SISTEMATIKA SKRIPSI KUANTITATIF

(hal. 11-16) & (hal. 22-25)

HALAMAN JUDUL
HALAMAN PERSETUJUAN
HALAMAN PENGESAHAN
HALAMAN PERNYATAAN
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
ABSTRAK
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN

BAB I : PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
B. Identifikasi Masalah
C. Pembatasan Masalah
D. Rumusan Masalah
E. Tujuan Penelitian
F. Kegunaan Penelitian

BAB II : KAJIAN TEORI DAN HIPOTESIS

A. Kajian Teori
1. Teori Variabel Y
2. Teori Variabel X1
3. Teori Variabel X2 dst.
B. Kajian Hasil Penelitian Terdahulu
C. Kerangka Berpikir
D. Kerangka Konseptual
E. Hipotesis

BAB III : METODE PENELITIAN

A. Variabel Penelitian
1. Identifikasi Variabel Penelitian
2. Definisi Operasional Variabel
B. Pendekatan dan Teknik Penelitian
1. Pendekatan Penelitian
2. Teknik Penelitian
C. Tempat dan Waktu Penelitian
1. Tempat Penelitian
2. Waktu Penelitian
D. Populasi dan Sampel (Subjek dan Objek Penelitian)
1. Populasi (Subjek Penelitian)
2. Sampel (Objek Penelitian)
E. Instrumen Penelitian
1. Pengembangan Instrumen
2. Validitas dan Reliabilitas Instrumen
 F. Teknik Pengumpulan Data
1. Sumber Data
2. Langkah-langkah Pengumpulan Data
G. Teknik Analisis Data

BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Subjek Penelitian
B. Deskripsi Data Variabel
1. Deskripsi Data Variabel Bebas
2. Deskripsi Data Variabel Terikat
C. Analisis Data
D. Pengujian Hipotesis
E. Pembahasan

BAB V : SIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN

A. Simpulan
B. Implikasi
C. Saran-saran

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
 SISTEMATIKA SKRIPSI KUALITATIF
(hal. 17-21) & (hal. 26-28)
HALAMAN JUDUL
HALAMAN PERSETUJUAN
HALAMAN PENGESAHAN
HALAMAN PERNYATAAN
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
ABSTRAK
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN

BAB I : PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Fokus Penelitian
C. Tujuan Penelitian
D. Kegunaan Penelitian

BAB II : LANDASAN TEORI

A. Kajian Teori
B. Kajian Hasil Penelitian Terdahulu

BAB III : METODE PENELITIAN

A. Pendekatan dan Jenis Penelitian
B. Kehadiran Peneliti
C. Lokasi Penelitian
D. Tahapan Penelitian
E. Sumber Data
F. Prosedur Pengumpulan Data
G. Teknik Analisis Data
H. Pengecekan Keabsahan Temuan

BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Lokasi Penelitian
B. Deskripsi Data Hasil Penelitian
C. Interpretasi dan Pembahasan

BAB V : PENUTUP
A. Temuan
B. Implikasi
C. Rekomendasi

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

TEKNIK PENULISAN
 (hal. 39-48)

1. Kertas A4 80gr
2. Margin atas dan kiri 4 cm, kanan dan bawah 3 cm
3. Penomoran halaman :
a. halaman awal (sampul s.d. daftar lampiran) angka romawi, di bawah tengah
b. pada bagian BAB (1 s.d. 5) angka (1, 2, 3), nomor halaman pada bawang tengah.
c. Pada halaman setelah bagian BAB (1 s.d. 5), nomor halaman pada pojok kanan
atas.
4. Spasi 2, jenis huruf Times New Roman 12
5. Ketukan alinea untuk semua paragraph harus sama

CONTOH PENULISAN KUTIPAN

Kutipan langsung > 3 baris

Kasmir (2016: 113-114) mendefinisikan rasio leverage sebagai berikut:

Leverage ratio merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur sejauh mana
aktiva perusahaan dibiayai dengan utang. Artinya besarnya jumlah utang yang
digunakan perusahaan untuk membiayai kegiatan usahanya jika dibandingkan
dengan menggunakan modal sendiri.

Sedangkan Fahmi dan Halim (2016: 13-14) menjelaskan rasio leverage sebagai

berikut:

Leverage ratio merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur sejauh mana
aktiva perusahaan dibiayai dengan utang. Artinya besarnya jumlah utang yang
digunakan perusahaan untuk membiayai kegiatan usahanya jika dibandingkan
dengan menggunakan modal sendiri.

Kutipan langsung < 3 baris

Kasmir (2016: 113-114) menjelaskan “Leverage ratio merupakan rasio yang

digunakan untuk mengukur sejauh mana aktiva perusahaan dibiayai dengan utang.”

PENULISAN DAFTAR PUSTAKA

1. Daftar pustaka ditulis urut abjad
2. Spasi 1

Contoh:
Puspita, Erna. 2017. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi dan
Penelitian, Jakarta : Salemba Empat.

Puspita, Erna dan Rahayu, Aris. 2017. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori
Aplikasi dan Penelitian, Jakarta : Salemba Empat.
Puspita, Erna dkk. 2017. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi dan
Penelitian, Jakarta : Salemba Empat.