PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PENGADEGAN
Jln. Raya Pengadegan-Rembang Rt.11/5, KM.9, Pengadegan,
Purbalingga, Jawa Tengah, 53393, Telp (0281) 6591070
e-mail : puskesmaspengadegan@yahoo.co.id

KERANGKA ACUAN UKM

PEMBINAAN REFRESHING KADER POSYANDU TAHUN 2020
Nomor : 440 / KA / UKM / 065 / 2020

A. PENDAHULUAN
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan
yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Kader
posyandu adalah seseorang yang dengan sukarela membantu semua
pelaksanaan kegiatan di posyandu. Kader merupakan barisan terdepan untuk
memberikan informasi tentang kondisi kesehatan masyarakat di sekitar
lingkungannya, untuk kemudian disampaikan kepada bidan puskesmas untuk
ditindaklanjuti ke tingkat berikutnya.
Dengan adanya kader posyandu ini nantinya dapat membantu program
pemerintah dalam bidang kesehatan antara lain adalah menyampaikan informasi
kepada masyarakat tentang berbagai program kesehatan untuk membantu
pemerintah. Oleh karena itu seorang kader penting untuk mendapat pelatihan dan
bimbingan tentang segala sesuatu yang berhubungan dengan posyandu.

B. LATAR BELAKANG
Kader yang bernaung dalam wadah Posyandu merupakan sebagai ujung
tombak dari program kesehatan, dan karena pentingnya peran kader posyandu
bagi kelancaran pelayanan kesehatan di masyarakat sehingga diperlukan
bimbingan dan pelatihan tentang kader kesehatan secara rutin dan intensif, Salah
satu kegiatan tersebut adalah penyegaran atau refreshing kader yang bertujuan
untuk mereview kembali tentang posyandu, fungsi, manfaat, langkah-langkah 5
meja posyandu sehingga harapannya meningkatkan pengetahuan para kader
posyandu dan berperan aktif di posyandu. Puskesmas Pengadegan memiliki 64
posyandu balita dengan rata-rata jumlah kader dalam satu posyandu sebanyak 5
orang. Oleh karena itu dengan diadakannya kegiatan ini diharapkan para kader
lebih siap dalam menjalankan tugasnya, lebih bisa responsif dengan semua
kejadian yang ada di lapangan serta tanggap apa yang harus dilakukan
selanjutnya serta adanya pembekalan pengetahuan tentang trik-trik memotivasi
masyarakat agar sadar tentang pentingnya arti kesehatan.
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan kader tentang posyandu dan kesehatan.
2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang tugas-tugas pokok
posyandu.
b. Meningkatkan kemampuan kader posyandu dengan harapan agar kader
lebih siap dalam menjalankan tugasnya, dan lebih bisa responsif dengan
semua kejadian yang ada di lapangan serta tanggap apa yang harus
dilakukan selanjutnya.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Tata Nilai
Dalam melaksanakan kegiatan UKM, kita harus selalu bekerja secara
profesional dan menerapkan tata nilai Puskesmas Pengadegan yaitu AKUR:
a. AKTIF, artinya giat bekerja dan selalu berpartisipasi dalam setiap kegiatan.
b. KOMPETEN, artinya mampu melaksanakan tugas sesuai dengan
ilmu/keahliannya.
c. UNGGUL, artinya mampu memberikan pelayanan yang terbaik kepada
masyarakat.
d. RESPONSIF, artinya cepat tanggap terhadap keluhan dan permasalahan
kesehatan.
2. Kegiatan Pokok
Pertemuan refreshing kader dilakukan dengan cara mengadakan pertemuan
dengan kader di wilayah Puskesmas Pengadegan.
3. Rincian Kegiatan
a. Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dan lintas program .
b. Menyiapkan sarana dan prasarana.
c. Melaksanakan kegiatan pertemuan refreshing kader.

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Peran Lintas Sektor dan Lintas Program
NO LINSEK PERAN
1 Kepala Desa dan mendukung pelaksanaan kegiatan di masing-
PKK masing desa
 NO LINPROG PERAN
1 Gizi Memberikan materi gizi
2 Kesling Memberikan materi Kesehatan Lingkungan
3 UKP Memberikan materi tentang penyakit dan
kesehatan individu
4 P2P Memberikan materi P2P
5 KIA/KB Memberikan materi KIA/KB dan administrasi
posyandu

2. Adapun langkah-langkah pelaksanaan kegiatan pembinaan Refreshing Kader

adalah sebagai berikut:
a. Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dan lintas program yang terkait
(KIA/KB, Gizi, P2P, Kesehatan Lingkungan maupun UKP).
1) Koordinasi dengan lintas program terkait materi yang akan disampaikan
pada saat kegiatan.
2) Koordinasi dengan lintas program terkait pelaksanaan kegiatan (teknis
pelaksanaan dan petugas yang terlibat pada saat kegiatan).
b. Menyiapkan sarana dan prasarana.
1) Membuat undangan dan membagikannya sesuai dengan perencanaan
kegiatan.
2) Menyiapkan daftar hadir pertemuan
3) Menyiapkan dan memperbanyak materi dan kuesioner yang akan
dibagikan pada saat kegiatan.
4) Memastikan tempat dan media yang diperlukan sudah tersedia dan bisa
digunakan sebelum kegiatan.
c. Melaksanakan kegiatan pertemuan pembinaan refreshing kader
1) Petugas memastikan kegiatan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang
direncanakan.
2) Sebelum kegiatan dimulai, petugas memastikan peserta sudah mengisi
daftar hadir dan menempati ruangan yang sudah disediakan.
3) Petugas membagikan kuesioner sebelum kegiatan sebagai pre test.
4) Petugas menyampaikan materi yang telah dibuat dan melakukan diskusi
dengan peserta.
5) Petugas membagikan kuesioner setelah kegiatan selesai sebagai post
test.
6) Petugas mendokumentasikan kegiatan.
 3. Anggaran

Anggaran dana dari Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) Tahun 2020.

kegiatan sasaran target volume unit rincian lokasi jadwal biaya

Pembinaan Kader 2 kali 1 75 27.500 desa Okt,Nov 4.125.000
1 65 40.000 5.120.000
Refreshing Posyandu
Kader

F. SASARAN
1. Kader untuk meningkatkan Pengetahuan, pemahaman dan ketrampilan.
2. Koordinasi dengan kader lebih harmonis.
3. Kegiatan posyandu lebih lancar dan berkembang.
4. Masyarakat sebagai sasaran posyandu mendapatkan pelayanan sesuai
harapan dan kebutuhan.

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Maret - Desember
Kegiatan Minggu Minggu Minggu Minggu
1 2 3 4
Melakukan koordinasi dengan lintas v
program.
Menyiapkan sarana dan prasarana. v
Melaksanakan kegiatan pertemuan v v
refreshing kader

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Monitoring pelaksanaan kegiatan refreshing kader dilakukan pada saat
kegiatan berlangsung apakah sudah sesuai dengan jadwal/ perencanaan. Evaluasi
pelaksanaan kegiatan refreshing kader dilakukan setelah kegiatan selesai dan
disampaikan pada saat pertemuan UKM serta mini lokakarya. Setelah kegiatan
evaluasi, penanggung jawab program promosi kesehatan membuat laporan
evaluasi dan disampaikan kepada Kepala Puskesmas.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pelaksanaan kegiatan refreshing kader dicatat dalam buku kegiatan/ notulen
sebagai bahan pembuatan laporan pelaksanaan kegiatan. Laporan kegiatan
disampaikan kepada kepala puskesmas, lintas program dan lintas sektor dalam
pertemuan UKM dan forum mini lokakarya. Selain itu juga sebagai laporan
pertanggungjawaban kegiatan atas dana yang digunakan. Hasil pre test dan post
test direkap dan kemudian dianalisis sebagai bahan monitoring dan evaluasi
kegiatan maupun rencana tindak lanjut. Evaluasi kegiatan dilaksanakan pada
pertemuan mingguan UKM dan mini lokakarya bulanan.

Pengadegan, 4 Januari 2020

Kepala Puskesmas Pengadegan

ISTOMO PUJI, SKM

Contoh kuesioner, pre test dan post test kegiatan refreshing kader

PRE TEST / POST TEST KEGIATAN REFRESHING KADER

1. Apa yang Anda ketahui tentang posyandu ?

2. Sebutkan kegiatan-kegiatan yang dilakukan di posyandu ?
3. Sebutkan administrasi yang ada di posyandu ?
4. Menurut Anda hal apa saja yang harus dimiliki oleh seorang kader posyandu ?
5. Menurut Anda apa saja tugas seorang kader posyandu ?
6. Apa yang Anda ketahui tentang kesehatan ?
7. Apa yang Anda ketahui tentang penyakit ?
8. Menurut Anda hal apa saja yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan masalah
kesehatan ?

KUESIONER KEGIATAN REFRESHING KADER

1. Apakah kegiatan ini dilaksanakan sesuai jadwal ?

a. Ya
b. Tidak
c. Alasan .................................................................
2. Apakah sebelumnya ada pemberitahuan dari petugas untuk pelaksanaan
kegiatan ?
a. Ya
b. Tidak
c. Alasan .................................................................
3. Apakah menurut Anda kegiatan yang dilakukan sudah sesuai dengan harapan?
a. Ya
b. Tidak
c. Alasan .................................................................
4. Apakah menurut Anda kegiatan ini perlu dilanjutkan ?
a. Ya
b. Tidak
c. Alasan...................................................................
5. Apakah menurut Anda koordinasi dan komunikasi petugas puskesmas dengan
masyarakat/ sasaran kegiatan sudah berjalan baik ?
a. Ya
b. Tidak
c. Alasan ...................................................................
6. Tuliskan keluhan dan saran Anda terkait kegiatan yang dilakukan Puskesmas
Pengadegan :
a.....................................................................................
b.....................................................................................
c......................................................................................
d.....................................................................................
e.....................................................................................