II.

Monitoring, evaluasi
Cara Pengisian
1. Bacalah pernyataan dengan Teliti dan Benar.
2. Setiap Pernyataan memlilki 4 (empat) jawaban dan memilki jumlah skor.
3. Pernyataan masing-masing memiliki indikator yang berbeda.
4. Berilah tanda (√) pada setiap jawaban yang anda pilih .
Keterangan Skor
SS= Sangat Sesuai 4
S= Sesuai 3
TS= Tidak Sesuai 2
STS = Sangat Tidak Sesuai 1

No Monitoring SS S TS STS
1 Kepala unit menetapkan perawat di ruangan
berdasarkan kemampuan yang dimiliki
2 Kepala unit membuat rencana kerja harian
3 Struktur organisasi di unit kerja Kepala unit terdiri dari
Kepala unit, Katim, perawat pelaksana
4 Operan berjalan tepat waktu
5 Kepala unit memimpin operan malam ke pagi
6 Kepala unit memimpin operan pagi ke sore
7 Kepala unit mengikuti preconference tim
8 Kepala unit memimpin preconference jika katim tidak
hadir
9 Kepala unit mengikuti postconference tim
10 Kepala unit memimpin postconference jika katim tidak
hadir
11 Kepala unit memberikan pujian kepada perawat
ruangan atas aspek positif yang dimiliki
12 Kepala unit mendelegasikan tugas kepada katim, jika
berhalangan hadir
13 Kepala unit memeriksa hasil kerja yang Kepala unit
delegasikan
14 Kepala unit memastikan rencana visite dokter terjadwal
15 Kepala unit menemani visit dokter jika katim tidak di
tempat
No Evaluasi SS S TS STS
16 Kepala unit selalu melakukan evaluasi terhadap prinsip
7 benar pemberian obat di unit kerjanya
17 Setiap akhir bulan kepala unit menilai indicator mutu
keselamatan pasien termasuk insiden kesalahan
pemberian obat
18 Sebelum bekerja di suatu ruangan ada program orentasi
yang dibuat kepala unit
19 Perawat yang bekerja di ruangan sesuai kriteria yang di
tetapkan kepala unit
20 Kepala unit melakukan evaluasi kinerja tim
21 Kepala unit melakukan evaluasi kinerja perawat
primer/PP/katim terkait prinsip 7 benar
22 Kepala unit melakukan evaluasi kinerja perawat
pelaksana terkait prinsip 7 benar
23 Kepala unit melakukan evaluasi untuk mengetahui
perkembangan prinsip 7 benar yang sedang berjalan
24 Kepala unit membuat rencana pengembangan untuk
staf
25 Kepala unit melakukan survey kepuasan pasien
26 Kepala unit melaksanakan case conference secara
terjadwal
27 Kepala unit melaksanakan rapat keperawatan secara
berkala