PROGRAM SUPERVISI TENAGA KEPENDIDIKAN

SMP NEGERI 4 KOTABARU

TAHUN PELAJARAN 2022/2023

Oleh

AHMAD FADLOLI, S.Pd.,M.Pd

NIP. 19700131 199303 1 002

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandoang) Desa Pangulah Selatan
Kecamatan Kotabaru Kabupaten Karawang
2022

1
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah Puji syukur Kehadirat Ilahi Robbi yang telah melimpahkan

kekuatan dan kesempatan kepada kami sehingga program supervisi tenaga
kependidikan SMPN 4 Kotabaru dapat tersusun. Program supervisi tenaga
kependidikan ini akan dijadikan sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan
supervisi yang dilakukan oleh kepala sekolah kepada tenaga kependidikan di
SMPN 4 Kotabaru pada tahun ajaran 2022/2023.

Sesuai dengan kompetensinya bahwa kepala sekolah berkewajiban

melaksanakan supervisi terhadap tenaga kependidkan sesuai dengan
Permendikbud nomor 6 tahun 2018 yaitu kepala sekolah mempunyai tugas
manajerial, supervisi guru dan tenaga kependidikan serta kewirausahaan. Untuk
itu, program supervisi kepada tenaga kependidikan ini di susun.

Terima kasih kepada seluruh pihak yang terlibat, terutama pengawas

pembina yang telah memberikan masukan terkait penyelesaian program ini.

Karawang, Juli 2022

2
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .................................................................................................……..i

IDENTITAS ................................................................................................................. ii

HALAMAN PENGESAHAN....................................................................................... iii

KATA PENGANTAR ................................................................................................... iv

DAFTAR ISI ................................................................................................................... v

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang........................................................................................... 1

B. Landasan ................................................................................................... 1

C. Tujuan ........................................................................................................ 2

D. Indikator Keberhasilan .......................................................................... 3

BAB II ANALISIS HASIL SUPERVISI TAHUN 2022-2022

A. Hasil Supervisi Program Tendik...........................................................7

C. Analisis Hasil Supervisi Penilaian Pembelajaran ................................ 11

BAB III SASARAN DAN JADWAL SUPERVISI TAHUN 2020-2022

A. Sasaran Supervisi……………………………………………………….. 12

B. Jadwal Supervisi Tendik....................................................................… 13

BAB IV PENDEKATAN TEKNIK DAN MODEL………………………………. 14

BAB V INSTRUMEN SUPERVISI

A. Tugas Pokok Tenaga Kependidikan……….……………………….. … 20

B. Intrumen Supervisi Tendik…………………………………………...... 24

3
BAB VI PENUTUP

LAMPIRAN-LAMPIRAN

4
 BAB V

INSTRUMEN
A. Deskripsi Tugas Tenaga Kependidikan

I. Deskripsi Tugas Kepala Tenaga Administrasi Sekolah

a. Program Pelayanan Harian

1. Mengisi buku kegiatan harian
2. Membuat Surat Instruksi Kepala Sekolah
3. Membuat surat kuasa
4. Mengoordinasi pengadministrasian kepegawaian
5. Mengoordinasi persuratan dan pengarsipan
6. Mengoordinasi tugas caraka (7K)
7. Memberikan pelayanan kepada masyarakat / instsansi lain.
b. Program/Pelayanan Mingguan
Membuat Surat Keputusan Kepala Sekolah.

c. Program /Pelayanan Bulanan

1. Mengoordinasi pengadministrasian Keuangan Sekolah
2. Mengoordinasi pengadministrasian Kehumasan
3. Mengoordinasi pengadministrasian Kesiswaan
4. Mengoordinasi pengadministrasian Kurikulum
5. Mengoordinasi pengadministrasian Dapodik
6. Mengoordinasi pengadministrasian Perpustakaan
7. Mengoordinasi pengadministrasian Laboratorium IPA, IPS dan Bahasa
8. Mengoordinasi pengadministrasian BK.
d. Program /Pelayanan Tri Wulan
Mengoordinasi pengadministrasian sarana prasarana.

e. Program /Pelayanan Semesteran

1. Mengoordinasi pelaksanaan kegiatan sekolah (MOPDB, US, UN, UTS,

UAS, TO, RAKER)

2. Melaksanakan pengawasan dan evaluasi kinerja pegawai
3. Membina dan mengembangkan karier pegawai

5
 4. Melaksanakan penilaian Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI)
f. Program/Pelayanan Tahunan
1) Membuat Program Kerja.
2) Menyusun RKAS bersama tim
3) Menyusun pembagian tugas pelaksana urusan
4) Peraturan Sekolah
5) Mengoordinasi kegiatan Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB)
6) Melakukan penilaian kinerja pegawai
7) Membuat laporan.

II. Deskripsi Tugas Kepala Laboratorium

Merencanakan Kegiatan dan Pengembangan Laboratorium

Sekolah/
Madrasah

a. Menyusun rencana pengembangan laboratorium

b. Merencanakan pengelolaan laboratorium
c. Mengembangkan sistem administrasi laboratorium
d. Membuat standar penyusunan POS kerja laboratorium
e. Mengelola Kegiatan Laboratorium Sekolah/Madrasah
f. Menyusun laporan kegiatan laboratorium
g. Membagi Tugas Teknisi dan Laboran Laboratorium
Sekolah/Madrasah
h. Mensupervisi teknisi dan laboran
i. Membuat laporan secara periodik
j. Memantau Sarana dan Prasarana Laboratorium Sekolah/Madrasah
k. Mengevaluasi Kinerja Teknisi dan Laboran serta Kegiatan
Laboratorium Sekolah/Madrasah
l. Menilai kegiatan laboratorium
m. Mengevaluasi program laboratorium untuk perbaikan selanjutnya
n. Memanfaatkan Laboratorium untuk Kepentingan Pendidikan dan
Penelitian di Sekolah/Madrasah

6
III. Deskripsi Tugas Kepala Perpustakaan

a. Menyusun program kerja jangka pendek, menengah dan panjang,

serta menyusun petunjuk pelaksanaan dan rencana anggaran

keuangan
b. Mengorganisasi tugas-tugas tenaga perpustakaan dan menyiapkan
rencana kebutuhan tenaga serta sarana dan prasarana yang
diperlukan
c. Membimbing, menggerakkan, dan memotivasi tenaga perpustakaan
d. Melakukan pemantauan dan pengawasan pelaksanaan tugas,
penggunaan anggaran serta perlengkapan atau peralatan lainnya
e. Melakukan evaluasi program, penggunaan sarana dan prasarana,

serta anggaran
f. Menyiapkan laporan hasil kerja, pertanggungjawaban penggunaan

anggaran dan semua sarana kerja, serta memberikan masukan untuk

perbaikan dan peningkatan.

B. Instrumen supervisi Tendik Tahun 2022/2023

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 7

 1. Lembar Supervisi Administrasi Kepegawaian

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR SUPERVISI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

SEMESTER ……………..
TAHUN PELAJARAN …………………

Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat Sekolah :

Kriteria
Nilai Catatan Saran
No. Aspek yang Disupervisi 1 2 3 4
1 Kenaikan Gaji Berkala
2 Pembuatan File Guru
3 Pembuatan File Karyawan
4 Tata Tertib Guru
5 Tata Tertib Karyawan
6 Kenaikan Pangkat/Golongan
7 Struktur Organisasi Sekolah
8 Data Guru dan Karyawan
9 Rincian Tugas dan Fungsi Karyawan
10 Absensi Guru dan Staf
11 Daftar Urut kepangkatan
12 Buku Induk Guru dan Staf
13 Buku Catatan Usul calon Kepala
Sekolah
14 Buku Catatan Diklat Guru dan Staf
15 Buku Catatan Usul Guru prestasi
JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA
KRITERIA

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 8

 Kesimpulan : ..........................................................................................................
...
Tindak
Lanjut : .............................................................................................................
................................................
Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu

…………….., ………..2020
Pegawai yang disupervisi Supervisor

................................................. .................................................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 9

 2. Lembar Supervisi Administrasi Keuangan

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR SUPERVISI ADMINISTRASI KEUANGAN

SEMESTER ……………..
TAHUN PELAJARAN …………………
Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat Sekolah :

Kriteria Nilai
Catatan Saran
No. Aspek yang Disupervisi 1 2 3 4
1 Buku Kas Umum
2 Buku Pembantu Kas Tunai
3 Buku Pembantu Pajak
4 Buku Pembantu Bank
5 Buku Rekening Bank
6 Berita Acara Pemeriksaan Kas
7 Laporan Pertanggung Jawaban ( SPJ )
JUMLAH NILAI

NILAI RATA-RATA

KRITERIA

Kesimpulan : ...........................................................................................................
..
Tindak
Lanjut : .............................................................................................................

Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 10

 Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai
rambu-rambu Skor 1 apabila tidak ada dokumen
sesuai dengan rambu-rambu
................................................
Pegawai yang disupervisi Supervisor

.............................................. ............................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 11

 3. Lembar Supervisi Administrasi Sarana dan Prasarana

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR OBSERVASI ADMINISTRASI DARANA DAN PRASARANA

SEMESTER …………….. TAHUN PELAJARAN …………………

Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat Sekolah :

No. Aspek yang Disupervisi Kriteria

Nilai Catatan Saran
1 2 3 4
1 Buku Induk/Inventaris Barang
2 Laporan Simbada
3 Dokumen Inventaris Gedung dan
Tanah
4 Dokumen Inventaris Barang
5 Nomor Induk Inventaris Barang
6 Buku Penghapusan Barang
7 Kartu Inventari Ruang
8 SK Tim Belanja Barang
9 Kartu Kendali Barang
10 Buku Catatan Perawatan Barang
11 Buku Catatan Bon Barang
JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA
KRITERIA

Kesimpulan : ......................................................................................................
Tindak Lanjut : .................................................................................................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 12

 Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-
rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu
................................................

Pegawai yang disupervisi Supervisor

.............................................. .........................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 13

 4. Lembar Supervisi Administrasi Persuratan dan Pengarsipan

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR SUPERVISI ADMINISTRASI

PERSURATAN DAN PENGARSIPAN

SEMESTER ……………..
TAHUN PELAJARAN …………………
Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat Sekolah :

Kriteria
Nilai Catatan Saran
No. Aspek yang Disupervisi A B C D
1 Buku Agenda Surat Masuk
2 Buku Agenda Surat Keluar
3 Kumpulan SK Pembagian Tugas Guru
dan
Staf
4 Kumpulan SK Kepanitiaan
5 Buku Ekspedisi
6 Arsip Surat Masuk
7 Arsip Surat Keluar
8 Buku Kendali Surat Masuk
9 Buku Kendali Surat Keluar
Buku Catatan Guru /TU mengikuti
1
Diklat/MGMP/
0
Sejenisnya
JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA
KRITERIA

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 14

 Kesimpulan : ...............................................................................................
Tindak Lanjut : ............................................................................................

Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-
rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu

................................................
Pegawai yang disupervisi Supervisor

. ............................................. ............................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 15

 5. Lembar Supervisi Administrasi Kesiswaan

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR SUPERVISI ADMINISTRASI KESISWAAN

SEMESTER ……………..
TAHUN PELAJARAN …………………
Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat
Sekolah :

Kriteria
Nilai Catatan Saran
No. Aspek yang Disupervisi 1 2 3 4
1 Buku Induk Siswa
2 Buku Klaper
3 Buku Leger Nilai
4 Buku Mutasi Siswa
5 Buku Data Tamatan
6 Arsip Ijazah yang Telah Lulus
7 Arsip DANEM yang Telah Lulus
8 Buku Daftar Nilai Ijazah
9 Data Jumlah Siswa

JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA
KRITERIA
Kesimpulan : .......................................................................................................
......
Tindak
Lanjut : .............................................................................................................
Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 16
Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-
rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu

................................................

Pegawai yang disupervisi Supervisor

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 17

 BAB VI

PENUTUP

Program supervisi Tenaga Kependidikan SMP Negeri 4 Kotabaru tahun

pelajaran 2020/2022. Dengan demikian, maka pelaksanaan supervisi Tenaga
Kependidikan dapat dilaksanakan sesuai dengan tupoksi kepala sekolah
dalam rangka memberikan bantuan kepada tenagan kependidikan untuk
mengatasi permasalahan yang dialaminya dan pada akhirnya diharapkan
dapat meningkatkan profesionalisme serta dapat meningkatkan kualitas
layanan pembelajaran.

Selain itu, hasil kegiatan supervise Tenaga Kependidikan tahun ini akan
bermanfaat sebagai dasar penyusunan program supervisi Tenaga
Kependidikan pada tahun pelajaran 2020/2022.

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 18

LAMPIRAN

Lembar Supervisi Administrasi Kepegawaian

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR SUPERVISI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

SEMESTER ……………..
TAHUN PELAJARAN …………………

Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat Sekolah :

Kriteria
Nilai Catatan Saran
No. Aspek yang Disupervisi 1 2 3 4
1 Kenaikan Gaji Berkala
2 Pembuatan File Guru
3 Pembuatan File Karyawan
4 Tata Tertib Guru
5 Tata Tertib Karyawan
6 Kenaikan Pangkat/Golongan
7 Struktur Organisasi Sekolah
8 Data Guru dan Karyawan
9 Rincian Tugas dan Fungsi Karyawan
10 Absensi Guru dan Staf
11 Daftar Urut kepangkatan
12 Buku Induk Guru dan Staf
13 Buku Catatan Usul calon Kepala
Sekolah
14 Buku Catatan Diklat Guru dan Staf
15 Buku Catatan Usul Guru prestasi
JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 19

 KRITERIA

Kesimpulan : ..........................................................................................................
...
Tindak
Lanjut : .............................................................................................................
................................................
Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu

…………….., ………..2020
Pegawai yang disupervisi Supervisor

................................................. .................................................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 20

Lembar Supervisi Administrasi Keuangan

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR SUPERVISI ADMINISTRASI KEUANGAN

SEMESTER ……………..
TAHUN PELAJARAN …………………
Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat Sekolah :

Kriteria Nilai
Catatan Saran
No. Aspek yang Disupervisi 1 2 3 4
1 Buku Kas Umum
2 Buku Pembantu Kas Tunai
3 Buku Pembantu Pajak
4 Buku Pembantu Bank
5 Buku Rekening Bank
6 Berita Acara Pemeriksaan Kas
7 Laporan Pertanggung Jawaban ( SPJ )
JUMLAH NILAI

NILAI RATA-RATA

KRITERIA

Kesimpulan : ...........................................................................................................
..
Tindak
Lanjut : .............................................................................................................

Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 21

 Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai
rambu-rambu Skor 1 apabila tidak ada dokumen
sesuai dengan rambu-rambu
................................................
Pegawai yang disupervisi Supervisor

.............................................. ............................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 22

Lembar Supervisi Administrasi Sarana dan Prasarana

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR OBSERVASI ADMINISTRASI DARANA DAN PRASARANA

SEMESTER …………….. TAHUN PELAJARAN …………………

Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat Sekolah :

No. Aspek yang Disupervisi Kriteria

Nilai Catatan Saran
1 2 3 4
1 Buku Induk/Inventaris Barang
2 Laporan Simbada
3 Dokumen Inventaris Gedung dan
Tanah
4 Dokumen Inventaris Barang
5 Nomor Induk Inventaris Barang
6 Buku Penghapusan Barang
7 Kartu Inventari Ruang
8 SK Tim Belanja Barang
9 Kartu Kendali Barang
10 Buku Catatan Perawatan Barang
11 Buku Catatan Bon Barang
JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA
KRITERIA

Kesimpulan : ......................................................................................................
Tindak Lanjut : .................................................................................................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 23

 Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-
rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu
................................................

Pegawai yang disupervisi Supervisor

.............................................. .........................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 24

Lembar Supervisi Administrasi Persuratan dan Pengarsipan

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR SUPERVISI ADMINISTRASI

PERSURATAN DAN PENGARSIPAN

SEMESTER ……………..
TAHUN PELAJARAN …………………
Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat Sekolah :

Kriteria
Nilai Catatan Saran
No. Aspek yang Disupervisi A B C D
1 Buku Agenda Surat Masuk
2 Buku Agenda Surat Keluar
3 Kumpulan SK Pembagian Tugas Guru
dan
Staf
4 Kumpulan SK Kepanitiaan
5 Buku Ekspedisi
6 Arsip Surat Masuk
7 Arsip Surat Keluar
8 Buku Kendali Surat Masuk
9 Buku Kendali Surat Keluar
Buku Catatan Guru /TU mengikuti
1
Diklat/MGMP/
0
Sejenisnya
JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA
KRITERIA

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 25

 Kesimpulan : ...............................................................................................
Tindak Lanjut : ............................................................................................

Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-
rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu

................................................
Pegawai yang disupervisi Supervisor

. ............................................. ............................

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 26

Lembar Supervisi Administrasi Kesiswaan

PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN,PEMUDA DAN OLAHRAGA
SMP NEGERI 4 KOTABARU
Jl. Jenderal Sudirman (Gandong) Ds. Pangulah Selatan Kec. Kotabaru, Kab. Karawang

LEMBAR SUPERVISI ADMINISTRASI KESISWAAN

SEMESTER ……………..
TAHUN PELAJARAN …………………
Nama Pegawai :
Nama Sekolah :
Alamat
Sekolah :

Kriteria
Nilai Catatan Saran
No. Aspek yang Disupervisi 1 2 3 4
1 Buku Induk Siswa
2 Buku Klaper
3 Buku Leger Nilai
4 Buku Mutasi Siswa
5 Buku Data Tamatan
6 Arsip Ijazah yang Telah Lulus
7 Arsip DANEM yang Telah Lulus
8 Buku Daftar Nilai Ijazah
9 Data Jumlah Siswa

JUMLAH NILAI
NILAI RATA-RATA
KRITERIA
Kesimpulan : .......................................................................................................
......
Tindak
Lanjut : .............................................................................................................
Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 27
Keterangan :
Skor 4 apabila semua dokumen ada, lengkap dan baik sesuai rambu-
rambu
Skor 3 apabila sebagian besar dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 2 apabila sebagian kecil dokumen ada sesuai rambu-rambu
Skor 1 apabila tidak ada dokumen sesuai dengan rambu-rambu

................................................

Pegawai yang disupervisi Supervisor

Program Supervisi Tenaga Kependidikan SMPN 4 Kotabaru 22-23| hal : 28