik pula.
B. Dasar Pemikiran
Langkah strategis untuk mengembangkan kesejahteraan suatu bangsa adalah
tersedianya sumber daya manusia (SDM) yang handal dan intelek dalam hal ini
menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi. Rangkaian yang dapat mendukung
pelaksanaan pendidikan adalah sumber daya pendidikan, sebab dengan tersedianya
sumber daya pendidikan maka akan mudah memperoleh serta menuntut ilmu
pengetahuan. Pengembangan SDM merupakan bagian integral dari pembangunan
daerah dalam rangka pembangunan nasional. Kemajuan suatu daerah sangat
ditentukan oleh kemampuan SDM dalam memanfaatkan dan mengelola potensi
daerah untuk kesejahteraan dan kemakmuran rakyat.
C. Tujuan dan Target
1. Dapat menyelesaikan studi tepat waktu pada program doktor (S3) di Sekolah
Pascasarjana Universitas Airlangga Surabaya.
2. Diharapkan dengan selesainya proses pendidikan doktor yang saya tempuh, maka
tersedianya SDM yang dapat memberikan kontribusi terhadap pembangunan
daerah terutama dalam bidang pendidikan.
 3. Dapat membekali diri menjadi insan akademis yang dapat memikul tugas dan
tanggungjawab terhadap bidang tugas dengan integritas yang proporsional dan
profesional.
D. Anggara/Biaya
Adapun biaya yang dibutuhkan dan diperuntukan dalam penyelesaian studi akhir pada
program doktor (S3) Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sekolah Pascasarjana
Universitas Airlangga Surabaya (sebagaimana terlampir).
E. Sumber Dana Yang Diterima
Sumber dana yang digunakan selama mengikuti perkuliahan dari mulai pendaftaran
sampai dengan semester 4 (empat) saat ini, berasal dari dana tabungan yang diperoleh
dari hasil kerja sambil kuliah pada waktu menempuh studi S1 dan S2.
F. Tahapan Pelaksanaan Penyelesaian Studi
Adapun tahapan dalam pelaksanaan studi program doktor (S3) Pengembangan
Sumber Daya Manusia (PSDM) di Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga
Surabaya sebagai berikut :
1) Perkuliahan/Teori
2) Ujian Kualifikasi
3) Perkuliahan Mata Kuliah Penunjang Disertasi (MKPD)
4) Ujian Proposal
5) Penelitian
6) Ujian Kelayakan Naskah Disertasi
7) Ujian Naskah Disertasi I (Tertutup)
8) Ujian Naskah Disertasi II (Terbuka)
9) Lulus Doktor/Wisudah
 Lulus Doktor/Wisudah

Ujian Naskah Disertasi II (Terbuka)

Ujian Naskah Disertasi I (Tertutup)

Ujian Kelayakan Naskah Disertasi

Penelitian

Ujian Proposal Penelitian Untuk Disertasi

MKPD I MKPD II MKPD III

Kualifikasi

Teori
Metodologi Filsafat Ilmu Pemberdayaan Teori PSDM Komunikasi dan
Penelitian (3 SKS) Masyarakat (3 SKS) Kepemimpinan
(3 SKS) (3 SKS) (3 SKS)

Gambar. Proses Penyelesaian Pendidikan Doktor PSDM

G. Lampiran – Lampiran

1. Lampiran Proposal Bantuan Dana 1 Bundel

2. Lampiran Foto Copy KTP
3. Lampiran Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa (KTM)
4. Lampiran Foto Copy Transkrip Akademik Sementara
5. Lampiran Ijin Penelitian
6. Lampiran Surat Keterangan Aktif Kuliah& Ketengan Lulus Ujian Proposal
7. Lampiran Identitas Pemohon
8. Lampiran Anggaran Yang Dibutuhkan
H. Penutup
Demikian proposal permohonan dana bantuan ini kami ajukan, besar harapan kami
untuk dapat dibantu dalam proses penyelesain studi akhir pada program doktor (S3)
Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga
Surabaya, atas perhatian dan bantuan Bapak saya ucapkan terima kasih.

Buol, 30 Juli 2017

Hormat Saya,
Pemohon

ANDI M. PAERAH
NIM. 091517067301
Lampiran Anggaran Yang Dibutuhkan

Tabel. Rincian Pembiayaan Studi Akhir

No Uraian Harga Volume Jumlah
Pembiayaan Satuan (Rp)
(Rp)
1 Biaya SPP (Semester V dan 10,000,000,00 2 kali 20,000,000,00
VI)
2 Biaya Penelitian 5,000,000,00 1 kali 5,000,000,00

3 Biaya Ujian Hasil Disertasi 750,000,00 1 kali 750,000,00

4 Biaya Ujian Tahap I (Tertutup) 750,000,00 1 kali 750,000,00

5 Biaya Ujian Tahap II 1,700,000,00 1 kali 1,700,000,00

(Terbuka/Promosi)
6 Biaya Foto Copy/Penjilidan 425,000,00 3kali 1,275,000,00
Disertasi (8 rangkap untuk 1
kali ujian)
7 Biaya Foto Copy Buku Kecil 15,000,00 50 kali 750,000,00
(50 rangkap untuk ujian
promosi)
8 Biaya Publikasi Jurnal 4,000,000,00 1 kali 4,000,000,00
Internasional
9 Biaya Tempat Tinggal/Kos per 600,000,00 12 kali 7,200,000,00
bulan (selama 1 tahun)
10 Biaya Wisudah 750,000,00 1 kali 750,000,00

Total 42,175,000,00

Terbilang : Empat Puluh Dua Juta Seratus Tujuh Puluh Lima Ribu Rupiah