Sosialisasi Tentang Panduan Etik Dan Disiplin Profesi Keperawatan Dan Kebidananan

(Etika Keperawatan, Kode Etik Keperawatan, Dan Alur Pelaporan/Penanganan

Terkait Masalah Etik Dan Disiplin Profesi Keperawatan Dan Kebidanan

I. KODE ETIK KEPERAWATAN

Sebagai profesi yang turut serta menggunakan tercapainya kesejahteraan fisik
material dan mental spiritual bagi masyarakat, maka kehidupan profesi keperawatan di
rumah sakit Saraswati cikampek selalu berpedoman kepada sumber asalnya yaitu
kebutuhan masyarakat sekitar akan pelayanan keperawatan. Tenaga keperawatan di
rumah sakit Saraswati menyadari bahwa kebutuhan akan keperawatan bersifat universal
bagi individu, keluarga, masyarakat oleh karenanya pelayanan yang dipersembahkan
oleh para perawat adalah selaluberdasarka kepada cita-cita yang luhur, niat yang murni
untuk keselamatan dan kesejahteraan umat tanpa membedakan kebangsaan, kesukuan,
warna kulit, umur, jenis kelamin, politik dan agama serta kedudukan sesama.
Dalam melaksanakan tugas pelayanan keperawatan kepada individu, keluarga dan
masyarakat, cakupan tanggung jawab perawat rumah sakit AR BUNDA PRABUMULIH
adalah meningkatkan derajat kesehatan, mencegah terjadinya penyakit, mengurangi dan
menghilangkan penderitaan serta memulihkan kesehatan yang semuanya ini
dilaksanakan atas dasar pelayan yang paripurna.
Dalam Melaksanakan tugas professional yang berdaya guna dan berhasil guna
para perawat mampu meningkatkan pelayanan yang bermutu dengan memelihara dan
meningkatkan integritas sifat-sifat pribadi yang luhur dengan ilmu dan ketrampilan yang
memadahi serta dengan kesadaran bahwa pelayanan yang diberikan adalah merupakan
bagian dari upaya kesehatan secara penuh
Dengan bimbingan tuhan yang maha esa dalam melaksanakan tugas pengabdian
untuk kepentingan kemanusiaan, bangsa dan tanah air, perawat rumah sakit AR Bunda
Prabumulih menyadari bahwa sebagai perawat yang berjiwa pancasila dan UUD 1945
merasa terpanggil untuk Melaksanakan kewajiban dalam bidang keperawatan dengan
penuh tanggung jawab berpedoman kepada dasar-dasar.
A. Tanggung jawab perawat terhadap perawat, individu, keluarga, dan masyarakat.
a. Perawat dalam melaksanakan pengabdiannya senantiasa berpedoman kepada
tanggung jawab yang bersumber dari adanya kebutuhan akan keperawatan
individu, keluarga dan masyarakat.
 b) Perawat dalam Melaksanakan pengabdiannya dibidang keperawatan
senantiasa memelihara suasana lingkungan yang menghormati nilai-nilai
budaya, adat istiadat, dan kelangsungan hidup beragama dari individu,
keluarga dan masyarakat.

c) Perawat dalam Melaksanakan kewajiban bagi individu, keluarga dan

masyarakat senantiasa dilandasi dengan rasa tulus ikhlas sesuai dengan
amrtabat dan tradisi luhur keperawatan.

d) Perawat senantiasa menjalin hubungan kerjasama dengan individu, keluarga

dan masyarakat dalam mengambil prakarsa dan mengadakan upaya
kesehatan serta upaya kesejahteraan umum sebagai bagian dari tugas
kewajiban bagi kepentingan masyarakat.

2) Tanggung jawab perawat terhadap tugas

a) Perawat senantiasa memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi

disertai kejujuran 5esame5ional dalam menerapkan pengetahuan serta
keterampilan keperawatan sesuai dengan kebutuhan individu, keluarga dan
masyarakat.

b) Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahui sehubungan

dengan tugas yang dipercayakan kepadanya kecuali jika diperlukan oleh
yang berwenang sesuai dengan ketentuan umum yang berlaku.

c) Perawat tidak akan mempergunakan pengetahuan dan ketrampilan

keperawatan untuk tujuan yang bertentangan dengan norma-norma
kemanusiaan.

d) Perawat dalam menunaikan tugas dan kewajibannya senantiasa berusaha

dengan penuh kesadaran agar tidak terpengaruh oleh pertimbangan
kebangsaan, kesukuan, warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran politik,
agama yang dianut serta kedudukan 5esame.

e) Perawat senantiasa mengutamakan perlindungan dan keselamatan

pasien/klien dalam melaksanakan tugas keperawatan serta matang dalam
mempertimbangkan kemampuan jika menerima atau mengalih tugaskan
tanggung jawab yang ada hubungannya dengan keperawatan.
3) Tanggung jawab perawat terhadap sesame perawat dan profesi kesehatan lain

a) Perawat senantiasa memelihara hubungan baik antar 5esame perawat dan

dengan tenaga kesehatan lainnya, baik dalam memelihara dalam keserasian
suasana lingkungan kerja maupun dalam mencapai tujuan pelayanan
kesehatan secara menyeluruh

b) Perawat senantiasa menyebarluaskan pengetahuan, keterampilan dan

pengalamannya kepada 6esame perawat serta menerima pengetahuan dan
pengalaman dari profesi lain dalam rangka meningkatkan kemampuan dalam
bidang keperawatan.

4) Tanggung jawab perawat terhadap profesi keperawatan

a) Perawat senantiasa berupaya meningkatkan kemampuan professional secara

sendiri-sendiri dan atau bersama-sama dengan jalan menambah ilmu
pengetahuan, keterampilan dan pengalaman yang bermanfaaat bagi
perkembangan keperawatan.

b) Perawat senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi keperawatan dengan

menunjukan perilaku dan sifat-sifat pribadi luhur.

c) Perawat senantiasa berperan dalam menentukan pembakuan pendidikan dan

pelayanan keperawatan serta menerapkan dalam kegiatan pelayanan dan
pendidikan keperawatan.

d) Perawat secara bersama-sama membina dan memelihara mutu organisasi

profesi keperawatan sebagai sarana pengabdiannya.

5) Tanggung jawab perawat terhadap pemerintah, bangsa dan tanah air

a) Perawat senantiasa Melaksanakan ketentuan-ketentuan sebagai

kebijaksanaan yang digariskan oleh pemerintah dalam bidang kesehatan dan
keperawatan

Perawat senantiassa berperan secara aktif dalam menyumbangkan pikiran kepada

pemerintah dalam meningkatkan pelayanan kesehatan dan keperawatan kepada
masyarakat.
II. ALUR PELAPORAN/PENANGANAN MASALAH ETIK

ALUR PENANGANAN PELANGGARAN ETIK

PENGADUAN LISAN / TERTULIS

Kepala Unit/ruangan

Sub komite etik dan disiplin

1. Pumpulan data
2. Pemanggilan yang bersangkutan
3. Berikan teguran lisan
4. Pengarahan konseling
5. Evaluasi selama 3 bulan

Komite keperawatan

KOMITE KEPERAWATAN

SUB KOMITE KREDENSIAL SUB KOMITE ETIKA DAN DISIPLIN SUB KOMITE MUTU KEPERAWA
PEMBENTUKAN TIM AD-HOC UNTUK MENELITI - Pengumpul

PELANGGARAN LEBIH LANJUT data

- Pemanggila

yang

bersangkut

RAPAT

REKOMENDASI

PELANGGRAN