Tes Formatif 3

1. Larangan mempekerjakan anak di bawah umur tertuang dalam ...

a. UU nomor 3 tahun 2013
b. UU nomor 13 tahun 2013
c. UU nomor 17 tahun 2003
d. UU Nomor 13 Tahun 2003

2. Syarat-syarat yang harus dipenuhi pengusaha yang ingin mempekerjakan anak adalah...
a. Memiliki kecerdasan yang memadai
b. Memiliki postur badan setinggi orang dewasa
c. Harus ada ijin tertulis dari orang tua atau wali
d. Harus sudah mampu naik kendaraan bermotor

3. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 memberikan perlindungan terhadap tenaga

kerja...
a. perempuan lansia
b. perempuan janda
c. perempuan hamil
d. perempuan lajang

4. Pada dasarnya, seleksi calon karyawan bertujuan untuk mencari kandidat ...
a. memiliki IQ tinggi
b. tepat dan berkualitas
c. sehat jasmani dan rohani
d. pandai bersosialisasi

5. Penempatan kerja haruslah bersifat objektif, artinya..

a. penempatan dilakukan berdasarkan kemampuan karyawan
b. masing-masing pihak bebas memilih tanpa adanya tekanan
c. informasi disampaikan kepada pelamar kerja secara jelas meiputi jenis pekerjaan,
besaran upah, dan jam kerja
d. pekerjaan yang ditawarkan sesuai dengan kemampuan dan persyaratan jabatan,
serta tidak memihak kepentingan tertentu