DIREKTUR PENGEMBANGAN
DIREKTUR PENGEMBANGAN
Koordinator Profesi
Dokter Penanggung
Jawab Klinik
MENTOR
KETERANGAN :
TUGAS DAN FUNGSI JABA
1 Dewan Komisaris : Ber
2 Direktur Utama
bertanggung : Berta
jawab ter
3
4 Sekretaris : Membantu
5 Kasir atau Teller & Ban
6 Pencatatan Transaksi
7 Pembelian Umum & P
8 Pembelian klinik : Bert
9 Marketing / Pemasara
10 HRD Umum : Bertangg
11 HRD Klinik : Bertanggu
12 Customer Service : Ber
13 Koordinator Divisi um
14 Operator / pelaksana
15 Koordinator Klinik : Be
16 Dokter Penananggung
17 Dokter Pelaksana Hari
18 Perawat : bertugas dan
19 Bidan : Bertugas dan b
20 Assistant Apoteker : b
21 Administrasi : Bertuga
STRUKTUR ORGANISASI PT.MAJU
DEWAN KOMISAR
DIREKTUR UTAM
DIREKTUR PENGEMBA
Garis putus putus warna biru adalah Bentuk pertanggung jawaban dan koordinasi antar bagian.
Garis balok warna hitam adalah menunjukkan tugas dan fungsi yang ada di divisi tersebut.
Sekretaris : Membantu tugas – tugas harian Direktur yang berkaitan dengan administrasi tata kelola PT MBSP.
Kasir atau Teller & Bankir : Bertanggung jawab atas pengeluaran, pemasukan secara kas tunai dan bank serta pengarsipan bukti transaks
Pencatatan Transaksi : bertanggung jawab mencatat dan membuat laporan penerimaan dan pengeluaran secara tunai (kas) dan bank se
Pembelian Umum & Pengadaan barang atau Jasa : Mencatat dan melakukan pembelian secara umum dan mencatat inventaris aset PT M
Pembelian klinik : Bertanggung jawab atas pembelian, pencatatan stock obat dan kontrol stok obat klinik PT MBSP.
Marketing / Pemasaran : Bertanggung jawab atas pemasaran atau mendapatkan pangsa pasar baru & merawat pangsa pasar yang sudah
HRD Umum : Bertanggung jawab atas pengembangan Sumber Daya Manusia, Administratif SDM dan menganalisa kinerja SDM di PT MB
HRD Klinik : Bertanggung jawab atas pengembangan Sumber Daya Manusia, Administratif SDM dan menganalisa kinerja SDM di Klinik.
Customer Service : Bertanggung jawab dan bertugas memberikan informasi, pelayanan kepada konsumen atas jasa atau produk yang ad
Koordinator Divisi umum adalah bertanggung jawab atas pelayanan, perawatan Aset dan inventaris kantor dan kebersihan klinik serta P
Operator / pelaksana Divisi umum : Melaksanakan tugas atas kebersihan dan perawatan di Bumdes Coworking Space PT MBSP.
Koordinator Klinik : Bertugas dan bertanggung jawab untuk mengatur keseluruhan proses operational di Klinik Pratama Bumdes Sehat d
Dokter Penananggung Jawab Klinik : Bertugas dan bertanggung jawab untuk mengatur keseluruhan organisasi di Klinik Pratama Bumdes
Dokter Pelaksana Harian : Bertugas dan bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan pada pasien di Klinik Pratama Bumdes Sehat.
Perawat : bertugas dan bertanggung jawab untuk melakukan keperawatan pada pasien di Klinik Pratama Bumdes Sehat.
Bidan : Bertugas dan bertanggung jawab untuk pelayanan dalam pemerikasaan ibu hamil sampai melahirkan pada pasien di Klinik Pratam
Assistant Apoteker : bertugas dan bertanggung jawab untuk mengontrol obat di ruang farmasi di klinik Pratama Bumdes Sehat.
Administrasi : Bertugas dan bertanggung jawab dalam melakukan proses pendaftaran, transaksi dan pencatatan di Klinik Pratama Bumde
ASI PT.MAJU BERDIKARI SEJAHTERA PATI
DEWAN KOMISARIS
DIREKTUR UTAMA
SEKRETARIS
DIREKTUR PENGEMBANGAN
KOORD
Koordinator
Pemagang
Koordinator
Pemagang
Mentor Admin
Peserta Pemagangan
Perawat
kan tugas dan kewajiban.
di divisi tersebut.
n dengan garis perintah (komando) atau garis pertanggungjawaban dan koordinasi yang dilewatinya.
awat pangsa pasar yang sudah ada di Klinik Pratama BUMDES Sehat di PT MBSP.
ganalisa kinerja SDM di PT MBSP.
analisa kinerja SDM di Klinik.
atas jasa atau produk yang ada di PT.MBSP.
r dan kebersihan klinik serta PT MBSP secara keseluruhan.
rking Space PT MBSP.
inik Pratama Bumdes Sehat dan kontrol stok obat.
sasi di Klinik Pratama Bumdes Sehat.
Klinik Pratama Bumdes Sehat.
umdes Sehat.
an pada pasien di Klinik Pratama bUmdes Sehat.
tama Bumdes Sehat.
tatan di Klinik Pratama Bumdes Sehat.
Admin
yang dilewatinya.
BUMDES BERSAMA MANDIRI SEJAHTE
PT MAJU BERDIKARI SEJAHTERA P
Jalan Pati - Kudus KM 4 Pati Jawa Ten
Email: mbsp.holding@gmail.c
1. Memberikan asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat
TUPOKSI dalam upaya peningkatan kesehatan,pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit serta
pemulihan penyakit
NAMA Jabatan
Sulih Mustika Ati HRD
DI BUAT
HALAMAN
1 dari 1
kat ketergantungan
oran
memanggil menggunakan
(Ibu atau Bapak
tensi pasien.
TTD
Tanggal Effektif
BUMDES BERSAMA MAN
PT MAJU BERDIKA
Jalan Pati - Kudus KM
Email: mbsp.h
ALAMAT KTP :
ALAMAT DOMISILI :
NO.HANDPHONE/TELEPON RUMAH :
ALAMAT EMAIL :
HOBBY :
C. RIWAYAT PENDIDIKAN
SMA / SEDERAJAT
DIPLOMA (D3)
UNIVERSITAS (S1)
PROGRAM PROFESI
UNIVERSITAS (S2)
RIWAYAT PENYAKIT :
_________________
(Tanda Tangan & Nama Leng
UMDES BERSAMA MANDIRI SEJAHTERA
PT MAJU BERDIKARI SEJAHTERA PATI
Jalan Pati - Kudus KM 4 Pati Jawa Tengah
Email: mbsp.holding@gmail.com
Telepon: 0812 2729 5554
NG
(L / P)
( A / B / AB / O )
AGAMA :
STATUS PERKAWINAN :
PEKERJAAN
PERIODE
IJASAH
(TAHUN)
(........ NEM/ IPK
ADA/TIDAK
s/d ........)
SERTIFIKAT (ADA/TIDAK)
MASA BERLAKU
TIDAK BERSEDIA :
_______________________________
Tanda Tangan & Nama Lengkap Peserta Magang)
TANGGAL JENIS
NO NAMA TEMPAT LAHIR
LAHIR KELAMIN
Sulih Mustika A
HRD
DATABASE PESERTA MAGANG
STATUS
ALAMAT SESUAI KTP
PERKAWINAN
D3
STIKes Karya Husada 2014/2018 3.49
KEPERAWATAN
POLTEKKES
D3
KEMENKES 2014 s/d 2017 3.43
KEPERAWATAN
SEMARANG
Universitas Ngudi D3
2014-2018 3.89
Waluyo KEPERAWATAN
MASA BERLAKU RIWAYAT
NOMOR REGISTRASI SKOR POTENSI
(....... S/D ....) PENYAKIT
28-8-2018 sd 15-06-
801,721,193,064,084 Malaria 1
2024
SKOR
KATEGORI REKOMENDASI
KOMPETENSI
2 POTENSIAL DILANJUT
CANDIDATE KONTRAK
SELESAI MASA
1 DEADWOOD
MAGANG
BUMDES BERSAMA
NO NAMA INSTITUSI DIPLOMA (D3) PROGRAM STUDI IPK NOMOR MASA BERLAKU (....... S/D ....)
REGISTRASI
1 Sella Rihayuning Rizki STIKes Karya Husada D3 3.49 14 01 7 2 1 20- 30 Maret 2020/23 Juli
KEPERAWATAN 3252737 2025
2 RISKA DWI AGUSTIN POLTEKKES KEMENKES D3 3.43 140172220- 25 AGUSTUS 2025
SEMARANG KEPERAWATAN 3230406
3 Lely tria anggraini STIK Bina Husada D3 3,7 801.721.193.06 28-8-2018 sd 15-06-
Palembang KEPERAWATAN 4.084 2024
4 EVA AGUSTIN
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN TELOGOREJO
D5 SEMARANG 2,97 1.401.721.193.0 29 Agustus 2024
KEPERAWATAN 05.940
5 IRA PUJI RAHAYU STIKES ST ELISABETH SEMARANG
D6 3,3 14 01 7 2 1 19- 21 DESEMBER 2024
KEPERAWATAN 3005855
6 Nindy Kumalasari Universitas Ngudi D3 3,89 1.401.721.203.2 04-Nov-25
Waluyo KEPERAWATAN 12.700
7 Galih Dika Ambarwati Universitas Ngudi D3 3,5 140172120- 2020 S/D 2025
Waluyo KEPERAWATAN 3191257
KETERANGAN
2 KOMPETENI MASIH BANYAK KEKURANGAN : masih perlu bantuan dan arahan dalam melaksanakan tugas > 50%
3 KOMPETENSI MASIH ADA KEKURANGAN : masih perlu bantuan dan arahan dalam melaksanakan tugas 20%
28-8-2018 sd 15-06- 3 2
2024
29 Agustus 2024 2 2
21 DESEMBER 2024 1 1
04-Nov-25 3 2
Direktur RS
NAMA TEMPAT LAHIR TANGGAL LAHIR
TINGGI BADAN BERAT BADAN JENIS KELAMIN GOLONGAN DARAH AGAMA
Sulih Mustika A
HRD
STATUS PERKAWINAN ALAMAT SESUAI KTP ALAMAT DOMISILI
NOMOR TELFON ALAMAT EMAIL HOBBY NAMA AYAH USIA AYAH
PERIODE TAHUN (..... S/D ....) NEM / IPK INSTITUSI DIPLOMA (D3) PROGRAM STUDI
DATABASE PESERTA MAGANG KLINIK PRATAMA BUMDES SEHA
TA 2020 - 2021
PERIODE TAHUN (...S/D...) IPK INSTITUSI STRATA 1 (S1) PROGRAM STUDI
TAMA BUMDES SEHAT BIDANG KEPERAWATAN
020 - 2021
PERIODE TAHUN (....S/D....) INSTITUSI
IPK PROGRAM
PROFESIPERIODE
STUDI (...S/D...)
IPK
N
KARAKTER
Jujur, terbuka terhadap semua masalah
Disiplin terhadap peraturan yang berlaku
Peduli, care terhadap tugas
Tanggung jawab atas hasil tugas
Kerjasama tim, tidak bekerja terkotak-kotak
Bekerja dengan teliti, detail
Kemauan belajar dan menerima masukan
Loyal, tidak mengutamakan kepentingan diri sendiri
Komunikasi baik dan aseptabel terhadap lingkungan
Ramah, Penampilan baik, seragam rapih
TEKNIS
Melakukan komunikasi interpersonal dalam
melaksanakan tindakan keperawatan.
Menerapkan prinsip etika, etiket dalam
keperawatan.
h
ku
kotak
kan
an diri sendiri
ap lingkungan
ih
Data pasien yang mencakup aspek fisik dan psikologi dipelajari sebagai bahan
pertimbangan untuk menyiapkan tindakan asuhan kesehatan
Perlengkapan dan bahan untuk keperluan personal hygiene dipersiapkan sesuai
dengan standar yang ditetapkan dan informasi tambahan yang diperoleh dari pasien
dan keluarga
Rencana tindakan disusun berdasar pada data pasien/klien,untuk mengantisipasi
kebutuhan perlakuan khusus berdasar pada kondisi pasien
Rencana tindakan pencegahan kecelakaan kerja dan perlindungan diri terhadap
penularan penyakit dilakukan sesuai dengan kondisi pasien dan kebijakan
yang berlaku
Tindakan yang akan dilakukan dijelaskan meliputi tujuan dan cara
Perlengkapan dan bahan untuk mencuci rambut ditempatkan pada troli, sesuai
dengan cara penempatan yang ditetapkan dalam SOP
Salam terapeutik disampaikan kembali pada pasien/klien sebagai
tindakan asuhan
Pasien/klien ditempatkan pada posisi yang nyaman untuk memudahkan dalam
proses pencucian rambut
Perlengkapan drainase seperti selang, ember, handuk dan lainnya dipasang dan
ditempatkan serta dicek fungsinya sesuai dengan SOP yang diperlakukan
Perlengkapan drainase seperti selang, ember, handuk dan lainnya dipasang dan
ditempatkan serta dicek fungsinya sesuai dengan SOP yang diperlakukan
Troli dibawa ke dekat klien/pasien dengan sisi muka troli mengarah pada perawat
Tangan dicuci sampai batas siku dengan antiseptik
Alas diletakkan di bawah bokong klien/pasien
Bedpan diletakkan di bawah bokong klien/pasien
Posisi diatur:
Wanita: posisi dorsal recumbent dengan lutut flexi dan kedua kaki direntangkan
Alat-alat steinles lainnya seperti: kom, bengkok, bah spint dan lain-lain dipersiapkan
dalam keadaan bersih
Alat-alat yang ada untuk pemeriksaan diagnostik dipersiapkan dalam keadaan
bersih
Tindakan dicatat
Salam disampaikan
Nama dan tugas disampaikan
Klien/pasien yang akan dipindahkan dicek dan divalidasi
Tujuan dan langkah-langkah mobilisasi dijelaskan
Klien/pasien berbaring di tempat tidur dipindahkan ke brankard dengan
satu komando
Klien/pasien di brankard dipindahkan ke tempat tidur dengan satu komando
Selama memindahkan keadaan umum klien/pasien diobservasi
Setelah dipindahkan klien/pasien dirapihkan kembali
Implementasi dicatat
Hasilnya dilaporkan
Kebutuhan latihan: mobilisasi klien/pasien
diidentifikasi sesuai rencana asuhan keperawatan
Koordinasi dengan perawat senior dilakukan untuk
validasi program mobilisasi
Salam disampaikan
Set alat dipersiapkan
Set alat didekatkan pada pasien
Klien/pasien yang akan dilakukan mobilisasi
diidentifiaksi
Tujuan dan langkah-langkah mobilisasi dijelaskan
Tangan dicuci
Mobilisasi miring kiri dilakukan untuk selama
(dua) jam
Mobilisasi baring dilakukan selama (dua) jam
Mobilisasi miring kanan dilakukan selama
(dua) jam
Cuci tangan dilakukan
Implementasi yang telah dilakukan dicatat
Hasil dilaporkan
MATRIX KOMPETENSI PERAWA
KOMPETENSI DIBUTUHKAN
1 2
KOMPETENSI MASIH BANYAK
BELUM KOMPETEN :
KEKURANGAN : masih perlu bantuan
tidak mampu
dan arahan dalam melaksanakan tugas >
melaksanakan tugas
50%
X KOMPETENSI PERAWAT KLINIK PRATAMA BUMDES SEH
NSI DIBUTUHKAN K
3 4 1
KOMPETENSI MASIH ADA MANDIRI :
KEKURANGAN : masih perlu mampu BELUM KOMPETEN : tidak
bantuan dan arahan dalam melaksanakan mampu melaksanakan tugas
melaksanakan tugas < 20% tugas 100%
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
A BUMDES SEHAT
4
KESENJANGAN KO TINDAK
MANDIRI :
mampu MPETENSI LANJUT
melaksanakan
tugas 100%
PENILAIAN PESERTA M
Nama :
Jabatan :
Periode Magang :
Periode Penilaian :
I. KARAKTER 1
1. Jujur, terbuka terhadap semua masalah
2. Disiplin terhadap peraturan yang berlaku
3. Peduli, care terhadap tugas
4. Tanggung jawab atas hasil tugas
5. Kerjasama tim, tidak bekerja terkotak-kotak
6. Bekerja dengan teliti, detail
7. Kemauan belajar dan menerima masukan
8. Loyal, tidak mengutamakan kepentingan diri sendiri
9. Komunikasi baik dan aseptabel terhadap lingkungan
10. Ramah, Penampilan baik, seragam rapih
Sub Total
II. TEKNIS (Mengacu pada SKKNI 2007 -148 PERAWAT VOKASI) 1
Melakukan komunikasi interpersonal dalam melaksanakan tindakan
1
keperawatan.
2 Menerapkan prinsip etika, etiket dalam keperawatan.
3 Menerapkan prinsip infeksi nosokomial.
4 Melakukan personal hygiene kepada klien/pasien.
5 Melakukan perawatan pirenium (vulva hygiene).
6 Menyiapkan tempat tidur sebagai bagian dari asuhan keperawatan.
7 Membersihkan alat-alat perawatan.
8 Melakukan perawatan setelah klien/pasien meninggal dunia.
9 Memasang buli-buli panas.
10 Memasang kirbat es.
8. Mengukur tanda-tanda vital.
12 Menolong klien/pasien buang air kecil di tempat tidur.
13 Menolong klien/pasien buang air besar di tempat tidur.
14 Memberi kompres dingin.
15 Memberi kompres hangat.
9 Membantu klien/pasien duduk di tempat tidur.
10 Memindahkan klien/pasien dari tempat tidur ke brankard dan sebaliknya.
11 Mobilisasi klien/pasien miring kiri, kanan dan berbaring.
Sub Total point
NILAI AKHIR KARYAWAN
CATATAN KARAKTER :
Peserta magang mampu menunjukan potensi / karakter sesuai dengan standar yang ditetapkan
TINDAK LANJUT :
diusulkan untuk lanjut karyawan kontrak
KETERANGAN
1 BELUM KOMPETEN : tidak mampu melaksanakan tugas
2 3 4
NILAI
KARAKTER
#DIV/0!
2 3 4
NILAI TEKNIS
#DIV/0!
IR KARYAWAN
upun bantuan dalam menyelesaikan.
#DIV/0!
NILAI AKHIR
TEKNIS
( BOBOT 60%)
#DIV/0!
#DIV/0!