JABATAN FUNGSIONAL
BIDANG PEKERJAAN UMUM
TEKNIK PENGAIRAN
TEKNIK JALAN DAN JEMBATAN
TEKNIK TATA BANGUNAN DAN
PERUMAHAN
TEKNIK PENYEHATAN
LINGKUNGAN
PENATA RUANG
UM UM
Jabatan Fungsional (Menurut PP 16/1994) :
Adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang
dan hak seorang PNS dalam satuan organisasi yang dalam pelaksanaan
tugasnya didasarkan pada keahlian dan/atau ketrampilan tertentu serta
bersifat mandiri.
Jabatan Fungsional bidang Pekerjaan Umum adalah:
a. Teknik Pengairan
b. Teknik Jalan dan Jembatan
c. Teknik Tata Bangunan dan Perumahan
d. Teknik Penyehatan Lingkungan
e. Penata Ruang
Mengapa disebut Jabatan Fungsional:
Jabatan fungsional adalah jabatan yang tidak secara tegas disebutkan dalam
struktur organisasi, tetapi dari sudut fungsinya diperlukan oleh organisasi.
Ditinjau dari aspek kelembagaan, jabatan fungsional dan jabatan struktural
ada dan diakui secara bersama‐sama pada saat organisasi tersebut
ditetapkan, sehingga secara yuridis formal tidak ada perbedaan semata‐mata
didasarkan pada aspek luas ruang lingkup tugas, tanggung jawab,
kewenangan hak jabatan serta jenjang hirarki dalam organisasi.
UU No.43 th 1999 ttg Pokok Pokok Kepegawaian, Pasal 12 ;
Bahwa untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas pemerintah dan
pembangunan secara berdaya guna dan berhasil guna diperlukan PNS
yg profesional, bertanggung jawab, jujur dan adil melalui pembinaan
berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier
DA SAR HUKUM
•
UU 43/1999 tentang Pokok‐Pokok Kepegawaian;
5/11/2018 Ja fung di PU - slide pdf.c om
Apakah jabatan fungsional bidang Pekerjaan Umum ?
Jabatan fungsional bidang Pekerjaan Umum adalah PNS yang diberi tugas,
tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh pejabat yang
berwenang untuk melakukan kegiatan bidang Pengairan, Bidang Jalan dan
Jembatan, bidang Tata Bangunan Perumahan, Bidang Teknik Penyehatan
Lingkungan dan Bidang Penataan Ruang.
Apakah saya bisa diangkat dalam jabatan struktural ?
JABFUNG KE PU-AN
zigzag
JABATAN STRUKTURAL
JABFUNG KE PU-AN
JABATAN FUNGSIONAL
TERTENTU LAIN
5/11/2018 Ja fung di PU - slide pdf.c om
5/11/2018 Ja fung di PU - slide pdf.c om
PERSYARATAN PENGANGKATAN
sebagai berikut:
1. Inpassing :
a. Masih dan sedang melaksanakan tugas‐tugas dibidangnya;
b. Berijazah serendah‐rendahnya SMA atau STM untuk jenjang Terampil
dan Sarjana;
c. Setiap unsur penilaian DP.3 bernilai baik.
2. Pengangkatan Pertama Kali :
a. PNS yang melaksanakan tugas‐tugas bidang ke‐PU‐an;
b. Untuk Tingkat Terampil berijazah serendah‐rendahnya Sarjana
Muda/D.II Teknik Sipil, sedangkan untuk Tingkat Ahli berijazah
serendah‐rendahnya Sarjana/D.IV Teknik Sipil atau yang disetarakan;
c. Telah mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai dengan
bidangnya;
d. Setiap unsur penilaian DP.3 bernilai baik.
3. Pengangkatan Melalui Perpindahan
a. Untuk Tingkat Terampil, berijazah D.II/D.III Teknik Sipil atau
sejenisnya, sedangkan Tingkat Ahli berijazah serendah‐rendahnya
Sarjana/D.IV Teknik Sipil;
b. Telah mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai dengan
bidangnya;
c. Setiap unsur penilaian dalam DP.3 bernilai baik;
d. Telah melaksanakan tugas sesuai bidangnya sekurang‐kurangnya 1
(satu) tahun
e. Usia setinggi‐tingginya 5 (lima) tahun sebelum mencapai Batas Usia
Pensiun dari jabatan terakhir yang didudukinya.
5/11/2018 Ja fung di PU - slide pdf.c om
Siapa pejabat yang berwenang menetapkan Angka Kredit?
a. Sekjen Kementerian PU untuk pejabat fungsional jenjang Madya dan
Utama;
b. Direktur Jenderal, Kepala Dinas Tingkat Propinsi, Kabupaten/Kota dan
Kepala Instansi lain untuk Pejabat Fungsional jenjang Pelaksana s/d
Penyelia dan jenjang Pertama s/d jenjang Muda di lingkungannya.
Siapa yang bertugas menilai Angka Kredit?
Tim Penilai Angka Kredit .
Bagaimana saya memperoleh angka kredit ?
secara kuantitatif dan kualitatif ditentukan dengan pencapaian angka kredit
yang diperoleh dari kegiatan;
~ unsur utama
~ unsur penunjang
Rincian tugas dan unsur kegiatan masing‐masing bidang, yang dinilai dan
memberikan angka kredit dapat dilihat pada pasal 7 s/d 19 atau Lampiran I
dan II Kep. Menkowasbangpan.
5/11/2018 Ja fung di PU - slide pdf.c om
MEK NISME P NGANG ATAN
Kelengkapan yang h rus disiapkan adalah :
1. S rat Usulan dari ejabat Pembina epegawaian kepada Sekretariat J batan
f ngsional bidang PU;
2. S TPL (Surat Tanda Tamat Pendidik an dan Pelatihan);
3. Mengisi Form Dat Pribadi
4. Usia Maksimal 5 ta un sebelum pen iun
5. Melengkapi berkas (DP3, SK pangka , Ijazah, Sertifika ‐Sertifikat dan p oduk‐
p oduk substantif)
6. K rya tulis ilmiah
7. D PAK.
Apa ah Daftar Usualan Angka Kredi (DUPAK) itu ?
adalah daftar kegiata pejabat fungsio al yang memper leh angka kredit untuk
diaj kan kepada Tim Penilai.
Sia a pejabat yang erwenang mengangkat ?
a. Di lingkungan Ke en. PU adalah enteri Pekerjaan Umum;
b. Di lingkungan Instansi lain/ Non Departemen/ P mda adalah Pi pinan
Instansi yang be sangkutan, sesu i Peraturan Per ndang‐Undanga yang
berlaku.
5/11/2018 Ja fung di PU - slide pdf.c om
KE NTUNGAN :
Kenaikan pangk at bisa lebih cepa 2 tahun;
Kenaikan jabatan bisa diusulkan setelah 1 (satu) ahun dalam jab tan,
dan 2 (dua) tah n dalam pangkat;
Memperoleh tunjangan jabatan;
Dimungkinkan untuk mendud ki jabatan str ktural de gan
pemberhentian ementara sebag i pejabat fungsional;
Dapat melakuk n kegiatan di idang pekerjaan umum di luar unit
kerjanya.
TA TANGAN:
Seorang PNS yang diangkat dalam jabatan fungsional harus profesi nal,
mandiri, tepat dala pelaksanaan t ugas (baik prod k, waktu dsb.), dan
inovatif.
Be apa Besaran Tun angan Jabatanny ?
Be aran Tunjanga Jabatan fungsi nal bidang Pek rjaan Umum (S suai
Ke utusan Presiden Nomor : 36 Tah un 2007 Tanggal 28 Juni 2007) a alah
se agai berikut :
Sekretariat Pusat
Jab a ta n Fung siona l Bida ng PU,
Biro Kep eg aw a ian da n Orta la
Kem ent eria n PU
Fa x. (021) 7392786
Em a il :
ja ba ta nfungsional.pu@gm a il.c om