Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 10 Instrumen Supervisi Manajerial Kamad

    Diunggah oleh

    Sri Nilawati
    19 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut merupakan instrumen monitoring dan evaluasi kinerja kepala madrasah sebagai supervisor akademik yang meliputi 13 komponen yang dinilai skor dan nilainya. Instrumen ini digunakan oleh tim pejroh madrasah untuk menilai kinerja kepala madrasah dalam memantau dan mengevaluasi proses pembelajaran di madrasah.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    10-instrumen-supervisi-manajerial-kamad

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merupakan instrumen monitoring dan evaluasi kinerja kepala madrasah sebagai supervisor akademik yang meliputi 13 komponen yang dinilai skor dan nilainya. Instrumen ini digunakan oleh tim pejroh madrasah untuk menilai kinerja kepala madrasah dalam memantau dan mengevaluasi proses pembelajaran di madrasah.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    19 tayangan1 halaman

    10 Instrumen Supervisi Manajerial Kamad

    Diunggah oleh

    Sri Nilawati
    Dokumen tersebut merupakan instrumen monitoring dan evaluasi kinerja kepala madrasah sebagai supervisor akademik yang meliputi 13 komponen yang dinilai skor dan nilainya. Instrumen ini digunakan oleh tim pejroh madrasah untuk menilai kinerja kepala madrasah dalam memantau dan mengevaluasi proses pembelajaran di madrasah.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI BOS,PIP MADRASAH

    PEJROH MADRASAH

    1. Nama Madrasah : ka - 10
    2. Nama Kepala Madrasah :
    3. Kecamatan :
    4. Kota/Kabupaten :
    5. Hari, Tanggal Supervisi :
    6. Materi Supervisi : Kepala Madrasah sebagai supervisor akademik
    Ketersediaan Skor nilai Nilai
    No. Komponen
    Ada Tidak 1 2 3 4 Akhir
    1 Memiliki program supervisi akademik
    Menyusun rencana pelaksanaan supervisi akademik
    2
    (RPSA)
    Melaksanakan supervisi administrasi perencanaan
    3
    pembelajaran
    Melaksanakan supervisi kunjungan kelas (proses
    4
    pembelajaran)
    5 Melaksanakan penilaian RPP
    Melaksanakan supervisi administrasi penilaian
    6
    pembelajaran
    Menyusun rencana tindak lanjut hasil
    7
    supervisi/penilaian
    8 Buku pembinaan khusus
    Memiliki program pengembangan peningkatan hasil
    9
    pembelajaran
    melaksanakan peningkatan kinerja guru, melalui
    10
    PKG/MGMP
    11 Melaksanakan Penilaian Kinerja Guru PKG
    Pengajuan SKMT (S29), SKBK (S29e) pada
    12
    SIMPATIKA
    13 Penata Usahaan Arsip Kepala
    Jumlah skor
    Keterangan : Skor : 4 = Sangat baik, 3 = Baik, 2 = Cukup, 1 = Kurang
    Nilai Akhir
    Jumlah skor
    Nilai akhir = x 100
    52

    Catatan : ...........................................................................................................................
    : ...........................................................................................................................
    Tindak Lanjut : ...............................................................................................................................................................................
    : ...............................................................................................................................................................................
    Sabang, ........................................ 20 .......
    Supervisor/Tim Pejroh Kepala Madrasah Kepala Madrasah
    Madrasah

    ……………………………. ............................................................... .........................................................................


    NIP. ………………………………… . NIP. ...............................................................
    NIP. .....................................................

    Anda mungkin juga menyukai