LOKAKARYA DARING

RENCANA PENGEMBANGAN
SEKOLAH

2020

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR

DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI
ROWOKANGKUNG
JALAN MAYJEN SOEKERTYO – SUMBERSARI Telp. (0334) 392049 Email : Smknrowo1@yahoo.co.id
LUMAJANG
 TUGAS LOKAKARYA DARING
RENCANA PENGEMBANGAN SEKOLAH
SMK NEGERI ROWOKANGKUNG
TAHUN 2020
 PROFIL SEKOLAH

A. Identitas Sekolah
1. Nama Sekolah : SMK Negeri Rowokangkung
2. NPSN / NSS : 20584034 / 341052108025
3. Alamat Sekolah
Jalan : Mayjend Soekertiyo
Desa : Sumbersari
Kecamatan : Rowokangkung
Kabupaten : Lumajang
Propinsi : Jawa Timur
4. Kode Pos : 67359
5. E-mail : smknrowo1@yahoo.co.id
6. Website :-
7. Telepon/Fax : (0334) 392049

B. Ketersediaan dan Status Kepemilikan Lahan

Luas Tanah : 16.327 m2
Status Kepemilikan : Surat Peralihan hak ( SPH ) terdiri atas 2 SK
No. SK : 492 / ket – 35.08 / V / 2013
Tanggal : 23 Mei 2013

C. Kepala Sekolah
1. Nama Lengkap : Lilik Majidatut Zahro,M.Pd
2. NIP : 19680121 199203 2 007
3. Pendidikan Terakhir : S-2 Magister Pendidikan
4. Pangkat Golongan : Pembina, IV/a
5. Tempat Tanggal Lahir : Lumajang, 21 Januari 1968
6. Jenis Kelamin : Perempuan
7. Alamat Rumah : Jl. Pinang VI / 2 RT.02 RW.19
Kelurahan Citrodiwangsan – Lumajang
D. Data Siswa 3 (Tiga) Tahun Terakhir

 Tahun Pelajaran 2017/2018

Data Siswa
Tingkat I Tingkat II Tingkat III
NO Program Keahlian Jumlah
Jumlah Jumlah Jumlah
Rbl Siswa Rbl Siswa Rbl Siswa Rbl Siswa
1. Tata Busana 1 21 1 17 1 17 3 55
Agribisnis Perikanan
2. 1 30 1 12 1 16 3 58
Air Tawar
Teknik dan Bisnis 83
3. 1 29 1 38 1 16 3
Sepeda Motor
4. Multimedia 1 36 2 41 1 16 4 93

JUMLAH 4 116 4 108 4 65 13 289

 Tahun Pelajaran 2018/ 2019

Data Siswa
Tingkat I Tingkat II Tingkat III
NO Program Keahlian Jumlah
Jumlah Jumlah Jumlah
Rbl Siswa Rbl Siswa Rbl Siswa Rbl Siswa
1. Tata Busana 1 16 1 19 1 17 3 52

Agribisnis Perikanan 61
2. 1 19 1 30 1 12 3
Air Tawar
Teknik dan Bisnis 86
3. 1 22 1 27 1 37 3
Sepeda Motor
4. Multimedia 1 30 1 35 1 41 3 305

JUMLAH 4 87 4 111 4 107 12

305
 Tahun Pelajaran 2019/2020
Data Siswa
Tingkat I Tingkat II Tingkat III
NO Program Keahlian Jumlah
Jumlah Jumlah Jumlah
Rbl Siswa Rbl Siswa Rbl Siswa Rbl Siswa
1. Tata Busana 1 15 1 16 1 19 3 50
Agribisnis Perikanan
2. 1 14 1 19 1 30 3 63
Air Tawar
Teknik dan Bisnis
3. 2 60 1 22 1 27 4 109
Sepeda Motor
4. Multimedia 2 37 1 30 1 35 4 102

JUMLAH 6 126 4 87 4 111 14 324

 VISI, MISI & NILAI

1. VISI SMK NEGERI ROWOKANGKUNG

Unggul, Intelektual, terampil dan terpuji

Indikator Visi :
a. Beriman, meyakini dengan sepenuh hati kepada Allah SWT, Nabi, Kitabnya.
b. Berilmu, berpengetahuan tentang suatu bidang.
c. Akhlakul kharimah, berperilaku, berbudi pekerti yang luhur dan terpuji.
d. Kreatif, menciptakan sesuatu yang sanygat bermanfaat.
e. Unggul, lebih baik pandai daripada yang lain.
f. Prestasi, hasil belajar yang telah dicapai oleh siswa dalam waktu ditentukan.

2. MISI SMK NEGERI ROWOKANGKUNG

a. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif, kreatif, dan inovatif.
b. Menumbuhkan semangat 3S (senyum, sapa, salam) kepada warga sekolah
c. meningkatkan sarana & Prasarana yang diperlukan untuk menunjang proses pembelajaran
termasuk pengunggulan teknologi, informasi, dan komunikasi.
d. Mewujudkan tamatan yang beriman dan bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi
Pekerti Luhur, cerdas dan memiliki Kompetensi sesuai dengan bidang keahliannya.
e. Menjalin kerjaasama dengan DU/DI, perguruan tinggi, Instansi terkait untuk mewujudkan
pengembangan pendidik, tenaga kependidikan, kurikulum implementasi, prakerin &
pemasaran tamatan.
f. Menerapkan nilai budaya & katakter bangsa, kejujuran, kedisiplinan & kerjasama.
g. Menghasilkan pribadi yang Produktif (Profesional, Ramah Lingkungan, Orientasi Kedepan,
Dedikasi Tinggi, Unggul, Kreatif, Tangguh, dan Inovatif)

3. NILAI SMK NEGERI ROWOKANGKUNG

Wujud pengembangan sekolah akan tercapai apabila didukung dengan penerapan tata nilai
yang sesuai dan mendukung usaha-usaha pelaksanaan misi dan pencapaian visi. Tata nilai
merupakan dasar sekaligus arah bagi sikap dan perilaku seluruh pegawai dalam menjalankan
tugas. Tata nilai yang dikembangkan harus menerapkan nilai-nilai positif yang berlaku secara
Universal, Nasional dan Lokal.

Tata nilai akan menyatukan hati dan pikiran seluruh pendidik dan karyawan dalam usaha
mewujudkan layanan pendidikan. Tata nilai yang dimaksud adalah amanah, profesional, visioner,
demokratis, inklusif, dan berkeadilan, akan memperlancar sekolah dalam mewujudkan Visi
dan Misi sekolah.

1) Nilai Masukan
Nilai-nilai yang dapat ditemukan dalam diri setiap personil sekolah.
2) Nilai Proses
Nilai-nilai yang harus diperhatikan dalam bekerja di sekolah dalam rangka mencapai dan
mempertahankan keunggulan.

3) Nilai Keluaran
Nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh mereka yang berkepentingan terhadap sekolah.
 ANALISIS SWOT

1. Strengths (Kekuatan)
a) Tenaga pendidik yang ahli dalam bidangnya.
b) Animo calon peserta didik positif.
c) Alat peraktik siswa yang memadai.
d) Lingkungan kondusif.
e) Tingginya integritas dan tenaga kerja.

2. Weaknesses (Kelemahan)
a) Fasilitas gedung dan sarana kurang memadai.
b) Kemampuan ekonomi orang tua siswa menengah kebawah.
c) Kurangnya buku penunjang siswa.
d) Kurangnya biaya operasional untuk pengembangan sekolah.

3. Opportunites (Peluang)
a) Adanya appresiasi dari pemerintah.
b) Adanya lembaga pemerintahan dan usaha yang dekat dengan sekolah yang membutuhkan
lulusan SMK.
c) Adanya perguruan tinggi yang linier dengan jurasan SMK.
d) Tingginya kebutuhan masyarakat terhadap IT.
e) Banyaknya peluang kerja lulusan SMK.

4. Threats (Ancaman)
a) Adanya SMK lain yang dekat dengan Sekolah.
b) Persaingan lulusan sekolah.
c) Kurang maksimalnya kerja sama dengan dunia usaha.
d) Persaingan kualitas lembaga dengan lembaga lain.
e) Fenomena kenakalan remaja.
 GAMBARAN SMK 5 TAHUN KE DEPAN
DAN TARGET CAPAIAN PER TAHUN

Untuk 5 tahun kedepan SMK Negeri Rowokangkung berharap semua sarana dan prasarana
sudah terpenuhi seperti siteplan yang telah disusun oleh sekolah guna untuk menungkatkan kualitas
SMK menjadi lebih maju dan unggul. Selain dari segi sarana dan prasarana berharap kualitas tenaga
pendidik dan pendidikan di SMK Ngegri rowokangkung juga meningkat, peluang kerja lulusan smk
semakin mengingkat.

 Target Capaian Per tahun

1. Penambahan fasilitas sekolah seperti Ruang Belajar, Perpustakaan, Laboratorium,Pagar
Belakang, Ruang Praktik Siswa berserta alat praktik.
2. Peningkatan kualitas tenaga pendidik dan kependidikan.
3. Peningkatan kerja sama dengan lembaga-lembaga pemerintahan dan dunia industri.
4. Mendirikan unit usaha milik sekolah.
5. Peningkatan kerja sama dengan pemerintah stoke holder lain untuk peluang kerja.
 RENCANA AKSI

1. Strategi:
a. Menambahkan sarana dan prasarana untuk pengembangan sekolah.
b. Peningkatan potensi tenaga kependidikan dan tenaga pendidik.
c. Peningkatan KBM untuk meningkatkan kreativitas siswa.
d. Peningkatan jaringan pendanaan sekolah dari donatur pemerintah dan perusahaan.
e. Peningkatan kerja sama dengan pemerintah stoke holder lain untuk peluang kerja.

2. Program
a. Program Jangka Pendek
a) Menambah ruang belajar dan perpustakaan serta Ruang Praktik Siswa.
b) Menambah jumlah komputer dan server untuk UNBK.
c) Pengadaan pelatihan dan study banding untuk tenaga pendidik dan
kependidikan.
d) Kerja sama dengan lembaga-lembaga pemerintahan dan dunia industri untuk
penempatan PRAKRIN (Praktik Kerja Industri) siswa.
b. Program Jangka Menengah
a) Mengadakan tenaga kerja bagi masyarakat.
b) Menjalin kerjasama dengan pemerintah dan dunia usaha untuk penempatan
kerja masyarakat.
c) Menjalin kerjasama dengan pemerintah dan dunia usaha untuk pendanaan
sekolah.
d) Mengadakan kerjasama Kelas Industri.

c. Prgram Jangaka Panjang

a) Mendirikan unit usaha milik sekolah yang bergerak di bidang IT.
b) Memperluas lahan sekolah untuk sarana olah raga siswa.
c) Menambah jurusan untuk meningkatkan kualitas sekolah.
d) Mempersiapkan sekolah dengan standar nasional.
e) Menyiapkan sekolah ISO.
f) Menjalin kerjasama dengan perguruan tinggi.

Lumajang, Juli 2020

Kepala Sekolah

Lilik Majidatut Zahro, M.Pd

NIP. 19680121 199203 2 007