KEBIJAKAN

OBAT-OBATAN
TERLARANG & ALKOHOL
Tujuan

Kebijakan ini bertujuan untuk menjelaskan tentang pelarangan penggunaan obat-obatan terlarang dan
alkohol di kantor dan semua lokasi PT HARINDO MEGA PERKASA
r
Daerah Operasi:

Daerah operasi adalah lokasi dimana terdapat karyawan. Dalam hal ini termasuk, lokasi proyek , kantor
cabang, kantor dilokasi, kantor pusat Jakarta serta hotel ketika sedang dilakukan mobilisasi akomodasi
dan penginapan di lokasi.

Kebijakan:

PT HARINDO MEGA PERKASA berkomitmen untuk memberikan rasa aman, sehat dan menyediakan
tempat kerja yang produktif kepada semua karyawan dan orang lain yang mungkin berpengaruh pada
kegiatan operasional kita.

Semua bentuk alkohol dan obat-obatan terlarang dilarang disemua operasional PT HARINDO MEGA
PERKASA Penyalahgunaan alkohol dan obat-obatan terlarang sangat beresiko bagi lingkungan kerja.
Untuk kepentingan semua karyawan, kontraktor dan tamu di operasional PT HARINDO MEGA
PERKASA, tidak seorangpun diijinkan untuk masuk kedalam lokasi dan kantor PT HARINDO
MEGA PERKASA jika masih dalam pengaruh alkohol dan obat-obatan terlarang.

PT HARINDO MEGA PERKASA mempunyai program pemeriksaan alkohol dan obat-obatan

terlarang untuk semua karyawan termasuk skrining alkohol dan obat-obatan terlarang ketika
melakukan pemeriksaan kesehatan sebelum penerimaan karyawan. Pengetesan akan
dilakukan secara acak kepada karyawan yang diduga terpengaruh oleh alkohol dan obat-obatan
terlarang. Dalam hal ini hanya orang yang mempunyai kompetensi yang akan melakukan
pengetesan.

Memiliki, menjual atau mengedarkan alkohol dan obat-obatan terlarang atau seseorang yang
masih dalam pengaruh obat-obatan terlarang dan alkohol dikatagorikan sebagai kesalahan
besar dan sangat dilarang berada dilokasi pekerjaan maupun di kantor. Setiap karyawan yang
terlibat dalam kecelakaan yang diakibatkan pengaruh obat-obatan terlarang dan alkohol juga
dikatagorikan sebagai “Kesalahan Besar” yang akan mengakibatkan tindakan pemutusan
hubungan kerja Setiap kasus akan diperlakukan secara perseorangan yang diambil dari
suatu bukti didalam keadaan suatu kecelakaan, riwayat penggunaan obat-obatan
terlarang/alkohol dan riwayat pekerjaan yang terdahulu.

DANIEL SUHARTO
DIREKTUR UTAMA
PT. HARINDO MEGA PERKASA

HSE JOB-GSEI – 2007