Anda di halaman 1dari 1

7/29/2020 SASARAN KINERJA PEGAWAI | SI-INFORMAN Pemda DIY

SASARAN KINERJA PEGAWAI

No I. Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai

1 Nama MARGONO S.Pd. 1 Nama RETNA WAHYUTININGSIH S.Pd

2 NIP 196907021999031002 2 NIP 196803172006042004

3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina/IV/a 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk. I/III/d

4 Jabatan Kepala Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Godean 4 Jabatan Guru Muda

5 Unit Kerja Balai Pendidikan Menengah Kabupaten Sleman 5 Unit Kerja Balai Pendidikan Menengah
Kabupaten Sleman

TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Biaya
Kuantitas/Output Kualitas/Mutu Waktu
(Rp)

KTJ Utama

1 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, 234 12 laporan 100 12 Bulan -
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.

2 Menjadi peserta pada kegiatan ilmiah 0.2 2 sertifikat 100 2 Bulan -

3 Membuat modul/diktat pelajaran yang digunakan di tingkat sekolah/madrasah setempat. 0.5 1 eksemplar 100 1 Bulan -

4 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 0.78 2 surat keputusan 100 2 Bulan -

5 Membimbing siswa dalam praktik kerja nyata/praktik industri/ekstra kurkuler dan yang 0.17 1 surat keputusan 100 1 Bulan -
sejenisnya

6 Menjadi pengawas ujian sekolah 0.08 1 surat keputusan 100 1 Bulan -

7 Menjadi anggota aktif organisasi profesi (PGRI, ABKIN dan sejenisnya). 0.75 1 kartu tanda 100 1 Bulan -
anggota

Yogyakarta, 02 Januari 2020


Pejabat yang Membuat, Pejabat Penilai,

RETNA WAHYUTININGSIH S.Pd MARGONO S.Pd.

NIP. 196803172006042004 NIP. 196907021999031002

https://si-informan.jogjaprov.go.id/skp-sk-laporan/laporan/12901&mode=cetak 1/1

Anda mungkin juga menyukai