4. Melakukan komunikasi yang efektif dalam K3 bagi semua pekerja, sub-contractors, orang
yang bekerja atas nama perusahaan, dan masyarakat.
Semua kebijakan akan diterapkan dalam system manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
dan lingkungan (SMK3L) yang terintegrasi dengan manajemen mutu perusahaan yang dinilai
secara berkala untuk perbaikan.
Mengetahui,
CV. Tigatra Adikara
3. Mengukur dan mengaji ulang setiap aspek dari dampak lingkungan kegiatan perusahaan.
4. Menyediakan pelatihan untuk manajemen dan pekerja pada isu-isu terkait dengan
lingkungan.
5. Meningkatkan penggunaan peralatan yang ramah lingkungan yang dapat di daur ulang
pada semua kegiatan operasional perusahaan sehingga mengurangi limbah dan polusi.
Mengetahui,
CV. Tigatra Adikara
CV. TIGATRA ADIKARA berkomitmen untuk menjaga nama baik perusahaan dan menjaga
keselamatan, kesehatan dan lingkungan kerja yang produktif bagi seluruh pekerja dengan
menetapkan kebijakan larangan minuman keras (alkohol) dan pemakaian obat-obatan terlarang
(narkoba)dengan cara :
2. Tidak ada satupun karyawan yang diperbolehkan berada dibawah pengaruh minuman
keras atau obat-obatan terlarang selama bekerja dilokasi kerja.
4. Setiap karyawan yang melanggar kebijakan ini akan dipindahkan secepat mungkin dari
tempat-tempat kerja atau wilayah kerja klien dan akan dikenakan sanksi dan tindakan
tegas berupa dikeluarkan dari Perusahaan.
Mengetahui,
CV. Tigatra Adikara
Sanksi :
Apabila pengemudi bertingkah laku tidak sopan, melanggar peraturan lalulintas dan bersikap
ceroboh, maka perbuatan tersebut dikategorikan sebagai pelanggaran. Sanksi terhadap
pelanggaran kebijakan ini sebagai berikut :
“Peringatan secara lisan atau tertulis hingga larangan mengemudi sementara ataupun tetap.”
Mengetahui,
CV. Tigatra Adikara