0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
44 tayangan1 halaman
PT Refractorindo Graha Dinamika melarang penggunaan alkohol dan obat-obatan terlarang di area kantor, workshop, dan lapangan untuk mencegah kecelakaan dan gangguan kesehatan serta mengamankan penggunaan obat. Perusahaan berhak memberikan sanksi bahkan pemberhentian bagi karyawan yang melanggar kebijakan ini.
Deskripsi Asli:
management terhadap Obat-obatan dan minuman
Judul Asli
contoh management terhadap Obat-obatan dan minuman
PT Refractorindo Graha Dinamika melarang penggunaan alkohol dan obat-obatan terlarang di area kantor, workshop, dan lapangan untuk mencegah kecelakaan dan gangguan kesehatan serta mengamankan penggunaan obat. Perusahaan berhak memberikan sanksi bahkan pemberhentian bagi karyawan yang melanggar kebijakan ini.
PT Refractorindo Graha Dinamika melarang penggunaan alkohol dan obat-obatan terlarang di area kantor, workshop, dan lapangan untuk mencegah kecelakaan dan gangguan kesehatan serta mengamankan penggunaan obat. Perusahaan berhak memberikan sanksi bahkan pemberhentian bagi karyawan yang melanggar kebijakan ini.
PT Refractorindo Graha Dinamika secara tegas melarang penggunaan semua jenis alkohol maupun obat-obatan yang terlarang pada saat berada di area tanggung jawab perusahaan. Kebijakan ini juga tidak akan mentolerir sekecil apa pun penggunaan alkohol maupun obat-obat terlarang demi menjaga keselamatan dan kesehatan karyawan dan pihak lain yang terlibat, baik di area kantor, workshop, maupun dilapangan. Kebijakan ini bertujuan untuk :
Mencegah kecelakaan akibat pekerja yang mabuk pada saat bekerja di kantor, workshop maupun dilapangan. Mencegah terjadinya gangguan kesehatan yang ditimbulkan akibat mengkonsumsi alkohol dan obat-obatan terlarang Mengamankan semua jenis obat - obatan yang digunakan oleh karyawan sehingga obat - obatan yang memiliki resep dari pihak rumah sakit, klinik atau dokter yang berwenanglah yang dapat dikonsumsi oleh karyawan perusahaan. PT Refractorindo Graha Dinamika menyadari bahwa pihak manajemen memiliki kewenangan secara penuh untuk mengambil tindakan pencegahan penggunaan Alkohol dan Obat – obatan terlarang kepada karyawan yang berada di area tanggung jawab perusahaan bahkan dengan sampai pemberian sanksi ataupun memberhentikan karyawan yang terkait dalam setiap kejadian yang berhubungan dengan penggunaan alkohol maupun obat-obatan terlarang di area tanggung jawab perusahaan. Sebaliknya karyawan juga menjamin akan menghindari segala bentuk penggunaan alkohol serta obat-obatan terlarang serta akan menerima apapun keputusan yang diambil jika melakukan pelanggaran.