TUGAS INDIVIDU

PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

PRODI SARJANA TERAPAN KEPERAWATAN SINGKAWANG

NAMA: LILIANASARI
NIM : 20176323023

PROGRAM STUDI SARJANA TERAPAN KEPERAWATAN

SINGKAWANG POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PONTIANAK
TAHUN 2020
 LEMBAR PENGESAHAN

TUGAS PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN MANAJEMEN

KEPERAWATAN PRODI SARJANA TERAPAN KEPERAWATAN
SINGKAWANG POLTEKKES KEMENKES PONTIANAK TAHUN 2020

Singkawang, 21 juli 2020

DOSEN PEMBIMBING PENYUSUN

Sarliana Zaini,SKM,M,Kep, Lilianasari

NIDN.401201671 NIM. 20176323023

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat

dan hidayah-Nya sehingga dapat menyelesaikan tugas “Praktik Klinik
Manajemen Keperawatan Semester VI” dengan sebaik-baiknya. Tugas ini
di susun untuk memenuhi tugas Keperawatan Manajemen Keperawatan
di Universitas Politeknik Kesehatan Pontianak, Jurusan Keperawatan
Singkawang, Prodi D4 Keperawatan.
Semoga tugas ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan
terutama dalam bidang kesehatan dan dapat menjadi pertimbangan dalam
pembuatan Asuhan Keperawatan Manajemen Keperawatan.

Penyusun

Singkawang, 21 Juli 2020

ii
 DAFTAR ISI

Lembar Pengesahan..................................................................................i
Kata Pengantar..........................................................................................ii
Daftar Isi.....................................................................................................iii
Isi Tugas
A. Denah atau model asuhan keperawatan..............................................1
B. Skema model asuhan keperawatan Tim serta penjelasan tugas pokok
dan fungsi masing-masinglevelnya............................................1
C. Skema model asuhan keperawatan primer serta tugas pokok dan
fungsi masing-masing levelnya.............................................................3
D. Gambaran Ruang perawatan di Rumah Sakit X...................................5
Daftar Pustaka

iii
 1. Denah Atau Model Asuhan Keperawatan Fungsional

Kepala Ruangan

Perawat : Perawat : Perawat :

Perawat :
Memberikan
Pengobatan Merawat luka Dokumentasi
Terapi

Pasien

2. Skema Model Asuhan Keperawatan Tim Serta Penjelasan

Tugas Pokok Dan Fungsi Masing-Masing Levelnya.
Kepala Ruangan

Ketua Tim Ketua Tim Ketua Tim

Staf perawat Staf perawat Staf perawat

Pasien Pasien Pasien

Penjelasan :
a. Kepala Ruangan
1. Menetapkan standar kerja yang diharapkan sesuai dengan
standar asuhan keperawatan
2. Mengorganisir pembagian tim dan pasien
3. Memberi kesempatan pada ketua tim untuk mengembangkan
kepemimpinan
4. Menjadi narasumber bagi ketua tim
5. Mengorientasikan tenaga keperawatan yang baru tentang
metode atau model tim dalam pemberian asuhan keperawatan
6. Memberi pengarahan kepada seluruh kegiatan yang ada
diruangannya
7. Melakukan pengawasan terhadap seluruh kegiatan yang ada
diruangannya

1
 2

8. Memfasilitasi kolaborasi tim dengan anggota tim kesehatan yang

lainnya
9. Melakukan audit asuhan dan pelayanan keperawatan di
ruangannya, kemudian menindak lanjutinya
10. Memotivasi staf untuk meningkatkan kemempuan melalui riset
keperawatan
11. Menciptakan iklim komunikasi yang terbuka dengan semua staf

b. Ketua Tim
1. Mengatur jadwal dinas timnya yang dikoordinasikan denagn
kepala ruangan.
2. Membuat perencanaan berdasarkan tugas dan
kewenangannya yang didelegasikan oleh kepala ruangan.
3. Melakukan pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi
asuhan keperawatan bersama-sama anggota tim
4.  Mengkoordinasikan rencana keperawatan dengan tindakan
medik
5. Membuat penugasan kepada setiap anggota tim dan
memberikan bimbingan melalui konferens
6.  Mengevaluasi asuhan keperawatan baik proses ataupun
hasil yang diharapkan serta mendokumentasikannya
7. Memberi pengarahan pada perawat pelaksana tentang
pelaksanaan asuhan keperawatan
8. Menyelenggarakan konferensi
9. Melakukan kolaborasi denagn tim kesehatan lainnya dalam
pelaksanaan asuhan keperawatan
10. Melakukan audit asuhan keperawatan yang menjadi
tanggung jawab timnya
11. Melakukan perbaikan pemberian asuhan keperawatan

c. Staf Perawat
1. Melaksanakan tugas berdasarkan rencana asuhan
keperawatan.
2. Mencatat dengan jelas dan tepat asuhan keperawatan yang
telah diberikan berdasarkan respon klien
3. Berpartisipasi dalam setiap memberikan masukan untuk
meningkatkan asuhan keperawatan.
4. Menghargai bantuan dan bimbingan dan ketua tim.
5. Melaporkan perkembangan kondisi pasien kepada ketua
tim.
6. Memberikan laporan.
 3

3. Skema Model Asuhan Keperawatan Primer Serta Tugas Pokok Dan

Fungsi Masing-Masing Levelnya.

Dokter Kepala Ruang Sarana RS

Perawat Primer

Pasien/Klien

Perawat Associate
Perawat Associate Perawat Associate (Pelaksana jika
(sore hari) (malam hari) diperlukan Day)
(sepanjang hari)

a. Dokter
1. Melakukan pemeriksaan pada pasien untuk mendiagnosa penyakit
pasien secara cepat dan memberikan terapi secara cepat dan
tepat.
2. Memberikan terapi untuk kesembuhan penyakit pasien.
3. Memberikan pelayanan kedokteran secara aktif kepada pasien
pada saat sehat dan sakit.
4. Menangani penyakit akut dan kronik.
5. Menyelenggarakan rekam medis yang memenuhi standar.
6. Melakukan tindakan tahap awal kasus berat agar siap dikirim ke
RS.
7. Tetap bertanggung-jawab atas pasien yang dirujukan ke Dokter
Spesialis atau dirawat di RS dan memantau pasien yang telah
dirujuk atau di konsultasikan.
8. Bertindak sebagai mitra, penasihat dan konsultan bagi pasiennya.
9. Memberikan nasihat untuk perawatan dan pemeliharaan sebagai
pencegahan sakit.
10. Seiring dengan perkembangan ilmu kedokteran, pengobatan
pasien sekarang harus komprehensif, mencakup promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitatif. Dokter berhak dan juga
 4

berkewajiban melakukan tindakan tersebut untuk kesehatan

pasien. Tindakan promotif misalnya memberikan ceramah,
preventif misalnya melakukan vaksinasi, kuratif memberikan obat/
tindakan operasi, rehabilitatif misalnya rehabilitasi medis.
11. Membina keluarga pasien untuk berpartisipasi dalam upaya
peningkatan taraf kesehatan, pencegahan penyakit, pengobatan
dan rehabilitasi.
12. Mawas diri dan mengembangkan diri/ belajar sepanjang hayat dan
melakukan penelitian untuk mengembangkan ilmu kedokteran.
13. Tugas dan hak eksklusif dokter untuk memberikan Surat
Keterangan Sakit dan Surat Keterangan Berbadan Sehat setelah
melakukan pemeriksaan pada pasien

b. Kepala Ruangan
1. Menetapkan standar kerja yang diharapkan sesuai
denganstandar asuhan keperawatan
2. Mengorganisir pembagian tim dan pasien
3. Memberi kesempatan pada ketua tim untuk mengembangkan
kepemimpinan
4. Menjadi narasumber bagi ketua tim
5. Mengorientasikan tenaga keperawatan yang baru tentang
metode atau model tim dalam pemberian asuhan keperawatan
6. Memberi pengarahan kepada seluruh kegiatan yang ada
diruangannya
7. Melakukan pengawasan terhadap seluruh kegiatan yang ada
diruangannya
8. Memfasilitasi kolaborasi tim dengan anggota tim kesehatan yang
lainnya
9. Melakukan audit asuhan dan pelayanan keperawatan di
ruangannya, kemudian menindak lanjut
10. Memotivasi staf untuk meningkatkan kemempuan melalui riset
keperawatan
11. Menciptakan iklim komunikasi yang terbuka dengan semua staff

c. Perawat Primer
1. Menerima pasien
2. Mengkaji kebutuhan pasien untuk asuhan
3. Membuat tujuan
4. Membuat rencana keperawatan
5. Melakukan konferens untuk menjelaskan rencana asuhan
kepada PA yang menjadi anggota timnya.
 5

6. Melaksanakan rencana yang telah dibuat selama dinas bersama

PA yang menjadi anggota timnya.
7. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya
8. Memantau PA dalam melaksanakan rencana asuhan
keperawatan.
9. Mengkoordinasi pelayanan yang diberikan oleh disiplin lain
maupun perawat lain
10. Mengevaluasi keberhasilan yang dicapai
11. Menerima dan menyesuaikan rencana
12. Menyiapkan penyuluhan untuk pulang
13. Melakukan pendokumentasian (catatan perkembangan, catatan
tindakan keperawatan)

d. Perawat Pelaksana
1. Mengikuti konferens untuk menerima penjelasan tentang asuhan
yang direncanakan oleh PP.
2. Melaksanakan asuhan keperawatan yang telah dibuat oleh PP
3. Memberi informasi/masukan yang diperlukan kepada PP tentang
klien untuk keperluan asuahan keperawatan selanjutnya.
4. Mencatat tindakan keperawatan yang telah dilakukan dalam
catatan tindakan keperawatan

4. Gambaran Ruang Perawatan Di Rumah Sakit X

Gambaran Ruang Perawatan di RS X

Jumlah Perawat 20 rang, terdiri dari :
a. 1 orang Kepala Ruang
b. 1 orang Wakil Kepala Ruang
c. 18 orang Perawat Pelaksana
Kapasitas Tempat Tidur a. Ruang Kelas II, terdiri dari 6
kamar dan masing-masing
kamar terdapat 2 bed jadi total
12 bed
b. Ruang Kelas III, terdiri dari 7
kamar dan masing-masing
kamar terdapat 3 bed jadi total
21 bed
Pembagian Shift a. Shift Pagi : 7 orang perawat
b. Shift Sore : 4 orang perawat
c. Shift Malam : 3 orang perawat
d. Libur/Lepas : 4 orang perawat
 6

Pertanyaan, berdasarkan data diatas :

1. Tentukan model asuhan keperawatan
2. Jelaskan alasan memilih model tersebut
3. Jelaskan tanggungjawab masing-masing petugas.

Jawaban:

1) Model asuhan yang dapat berupa model keperawatan primer

2) Karena dengan menggunakan perawatan primer, perawat di

tugaskan untuk menjaga beberapa pasien. Sehingga dapat
menyesuaikan antara anggota setiap shift dengan jumlah bed
yang ada.

3) Tanggung jawab masing- masing petugas:

1. Kepala Ruang
a. Menetapkan standar kerja yang diharapkan sesuai
dengan standar asuhan keperawatan
b. Mengorganisir pembagian tim dan pasien
c. Memberi kesempatan pada ketua tim untuk
mengembangkan kepemimpinan
d. Menjadi narasumber bagi ketua tim
e. Mengorientasikan tenaga keperawatan yang baru
tentang metode atau model tim dalam pemberian asuhan
keperawatan
f. Memberi pengarahan kepada seluruh kegiatan yang ada
diruangannya
g. Melakukan pengawasan terhadap seluruh kegiatan yang
ada diruangannya
h. Memfasilitasi kolaborasi tim dengan anggota tim
kesehatan yang lainnya
i. Melakukan audit asuhan dan pelayanan keperawatan di
ruangannya, kemudian menindak lanjutinya
j. Memotivasi staf untuk meningkatkan kemempuan
melalui riset keperawatan
k. Menciptakan iklim komunikasi yang terbuka dengan
semua staff
 7

2. Perawat Primer

a. Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara

komprehensif
b. Membuat tujuan dan rencana keperawatan.
c. Membuat rencana keperawatan
d. Melakukan konferens untuk menjelaskan rencana
asuhan kepada PA yang menjadi anggota timnya.
e. Melaksanakan rencana yang telah dibuat selama dinas
bersama PA yang menjadi anggota timnya.
f. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lainnya.
g. Memantau PA dalam melaksanakan rencana asuhan
keperawatan.
h. Mengkoordinasi pelayanan yang diberikan oleh disiplin
lain maupun perawat lain
i. Mengevaluasi keberhasilan yang dicapai
j. Menerima dan menyesuaikan rencana
k. Menyiapkan penyuluhan untuk pulang
l. Melakukan pendokumentasian (catatan perkembangan,
catatan tindakan keperawatan)

3. Perawat Asosiet
a. Memberikan perawatan yang telah direncanakan dan
dilegasikan oleh perawat primer.
b. Untuk membatu menjalankan rencana keperawatan
c. Mengikuti konferens untuk menerima penjelasan tentang
asuhan yang direncanakan oleh PP.
d. Melaksanakan asuhan keperawatan yang telah dibuat
oleh PP
e. Memberi informasi/masukan yang diperlukan kepada PP
tentang klien untuk keperluan asuahan keperawatan
selanjutnya.
f. Mencatat tindakan keperawatan yang telah dilakukan
dalam catatan tindakan keperawatan
 DAFTAR PUSTAKA

Disch, J, Dreher, M, Davidson, P, Sinioris, M and Wainio, J.A (2011). The

Role of the Chief Nurse Officer in Ensuring Patient Safety and
Quality. The Journal of Nursing Administration,41(4). pp 179-185
Marquis, B. L. (2010). Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan : teori
& aplikasi. Jakarta: EGC.
Nursalam. (2014). Manajemen Keperawatan : Aplikasi Dalam Praktik
Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika.