KEBIJAKAN ALKOHOL DAN OBAT-OBAT TERLARANG

(Drugs & Alcohol Policy)

Kami berkomitmen untuk tidak memberikan toleransi terhadap apapun bentuk alkohol dan obat-obat
terlarang, tidak perduli berapapun kecilnya pelanggaran tersebut.
(We are commited to not tolerate any form alcohol and illicit drugs, abuse no matter regardless of the
size of the breach)

Kebijakan berikut secara tegas mengarahkan terhadap :

(The following policies explicitly directed against)

1) Karyawan bertanggung jawab melaporkan penggunaan semua obat resep atau bukan resep
sebelum memulai pekerjaan.
(Employees are responsible for reporting the use of all prescription or non-prescription drugs
before starting work)
2) Obat obat berdasarkan resep dan obat-obat diperoleh dari luar kemungkinan dapat
mempengaruhi kinerja kerja. Beritahukan kepada pengawas anda secepatnya bilamana ada
obat-obat yang sedang digunakan sehingga langkah-langkah keselamatan dapat diambil.
(Prescription drugs and medicines supplied from outside may effect work performance
informated your supervisor as soon as possible when there is no cure drugs being used so that
actions can be taken safety measures)
3) Penggunaan alkohol dan obat obat meningkatkan resiko terhadap kecelakaan. Oleh karena itu
pemanfaatan atau menggunakan alkohol dan obat obat terlarang pada saat bekerja tidak
ditoleransi.
(Alcohol and drugs use drugs inceases the risk of accidents and injuries. Therefore possession
or use alcohol and illicit drugs on the job is not toleranted)
Mengkonsumsi alkohol dengan cara yang berlebihan dapat mengakibatkan kerugian bagi kesehatan
pribadi dan kesanggupan untuk melaksanakan suatu pekerjaan menjadi tidak efektif. Apabila ditemukan
seorang karyawan bermasalah yang disebabkan oleh alkohol akan diberikan sangsi sampai dengan
diberhentikan dari perusahaan.
(Excessive alcohol consumption in away could result in losses for personal health and ability to carry
out a job becomes in effective. If an employee is found problematic caused by alcohol will be given
sanctions to be remove from the company)

Tangerang, 26 Maret 2021

Disahkan Oleh

(Adi Permadi)
Direktur Utama
 KEBIJAKAN MUTU
KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DAN LINGKUNGAN
PT. ARSA MANAJEMEN FASILITAS

Kami berkomitmen untuk :

1) Memberikan layanan yang profesional dan menghasilkan produk yang

bermutu di bidang jasa Facilities Service sehingga menjamin kepuasan
pelanggan.

2) Menjamin Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), mencegah terjadinya

penyakit dan kecelakaan akibat kerja untuk seluruh karyawan termasuk
orang lain (client, visitor dan supplier) di tempat kerja.

3) Menjamin pengendalian dampak lingkungan operasional Perusahaan,

mencegah pencemaran lingkungan dan turut serta dalam menjaga dan
melindungi bumi.

4) Memenuhi dan mematuhi semua peraturan perundangan dan

persyaratan mutu K3L yang berlaku dan relevan dengan Perusahaan.

5) Melakukan perbaikan berkelanjutan disemua bidang.

Tangerang, 26 Maret 2021

Disahkan Oleh,

(Adi Permadi)
Direktur Utama