PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

2 Januari sd. 30 Desember 2020

Nama Pegawai : Hj. BAHRIAH, S.Pd.

NIP : 19770222 200701 2 011

Pangkat Golongan Ruang : Penata, III c

Jabatan : Guru Kelas

Unit Kerja : SD N Sriamur 01

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BEKASI

TAHUN 2020
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
No I. PEJABAT PENILAI No II. PEJABAT YANG DINILAI
1 Nama Hj. ROHAENIH, S.Pd.SD.,M.M. 1 Nama Hj. BAHRIAH, S.Pd.
2 NIP 19630108 198410 2 002 2 NIP 19770222 200701 2 011
3 Pangkat, Gol/ Ruang Pembina Tk. 1, IV b 3 Pangkat, Gol/ Ruang Penata, III c
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas
5 Unit Kerja SD N Sriamur 01 5 Unit Kerja SD N Sriamur 01
TARGET
NO URAIAN KEGIATAN AK Kual/
Kuant/Output Waktu Biaya
Mutu
A. UNSUR UTAMA
I. Pembelajaran/Pembimbingan/Tugas Tertentu
1 Merencanakan dan rnelaksanakan pernbelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil
pernbelajaran, rnenganalis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 20.25 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 bulan
-
2 Membimbing pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya 1.01 1 SK/ST dan Dokumen 100 12 bulan -
3 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi pembelajaran 0.81 1 SK/ST dan Dokumen 100 12 bulan -
II. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
4 Lokakarya atau kegiatan bersama (KKG) untuk penyusunan perangkat kurikulum dan
atau
0.60 4 Suket dan lap Kegiatan 100 12 bulan
-
pembelajaran
Jumlah Unsur Utama 22.67
B. UNSUR PENUNJANG
5 Pengurus aktif PGRI 1.00 1 Surat Keputusan 100 12 bulan -
6 Anggota aktif PGRI 0.75 1 Kartu Anggota 100 12 bulan -
7 Anggota aktif kegiatan kepramukaan 0.75 1 Kartu anggota 100 12 bulan -
Jumlah Unsur Penunjang 2.5
Jumlah Unsur Utama dan Penunjang 25.17
Bekasi, 2 Januari 2020
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Hj. ROHAENIH, S.Pd.SD., M.M. Hj. BAHRIAH, S.Pd.

NIP. 19630108 198410 2 002 NIP. 19770222 200701 2 011
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari sd. 30 Desember 2020
TARGET REALISASI Nilai
Penghi
NO URAIAN KEGIATAN AK AK Capaian
tungan
SKP
Kual/ Kual/
Kuant/Output Waktu Biaya Kuant/Output Waktu Biaya
Mutu Mutu

A. UNSUR UTAMA
I. Pembelajaran/Pembimbingan/Tugas Tertentu
Merencanakan dan rnelaksanakan pernbelajaran, mengevaluasi dan
1 menilai hasil pernbelajaran, rnenganalis hasil pembelajaran, 20.25 1 Laporan Penilaian 100 12 bulan - 20.25 1 Laporan Penilaian Kinerja 86 12 bulan - 262 87.33
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian Kinerja

2 Membimbing pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya 1.01 1 SK/ST dan Dokumen 100 12 bulan - 1.01 1 SK/ST dan Dokumen 86 12 bulan - 262 87.33

3 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi pembelajaran 0.81 1 SK/ST dan Dokumen 100 12 bulan - 0.81 1 SK/ST dan Dokumen 86 12 bulan - 262 87.33

II. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

Lokakarya atau kegiatan bersama (KKG) untuk penyusunan perangkat
4 0.60 4 Suket dan lap Kegiatan 100 12 bulan - 0.60 4 Suket dan lap Kegiatan 87 12 bulan - 263 87.67
kurikulum dan atau pembelajaran
Jumlah Unsur Utama 22.67 22.67
B UNSUR PENUNJANG
5 Pengurus aktif PGRI 1.00 1 Surat Keputusan 100 12 bulan - 1.00 1 Surat Keputusan 87 12 bulan - 263 87.67
6 Anggota aktif PGRI 0.75 1 Kartu Anggota 100 12 bulan - 0.75 1 Kartu Anggota 87 12 bulan - 263 87.67
7 Anggota aktif kegiatan kepramukaan 0.75 1 Kartu anggota 100 12 bulan - 0.75 1 Kartu anggota 87 12 bulan - 263 87.67
Jumlah Unsur Penunjang 2.50 2.50
Jumlah Unsur Utama dan Penunjang 25.17 25.17
Nilai Capaian SKP 87.52

Bekasi, 30 Desember 2020

Pejabat Penilai

H. CECE SISWANDI, S.Pd.SD.

NIP. 19630415 198410 1 004
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama
: Hj. BAHRIAH, S.Pd.
NIP
: 19770222 200701 2 011

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian
Pejabat Penilai
1 2 3 4

2 Januari sd. 30 Penilaian SKP sampai dengan 30 Desember 2020 ' 87.52
1
Desember 2020 =
, sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut
:

Orientasi Pelayanan 82.00 (Baik

)

Integritas 90.00 (Baik

)

Komitmen 80.00 (Baik Kepala Sekolah

)

Disiplin 79.00 (Baik

)

Kerjasama 80.00 (Baik

H. CECE SISWANDI, S.Pd.SD.
)
NIP. 19630415 198410 1 004
Kepemimpinan - -

Jumlah 411.00

Nilai Rata-rata 82.20 (Baik

)
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. Tanggapan Pejabat Penilai
4.
Atas Keberatan
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.52 x 60% 52.51

1. Orientasi Pelayanan 82.00 (Baik)

2. Integritas 90.00 (Baik)

3. Komitmen 80.00 (Baik)

4. Disiplin 79.00 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 80.00 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 411.00

8. Nilai rata – rata 82.20 (Baik)

7. Keputusan Atasan Pejabat
Penilai Atas Keberatan
9. Nilai Perilaku Kerja 82.20 x 40%
32.88
85.39
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. Keberatan Dari Pegawai Negeri
Sipil Yang Dinailai (Apabila Ada)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

 8. Rekomendasi

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BEKASI JANGKA WAKTU PENILAIAN

SDN Sriamur 01 Kec. Tambun Utara BULAN : 2 Januari sd. 30 Desember 2020
9. Dibuat Tanggal, 4 Januari 2021 1. YANG DINILAI
Pejabat Penilai a. N a m a Hj. BAHRIAH, S.Pd.
b. N I P 19770222 200701 2 011

H. CECE SISWANDI, S.Pd.SD. c. Pangkat, Gol. Ruang, TMT Penata, III c

NIP 19630415 198410 1 004 d. Jabatan/Pekerjaan Guru Kelas

10. Diterima Tanggal, 6 Januari 2021 e. Unit Organisasi SD N Sriamur 01

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai 2. PEJABAT PENILAI
a. N a m a H. CECE SISWANDI, S.Pd.SD.

Hj. BAHRIAH, S.Pd. b. N I P 19630415 198410 1 004

NIP 19770222 200701 2 011 c. Pangkat, Gol. Ruang, TMT Pembina Tk. 1, IV b
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah

11. Diterima Tanggal, 8 Januari 2021 e. Unit Organisasi SD N Sriamur 01

Atasan Pejabat Penilai 3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a ASEP SAEPULLOH

ASEP SAEPULLOH b. N I P 19641204 198703 1 006

NIP. 19641204 198703 1 006 c. Pangkat, Gol. Ruang, TMT Pembina Tk. 1, IV b
d. Jabatan/Pekerjaan Sekretaris Dinas Pendidikan
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kab. Bekasi
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
No I. PEJABAT PENILAI No II. PEJABAT YANG DINILAI
1 Nama H. CECE SISWANDI, S.Pd.SD. 1 Nama Hj. BAHRIAH, S.Pd.
2 NIP 19630415 198410 1 004 2 NIP 19770222 200701 2 011
3 Pangkat, Gol/ Ruang Pembina Tk. 1, IV b 3 Pangkat, Gol/ Ruang Penata, III c
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Kelas
5 Unit Kerja SD N Sriamur 01 5 Unit Kerja SD N Sriamur 01
TARGET
NO URAIAN KEGIATAN AK Kual/
Kuant/Output Waktu Biaya
Mutu
A. UNSUR UTAMA
I. Pembelajaran/Pembimbingan/Tugas Tertentu
1 Merencanakan dan rnelaksanakan pernbelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil
pernbelajaran, rnenganalis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 20.25 1 Laporan Penilaian Kinerja 100 12 bulan
-
2 Membimbing pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya 1.01 1 SK/ST dan Dokumen 100 12 bulan -
3 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi pembelajaran 0.81 1 SK/ST dan Dokumen 100 12 bulan -
II. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
4 Mengikuti Diklat Fungsional Lamanya antara 30 s.d 80 jam 1.00 1 Lap Pengemb Diri 100 4 hari -
5 Lokakarya atau kegiatan bersama (KKG) untuk penyusunan perangkat kurikulum dan
atau
0.60 4 Suket dan lap Kegiatan 100 12 bulan
-
pembelajaran
Jumlah Unsur Utama 23.67
B. UNSUR PENUNJANG
6 Pengurus aktif PGRI 1.00 1 Surat Keputusan 100 12 bulan -
7 Anggota aktif PGRI 0.75 1 Kartu Anggota 100 12 bulan -
8 Anggota aktif kegiatan kepramukaan 0.75 1 Kartu anggota 100 12 bulan -
Jumlah Unsur Penunjang 2.5
Jumlah Unsur Utama dan Penunjang 26.17
Bekasi, 4 Januari 2021
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

H. CECE SISWANDI, S.Pd.SD. Hj. BAHRIAH, S.Pd.

NIP. 19630415 198410 1 004 NIP. 19770222 200701 2 011