Peserta Pendidikan Doktor PSDM memiliki kesempatan

yang sama untuk dapat menyelesaikan program

pendidikannya dalam waktu 7 (tujuh) semester, serta dapat
diperpanjang maksimal 11 (sebelas) semester.

Sarana dan Prasarana

Doktor Pengembangan Sumber Daya Manusia (Dr.)

Ruang kuliah yang nyaman dilengkapi dengan Ac, Glass

Board, LCD
Perpustakaan /ruang baca /ruang komputer/ ruang
seminar
Parkir yang luas
Wifi

Staf Pengajar

Pendaftaran dan Seleksi

Prof. Dr. A. Ramlan Surbakti, Drs., MA., Ph.D.

Prof. Dr. H. Jusuf Irianto, Drs., M.Com.
Prof. Dr. Eman Ramelan, SH. MS.
Prof. Dr. Ida Bagus Wirawan, Drs. SU.
Prof. Dr. Laurentius Dyson P, Drs., MA.
Prof. Dr. Mustain Mashud, Drs., M.Si.
Prof. Dr. Suryanto, Drs., M.Psi.
Prof. Dr. Kuntoro, dr., MPH.PH.
Prof. Dr. Basuki Rekso Wibowo, S.H. M.S.
Dr. Henri Subiakto, Drs., SH., M.Si.
Dr. Sunarjo, dr., MS, MSc.
Dr. Bagong Suyanto, Drs., M.Si.
Prof. Dr. Eko Armada Riyanto
Prof. Dr. Imam Bawani, MA.

Seleksi penerimaan mahasiswa baru Universitas Airlangga

dikelola oleh Pusat Penerimaan Mahasiswa Baru
Universitas Airlangga (PPMB) dan dilaksanakan secara
online melalui http://pendaftaran.unair.ac.id/ dengan dua
periode waktu seleksi yaitu:
1. Seleksi untuk kelas Semester Gasal (perkuliahan dimulai
awal bulan September)
Gelombang I (Maret - April)
Gelombang II (Mei - Juni)
Gelombang III (Juli Agustus)

Gelar

Program Doktor
Program Studi Pengembangan
Sumber Daya Manusia (S3 PSDM)

2. Seleksi untuk kelas Semester Genap (perkuliahan dimulai

awal bulan Maret)
Gelombang I (September - Oktober)
Gelombang II (November - Desember)

Biaya Pendidikan
Semester
Semester 1
Semester 2
Semester 3
Semester 4
Semester 5
Semester 6
Semester 7
TOTAL

SOP

SP3

10.000 10.000
10.000

10.000

10.000

10.000

10.000

10.000

Asuransi
Registrasi Wisuda Jumlah
Kesehatan
30
665
20.695
30

10.030
30

10.030
30

10.030
30

10.030
30

10.030
30
750 10.780

81.625

Keterangan:
Satuan biaya dalam ribuan Rupiah
Diasumsikan waktu studi adalah 7 semester
SOP (Sumbangan Operasional Pendidikan) dibayar setiap semester
SP3 (Sumbangan Peningkatan dan Pengembangan Pendidikan) dibayar
sekali saja waktu registrasi mahasiswa baru
Biaya dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti SK Rektor terbaru
Biaya diatas belum termasuk biaya penelitian, biaya buku, biaya hidup dan
biaya tambahan lain

Untuk Informasi Pendaftaran:

Pusat Penerimaan Mahasiswa Baru
Universitas Airlangga (PPMB)
Gedung Airlangga Convention Centre (ACC)
Kampus C Universitas Airlangga
Telp : 031-5956009, 5956010, 5956013
Fax : 031-5956027
Website: http://ppmb.unair.ac.id
Email: ppmb@unair.ac.id

Sekolah Pascasarjana
Universitas Airlangga

PROGRAM DOKTOR
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (S3 PSDM)
SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS AIRLANGGA
Sekretariat
Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga
Kampus B Jl. Airlangga 4-6 Surabaya (60286)
Phone : (031) 5041566; 5041536
Fax
: (031) 5029856
E-mail : adm@pasca.unair.ac.id
Website : http://pasca.unair.ac.id
Deskripsi Program Studi
Pengembangan sumber daya manusia (SDM)
merupakan isu sentral dalam proses pembangunan
khususnya di negara berkembang. Di Indonesia kualitas
SDM masih menjadi persoalan serius jika dikaitkan dengan
bidang pendidikan, kesehatan, dan pendapatan ekonomi.
Pada tingkat organisasi, kualitas SDM juga terus menjadi
keprihatinan. Di sektor publik SDM aparatur di Indonesia
menjadi sorotan berkaitan dengan kualitas layanan publik
yang diberikan. Sementara di sektor privat dengan kian
dinamisnya perkembangan bisnis, dunia usaha menghadapi
persoalan kelangkaan SDM yang berkualitas. Sejalan
dengan fenomena tersebut, sangat diperlukan pendekatanpendekatan berbasis riset untuk mengembangkan berbagai
teori, konsep dan model sebagai instrumen penting dalam
rangka mengatasi masalah kualitas doktor di bidang ilmu
PSDM di Universitas Airlangga.
Visi Program Studi
Tahun 2020 mampu menjadi pusat pendidikan Doktor
bidang PSDM yang mandiri, inovatif, terkemuka ditingkat
nasional maupun regional, pelopor pengembangan ilmu
pengetahuan, teknologi, humaniora dan seni berdasarkan
moral agama.
Misi Program Studi
1. Menghasilkan lulusan Doktor di bidang PSDM yang
berilmu, memiliki kemampuan akademik tinggi, kreatif,
dinamis, professional dan berdaya saing tinggi

2. Menyelenggarakan penelitian-penelitian dasar, terapan,

dan kebijakan di bidang PSDM yang inovatif untuk
menunjang pengembangan pendidikan dan pengabdian
kepada masyarakat.
3. Mendharmabaktikan keahlian dalam bidang ilmu,
teknologi, humaniora dan seni kepada masyarakat di
bidang PSDM.
4. Mengupayakan kemandirian dalam melaksanakan
Tri Dharma Perguruan Tinggi melalui kelembagaan
manajemen yang berorientasi pada mutu dan
kemampuan bersaing secara internasional.
Tujuan Pendidikan
Menghasilkan lulusan dengan predikat ilmuwan
bidang PSDM yang berkarakter dan memiliki integritas
tinggi sehingga dapat memberikan sumbangan baru bagi
pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui
penelitian dan karya ilmiah di bidang PSDM.
Dengan merujuk SK Mendikbud No. 056/U1994 bahwa
seorang Doktor di bidang PSDM diharapkan mampu:
1. Mengembangkan konsep baru dalam bidang PSDM,
pengetahuan empiris, teori, metodologi, model atau
informasi melalui penelitian.
2. Merencanakan, melaksanakan, mengorganisasikan, dan
memimpin program kajian dan penelitian.
3. Melakukan pendekatan interdisipliner bagi penerapan
ilmu secara profesional.
Kompetensi Lulusan
Lulusan Program Pendidikan Doktor PSDM diharapkan
memiliki standar kualifikasi yang mencakup sikap,
pengetahuan, dan keterampilan yang terangkum dalam 5
(lima) kompetensi berikut:
1. Kemampuan penguasaan konsep dan teori yang
mendasari bangunan ilmu PSDM (Knowledge Base of
Human Resource Development/HRD Competence).
2. Kemampuan bersikap ilmiah dan kritis terhadap disiplin
ilmu PSDM dan realitas sosial untuk memperoleh
pemecahan masalah yang baru dapat dalam bidang PSDM
(Critical Thinking and Application of HRD Competence).
3. Kemampuan
mengorganisasi
dan
melakukan
penelitian untuk mengembangkan atau menemukan

konsepkonsep atau modelmodel atau teori baru

dalam bidang PSDM untuk kesejahteraan umat manusia
(Research Competence).
4. Kemampuan mengkomunikasikan gagasan dan pemikiran
secara ilmiah baik lisan ataupun tertulis (Communication
Competence).
5. Kemampuan menerapkan kode etik PSDM dan
penghargaan terhadap nilai-nilai kemanusiaan universal
(Value in HRD Competence).
Prospek Lulusan
Berkarya di semua sektor (publik, privat, masyarakat) di
bidang pengembangan manusia.
Struktur Kurikulum
Semester I
- Metodologi Penelitian
- Filsafat Ilmu dan Logika
- Teori PSDM
- Teori Pemberdayaan Masyarakat
- Komunikasi dan Kepemimpinan
Semester II
- Ujian Kualifikasi
- Mata Kuliah Penunjang Disertasi (MKPD),
Mahasiswa diarahkan oleh Promotor untuk
memilih 3 (tiga) mata kuliah sesuai dengan
materi penelitian untuk Disertasi @ 2 sks
Semester III
- Ujian Proposal
Semester IV
- Penelitian
Semester V
- Ujian Kelayakan/Penilaian Naskah
Semester VI
- Ujian Akhir Tahap I (Tertutup)
Semester VII
- Ujian Akhir Tahap I (Tertutup)

3
3
3
3
3

Sks
Sks
Sks
Sks
Sks

Sks