Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • HRD11 - Misconduct Form

    Diunggah oleh

    Khaerul Malik
    35 tayangan1 halaman
    Surat peringatan yang diterbitkan oleh departemen untuk karyawan karena pelanggaran. Surat itu mencatat detail pelanggaran sebelumnya, alasan pelanggaran saat ini, dan tindakan disipliner yang diambil seperti teguran lisan, peringatan, skorsing, atau pemutusan hubungan kerja. Karyawan mengakui menerima surat peringatan tersebut.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    8. HRD11 - Misconduct Form

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Surat peringatan yang diterbitkan oleh departemen untuk karyawan karena pelanggaran. Surat itu mencatat detail pelanggaran sebelumnya, alasan pelanggaran saat ini, dan tindakan disipliner yang diambil seperti teguran lisan, peringatan, skorsing, atau pemutusan hubungan kerja. Karyawan mengakui menerima surat peringatan tersebut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    35 tayangan1 halaman

    HRD11 - Misconduct Form

    Diunggah oleh

    Khaerul Malik
    Surat peringatan yang diterbitkan oleh departemen untuk karyawan karena pelanggaran. Surat itu mencatat detail pelanggaran sebelumnya, alasan pelanggaran saat ini, dan tindakan disipliner yang diambil seperti teguran lisan, peringatan, skorsing, atau pemutusan hubungan kerja. Karyawan mengakui menerima surat peringatan tersebut.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    SURAT PERINGATAN

    MISCONDUCT
    DEPT :

    Nama : Tanggal :
    Name Date

    Jabatan : NIK :
    Position ID. No

    Catatan Pelanggaran sebelumnya Tanggal :


    Previous Record of Offence Date

    Alasan :
    Reason for Misconduct
    ______________________________________________________________________
    Tindakan/Disciplinary Action
     Teguran Lisan/Verbal Warning__________  Peringatan 1/Reprimand 1 
    Peringatan2 /Reprimand 2  Peringatan 3/Reprimand 3  Lainnya/Other _______  Skorsing
    untuk/Suspension for ____ hari/day  PHK/Dismissal, Efektif ____________

    Saya, ......... menyatakan menerima Surat Peringatan ini.


    I Acknowledge receipt of the above misconduct.

    ______________________ ______________________
    Karyawan/Employee Departement Head

    ______________________ ______________________
    Hotel Manager Human Resources

    HRD.11-Rev-00

    Anda mungkin juga menyukai