Document No : SBE-SMK3L-O-6.

11
SMK3L Element No : 6.11
Revision : A
Page No : 1 of 2
Issue date : 02/01/2013
Save Environment Safety For All

SUPRA BARA ENERGI

Going Global Standard Operating Procedure

SUBJECT PROSEDUR PENGGUNAAN APD

Prosedur kewajiban untuk menggunakan Alat Pelindung Diri agar melindungi diri dari
kemungkinan bahaya kecelakaan yang terjadi dilingkungan kerja sesuai dengan
standard prosedur K3L.

OBJECTIVE / TUJUAN

Memberikan pedoman yang jelas untuk mewajibkan setiap karyawan jika berada
dilingkungan tambang diharuskan menggunakan APD, agar tidak terjadi hal-hal yang
tidak diinginkan.

KETENTUAN

1. Setiap karyawan diwajibkan untuk menggunakan APD standard, yaitu safety

helmet, Safety shoes, dan uniform SBE

2. Jenis dan macam APD harus mengikuti standard perusahaan yang mengacu
kepada standard K3L.
3. Sesuai dengan kebutuhan kebutuhan menggunakan APD, di lapangan tambang,
workshop, kendaraan, dan tempat-tempat lainnya yang dibutuhkan.

4. Setingkat Foreman, diwajibkan untuk mengontrol penggunaan APD bagi anak

buahnya.
 PROSEDUR PELAKSANAAN

1. Setiap hari APD harus dipakai oleh semua karyawan.

2. APD dapat diperoleh di bagian GA sesuai dengan kebutuhan, dapat diminta

setelah mendapat persetujuan dari Safety Department.

3. Apabila APD ditemukan dalam keadaan rusak atau tidak layak pakai, maka
segera diganti dengan yang standard dengan mengajukan ke bagian GA.

4. Karyawan akan diberikan sanksi jika tidak menggunakan sesuai dengan

standard.

5. APD agar dirawat oleh masing-masing pemakaianya, agar nampak bersih dan
rapih.

APPROVED BY

Dibuat oleh: Diperiksa oleh Diketahui oleh Disahkan oleh

_______________
Bambang Agus H Paulus Rante Pasang SP Singh
Mine Manager
SPV Safety KTT GM SM HSEQ
 FORM PELAPORAN PELANGGARAN SOP
Issued by : - Supra Bara Energi ISO FORM
(Management OP-002
Representative) Operating Procedure
Departement : Issue A Date : 28/05/2005 Page 1 of 1
Management Revision Date :

Data Pelanggaran :

1. Nama Karyawan
2. Jabatan
3. Departemen
4. Jenis Pelanggaran
(deskriptif)

5. Waktu
6. Tempat / Lokasi
7. Hal lain yang perlu
dikemukakan

Data Pelaporan: Tanda Tangan

Tanggal pelaporan : …………………………………….#…………………

Nama Pengawas / Pelapor : …………………………………….#…………………
Manager Departemen : …………………………………….#... ………………

HRD Jakarta, May 28, 2005