PLAN OF ACTION

KEPALA RUANGAN

No Kegiatan Tujuan Sasaran Waktu Penanggung Jawab

Perencanaan :
1. Menunjuk Ketua Tim yang akan bertugas Setelah melakukan praktik Ketua Tim 07.00 WITA Kepala Ruangan
2. Mengikuti serah terima pasien pada shif manajemen selama 1x8jam Seluruh Perawat
sebelumnya fungsi perencanaa dapat
3. Mengidenifikasi tingkat ketergantungan terlaksana dengan kriteri hasil : Ka.Tm dan Pasien
pasien:gawat,transisi, dan persiapan - Terpilihnya ketua tim
pulang bersama Ketua Tim pada shift tersebut
4. Mengidentifikasi jumlah perawat yang - Terlaksananya serah Perawat Pelaksana
dibutuhkan berdasarkan aktivitas dan terima pasien
kebutuhan pasien bersama-sama ketua - Mampu mengidentifikasi
tim jumlah perawat dan
5. Mengikuti visite dokter untuk kebutuhan pasien Ka.Ru, Ka.Tim dan Menyesuaikan
mengetahui kondisi,patofisiologi, - Dan mengetahui kondisi, Perawat Pelaksana jadwal visite
tindakan medis yang dilakukan, program patofisiologi dan dokter
pengobatan tindakan medis yang
dilakukan dan program
pengobatan

Perorganisasian :
1. Merumuskan metode penugasan yang Setelah melakukan praktik Ka.Tim dan Perawat 07.00 WITA Kepala Ruangan
digunakan manajemen selama 1x8jam Pelaksana
2. Merumuskan tujuan metode penugasan fungsi pengorganisasian
3. Membuat rincian tugas ketua tim dan terlaksana dengan kriteria
4. anggota hasil:
5. Membuat rentang kendali, kepala - Telah dirumuskan
ruangan membawahi 1 ketua tim dan 3 metode penugasan yang
 perawat pelaksana digunakan adalah
6. Mengatur dan mengendalikan logistic metode tim Ruang Rawat 08.00 WITA
ruangan - Tujuan metode tim
7. Mengatur dan mengendalikan situasi - Telah dibuatnya rincian
tempat praktik tugas ketua tim dan
8. Mendelegasikan tugas, saat kepala anggota Ka.Tim
ruangan tidak ada diruangan kepada - Struktur organisasi yang
ketua tim terdiri dari 1 kepala
9. Identifikasi masalah dan cara ruangan yg membawahi Ka.Tim dan Perawat
penanganannya 1 ketuan tim dan 3 Pelaksana
perawat pelaksana
- Logistic ruangan,dan
situasi tempat praktik
terkendali
- Ketua tim mampu
mengidentifikasi masalah
dan cara penangannya

Pengarahan :
1. Memberi pengarahan tentang tugas Setelah melakukan praktik Ketua Tim 07.30 WITA Kepala Ruangan
ketua tim manajemen selama 1x8jam
2. Memberi pujian kepada anggota tim fungsi pengorganisasian Ka.Tim dan Perawat
yang melaksanakan tugas dengan baik terlaksana dengan kriteria Pelaksana
3. Memberi motivasi dalam peningkatan hasil: Seluruh Perawat
pengetahuan, ketrampilan, dan sikap - Tugas ketua tim terarah
4. Menginformasikan hal-hal yang dianggap - Perawat termotivasi
pentin berhubungan dengan asuhan dalam meningkatkan
keperawatan kepada pasien pengetahan,ketrampilan,
5. Melibatkan bawahan sejak awal hingga dan sikap
akhir kegiatan - Kesulitan yang dialami
6. Membimbing bawahan yang mengalami bawahan teratasi dan
kesulitan dalam melaksanakan tugasnya terselesaikan
7. Meningkatkan kolaborasi dengan - Terjadinya kolaborasi
 anggota tim lainnya
Pengawasan :
Melalui komunikasi : mengawasi dan
berkomunikasi langsung dengan ketua
tim maupun pelaksana mengenai asuhan
keperawatan yang diberikan kepada
pasien
1. Melalui supervise :
1) Pengawasan langsung dilakukan
dengan cara inspeksi, mengamati
sendiri atau melalui laporan
langsung secara lisan dan
2. memperbaiki/mengawasi
kelemahan-kelemahan yang ada
saat itu juga
2) Pengawasan tidak langsung yaitu
mengecek daftar hadir ketua tim,
membaca dan memeriksa rencana
keperawatan serta catatan yang
dibuat selama dan sesudah proses
keperawatan dilaksanakan,
mendengar laporan ketua tim
tentang pelaksanaa tugas
3) Mengevaluasi upaya pelaksanaan
dan membandingkan dengan
rencana keperawatan yang telah
disusun ketua tim
antar anggota tim
Setelah melakukan praktik Perawat Pelaksana 13.30 WITA Kepala Ruangan
manajemen selama 1x8jam
fungsi pengorganisasian
terlaksana dengan kriteria
hasil:
- Kelemahan-kelemahan
yang ada terawasi dan Perawat Pelaksana
dapat diperbaiki
- Daftar hadir , rencana
keeperawatan, serta
catatan sebelum dan
sesudah proses
keperawatan terawasi
dan terlaksana Ketua Tim
- Rencana keperawatan
yang telah dibuat ketua
tim dievaluasi
Ketua Tim