BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Perawat dalam menunaikan tugasnya secara profesional di RS salah satu fokus
utamanya adalah klien atau pasien yang dirawat. Hubungan perawat dan klien sangatlah
penting artinya baik bagi klien sebagai penerima jasa pelayanan keperawatan maupun
bagi perawat sendiri sebagai pemberi pelayanan. Perawat perlu mempunyai kualifikasi
kualitas pribadi tertentu yang mempunyai efek penyembuhan (terapeutik) terhadap
pasien. Kualitas kepribadian tersebut salah satunya adalah kemampuan berkomunikasi
tentunya. Dalam proses asuhan keperawatan, komunikasi ditujukan untuk mengubah
perilaku klien guna mencapai tingkat kesehatan yang optimal.
Manajemen adalah suatu proses merancang dan memelihara suatu lingkungan
dimana orang-orang yang bekerja sama didalam suatu kelompok dalam mencapai tujuan
yang telah ditetapkan dengan seefisien mungkin (H.Weihrich dan H. Koontz dalam
Suarli dan Bahtiar, 2009). Manajemen keperawatan adalah suatu proses bekerja melalui
anggota staf keperawatan untuk memberikan asuhan keperawatan secara profesional
(Nursalam, 2013). Fungsi manajemen keperawatan sejalan dengan fungsi manajemen
secara umum yaitu pengorganisasian, perencanaan, kepemimpinan, dan pengawasan
(Suarli dan Bahtiar, 2009).
Dalam manajemen keperawatan, ada beberapa tingkatan manajemen antara lain
sebagai berikut: top manager, middle manager, dan nursing low manager. Kepala ruang
keperawatan merupakan bagian dari 2 nursing low manager yang mempunyai peranan
penting dalam pelayanan di suatu bangsal atau ruangan. Kepala ruang keperawatan yang
merupakan bagian dari manajemen keperawatan berpihak kepada fungsi manajemen
keperawatan yaitu POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) dalam rangka
untuk memajukan staf keperawatan untuk memberikan asuhan keperawatan secara
professional (Nursalam, 2013).

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
B. Program Kegiatan
Pelaksanaan pembuatan rencana harian kepala ruangan, ketua tim dan perawat
pelaksana berdasarkan tugas masing – masing dalam struktur organisasi ruangan.

C. Tujuan
Tujuan dari perencanaan harian ini agar mampu menerapkan penatalaksanaan
asuhan keperawatan di ruang Jambu agar lebih optimal.

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
 BAB II
PELAKSANAAN DAN EVALUASI

A. Pelaksanaan Role Play

1. Tugas Dan Rencana Perawat Pelaksana

Rencana Kegiatan Hari / Jam Implementasi

Tugas Perawat Pelaksana
Tgl

1. Memelihara kebersihan 1. Memelihara kebersihan Senin 16.00 1. Merapikan ruangan

ruang rawat dan ruang rawat dan sebelum dan sesudah
13/07/20
lingkungannya lingkungannya digunakan
2. Memelihara peralatan 2. Memelihara peralatan 2. Mempersiapkan dan
keperawatan dan medis keperawatan dan medis merapikan alat-alat medis
agar selalu dalam agar selalu siap dipakai yang dibutuhkan
keadaan siap pakai 3. Menerima pasien baru 3. Menerima pasien baru
3. Menerima pasien baru sesuai prosedur yang ada sesuai prosedur yang ada
sesuai prosedur yang ada 4. Memberi penyuluhan dan melakukan pengkajian,
4. Melakukan pengkajian kesehatan kepada klien dan menentukan diagnose
keperawatan dan sehubungan dengan serta menyusun rencana
menentukan diagnose penyakitnya. keperawatan sesuai
keperawatan sesuai batas 5. Melatih dan membantu kebutuhan
kewenangannya pasien dalam melakukan 4. Menjelaskan tentang
5. Menyusun rencana gerak pengertian, etiologi, tanda
keperawatan kepada 6. Mengikuti timbang dan gejala serta
pasien sesuai kebutuhan terima. penatalaksanaan mengenai
batas kemampuannya 7. Mengikuti kegiatan role penyakit Tb paru
a. Melaksanakan play keperawatan 5. Melatih dan membantu
tindakan pengobatan pasien dalam melakukan
sesuai program gerak

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
 pengobatan 6. Mengikuti Operan
b. Memberi penyuluhan 7. Mengikuti role play
kesehatan kepada pasien keperawatan
dan keluarganya
mengenai penyakitnya
6. Melatih / membantu
pasien untuk melakukan
latihan gerak
7. Melakukan tindakan
darurat kepada pasien
sesuai dengan protap
yang berlaku
8. Melaksanakan evaluasi
tindakan keperawatan
sesuai batas
kemampuannya
9. Mengobservasi kondisi
pasien , selanjutnya
melakukan tindakan
yang tepat berdasarkan
hasil observasi
10. Melaksanakan tugas
pagi, sore, malam dan
hari libur secara
bergiliran
11. Mengikuti pertemuan
berkala yang diadakan
kepala ruangan
12. Melaksanakan sistem
pencatatan dan
pelaporan asuhan
keperawatan yang tepat
dan benar sesuai standar
asuhan keperawatan

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
13. Melaksanakan serah
terima tugas kepada
petugas pengganti secara
lisan maupun tertulis,
pada saat pergantian
dinas
14. Melatih pasien
menggunakan alat bantu
yang dibutuhkan, seperti
:
a. kursi roda
b. tongkat penyangga
15. Menyiapkan pasien
yang akan pulang
meliputi :
a. surat izin pulang
b. surat keterangan
istirahat
c. resep obat untuk
dibawa pulang
d. surat rujukan atau
pemeriksaan ulang

2. Tugas Dan Rencana Ketua Tim

Hari /
Tugas Ketua Tim Rencana Kegiatan Jam Implementasi
Tgl

1. Menerima pasien dan 1. Membuka proses pre- Rabu, 08.00 1. Membuka proses pre dan
mengkaji kebutuhan conference post conference
15/07/2
pasien secara 2. Merencanakan dalam 2. Ikut serta dalam
0
komprehensif. penerimaan pasien baru. penerimaaan pasien baru,
2. Membuat tujuan dan 3. Merencanakan tujuan dan mengkaji keadaan

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
 rencana keperawatan dan rencana keperawatan pasien
3. Melaksanakan rencana kemudian 3. Melakukan perencanaan
yang telah dibuat selama melaksanakannya. berdasarkan keluhan
praktek bila diperlukan. 4. Mengevaluasi pasien
4. Mengkomunikasikan dan keberhasilan asuhan 4. Melakukan evaluasi
mengkoordinasikan keperawatan kembali dengan cara
pelayanan yang 5. Mengikuti timbang menanyakan keluhan
diberikan oleh disiplin terima. pasien setelah diberikan
ilmu lain maupun 6. Menyiapkan penyuluhan tindakan keperawatan.
perawat lain. untuk pasien pulang. 5. Memberikan discharge
5. Mengevaluasi 7. Melaporkan planning untuk pasien
keberhasilan asuhan perkembangan pasien pulang
keperawatan kepada kepala ruangan 6. Mengkuti timbang terima
6. Melakukan rujukan 8. Melaksanakan ronde 7. Melaporkan
kepada pekerja sosial, keperawatan bersama perkembangan pasien
kontak dengan lembaga dengan kepala ruangan pada kepala ruangan
social dimasyarakat. dan perawat associate. pada saat operan
7. Membuat jadwal 9. Menutup Post 8. Berdiskusi dengan kepala
perjanjian klinik. Conference ruangan tentang
8. Mengadakan kunjungan pengadaan ronde
rumah bila perlu. keperawatan
9. Bertanggung jawab 9. Menutup kegiatan post
penuh selama 24 jam conference
terhadap asuhan
keperawatan pasien
mulai dari pasien masuk
sampai keluar Rumah
sakit.
10. Mengikuti timbang
terima.
11. Menyiapkan penyuluhan
untuk pulang.
12. Melakukan rujukan
kepada pekerja sosial,

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
 kontak dengan lembaga
sosial di masyarakat.
13. Membuat jadwal
perjanjian klinik.
14. Mengadakan kunjungan
rumah.
15. Melaksanakan
sentralisasi obat.
16. Mendampingi visite.
17. Melaksanakan role play
bersama dengan kepala
ruangan dan perawat
associate.
18. Melaporkan
perkembangan pasien
kepada kepala ruangan.

3. Tugas dan Rencana Kepala Ruangan

Tugas Kepala Ruangan Rencana Kegiatan Hari/ Jam Implementasi

Tgl

1. Melaksanakan fungsi 1. Merencanakan Jenis Kamis 10.00 1. Pada saat operan,

perencanaan, meliputi:
kegiatan asuhan diintruksikan pada ketua
a. Merencanakan jumlah dan 16/07/20
kategori tenaga perwatan keperawatan sesuai tim untuk mengkoordinir
serta tenaga lain sesuai
kebutuhan pasien perawat pelaksana dalam
kebutuhan.
b. Merencanakan jumlah jenis 2. Merencakan untuk melakukan asuhan
peralatan perawatan yang
mengkoordinir keperawatan yang
diperlukan sesuai kebutuhan.
c. Merencanakan dan seluruh kegiatan dimulai dari mengkaji
menentukan jenis kegiatan/
pelayanan ruang keluhan pasien,
asuhan keperawatan yang
akan diselenggarakan sesuai rawat. melakukan intervensi
kebutuhan pasien.
3. Merencanakan untuk keperawatan dan
2. Melaksanakan fungsi

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
penggerakan dan pelaksanaan,
meliputi:
a. Mengatur dan
mengkoordinasikan seluruh
kegiatan pelayanan ruang
rawat.
b. Menyusun dan mengatur
daftar dinas tenaga perawatan
dan tenaga lain sesuai
kebutuhan dan ketentuan atau
peraturan yang berlaku.
4. Merencakan untuk
c. Melaksanakan program
orientasi kepada tenaga
perawatan baru atau tenaga
yang lain yang akan bekerja
di ruang rawat.
d. Memberi pengarahan dan
motivasi kepada tenaga
perawatan untuk
melaksanakan asuhan
5. Merencanakan
keperawatan sesuai
ketentuan/ standar.
e. Mengkoordinasikan seluruh
kegiatan yang ada dengan
cara bekerjasama dengan
berbagai pihak yang terlibat
dalam pelayanan di ruang
rawat.
f. Mengadakan pertemuan
berkala dengan pelaksana
perawatan dan tenaga lain
yang berada di wilayah
tanggung jawabnya.
g. Meningkatkan pengetahuan
dan keterampilan di bidang
perawatan antara lain melalui
pertemuan ilmiah.
h. Mengenal jenis dan kegunaan
6. Merencanakan
barang/ peralatan serta
mengusahakan pengadaannya
sesuai kebutuhan pasien agar
tercapai pelayanan yang
optimal.
i. Menyusun permintaan rutin
meliputi kebutuhan alat, obat
dan bahan lain yang
diperlukan di ruang rawat.
j. Mengatur dan
mengkoordinasikan
pemeliharaan peralatan agar
Muh. Abdul Hakim Idrus
PO7120419002
memberi pengarahan melakukan implementasi
dan motivasi kepada pada pasien.
tenaga perawatan
untuk melaksanakan 2. Pada saat operan,
asuhan keperawatan dijelaskan mengenai
sesuai ketentuan/ waktu pelaksanaan
standar. kegiatan, dimulai dari
pembagian ketua tim,
mengkoordinir waktu makan siang,
pemeliharaan sampai operan,
peralatan agar selalu kemudian memantau
dalam keadaan siap setiap kegiatan yang
pakai. dilakukan oleh ketua tim
dan perawat pelaksana.
program orientasi
3. Mengarahkan pada ketua
kepada pasien dan
tim untuk melengkapi
keluarganya, meliputi
status pasien.
penjelasan tentang
4. Memeriksa kembali
peraturan rumah
kelengkapan alat di
sakit, tata tertib
dalam ruangan seperti
ruangan, fasilitas
alat mengukur tanda –
yang ada cara
tanda vital, peralatan
penggunaannya serta
infus, keperluan cairan
kegiatan rutin sehari
infus, peralatan injeksi,
– hari diruangan.
dll.
5. Pada saat pasien baru
pengelompokkan
masuk, dilakukan
pasien dan mengatur
orientasi ruangan dengan
penempatannya
cara memperkenalkan
diruang rawat
diri, anggota tim,
menurut tingkat
memperkenalkan nama
kegawatannya,
kepala ruangan dan
infeksi dan non
perawat yang bertugas,
infeksi untuk
Manajemen Keperawatan
 selalu dalam keadaan siap memudahkan serta dokter penanggung
pakai.
pemberian asuhan jawab, kemudian
k. Mempertanggungjawabkan
pelaksanaan inventarisasi keperawatan. menjelaskan mulai dari
peralatan.
7. Merencanakan untuk nama, keadaan, tempat
l. Melaksanakan program
orientasi kepada pasien dan memberi penyuluhan stasion perawat / nurse
keluarganya, meliputi
kesehatan terhadap station dan fasilitas
penjelasan tentang peraturan
rumah sakit, tata tertib pasien atau keluarga ruangan, serta
ruangan, fasilitas yang ada
dalam batas menjelaskan jam
cara penggunaannya serta
kegiatan rutin sehari – hari kewenangan. pemberian makanan dan
diruangan.
8. Merencakan therapy.
m. Mendampingi dokter selama
kunjungan keliling (visite pemeliharaan dan 6. Mengelompokan pasien
dokter) untuk pemeriksaan
pengembangan mulai dari pasien bedah,
pasien dan mencatat program
pengobatan, serta system pencatatan saraf, integument dan
menyampaikan kepada staf
dan pelaporan asuhan THT.
untuk melaksanakannya.
n. Mengelompokkan pasien dan keperawatan dan 7. Memberikan penyuluhan
mengatur penempatannya
kegiatan yang pada pasien bedah
diruang rawat menurut
tingkat kegawatannya, infeksi dilakukan secara dengan diagnose Tb
dan non infeksi untuk
tepat dan benar. paru
memudahkan pemberian
asuhan keperawatan. Untuk tindakan 8. Menyiapkan format
o. Mengadakan pendekatan
perawatan SOAP untuk dinas sore
kepada setiap pasien yang
dirawat untuk mengetahui selanjutnya. dan dinas malam.
keadaannya dan menampung
9. Mengawasi Kemudian memeriksa
keluhan serta membantu
memecahkan masalah yang pelaksanaan sistem kembali kelengkapan
dihadapinya.
kegiatan lain diruang status pasien dan
p. Menjaga perasaan pasien agar
merasa aman dan terlindungi rawat. kelengkapan laporan tim
selama pelaksanaan
10. Merencanakan 1 dan tim 2
pelayanan perawatan
berlangsung. pengumpulan 9. Melihatkan kembali,
q. Memberi penyuluhan
kembali masing – apakah kegiatan lain
kesehatan terhadap pasien
atau keluarga dalam batas masing tim sebelum seperti pengisian papan
kewenangan.
operan dinas sore nama – nama pasien
r. Menjaga perasaan petugas
agar merasa aman dan dating sudah terisi dan
terlindungi selama
11. Merencanakan memeriksa kelengkapan
pelaksanaan pelayanan
perawatan berlangsung. operan dari dinas leaflet dan ID Card
s. Memelihara dan
pagi ke dinas sore, penjaga pasien

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
 mengembangkan system dan menyiapkan 10. Mengumpulkan kembali
pencatatan dan pelaporan
perencanaan untuk masing – masing tim
asuhan keperawatan dan
kegiatan yang dilakukan dinas sore dan malam baik dari tim 1 maupun
secara tepat dan benar. Untuk
tim 2, untuk melihat
tindakan perawatan
selanjutnya. kelengkapan laporan
t. Mengadakan kerjasama yang
sebelum operan
baik dengan kepala ruangan
yang lain, seluruh kepala 11. Memimpin operan dari
bidang, kepala bagian, kepala
dinas pagi ke dinas sore,
instalasi, dan kepala unit di
RS. dan mengintruksikan
u. Menciptakan dan memelihara
pada dinas sore untuk
suasana kerja yang baik
antara petugas, pasien dan melanjutkan intervensi,
keluarganya, sehingga
baik dari pemberian
memberikan ketenangan.
v. Meneliti pengisian formulir terapi sampai dengan
sensus harian pasien ruangan.
melakukan penyuluhan
w. Memeriksa dan meneliti
pengisian daftar permintaan pada pasien. Kemudian
makanan berdasarkan macam
di operkan kembali pada
dan jenis makanan pasien,
kemudian memeriksa dan dinas malam dan
meneliti ulang saat penyajian
tanggung jawab
sesuai dengan diitnya.
x. Memelihara buku register dan diberikan pada masing –
berkas catatan medis.
masing ketua tim.
y. Membuat laporan harian dan
bulanan mengenai
pelaksanaan kegiatan asuhan
keperawatan, serta kegiatan
lain di ruang rawat.
3. Melaksanakan fungsi
pengawasan, pengendalian dan
penilaian meliputi :
a. Mengawasi dan menilai
pelaksanaan asuhan
keperawatan yang telah
ditentukan.
b. Melaksanakan penilaian
terhadap upaya peningkatan
pengtahuan keterampilan di
bidang perawatan.
c. Mengawasi dan
mengendalikan
pendayagunaan peralatan
perawatan serta obat – obatan

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
 secara efektif dan efisien.
d. Mengawasi pelaksanaan
system pencatatan dan
pelaporan kegiatan asuhan
keperawatan serta mencatat
kegiatan lain diruang rawat.

B. Evaluasi
1. Kepala Ruangan
a. Dapat menjalankan tugas sebagai kepala ruangan dengan baik yaitu mengawasi
dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat
b. Dapat mrnyusun rencana kerja
c. Dapat menyusun dan mengatur jadwal dinas
d. Dapat Membimbing tenaga keperawatan untuk melakukan pelayanan atau
asuhan keperawatan yang sesuai dengan ketentuan
e. Dapat Memberikan motivasi kepada petugas dalam memelihaara kebersihan
ruang perawatan
f. Dapat membuat laporan mengenai pelaksanaan kegiatan asuhan keperawatan
serta kegiatan lain diruang rawat
g. Dapat melakukan sera terima pasien pada saat pergantian dinas
2. Ketua Tim
a. Dapat membuat perencanaan berdasarkan tugas dan kewenangannya
b. Dapat mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya bersama kepala
ruangan
c. Dapat membuat penugasan atau supervisi dan evaluasi kinerja anggota

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
 d. Dapat mengetahui kondisi pasien dan dapat menilai kebutuhan pasien
e. Dapat mengembangkan kemampuan anggota tim atau perawat pelaksana
f. Dapat menyelenggarakan konferensi
3. Perawat pelaksana
a. Dapat memberikan kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan
keperawatan sesuai standar
b. Dapat melakukan kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan
pelaksanaan asuhan keperawatan
c. Dapat melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa
keperawatan sesuai batas kewenangannya
d. Dapat menyusun rencana keperawatan sesuai kemampuan
e. Melakukan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan

C. Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat

1. Faktor pendukung
Rumah sakit memfasilitasi mahasiswa untuk melakukan praktik manajemen baik
dari ruangan, dokumen, dan para perawat yang bertugas.
2. Faktor penghambat
Dalam melakukan praktik manajemen mahasiswa sedikit mengalami hambatan
karena mahasiswa tidak dapat berkumpul untuk membahas masalah-masalah yang
ada dikarenakan sedang terjadi pandemic covid-19

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
 BAB III
PENUTUP

A. Kesimpulan
Kegiatan role play di Ruangan Perawatan Jambu telah terlaksana dengan baik,
terdapat kerja sama dan penerimaan perawat terhadap semua kegiatan yang dilakukan
mahasiswa Ners. Dalam meningkatkan pelayanan keperawatan pada pasien, mahasiswa
Ners melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan dan supervise tenaga kesehatan
serta menyebar kuesioner untuk mengetahui tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan
perawatan diruangan Jambu.

B. Saran
Dengan diselesaikan tugas role play, penyusun mengetahui bahwa masih banyak
kekurangan dalam melaksanakan kegiatan role play. Untuk itu, penyusun berharap
mendapatkan kritik dan saran yang membangun agar dalam melaksanakan tugas kegiatan
yang akan datang bisa lebih baik dari yang saat ini.

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002
 DAFTAR PUSTAKA

H.Weihrich dan H. Koontz (2009) Manajemen Keperawatan Suatu Pendekatan Sistem Edisi

Kedua. Terjemahan Illios W.B Sounders Company.
Nursalam. 2013. Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional.
Jakarta : Salemba Medika.
Suarli dan Bahtiar, (2009). Manajemen Keperawatan Aplikasi MPKP di Rumah Sakit.Jakarta:
EGC.

Muh. Abdul Hakim Idrus Manajemen Keperawatan

PO7120419002