01 Juni 2020
Khairunnisa
01 Juni 2020
Dr Febrina Dwi H
01 Juni 2020
KATA PENGANTAR
1
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena dengan ridhoNya
Kerangka Acuhan Pelatihan Komunikasi Efektif dapat dibuat. KAK ini akan
dijadikan pedoman dalam pelaksanaan pelatihan komunikasi efektif yang akan
dilakukan di RSI Garam Kalianget.
Pada kesempatan ini kami ucapkan terima kasih kepada seluruh pihak
yang terlibat dalam penyusunan Kerangka Acuhan Pelatihan Komunikasi Efektif
di Rumah Sakit Islam Garam Kalianget, sehingga dapat meningkatkan mutu
pelayanan Rumah Sakit Islam Garam Kalianget.
Akhirnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan
Program Kerja ini, kami sampaikan terima kasih dan penghargaan yang
tinggi.Semoga amal kebaikan diterima oleh Allah SWT.
DAFTAR ISI
BAB I..................................................................................................................1
2
PENDAHULUAN..................................................................................................1
BAB II.................................................................................................................2
LATAR BELAKANG..............................................................................................2
BAB III................................................................................................................3
TUJUAN..............................................................................................................3
A. TUJUAN UMUM.........................................................................................3
B. TUJUAN KHUSUS.......................................................................................3
BAB IV................................................................................................................4
KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN......................................................4
BAB V.................................................................................................................5
CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN.....................................................................5
BAB VI................................................................................................................6
SASARAN............................................................................................................6
BAB VII...............................................................................................................7
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN...................................................................7
BAB VIII..............................................................................................................8
EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN....................................8
BAB IX................................................................................................................9
PEMBIAYAAN......................................................................................................9
BAB X...............................................................................................................10
PENUTUP..........................................................................................................10
3
BAB I
PENDAHULUAN
Salah satu hal yang menyebabkan banyak orang berselisih paham adalah
karena kurangnya komunikasi. Komunikasi terkadang menjadi hal yang
disepelekan, padahal kesalahan dalam komunikasi dapat menimbulkan sebuah
permasalahan yang runyam dalam relasi dua atau lebih orang. Pengertian
konsep komunikasi yang paling sederhana adalah proses penyampaian pesan
dari komunikator kepada komunikan. Proses ini dapat menghasilkan feedback
dari komunikan sehingga komunikasi dapat berlangsung secara dua arah antara
komunikator dan komunikan .
Semua orang dapat berkomunikasi dengan caranya masing-masing, tetapi
tidak semuanya mampu berkomunikasi secara efektif. Lalu apa itu komunikasi
yang efektif? Komunikasi yang efektif dapat dipahami sebagai komunikasi yang
mampu menghasilkan perubahan sikap (attitude change) pada orang lain.
Perubahan sikap ini biasanya terlihat pada proses maupun masa pasca
komunikasi. Komunikasi yang efektif biasanya memiliki tujuan untuk
memudahkan orang lain dalam memahami pesan yang disampaikan oleh
seorang pemberi pesan (komunikator). Selain itu, komunikasi yang efektif juga
bertujuan supaya informasi yang disampaikan dapat menimbulkan feedback
dari si penerima pesan (komunikan). Karena alasan-alasan tersebut, maka
proses komunikasi yang efektif haruslah dilakukan dengan menggunakan
bahasa yang jelas dan dapat dipahami oleh orang lain.
1
BAB II
LATAR BELAKANG
2
BAB III
TUJUAN
A. Tujuan Umum
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu untuk melakukan komunikasi
secara efektif
B. Tujuan Khusus
Secara khusus, peserta mampu :
3
BAB IV
KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
4
BAB V
CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
5
BAB VI
SASARAN
6
BAB VII
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
7
BAB VIII
EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
8
BAB IX
PEMBIAYAAN
9
BAB X
PENUTUP
10